項(xiàng)目管理副經(jīng)理崗位職責(zé)（十二篇）

發(fā)布時(shí)間：2024-11-29 查看人數(shù)：40

項(xiàng)目管理副經(jīng)理崗位職責(zé)

第1篇項(xiàng)目管理副經(jīng)理崗位職責(zé)

項(xiàng)目管理中心副經(jīng)理長江汽車電子溫州長江汽車電子有限公司,長江汽車電子 1、機(jī)械、電子或工程管理類相關(guān)專業(yè),5年以上汽車行業(yè)配套工作項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉ts16949質(zhì)量體系管理,熟悉大眾/通用等主機(jī)廠項(xiàng)目開發(fā)流程;

3、熟悉汽車電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)或懂相關(guān)軟件、硬件技術(shù)要求;

4、英語或德語口語熟練。

第2篇項(xiàng)目綜合管理崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目綜合管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 管理施工現(xiàn)場的各種文件、資料、設(shè)計(jì)圖紙等，建立項(xiàng)目施工圖紙和設(shè)計(jì)變更的工程檔案。

2. 及時(shí)處理工程往來的報(bào)告、函件，并按類別進(jìn)行整理歸檔、列清錄。

3. 負(fù)責(zé)對每日收到文件進(jìn)行分類、登錄、歸檔;設(shè)計(jì)變更(包括圖紙會審紀(jì)要)原件存檔，做好信息收集、匯編工作，確保管理目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。

4. 參加有關(guān)工程會議并做好記錄工作。

5. 按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求:

1、專科學(xué)歷及以上;

2、一年以上項(xiàng)目行政管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練應(yīng)用各類辦公軟件。

項(xiàng)目綜合管理崗位

第3篇項(xiàng)目管理中心負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,掌握和了解公司內(nèi)外工程管理動(dòng)態(tài),及時(shí)向總經(jīng)理反映;

2、監(jiān)督公司各項(xiàng)工程項(xiàng)目及制度的執(zhí)行情況;

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排工程項(xiàng)目管理工作,組織工程技術(shù)管理工作;

4、負(fù)責(zé)對工程質(zhì)量的管理,檢查項(xiàng)目質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況;

5、及時(shí)解決工程施工過程中遇到的質(zhì)量,技術(shù)問題;

6、負(fù)責(zé)工程季度管理,按照公司的工程進(jìn)度目標(biāo),組織制定周密詳細(xì)的工程施工進(jìn)度計(jì)劃;

7、協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目的成本管理;

8、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的安全管理,組織執(zhí)行工程安全技術(shù)規(guī)范;

任職資格

1、八年以上大中型工程項(xiàng)目建造、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),3年以上環(huán)保行業(yè)施工管理經(jīng)驗(yàn);

2、出色的領(lǐng)導(dǎo)能力,原則性強(qiáng),良好的組織協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;

3、熟悉國家和環(huán)保行業(yè)相關(guān)政策,法規(guī)和行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài);

4、有施工管理體系搭建經(jīng)驗(yàn),跟創(chuàng)業(yè)公司一同發(fā)展的意愿強(qiáng)烈; 工作職責(zé)

1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,掌握和了解公司內(nèi)外工程管理動(dòng)態(tài),及時(shí)向總經(jīng)理反映;

2、監(jiān)督公司各項(xiàng)工程項(xiàng)目及制度的執(zhí)行情況;

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排工程項(xiàng)目管理工作,組織工程技術(shù)管理工作;

4、負(fù)責(zé)對工程質(zhì)量的管理,檢查項(xiàng)目質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況;

5、及時(shí)解決工程施工過程中遇到的質(zhì)量,技術(shù)問題;

6、負(fù)責(zé)工程季度管理,按照公司的工程進(jìn)度目標(biāo),組織制定周密詳細(xì)的工程施工進(jìn)度計(jì)劃;

7、協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目的成本管理;

8、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的安全管理,組織執(zhí)行工程安全技術(shù)規(guī)范;

任職資格

1、八年以上大中型工程項(xiàng)目建造、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),3年以上環(huán)保行業(yè)施工管理經(jīng)驗(yàn);

2、出色的領(lǐng)導(dǎo)能力,原則性強(qiáng),良好的組織協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;

3、熟悉國家和環(huán)保行業(yè)相關(guān)政策,法規(guī)和行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài);

4、有施工管理體系搭建經(jīng)驗(yàn),跟創(chuàng)業(yè)公司一同發(fā)展的意愿強(qiáng)烈;

第4篇項(xiàng)目管理部總監(jiān)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

01、負(fù)責(zé)擬定部門年度工作目標(biāo)、管理制度和工作流程,并組織實(shí)施。

02、負(fù)責(zé)管理層提供公司項(xiàng)目管理發(fā)展策略的專業(yè)建議以及新項(xiàng)目決策的專業(yè)建議;

03、負(fù)責(zé)建立、實(shí)施和維護(hù)公司的項(xiàng)目管理流程、制定項(xiàng)目管理流程中的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和模板;

04、招聘、培養(yǎng)、考核項(xiàng)目管理人員;

05、及時(shí)為項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員提供項(xiàng)目管理方面的技術(shù)支持和咨詢;

06、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)項(xiàng)目管理信息系統(tǒng),開發(fā)和引進(jìn)項(xiàng)目管理工具;

07、負(fù)責(zé)參與重要項(xiàng)目的關(guān)鍵里程碑審查會議、質(zhì)量審計(jì)會議、最終驗(yàn)收等,提供專業(yè)建議;

08、負(fù)責(zé)對已立項(xiàng)項(xiàng)目組織制定項(xiàng)目目標(biāo)和項(xiàng)目計(jì)劃;

09、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行跟蹤控制,準(zhǔn)確把握項(xiàng)目管理動(dòng)態(tài)和分管部門的工作情況,并協(xié)調(diào)溝通項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題,形成項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告(月度、季度、年度)并及時(shí)向分管上級匯報(bào)并提出建議;

10、協(xié)助建立研發(fā)項(xiàng)目的質(zhì)量管理,并監(jiān)督實(shí)施;

11、根據(jù)公司績效考核工作統(tǒng)一要求,協(xié)助擬定并組織實(shí)施項(xiàng)目參與人員的績效考核辦法,并按照考核辦法對承擔(dān)項(xiàng)目任務(wù)部門進(jìn)行考核優(yōu)化考核機(jī)制;

12、通過項(xiàng)目任務(wù)人員需求預(yù)估,協(xié)助人力資源部門控制項(xiàng)目人力成本;

13、制定、完善項(xiàng)目檔案管理制度,根據(jù)管理規(guī)定組織進(jìn)行項(xiàng)目文件的歸檔工作。

任職要求

學(xué)歷專業(yè):碩士及以上學(xué)歷,生物醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

工作經(jīng)理:5年以上研發(fā)企業(yè)項(xiàng)目管理等經(jīng)驗(yàn)或5年以上新藥研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理相關(guān)經(jīng)歷。

培訓(xùn)背景:接受過項(xiàng)目管理的系統(tǒng)培訓(xùn)、醫(yī)藥企業(yè)研發(fā)項(xiàng)目管理、新藥注冊法規(guī)的系統(tǒng)培訓(xùn)。

基本素質(zhì):1、誠信、敬業(yè),有強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的職業(yè)道德;

2、容易溝通,扎實(shí)認(rèn)真,具有一定的個(gè)人魅力。

綜合能力:

1、熟悉新產(chǎn)品從立項(xiàng)至研發(fā)的全過程,熟悉醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展和市場動(dòng)態(tài),對關(guān)鍵技術(shù)節(jié)點(diǎn)識別及風(fēng)險(xiǎn)控制具有前瞻性。

2、良好的內(nèi)外部研發(fā)資源關(guān)系,保證研發(fā)項(xiàng)目的資源優(yōu)化配置。

3、熟悉企業(yè)研發(fā)、知識產(chǎn)權(quán)、法規(guī)及技術(shù)要求,具有豐富的經(jīng)驗(yàn);

4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和組織、協(xié)調(diào)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的能力,能夠帶動(dòng)所屬人員持續(xù)進(jìn)步;

5、能夠熟練應(yīng)用英文,查閱外文獻(xiàn)。

第5篇學(xué)校項(xiàng)目管理處主任崗位職責(zé)

管理處主任崗位職責(zé)(適用于學(xué)校項(xiàng)目)

一、全面負(fù)責(zé)宿舍樓管理、護(hù)衛(wèi)、環(huán)境保潔、綠化等有關(guān)管理工作,主持管理處日常工作,編制并組織實(shí)施各崗位的管理計(jì)劃和方案,負(fù)責(zé)做好與甲方的協(xié)調(diào)工作。

二、擬定管理處內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,聘任各崗位所需人員。

三、督促檢查護(hù)衛(wèi)、環(huán)境保潔、宿舍管理、綠化、維修等崗位的日常管理、服務(wù)工作,并制訂相關(guān)的考核制度。

四、配合學(xué)校做好重大活動(dòng)環(huán)境布置及完成各種特需服務(wù)。

五、協(xié)調(diào)處理并妥善解決管理處內(nèi)部出現(xiàn)的各種矛盾和問題。

六、制定管理處內(nèi)部各崗位的崗位職責(zé)和工作流程。

七、每周協(xié)助宿舍管理值班員對學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)、安全進(jìn)行普查。

八、負(fù)責(zé)督促、檢查管理處各類人員的管理、服務(wù)、工作質(zhì)量,并考核工作完成情況。

第6篇項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)范本移動(dòng)

1.協(xié)助項(xiàng)目leader帶領(lǐng)實(shí)施團(tuán)隊(duì)完成軟件開發(fā)項(xiàng)目。

2.協(xié)助制定項(xiàng)目計(jì)劃和實(shí)施部署;項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量及范圍管理與控制。

3.負(fù)責(zé)軟件實(shí)施過程中與各方的溝通、關(guān)系協(xié)調(diào)與維護(hù),以及實(shí)施人員的安排與管理。

4.負(fù)責(zé)了解項(xiàng)目干系人對軟件的業(yè)務(wù)需求及意見,及時(shí)反饋、跟蹤開發(fā)人員解決問題。

5.及時(shí)、有效協(xié)調(diào)資源解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的疑難問題。

6.協(xié)助部門經(jīng)理完成項(xiàng)目組織和管理工作。

7.完成項(xiàng)目實(shí)施輔助性工作,保證項(xiàng)目順利交付。

第7篇一起來捉妖高級項(xiàng)目管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

工作職責(zé)：

負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的協(xié)調(diào)和組織，確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)各干系人協(xié)同工作；

負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的制定，跟蹤和維護(hù)，確定項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行；

負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目各項(xiàng)評審會議及項(xiàng)目例會；

協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源配全，確保項(xiàng)目任務(wù)有序推進(jìn)；

及時(shí)發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項(xiàng)目問題，有效管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。

任職要求：

工作積極主動(dòng)，具有高度的責(zé)任心和項(xiàng)目推動(dòng)力；

精通項(xiàng)目管理相關(guān)理論和知識，有敏捷實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

具備3年以上的互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

熟悉軟件配置管理/版本管理相關(guān)知識和工具；

有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或網(wǎng)絡(luò)游戲開發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第8篇資產(chǎn)管理項(xiàng)目助理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1.協(xié)助發(fā)掘項(xiàng)目機(jī)會，建立項(xiàng)目資源渠道;

2.協(xié)助開展實(shí)施股權(quán)投資、信貸業(yè)務(wù);

3.參與項(xiàng)目實(shí)施后的管理。

任職要求:

1.985或211重點(diǎn)大學(xué)全日制金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;

2.有在證券公司投行部、金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.28歲以內(nèi)，家在河南或有意愿回河南工作

第9篇財(cái)務(wù)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、能按照投標(biāo)文件的要求，預(yù)算項(xiàng)目成本，審核項(xiàng)目成本，審核相關(guān)報(bào)價(jià);

2、根據(jù)預(yù)算對項(xiàng)目費(fèi)用進(jìn)行控制，并對預(yù)算變更進(jìn)行審批;

3、根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)行情況，控制項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)，審核項(xiàng)目費(fèi)用支出;

4、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃，對項(xiàng)目實(shí)施部門提出考核標(biāo)準(zhǔn);

5、根據(jù)項(xiàng)目世紀(jì)金都，對項(xiàng)目預(yù)算變更進(jìn)行審核;

6、項(xiàng)目結(jié)束后，完成項(xiàng)目預(yù)決算工作并與預(yù)算對比，編制結(jié)項(xiàng)分析報(bào)告;

任職要求:

1、大本及以上學(xué)歷;

2、五年工作經(jīng)驗(yàn)、三年項(xiàng)目投標(biāo)預(yù)算、項(xiàng)目資金管理、項(xiàng)目成本控制劑項(xiàng)目結(jié)算管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、良好的而溝通能力，主動(dòng)溝通意愿;

4、熟悉項(xiàng)目整理運(yùn)行流程，能適應(yīng)短期出差;

5、有環(huán)境監(jiān)測公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

財(cái)務(wù)項(xiàng)目管理崗位

第10篇項(xiàng)目經(jīng)理質(zhì)量管理崗位職責(zé)

項(xiàng)目經(jīng)理質(zhì)量管理崗位責(zé)職

1)項(xiàng)目經(jīng)理是工程質(zhì)量的第一責(zé)任人,對工程質(zhì)量管理全面負(fù)責(zé),保證項(xiàng)目質(zhì)量達(dá)到創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)。

2)在總承包質(zhì)量管理體系的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善機(jī)電設(shè)備安裝工程項(xiàng)目的質(zhì)量管理機(jī)構(gòu),建立健全項(xiàng)目內(nèi)部的各種責(zé)任制,明確人員職責(zé),充分發(fā)揮參與項(xiàng)目建設(shè)人員的積極性。

3)貫徹執(zhí)行企業(yè)質(zhì)量方針,組織工程質(zhì)量策劃和質(zhì)量計(jì)劃的編制、執(zhí)行及修改。

4)合理配置并組織落實(shí)工程的各種資源(包括人員、施工機(jī)具設(shè)備、物資及資金等),按質(zhì)量體系要求組織項(xiàng)目的施工生產(chǎn)。

5)組織工程有關(guān)實(shí)施人員的培訓(xùn)。

第11篇高級項(xiàng)目管理師崗位職責(zé)任職要求

高級項(xiàng)目管理師崗位職責(zé)

高級項(xiàng)目管理師program sr. administrator 貝萊勝電子(廈門)有限公司貝萊勝電子(廈門)有限公司，貝萊勝 general position summary:

this position has a significant impact on the company revenues and profitability as it represents the company in all the business activities with the customers. to establish a strong client relationship and perception. internally， program management will coordinates and manages all activities with purchasing， master scheduler， production planning， production management， materials， engineering， quality， accounting and all levels of management to meet the customer’s requirement. he/she has to work independently with minimal direction from supervisor. expectations include better business performance and improve customer satisfaction.

major responsibility:

responsible for management of customer information， sales/orders administration and client relations (via oral and written communications).

responsible for management of projects from development/initialization stage until final production stage.

to manage and supervise at least one program administrator or officer.

responsible for the development of his/her subordinate.

assist his/her manager on special project or assignment.

participates in company program to achieve company’s strategic goals.

authority statement:

has authority to make decisions regarding the programs for which they are responsible.

has authority to manage projects and/or personnel according to the business and technical needs of contract manufacturing services.

primary functions/major responsibilities:

1.sales program management (1 portfolio)

manages all aspects of backlog – order entry， maintenance， customer information， part information， synchronize customer po， ship date and original promised date (opd)， maintain customer forecasts， rma’s with customer， schedule and change customer shipment dates.

responsible for preparing quarterly cost and business reviews.

function as the main point of contact – oral and written correspondence.

internal advocate for customer.

monitor on-time shipping performance data for customers.

assuring engineering changes are implemented and associated costs are reimbursed by the customer.

with purchasing product manager， monitor and minimize excess and obsolete inventory. this includes the write-off of inventory at plexus expense.

2. project coordination/supervision (2 portfolio)

schedules project team meetings and publishes minutes.

forms new project teams and maintains project team lists.

maintains the project overview summary.

sends notification of new part number and pcb revisions.

monitor customer design package approvals.

prepare information required for successful kick-off of new projects.

trend analysis reports and various other reporting.

3.customer service function

coordinate with finished goods staff on scheduling customer shipments.

order management.

enter and monitor rma in plexus sales order system.

4.new product/transition introduction management

schedules， manages and minutes npi/transition.

schedules， manages and minutes rrr.

manages kick off meeting and minutes.

manages npi/transition check list with team members to ensure timely accomplishments.

supervisory responsibility:

responsible for providing daily work direction and supervision to program administrator， program officer and program assistant.

responsible for the full range of supervisory activities.

manage the training and development of his/her subordinates.

specific job skills:

good oral and written communication skills.

good organization and decision making skills.

ability to multi-task simultaneously projects.

ability to supervise both entry-level and supervisory positions.

thorough understanding of application development lifecycle.

working knowledge of personal computers and window applications.

good understanding of contract management， accounting and business management practices.

ability to effectively present technical and financial information and respond to questions from management， technical and administrative staff and clients.

education and/or experience:

technical degree or a related field， or related experience.

diploma with 5 years working experience in related field.

高級項(xiàng)目管理師崗位

第12篇項(xiàng)目配置管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目管理制度及流程制度的固化及日常實(shí)施;

2、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目過程及節(jié)點(diǎn)文檔的分類歸檔及管理;

3、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目出現(xiàn)的各類問題的溝通協(xié)調(diào)工作,及時(shí)向上級反饋重要信息;

4、部分行政工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先