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第1篇 早教銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、完成每月的銷(xiāo)售指標(biāo)。
2、參與和支援相關(guān)銷(xiāo)售和市場(chǎng)活動(dòng)。
3、發(fā)展客戶關(guān)系并且對(duì)其進(jìn)行維護(hù)。
4、對(duì)兒童的發(fā)展和進(jìn)步給予咨詢意見(jiàn)。
背景:
1、喜愛(ài)教育行業(yè),愿意幫助更多孩子及家長(zhǎng)成長(zhǎng)。
2、熱衷于與人溝通。
3、銷(xiāo)售是你的興趣,bonus是你的目標(biāo)。
4、你享受多元文化的工作環(huán)境。
5、你為人誠(chéng)信,對(duì)于目標(biāo)堅(jiān)持不懈。
任職資格:
1、大學(xué)?？苹蛘咭陨蠈W(xué)歷。
2、二年以上銷(xiāo)售或服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
第2篇 成長(zhǎng)顧問(wèn)/課程咨詢員銷(xiāo)售 早教崗位職責(zé)要求
職位描述：
你必須心智成熟、熱情主動(dòng)、喜歡交際、酷愛(ài)挑戰(zhàn)；
你必須懂得金寶貝的早教理念，做專業(yè)的早教專家；
你必須善于情感營(yíng)銷(xiāo)，關(guān)鍵時(shí)候也敢于對(duì)某些不識(shí)貨的主兒“逼單”。
你挑戰(zhàn)的下一個(gè)崗位目標(biāo)就是“招生指導(dǎo)” ！
月薪10000元-12000元，轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)一金
職位描述：
1．負(fù)責(zé)接待到訪客戶并介紹及銷(xiāo)售課程；
2．組織接待來(lái)訪家長(zhǎng)，向?qū)殞毤议L(zhǎng)說(shuō)明教學(xué)方式方法并回答客戶提出的問(wèn)題；
3．完成公司指定的銷(xiāo)售目標(biāo)；
4.定期與客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系以及為客戶提供必要的育兒發(fā)展咨詢和指導(dǎo)；
5、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求， 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
6、同行業(yè)優(yōu)秀員工到崗后可直接任職部門(mén)主管，管理團(tuán)隊(duì)；
崗位職責(zé)要求要求：
1、性格開(kāi)朗、工作積極主動(dòng)、對(duì)生活充滿熱情，親和力強(qiáng)；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、聲音清脆、表達(dá)能力強(qiáng)、有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力；
3、喜歡孩子，致力于在早教行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；
4、熱愛(ài)銷(xiāo)售，愿意挑戰(zhàn)年薪15萬(wàn)以上；
5、有1年以上直接銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
6、有能力處理客戶投訴問(wèn)題，并維護(hù)客戶關(guān)系；
7、能接受周末上班；
第3篇 寶貝早教銷(xiāo)售崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額;
4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶的管理;
6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷(xiāo)售人員;
7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī),建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
1、專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
