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第1篇海外部銷售崗位職責 第2篇海外部銷售經理崗位職責
第1篇 海外部銷售崗位職責
1.管理海外部,及時地處理工作中出現的問題,確保海外部工作有序順暢。
2.協(xié)調海外部與公司各部門之間的關系,加強溝通與合作,確保公司整體業(yè)務的有序高效的推進;
3.加強與公司有業(yè)務往來的各供方或相關業(yè)務往來單位的溝通與協(xié)作,統(tǒng)一管理并組織人員做好相關管理記錄并與相關合作部門共享所有公司資源;
4.維護公司現有海外代理關系,負責好海外應收賬款的風險控制和回收;
5.組織人員積極開發(fā)拓展新的海外代理,內部保證穩(wěn)定的供方選擇,有竟爭力的海外報價,外部保證高效率的服務宗旨和做好系統(tǒng)跟蹤服務進程;
6.對公司業(yè)務的開展,不但要做好優(yōu)質的管理,還應更重視業(yè)務質的提高,以確保證公司業(yè)務量上漲的同時,提高公司的利潤;
7.以積極的心態(tài)處理員工內部之間,公司部門之間,各業(yè)務往來單位之間及與海外各聯(lián)系代理之間各種突發(fā)事件.
職位要求:
1.全日制專科或以上學歷,國際貿易,英語,物流或相關專業(yè)者優(yōu)先;
2.英語精通,聽、說、讀、寫流暢;
3.最少有貨代行業(yè)3年以上工作經驗,2年以上海外拓展,管理經驗;
4.有豐富的操作指定貨、開發(fā)海外代理經驗,有海外代理資源;
5.性格開朗,有銷售理念,對海外市場有不斷進取的決心;
7.主要負責海外部的統(tǒng)籌與發(fā)展;
8.能夠完成總經理下達的其他任務;
9.有持續(xù)的學習能力
第2篇 海外部銷售經理崗位職責
1.管理海外部,及時地處理工作中出現的問題,確保海外部工作有序順暢。
2.協(xié)調海外部與公司各部門之間的關系,加強溝通與合作,確保公司整體業(yè)務的有序高效的推進;
3.加強與公司有業(yè)務往來的各供方或相關業(yè)務往來單位的溝通與協(xié)作,統(tǒng)一管理并組織人員做好相關管理記錄并與相關合作部門共享所有公司資源;
4.維護公司現有海外代理關系,負責好海外應收賬款的風險控制和回收;
5.組織人員積極開發(fā)拓展新的海外代理,內部保證穩(wěn)定的供方選擇,有竟爭力的海外報價,外部保證高效率的服務宗旨和做好系統(tǒng)跟蹤服務進程;
6.對公司業(yè)務的開展,不但要做好優(yōu)質的管理,還應更重視業(yè)務質的提高,以確保證公司業(yè)務量上漲的同時,提高公司的利潤;
7.以積極的心態(tài)處理員工內部之間,公司部門之間,各業(yè)務往來單位之間及與海外各聯(lián)系代理之間各種突發(fā)事件.
職位要求:
1.全日制專科或以上學歷,國際貿易,英語,物流或相關專業(yè)者優(yōu)先;
2.英語精通,聽、說、讀、寫流暢;
3.最少有貨代行業(yè)3年以上工作經驗,2年以上海外拓展,管理經驗;
4.有豐富的操作指定貨、開發(fā)海外代理經驗,有海外代理資源;
5.性格開朗,有銷售理念,對海外市場有不斷進取的決心;
7.主要負責海外部的統(tǒng)籌與發(fā)展;
8.能夠完成總經理下達的其他任務;
9.有持續(xù)的學習能力
