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第1篇 活動銷售崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)搭建并完善銷售運(yùn)營團(tuán)隊(duì),管理銷售運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的日常工作;
2. 制定完善運(yùn)營流程與管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行,確保運(yùn)營系統(tǒng)的有序運(yùn)行,支持業(yè)務(wù)發(fā)展 ;
3. 負(fù)責(zé)公司營銷體系的數(shù)據(jù)分析、定位分析、實(shí)施策劃等方面的管理工作;
4、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度;
5、建立有效的協(xié)同機(jī)制、促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè);
6、做市場分析,定期匯總市場運(yùn)營整體情況,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持;
任職資格:
1、邏輯思維能力強(qiáng),具有良好的溝通表達(dá)能力,有自驅(qū)力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng);
2、具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力,勇于接受挑戰(zhàn),有開拓意識,能承受較大的壓力;
3、了解并熱愛移動互聯(lián)網(wǎng),至少3年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4、擁有始終創(chuàng)業(yè)心態(tài),熟悉線下活動優(yōu)先。
第2篇 活動銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)搭建并完善銷售運(yùn)營團(tuán)隊(duì),管理銷售運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的日常工作;
2. 制定完善運(yùn)營流程與管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行,確保運(yùn)營系統(tǒng)的有序運(yùn)行,支持業(yè)務(wù)發(fā)展 ;
3. 負(fù)責(zé)公司營銷體系的數(shù)據(jù)分析、定位分析、實(shí)施策劃等方面的管理工作;
4、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度;
5、建立有效的協(xié)同機(jī)制、促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè);
6、做市場分析,定期匯總市場運(yùn)營整體情況,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持;
任職資格:
1、邏輯思維能力強(qiáng),具有良好的溝通表達(dá)能力,有自驅(qū)力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng);
2、具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力,勇于接受挑戰(zhàn),有開拓意識,能承受較大的壓力;
3、了解并熱愛移動互聯(lián)網(wǎng),至少3年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4、擁有始終創(chuàng)業(yè)心態(tài),熟悉線下活動優(yōu)先。
第3篇 銷售活動主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.分配(gt+mt)城市群資源到城市, 根據(jù)區(qū)域指示來執(zhí)行活動并花費(fèi)資源;
2.追蹤 (gt+mt) 活動的執(zhí)行及kpi達(dá)成;
3.服務(wù)代表 - 日常工作;
4.服務(wù)代表 - 與服務(wù)商相關(guān)的 (分配、 上崗、薪酬相關(guān)、當(dāng)?shù)乜冃Щ仡櫟?;
5.倉庫及物流管理;
6.培訓(xùn)相關(guān)的銷售團(tuán)隊(duì);
7.活動結(jié)束后評估及費(fèi)用支付;
8.季度反饋市場信息;
9. 幫助完成gt渠道/消費(fèi)者的迷你調(diào)研;
10. 基于當(dāng)?shù)匦枰灾髟O(shè)計(jì)當(dāng)?shù)鼗顒印?/p>
崗位要求:
-大專或以上;
-良好的人際交往及溝通能力;
-積極的態(tài)度和良好的責(zé)任心,高度的團(tuán)隊(duì)合作精神;
-將雀巢作為長期職業(yè)發(fā)展的方向
第4篇 銷售活動策劃崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)
1.搜集和關(guān)注近期一些酒展等活動的情況
2.負(fù)責(zé)酒展相關(guān)活動的安排策劃
3.負(fù)責(zé)酒類產(chǎn)品推廣相關(guān)方案的策劃
4.負(fù)責(zé)搜集活動數(shù)據(jù)的撰寫活動相關(guān)文案
5.服從經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，完成下達(dá)任務(wù)
任職資格
1.有1年以上活動策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2.有良好的創(chuàng)新思維能力，善于撰寫活動策劃方案
3.熟練使用各類辦公軟件，有較好的文字功底
4.具有較強(qiáng)適應(yīng)能力和良好的溝通合作能力
5.具備一定抗壓能力，能長期穩(wěn)定工作
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第5篇 會議活動銷售崗位職責(zé)
1.講師/培訓(xùn)師,玩轉(zhuǎn)語言文字
2.進(jìn)行會務(wù)演講,會說話不怯場
3.經(jīng)得住長期出差,身體要夠硬
4.公司氛圍活躍
第6篇 活動銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)線上/線下渠道開拓與維護(hù);
2、與各渠道銷售及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人建立良好關(guān)系,并深度挖掘客戶資源,保證銷售目標(biāo)的完成;
3、負(fù)責(zé)對公司現(xiàn)有場地資源的售賣,利用各種銷售及運(yùn)營方式推廣場地資源,以最大可能開拓渠道來源;
4、對銷售結(jié)果負(fù)責(zé),定期按公司要求完成相應(yīng)工作業(yè)績要求;
5、完成直屬上級臨時安排的工作內(nèi)容。
任職資格:
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,廣告、市場營銷、酒店管理等相關(guān)專業(yè);
2、1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),如商務(wù)開拓、開發(fā)新市場等;
3、具有承擔(dān)銷售目標(biāo)及銷售業(yè)績的能力;
4、具有創(chuàng)新精神、執(zhí)行力強(qiáng)、積極主動、積極樂觀;
5、具有渠道維護(hù)和大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)、活動策劃及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第7篇 銷售活動精英崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司的整體規(guī)劃,協(xié)助主管制定年度促銷計(jì)劃及促銷費(fèi)用預(yù)算;
2、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品推廣,做好售后服務(wù),建立良好的客戶關(guān)系;
3、按時按質(zhì)完成促銷活動的銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
4、促銷產(chǎn)品及贈品的設(shè)計(jì)、制作及發(fā)放管理;
5、競品信息的收集與反饋;
6、按照促銷計(jì)劃實(shí)施促銷活動。
任職資格:
1、有一定溝通協(xié)調(diào)能力;
2、有較好的綜合素質(zhì)及文化修養(yǎng),敬業(yè)、有團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、具有親和力,較強(qiáng)的執(zhí)行能力;
第8篇 公關(guān)活動銷售崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.對新客戶的開發(fā)和管理;
2.組織參與重要項(xiàng)目的創(chuàng)意構(gòu)思、客戶提案,給予前期提案、設(shè)計(jì)創(chuàng)意說明及后期結(jié)案報(bào)告等服務(wù);
3.配合設(shè)計(jì)師,執(zhí)行并監(jiān)督所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的創(chuàng)意構(gòu)思和文案;
4.進(jìn)行有效的客戶管理和溝通,了解并分析客戶的需求;
5.活動現(xiàn)場的執(zhí)行和搭建;
6.做過公司家庭日,年會,新聞發(fā)布會的優(yōu)先考慮;
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷;
2.能吃苦耐勞者優(yōu)先;
3.有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.年齡23-33歲;
5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、組織協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的分析問題、應(yīng)對解決問題能力,責(zé)任心強(qiáng);
6. 有公關(guān)活動公司活動策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),了解慶典、年會等類型活動的策劃技巧及組織技巧;
7.熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法,善于創(chuàng)新,思維敏捷,洞察力強(qiáng),文字功底扎實(shí),語言表達(dá)能力強(qiáng),擅于溝通;
8.周末雙休,五險(xiǎn)一金;
