第1篇 項(xiàng)目管理部經(jīng)理崗位職責(zé)
項(xiàng)目管理部經(jīng)理 工作描述:
1、制訂年度績效目標(biāo)及達(dá)標(biāo)行勱計(jì)劃
2、根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理要求指派適合的項(xiàng)目經(jīng)理作為項(xiàng)目的總負(fù)責(zé)人
3、 協(xié)劣和指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目策劃,包括組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),創(chuàng)建總項(xiàng)目wbs,制訂產(chǎn)品開發(fā)方案
4、 在pdm系統(tǒng)中審核各階段項(xiàng)目文件,包括但丌限于:總項(xiàng)目wbs、產(chǎn)品開發(fā)方案;批準(zhǔn)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)記錄跟進(jìn)表、項(xiàng)目成本核算、項(xiàng)目變更申請表、工程變更申請表
5、 協(xié)劣和指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理完成新產(chǎn)品項(xiàng)目,并達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)
6、 協(xié)劣和指導(dǎo)pdm管理員對總體項(xiàng)目以及pdm系統(tǒng)進(jìn)行檢查及管理
8、 制訂部門預(yù)算并跟進(jìn)使用情冴
9、 在pdm系統(tǒng)中檢查下屬的項(xiàng)目數(shù)據(jù)上傳及項(xiàng)目完成情冴
10、達(dá)成績效目標(biāo) 工作描述:
1、制訂年度績效目標(biāo)及達(dá)標(biāo)行勱計(jì)劃
2、根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理要求指派適合的項(xiàng)目經(jīng)理作為項(xiàng)目的總負(fù)責(zé)人
3、 協(xié)劣和指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目策劃,包括組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),創(chuàng)建總項(xiàng)目wbs,制訂產(chǎn)品開發(fā)方案
4、 在pdm系統(tǒng)中審核各階段項(xiàng)目文件,包括但丌限于:總項(xiàng)目wbs、產(chǎn)品開發(fā)方案;批準(zhǔn)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)記錄跟進(jìn)表、項(xiàng)目成本核算、項(xiàng)目變更申請表、工程變更申請表
5、 協(xié)劣和指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理完成新產(chǎn)品項(xiàng)目,并達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)
6、 協(xié)劣和指導(dǎo)pdm管理員對總體項(xiàng)目以及pdm系統(tǒng)進(jìn)行檢查及管理
8、 制訂部門預(yù)算并跟進(jìn)使用情冴
9、 在pdm系統(tǒng)中檢查下屬的項(xiàng)目數(shù)據(jù)上傳及項(xiàng)目完成情冴
10、達(dá)成績效目標(biāo)
第2篇 臨床項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量監(jiān)控和管理工作,確保項(xiàng)目嚴(yán)格按照方案、sop和相關(guān)法規(guī)進(jìn)行;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)的研究方案、sop及制度培訓(xùn);
3、監(jiān)督項(xiàng)目的進(jìn)行情況,確保研究樣本及數(shù)據(jù)獲取及時(shí)、準(zhǔn)確、完整;
4、保持與研究單位良好的溝通與協(xié)調(diào),正確處工作中出現(xiàn)的各種問題,保證項(xiàng)目按計(jì)劃順利執(zhí)行;
5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,護(hù)理或臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè);
2、具有1年以上crc工作經(jīng)驗(yàn);
3、掌握臨床試驗(yàn)管理規(guī)范(gcp);
4、具有良好的溝通能力,良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、有責(zé)任心、積極進(jìn)取、謹(jǐn)慎細(xì)致、條理性強(qiáng);
6、有cra經(jīng)驗(yàn)或多中心crc工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
第3篇 項(xiàng)目管理主管崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目管理主管崗位職責(zé)
項(xiàng)目管理主管 華清集團(tuán) 杭州華清設(shè)計(jì)控股集團(tuán)有限公司，華清 項(xiàng)目管理工作:
1、制定公司所有項(xiàng)目的整體管理及流程梳理，主要包括公司整體項(xiàng)目管理、項(xiàng)目流程的建立和優(yōu)化、項(xiàng)目評價(jià)體系、項(xiàng)目人員培養(yǎng)，在公司范圍內(nèi)推進(jìn)項(xiàng)目的規(guī)范化運(yùn)作，同時(shí)檢驗(yàn)集團(tuán)與各分子公司項(xiàng)目管理機(jī)制的缺陷，提出項(xiàng)目管理過程的改進(jìn)建議和意見;
2、全面管理本部門日常工作，定期召開部門例會，安排并監(jiān)督本部門員工完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)，進(jìn)行部門人才培訓(xùn)與培養(yǎng)，提高人員業(yè)務(wù)及綜合素質(zhì);
3、配合人力資源部招聘、使用和管理人員，負(fù)責(zé)有效組織本部門資源，按月度、季度開展本部門員工業(yè)績考評，將考評結(jié)果和二次分配結(jié)果及時(shí)反饋給部門員工和人力資源部。
4、調(diào)配項(xiàng)目實(shí)施過程中的人力、技術(shù)資源，生產(chǎn)資源、取得人力資源部和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人的支持，并及時(shí)向相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、公司領(lǐng)導(dǎo)反饋項(xiàng)目的工作進(jìn)程、項(xiàng)目質(zhì)量及人員信息。
5、組織會議，參加與項(xiàng)目有關(guān)的技術(shù)及商務(wù)評審。
6、項(xiàng)目實(shí)施階段的成本控制、設(shè)計(jì)進(jìn)程控制與質(zhì)量監(jiān)督，輔助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安排計(jì)劃與調(diào)度，必要時(shí)協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人處理與甲方關(guān)系。
8、作為項(xiàng)目考核小組成員，參加公司組織的項(xiàng)目階段評審，項(xiàng)目驗(yàn)收后對項(xiàng)目成果組織總結(jié)與評定。
9、組織公司設(shè)計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量會議，分析研究質(zhì)量管理中存在的問題，提出改進(jìn)措施。
10、做好與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各項(xiàng)法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)范及用戶信息的收集、整理和溝通工作，為公司領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目經(jīng)理提供必要的管理咨詢。
11、與公司各部門、各分子公司以及供應(yīng)商、用戶之間形成密切溝通與配合。
12、每周匯總各項(xiàng)目組工作周報(bào)進(jìn)行分析并將結(jié)果在周例會中向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
13、組織公司項(xiàng)目管理的定期回顧，并執(zhí)行后續(xù)工作的跟進(jìn)
14、跟蹤項(xiàng)目狀況，預(yù)警項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，提供決策參考
15、協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源，確保合理配置，培養(yǎng)儲蓄項(xiàng)目人才
資質(zhì)管理工作:
1、 全面負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬所有資質(zhì)、證書、執(zhí)照序列的管理與實(shí)施工作;
2、 負(fù)責(zé)了解、搜集集團(tuán)公司內(nèi)部和外部各行業(yè)資質(zhì)信息及申報(bào)工作;研究、理解申報(bào)要求，統(tǒng)籌、編寫申報(bào)材料，填寫網(wǎng)上申報(bào)和提交紙質(zhì)材料;
3、 負(fù)責(zé)查找政府關(guān)于資質(zhì)申請、年審與續(xù)期注冊管理的信息;
4、 根據(jù)國家各部委對資質(zhì)管理的要求，負(fù)責(zé)資質(zhì)的申請、年審與續(xù)期注冊;
5、 負(fù)責(zé)組織資質(zhì)申請、年審與續(xù)期注冊過程中的公關(guān)工作;
6、 負(fù)責(zé)各類資質(zhì)與證書的培訓(xùn)、繼續(xù)教育培訓(xùn)的組織和實(shí)施工作;
7、 負(fù)責(zé)組織人員資質(zhì)考試、考試培訓(xùn)、資質(zhì)換證和繼續(xù)教育;
8、 對公司申報(bào)的各類資質(zhì)和許可證工商類執(zhí)照、企業(yè)相關(guān)證件的進(jìn)行維護(hù)管理，包括年檢、保管、換證、變更等事宜;
9、 負(fù)責(zé)公司所有資質(zhì)證書原件的保管;
10、 負(fù)責(zé)與政府部門的溝通、協(xié)調(diào)工作，以及與政府相關(guān)管理部門的對口業(yè)務(wù)辦理;
11、 負(fù)責(zé)企業(yè)相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)、政府補(bǔ)貼申請、政府資金補(bǔ)助等相關(guān)工作;
12、 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量is0年審資料、四庫一平臺等相關(guān)專業(yè)平臺的準(zhǔn)備與管控;
13、 負(fù)責(zé)主導(dǎo)資質(zhì)證書以及人才尋找溝通工作以及相關(guān)中介、服務(wù)公司的對接辦理工作(人力資源部門輔助);
14、 負(fù)責(zé)進(jìn)行相關(guān)基礎(chǔ)的合同管理與保管工作;
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1. 工程類、經(jīng)濟(jì)類、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;4-8年以上項(xiàng)目管理或資質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，年齡30-45歲，性別不限;
2. 熟練使用各類資質(zhì)專用軟件、項(xiàng)目管理類軟件與相關(guān)技能
3. 擁有各類資質(zhì)中介、人才、企事業(yè)供應(yīng)商等相關(guān)渠道;
4. 溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、寫作能力、學(xué)習(xí)能力;
5. 有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、強(qiáng)烈的專業(yè)質(zhì)量意識和結(jié)果導(dǎo)向，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，工作高效、能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作。
項(xiàng)目管理主管崗位
第4篇 工程管理項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
工程管理項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)
工程管理項(xiàng)目總監(jiān) 1.全面主持項(xiàng)目開發(fā)，參與規(guī)劃設(shè)計(jì)，建筑設(shè)計(jì)方案審查，工程進(jìn)度，成本控制等管理工作，處理重大突發(fā)事件，組織審核圖紙，設(shè)計(jì)，規(guī)劃方案等;
2.監(jiān)督項(xiàng)目工程建設(shè)計(jì)劃執(zhí)行情況，組織監(jiān)督工程質(zhì)量。進(jìn)度和安全施工，建立項(xiàng)目部的質(zhì)量和安全管理體系，保證重大節(jié)點(diǎn)的順利完成;
3.負(fù)責(zé)公司建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)全過程協(xié)調(diào)、溝通和管理工作，組織圖紙會審、技術(shù)交底等各類設(shè)計(jì)技術(shù)專題會議;
4.組織履行公司建設(shè)項(xiàng)目工程、技術(shù)類合約中甲方的相關(guān)責(zé)任義務(wù)，督促合約方履行合同約定的責(zé)任及義務(wù)，組織進(jìn)行工程現(xiàn)場管理;
5.負(fù)責(zé)審核公司建設(shè)項(xiàng)目現(xiàn)場工程管理組確認(rèn)的工程量及簽證單，審核項(xiàng)目工程變更等，并按進(jìn)度審核工程款支付表;
6.組織公司建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收事宜;
7.負(fù)責(zé)進(jìn)行各類與工程相關(guān)的招標(biāo)文件及工程合同的結(jié)算工作。
監(jiān)督項(xiàng)目按照公司的管理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，協(xié)調(diào)任務(wù)和目標(biāo)并監(jiān)督落實(shí);
8.負(fù)責(zé)工作流程制定和落地實(shí)施，統(tǒng)籌、推動(dòng)項(xiàng)目管理工作，包括項(xiàng)目管理、推動(dòng)、匯報(bào)等;
9.負(fù)責(zé)工程進(jìn)度管理，制定與組織實(shí)施施工進(jìn)度計(jì)劃和分項(xiàng)工程進(jìn)度計(jì)劃;
10.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程質(zhì)量管理，制定和落實(shí)項(xiàng)目工程質(zhì)量保證措施;
11.深入了解房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展和市場需求，對項(xiàng)目的市場定，全面規(guī)劃，營銷策略，施工進(jìn)展具有全局性指導(dǎo)作用
1.全面主持項(xiàng)目開發(fā)，參與規(guī)劃設(shè)計(jì)，建筑設(shè)計(jì)方案審查，工程進(jìn)度，成本控制等管理工作，處理重大突發(fā)事件，組織審核圖紙，設(shè)計(jì)，規(guī)劃方案等;
2.監(jiān)督項(xiàng)目工程建設(shè)計(jì)劃執(zhí)行情況，組織監(jiān)督工程質(zhì)量。進(jìn)度和安全施工，建立項(xiàng)目部的質(zhì)量和安全管理體系，保證重大節(jié)點(diǎn)的順利完成;
3.負(fù)責(zé)公司建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)全過程協(xié)調(diào)、溝通和管理工作，組織圖紙會審、技術(shù)交底等各類設(shè)計(jì)技術(shù)專題會議;
4.組織履行公司建設(shè)項(xiàng)目工程、技術(shù)類合約中甲方的相關(guān)責(zé)任義務(wù)，督促合約方履行合同約定的責(zé)任及義務(wù)，組織進(jìn)行工程現(xiàn)場管理;
5.負(fù)責(zé)審核公司建設(shè)項(xiàng)目現(xiàn)場工程管理組確認(rèn)的工程量及簽證單，審核項(xiàng)目工程變更等，并按進(jìn)度審核工程款支付表;
6.組織公司建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收事宜;
7.負(fù)責(zé)進(jìn)行各類與工程相關(guān)的招標(biāo)文件及工程合同的結(jié)算工作。
監(jiān)督項(xiàng)目按照公司的管理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，協(xié)調(diào)任務(wù)和目標(biāo)并監(jiān)督落實(shí);
8.負(fù)責(zé)工作流程制定和落地實(shí)施，統(tǒng)籌、推動(dòng)項(xiàng)目管理工作，包括項(xiàng)目管理、推動(dòng)、匯報(bào)等;
9.負(fù)責(zé)工程進(jìn)度管理，制定與組織實(shí)施施工進(jìn)度計(jì)劃和分項(xiàng)工程進(jìn)度計(jì)劃;
10.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程質(zhì)量管理，制定和落實(shí)項(xiàng)目工程質(zhì)量保證措施;
11.深入了解房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展和市場需求，對項(xiàng)目的市場定，全面規(guī)劃，營銷策略，施工進(jìn)展具有全局性指導(dǎo)作用
工程管理項(xiàng)目總監(jiān)崗位
第5篇 科技項(xiàng)目管理師崗位職責(zé)
崗位職責(zé)概述】:
1. 負(fù)責(zé)科技項(xiàng)目信息的收集;
2. 負(fù)責(zé)組織、落實(shí)科技項(xiàng)目的申報(bào)工作;
3. 項(xiàng)目申報(bào)成功后,做好項(xiàng)目的維護(hù)工作,確保項(xiàng)目驗(yàn)收通過;
4. 做好每個(gè)項(xiàng)目的檔案管理工作,包括電子文檔和紙質(zhì)文檔;
5. 整理并研究政府政策,定期后不定期推送經(jīng)營層;
6. 負(fù)責(zé)常規(guī)項(xiàng)目或各類榮譽(yù)型項(xiàng)目等年度考核、總結(jié)報(bào)告或其他維護(hù)性工作。(如上海市企業(yè)技術(shù)中心等)
7. 負(fù)責(zé)高新技術(shù)企業(yè)等企業(yè)資質(zhì)申請與維護(hù)。
【技能要求】:
1. 本科及以上學(xué)歷,機(jī)電專業(yè)優(yōu)先;
2. 三年及以上科技項(xiàng)目申報(bào)及管理經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、上海市高轉(zhuǎn)化、市科委及經(jīng)信委等科研項(xiàng)目支持政策等;
4. 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、文字組織能力和研究分析能力;
5. 責(zé)任心強(qiáng),保密意識強(qiáng)。
【基本素質(zhì)要求】:
1. 做事細(xì)心,誠實(shí)守信,工作責(zé)任心強(qiáng),工作效率高;
2. 表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力,性格開朗;
3. 具備團(tuán)隊(duì)合作意識,溝通協(xié)調(diào)能力良好。
第6篇 質(zhì)量項(xiàng)目管理部質(zhì)量專家職位描述與崗位職責(zé)任職要求
崗位職責(zé)：
1.????建立從農(nóng)場到餐桌的供應(yīng)鏈質(zhì)量管理系統(tǒng)
2.????供應(yīng)鏈質(zhì)量管理系統(tǒng)信息維護(hù)以及日常審核
3.????建立追溯系統(tǒng)以及信息維護(hù)和審核
任職要求：
三年及以上食品行業(yè)及質(zhì)量管理項(xiàng)目相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
熟悉供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)以及追溯系統(tǒng)；
了解iso質(zhì)量管理體系及相關(guān)食品安全體系知識；
了解并掌握國家食品行業(yè)方面的法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)；
本科及以上學(xué)歷
第7篇 it管理咨詢項(xiàng)目崗位職責(zé)
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件、電子信息、通信、信息安全等專業(yè),2年以上it行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品(服務(wù)器、交換機(jī)、防火墻、小型機(jī)、存儲、數(shù)據(jù)庫)、安防系統(tǒng)、音視頻系統(tǒng)、綜合布線以及周邊產(chǎn)品的型號和價(jià)格;
3、了解it市場行情,包括品牌、產(chǎn)品系列、價(jià)格信息等;
4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠承受工作壓力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
第8篇 項(xiàng)目建設(shè)管理人員崗位職責(zé)
項(xiàng)目建設(shè)管理人員崗位職責(zé)
1建設(shè)管理人員守則
1.1本著科學(xué)管理、嚴(yán)格控制、秉公辦事、認(rèn)真細(xì)致、熱情服務(wù)的原則,公正有效地開展建設(shè)管理工作。
1.2嚴(yán)格遵守工程建設(shè)的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和制度,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定;
1.3認(rèn)真履行合同所承諾的義務(wù)和承擔(dān)所約定的責(zé)任;
1.4堅(jiān)持公正的立場,公平地處理有關(guān)各方的爭議;
1.5不收受參建單位的任何禮金;
1.6不允許泄露所管理項(xiàng)目需保密的事項(xiàng);
1.7不在任何承包商或材料、設(shè)備供應(yīng)商中兼職。
2項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
2.1全面負(fù)責(zé)委托合同的履行;
2.2確定項(xiàng)目經(jīng)理部人員的分工和崗位職責(zé);
2.3協(xié)助業(yè)主簽訂施工合同、監(jiān)理合同后或采購合同;
2.4主持編寫項(xiàng)目建設(shè)管理規(guī)劃,管理項(xiàng)目經(jīng)理部的日常工作;
2.5檢查和監(jiān)督項(xiàng)目經(jīng)理部成員的工作,根據(jù)工程項(xiàng)目的進(jìn)展情況可進(jìn)行人員調(diào)配;
2.6審核批準(zhǔn)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)編制的監(jiān)理規(guī)劃,并報(bào)業(yè)主審批備案;
2.7主持或參加工地工作會議,簽發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理部的文件和指令;
2.8審查和處理工程變更;
2.9主持或參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查;
2.10組織編寫并簽發(fā)項(xiàng)目建設(shè)管理月報(bào)、管理工作階段報(bào)告、專題報(bào)告和項(xiàng)目建設(shè)管理工作總結(jié);
2.11組織參建各方人員對進(jìn)行工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收;
2.12主持整理工程項(xiàng)目的歸檔資料。
3技術(shù)人員崗位職責(zé)
3.1負(fù)責(zé)本標(biāo)段建設(shè)管理工作的具體實(shí)施;
3.2負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查經(jīng)監(jiān)理工程師批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計(jì)的執(zhí)行情況,監(jiān)督承包商按照《建設(shè)工程項(xiàng)目管理規(guī)范》(bt/t50326-2001)實(shí)施施工,及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào);
3.3負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查監(jiān)理規(guī)劃的執(zhí)行情況,監(jiān)督監(jiān)理單位按照《建設(shè)工程建立規(guī)范》(gb50319-2000)實(shí)施監(jiān)理,及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào);
3.4負(fù)責(zé)參加分項(xiàng)工程驗(yàn)收及重要隱蔽工程驗(yàn)收;
3.5定期向項(xiàng)目經(jīng)理提交建設(shè)管理工作情況報(bào)告,對重大問題及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)和請示;
3.6根據(jù)建設(shè)管理工作實(shí)施情況做好項(xiàng)目建設(shè)管理日志;
3.7負(fù)責(zé)工程資料的收集、匯總及整理,參與項(xiàng)目建設(shè)管理月報(bào);
3.8負(fù)責(zé)核查工程計(jì)量的數(shù)據(jù)和原始憑證的真實(shí)性;
3.9做好有關(guān)的項(xiàng)目建設(shè)管理記錄。
4造價(jià)工程師崗位職責(zé)
4.1負(fù)責(zé)收集、匯總及整理與工程造價(jià)有關(guān)的信息;
4.2負(fù)責(zé)審查施工圖預(yù)算、工程結(jié)算;
4.3負(fù)責(zé)審查工程量和索賠計(jì)算;
4.4負(fù)責(zé)編制工程竣工決算;
4.5負(fù)責(zé)編制資金使用計(jì)劃,及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)。
5建設(shè)管理服務(wù)代表崗位職責(zé)
5.1在項(xiàng)目經(jīng)理受權(quán)范圍內(nèi)對項(xiàng)目建設(shè)管理行使項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)利;
5.2負(fù)責(zé)處理受權(quán)范圍內(nèi)的日常管理事務(wù),重要的管理事務(wù)必須事先向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)。
第9篇 項(xiàng)目管理工程師pm職位描述與崗位職責(zé)任職要求
崗位職責(zé)：
1.組織項(xiàng)目策劃安排，負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織管理、事項(xiàng)跟進(jìn)和問題協(xié)調(diào)處理；
2.與客戶保持持續(xù)溝通，挖掘和明確客戶要求，協(xié)助銷售維護(hù)客戶關(guān)系；
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目售前技術(shù)支持，組織內(nèi)部溝通和資源協(xié)調(diào)，為業(yè)務(wù)和客戶提供產(chǎn)品與應(yīng)用解決方案；
4.管控項(xiàng)目質(zhì)量，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，落實(shí)客戶需求；
5.組織樣品交付，并負(fù)責(zé)完成樣品在公司和客戶處的測試驗(yàn)證；
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息報(bào)表的收集、匯總、分析和建議；
7.上級交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，英語專業(yè)為佳；
2、具備2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理流程，熟練運(yùn)用項(xiàng)目管理的各項(xiàng)報(bào)表進(jìn)行項(xiàng)目管理過程中的控制：進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、成本控制、風(fēng)險(xiǎn)控制等相關(guān)能力；
3、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，善于溝通。具有很好的溝通交流的能力、抗壓能力、綜合協(xié)調(diào)能力、有氣場有魄力，做事果斷雷厲風(fēng)行；
4、熟悉膠黏、散熱、屏蔽、緩沖材料者優(yōu)先考慮；
5、有外資企業(yè)、大型消費(fèi)類電子廠經(jīng)驗(yàn)者，負(fù)責(zé)過蘋果、微軟、華為等項(xiàng)目管理者優(yōu)先；
第10篇 需求管理項(xiàng)目崗位職責(zé)
工作職責(zé):
需求管理:
進(jìn)行公司it需求管理,進(jìn)行業(yè)務(wù)需求受理、需求架構(gòu)分析、分配,詳細(xì)分析與需求文檔編寫、評審,需求分析評審、排期、確認(rèn)等工作;
項(xiàng)目管理:
1. 進(jìn)行項(xiàng)目統(tǒng)籌協(xié)調(diào)以及相關(guān)項(xiàng)目流程審核
2. 進(jìn)行項(xiàng)目完成情況跟進(jìn)、督導(dǎo)及項(xiàng)目相關(guān)的統(tǒng)計(jì)分析
架構(gòu)管理:
1. 進(jìn)行需求關(guān)聯(lián)系統(tǒng)確認(rèn)及需求架構(gòu)識別
2. 進(jìn)行應(yīng)用方案設(shè)計(jì)、架構(gòu)設(shè)計(jì)、ui設(shè)計(jì)、原型設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)、接口設(shè)計(jì)等評審
任職資格:
1、教育背景:計(jì)算機(jī)或相近專業(yè)全日制本科以上
2、工作年限:5年以上金融行業(yè)it崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
3、外語和計(jì)算機(jī)技能:熟練掌握一門外語、熟悉資管行業(yè)相關(guān)it系統(tǒng)及通用的it技術(shù)
4、工作能力:熟悉資管相關(guān)業(yè)務(wù)知識(有證券從業(yè)、基金從業(yè)證書優(yōu)先考慮);具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力,問題判斷和決策解決能力,跨部門、跨領(lǐng)域溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目規(guī)劃與管控能力;具備較強(qiáng)的流程體系、框架的設(shè)計(jì)與實(shí)施能力,推動(dòng)與執(zhí)行能力;熟悉整個(gè)項(xiàng)目開發(fā)流程,能夠獨(dú)立完成需求分析與架構(gòu)設(shè)計(jì);熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程,具有一定的界面原型設(shè)計(jì)、交互設(shè)計(jì)能力,熟悉visio、axurerp、mindmanager等產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具;有較強(qiáng)的文檔編寫能力
5、工作態(tài)度:開放親和,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有高度的工作熱情和責(zé)任感,具有全局意識和創(chuàng)新意識、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。
第11篇 醫(yī)療管理項(xiàng)目崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)醫(yī)療、醫(yī)藥、公共衛(wèi)生大數(shù)據(jù)項(xiàng)目的實(shí)施與管理;
2. 用戶需求分析,及時(shí)對用戶所提出的問題和需求予以響應(yīng);
3. 項(xiàng)目進(jìn)度管控,工作量管理,把關(guān)生產(chǎn)質(zhì)量;
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,醫(yī)藥、化學(xué)、生命科學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2. 醫(yī)藥行業(yè)數(shù)據(jù)報(bào)告生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn);
3. 了解國內(nèi)外醫(yī)藥市場 和發(fā)展趨勢。
第12篇 項(xiàng)目管理專員/流程專員職位描述與崗位職責(zé)任職要求
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)與相關(guān)部門溝通固化、優(yōu)化方案，編制開發(fā)需求；
2. 負(fù)責(zé)流程開發(fā)、跟進(jìn)、測試、操作指引編制、培訓(xùn)及上線相關(guān)安排；
3. 負(fù)責(zé)流程日常運(yùn)作管理，日常問題處理跟進(jìn)；
4. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)/流程日常維護(hù)、梳理、優(yōu)化及不斷創(chuàng)新，并根據(jù)業(yè)務(wù)變化及時(shí)對流程做調(diào)整、優(yōu)化；
5. 主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，研究處理方案，解決問題并優(yōu)化流程；
任職資格：
1. 全日制本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者其他專業(yè)亦可；
2. 精通辦公軟件，并熟悉流程圖繪制軟件；
3. 溝通表達(dá)能力和邏輯思維能力很強(qiáng)，具有較強(qiáng)的系統(tǒng)思維能力、數(shù)據(jù)分析能力和問題分析能力；
4. 熟悉iso質(zhì)量管理體系者更佳；
