第1篇 項目管理物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
物業(yè)服務(wù)行業(yè)相同的的管理經(jīng)驗,具備相當(dāng)?shù)墓芾順I(yè)績。
任職要求:
有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),管理水平。
第2篇 項目配置管理工程師崗位職責(zé)
一、崗位職責(zé):1、公司配置庫的日常維護、備份、恢復(fù)等,維護配置庫的目錄結(jié)構(gòu)、使用權(quán)限和基線標(biāo)識。2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品程序、文檔等出庫。3、負(fù)責(zé)對公司配置庫內(nèi)容審核,記錄審核問題,及時向各項目經(jīng)理、質(zhì)量組長匯報。4、分析配置管理過程存在的問題,不斷改進配置管理過程和工具方法5、審核項目的開發(fā)、實施、測試過程的執(zhí)行情況,對各個部門過程中要求的工作項進行監(jiān)督和跟蹤,并記錄問題,并及時向項目經(jīng)理、質(zhì)量組長匯報項目質(zhì)量問題6、及時搜集、整理、分析質(zhì)量問題,向相關(guān)部門提出改進措施,協(xié)助各個部門改
第3篇 項目質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、協(xié)助項目管理辦公室主任，組織實施公司制定的質(zhì)量管理體系。
2、協(xié)助項目管理辦公室主任，監(jiān)督檢查工程項目質(zhì)量控制目標(biāo)的交底落實到位。
3、協(xié)助項目管理辦公室主任，負(fù)責(zé)公司工程項目的技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定。
4、協(xié)助項目管理辦公室主任，負(fù)責(zé)項目施工過程的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時糾正，嚴(yán)重質(zhì)量問題，下發(fā)整改通知單，并監(jiān)督落實整改措施。
5、協(xié)助項目管理辦公室主任，組織公司相關(guān)部門進行項目預(yù)驗收工作，并作出預(yù)驗收評定結(jié)論。
項目質(zhì)量管理工程師崗位
第4篇 項目流程管理崗位職責(zé)任職要求
項目流程管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)與相關(guān)部門溝通固化、優(yōu)化方案，編制開發(fā)需求;
2. 負(fù)責(zé)流程開發(fā)、跟進、測試、操作指引編制、培訓(xùn)及上線相關(guān)安排;
3. 負(fù)責(zé)流程日常運作管理，日常問題處理跟進;
4. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)/流程日常維護、梳理、優(yōu)化及不斷創(chuàng)新，并根據(jù)業(yè)務(wù)變化及時對流程做調(diào)整、優(yōu)化;
5. 主動發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，研究處理方案，解決問題并優(yōu)化流程;
任職資格:
1. 全日制本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、項目管理、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀、學(xué)習(xí)能力強者其他專業(yè)亦可;
2. 精通辦公軟件，并熟悉流程圖繪制軟件;
3. 溝通表達能力和邏輯思維能力很強，具有較強的系統(tǒng)思維能力、數(shù)據(jù)分析能力和問題分析能力;
4. 熟悉iso質(zhì)量管理體系者更佳;
項目流程管理崗位
第5篇 項目管理顧問崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1.承擔(dān)組織級項目管理咨詢顧問，幫助客戶做好組織級項目管理，含項目售前支持;
2.擔(dān)任敏捷轉(zhuǎn)型咨詢項目咨詢顧問，幫助客戶進行敏捷轉(zhuǎn)型，含項目售前支持;
3.擔(dān)任cmmi等級認(rèn)證咨詢項目咨詢顧問，幫助客戶通過cmmi等級認(rèn)證，含項目售前支持。
任職要求:
專業(yè):計算機、軟件工程或項目管理相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。
資質(zhì):
1、3年以上相關(guān)行業(yè)(it或金融企業(yè)it)項目管理從業(yè)經(jīng)驗或者3年以上軟件開發(fā)和測試經(jīng)驗、軟件過程改進和sqa經(jīng)驗;
2、對敏捷或精益軟件項目管理有實踐經(jīng)驗，對實施過程有深刻認(rèn)識與個人理解;
3、熟悉項目組合管理方法及相關(guān)工具，熟悉主流軟件開發(fā)過程管理，了解單元測試，持續(xù)集成，自動部署等實踐;
4、深入了解敏捷軟件開發(fā)方法，有團隊敏捷轉(zhuǎn)型教練經(jīng)驗優(yōu)先、參與過devops相關(guān)領(lǐng)域(ci、cd)的工作實踐優(yōu)先;
5、熟悉cmmi，相關(guān)行業(yè)cmmi3級能力建設(shè)或咨詢經(jīng)驗;
6、熱愛咨詢事業(yè)，具備較強的溝通、文案、推動能力，能夠獨立完成包括咨詢方案、培訓(xùn)材料等各種技術(shù)性文檔的設(shè)計及撰寫，為客戶提供咨詢服務(wù)并提供相應(yīng)文檔。
項目管理顧問崗位
第6篇 項目資產(chǎn)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、主持部門經(jīng)營與管理各項工作,完成年度業(yè)績和管理指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展,開發(fā)符合公司要求的資產(chǎn)管理項目,包括進行項目前期談判、設(shè)計交易結(jié)構(gòu)及落實風(fēng)控措施;
3、負(fù)責(zé)投資項目的市場機會分析、項目調(diào)研、可行性分析,盡職調(diào)查及投資與風(fēng)險管理分析;
4、負(fù)責(zé)渠道建設(shè)及合作伙伴關(guān)系管理,拓展并維護公司與金融機構(gòu)的關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)部門管理,發(fā)展規(guī)劃及企業(yè)文化建設(shè)。
任職要求:
1、211或985院校、或海外知名大學(xué)金融、經(jīng)濟、會計、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、具有8年及以上工作經(jīng)驗,并具有1年及以上團隊管理經(jīng)驗。
3、具有良好的職業(yè)操守,工作積極主動,具有較強邏輯分析能力、良好的口頭表達和溝通協(xié)調(diào)能力。
第7篇 項目管理工作崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、協(xié)助項目整理外包文檔;
2、協(xié)助項目發(fā)包后的流程文檔填寫;
3、日常外包溝通聯(lián)絡(luò),并發(fā)起任務(wù)和追蹤。
任職資格:
1、有2-3年的文職聯(lián)絡(luò)工作經(jīng)驗;(美術(shù)外包公司pm優(yōu)先考慮);
2、做事細心仔細,對工作認(rèn)真有責(zé)任心;
3、較強的應(yīng)變能力,能夠知道安排工作優(yōu)先級別。
第8篇 項目生產(chǎn)經(jīng)理管理崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)參與編制項目質(zhì)量計劃、各類施工技術(shù)方案、項目職業(yè)健康安全管理計劃、環(huán)境管理計劃；
2、 負(fù)責(zé)編制工程施工生產(chǎn)計劃（網(wǎng)絡(luò)計劃圖）及橫道進度計劃圖，并保證生產(chǎn)計劃的實現(xiàn)，負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)，協(xié)調(diào)各工種的配合，合理調(diào)配資源，安排各工序、各工種之間的銜接，并及時為交叉作業(yè)工程提交工作面；
3、 協(xié)助項目經(jīng)理實施公司質(zhì)量方針、項目部質(zhì)量目標(biāo)、及項目質(zhì)量保證計劃，對工程質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任；
4、 負(fù)責(zé)組織施工生產(chǎn)的配合、調(diào)度工作，及施工現(xiàn)場的管理工作，保證生產(chǎn)計劃順利進行，并按合同要求完成施工任務(wù)；
5、 負(fù)責(zé)將每月工程實際進度與計劃進度進行對比，對任何的延誤進行原因分析，提出補救措施；
6、 負(fù)責(zé)在項目組織中實施《質(zhì)量計劃控制工作程序》；
7、 負(fù)責(zé)對總承包范圍內(nèi)各專業(yè)施工隊伍對工期進度、質(zhì)量控制、安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護、成品保護等工作進行綜合管理；
8、 負(fù)責(zé)結(jié)合進度計劃及其保證措施，對資源投入、勞動力安排、材料設(shè)備進出場等問題提出計劃；
9、 負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工的管理控制工作，與項目質(zhì)檢部門聯(lián)系已完分部分項工程質(zhì)量、檢驗批質(zhì)量驗收工作。
第9篇 項目管理部總監(jiān)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
01、負(fù)責(zé)擬定部門年度工作目標(biāo)、管理制度和工作流程,并組織實施。
02、負(fù)責(zé)管理層提供公司項目管理發(fā)展策略的專業(yè)建議以及新項目決策的專業(yè)建議;
03、負(fù)責(zé)建立、實施和維護公司的項目管理流程、制定項目管理流程中的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和模板;
04、招聘、培養(yǎng)、考核項目管理人員;
05、及時為項目經(jīng)理和項目團隊成員提供項目管理方面的技術(shù)支持和咨詢;
06、負(fù)責(zé)建立和維護項目管理信息系統(tǒng),開發(fā)和引進項目管理工具;
07、負(fù)責(zé)參與重要項目的關(guān)鍵里程碑審查會議、質(zhì)量審計會議、最終驗收等,提供專業(yè)建議;
08、負(fù)責(zé)對已立項項目組織制定項目目標(biāo)和項目計劃;
09、負(fù)責(zé)對項目進度進行跟蹤控制,準(zhǔn)確把握項目管理動態(tài)和分管部門的工作情況,并協(xié)調(diào)溝通項目中出現(xiàn)的問題,形成項目進度報告(月度、季度、年度)并及時向分管上級匯報并提出建議;
10、協(xié)助建立研發(fā)項目的質(zhì)量管理,并監(jiān)督實施;
11、根據(jù)公司績效考核工作統(tǒng)一要求,協(xié)助擬定并組織實施項目參與人員的績效考核辦法,并按照考核辦法對承擔(dān)項目任務(wù)部門進行考核優(yōu)化考核機制;
12、通過項目任務(wù)人員需求預(yù)估,協(xié)助人力資源部門控制項目人力成本;
13、制定、完善項目檔案管理制度,根據(jù)管理規(guī)定組織進行項目文件的歸檔工作。
任職要求
學(xué)歷專業(yè):碩士及以上學(xué)歷,生物醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)理:5年以上研發(fā)企業(yè)項目管理等經(jīng)驗或5年以上新藥研發(fā)項目經(jīng)理相關(guān)經(jīng)歷。
培訓(xùn)背景:接受過項目管理的系統(tǒng)培訓(xùn)、醫(yī)藥企業(yè)研發(fā)項目管理、新藥注冊法規(guī)的系統(tǒng)培訓(xùn)。
基本素質(zhì):1、誠信、敬業(yè),有強烈的責(zé)任感和良好的職業(yè)道德;
2、容易溝通,扎實認(rèn)真,具有一定的個人魅力。
綜合能力:
1、熟悉新產(chǎn)品從立項至研發(fā)的全過程,熟悉醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展和市場動態(tài),對關(guān)鍵技術(shù)節(jié)點識別及風(fēng)險控制具有前瞻性。
2、良好的內(nèi)外部研發(fā)資源關(guān)系,保證研發(fā)項目的資源優(yōu)化配置。
3、熟悉企業(yè)研發(fā)、知識產(chǎn)權(quán)、法規(guī)及技術(shù)要求,具有豐富的經(jīng)驗;
4、具有較強的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和組織、協(xié)調(diào)、激勵團隊的能力,能夠帶動所屬人員持續(xù)進步;
5、能夠熟練應(yīng)用英文,查閱外文獻。
4、具有較強的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和組織、協(xié)調(diào)、激勵團隊的能力,能夠帶動所屬人員持續(xù)進步;
5、能夠熟練應(yīng)用英文,查閱外文獻。
第10篇 項目主管腳手架安全管理副經(jīng)理崗位職責(zé)
1）．負(fù)責(zé)腳手架安全管理體系的日常工作，代表項目經(jīng)理管理好腳手架安全文明使用；
2）．負(fù)責(zé)布置腳手架日常管理工作，定期的腳手架安全使用交底工作，代表項目經(jīng)理監(jiān)督檢查腳手架管理體系的工作質(zhì)量，協(xié)助項目經(jīng)理組織定期的腳手架安全使用大檢查；
3）．負(fù)責(zé)組織操作人員上崗前的三級教育和技術(shù)、安全知識的培訓(xùn)工作；
4）．負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好各分包單位安全、文明使用腳手架交底工作；
5）．在腳手架安全使用上有否決權(quán)，獎罰權(quán)；監(jiān)督腳手架的整改工作執(zhí)行情況；
6）．向監(jiān)理例會、政府主管部門、上級主管部門匯報腳手架的安全使用情況；
7）．負(fù)責(zé)腳手架安全管理資料的完整、標(biāo)準(zhǔn)、及時歸檔工作，負(fù)責(zé)提供地方政府行政主管部門對腳手架安全管理的規(guī)定。
第11篇 項目管理pmo崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項目計劃的制定,進度推進,確保項目按計劃完成;
2、負(fù)責(zé)項目資源的協(xié)調(diào),確保項目團隊及團隊間協(xié)同工作;
3、負(fù)責(zé)組織項目各項評審會議及項目例會;
4、制定并推廣項目管理流程規(guī)范,確保項目有序推進;
5、及時發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項目問題,有效管理項目風(fēng)險。
6、項目或產(chǎn)品開發(fā)過程中,能做好項目組跟客戶之間的溝通,跟蹤項目進度,協(xié)調(diào)項目各方,控制質(zhì)量、成本、進度
7、優(yōu)秀的邏輯分析能力和總結(jié)歸納能力
8、積極進取、富有責(zé)任感、抗壓能力強
崗位要求:
1、流利的英文聽說讀寫能力;有海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、5年以上軟件研發(fā)團隊項目管理經(jīng)驗,熟悉軟件開發(fā)流程;有數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ),網(wǎng)絡(luò)運維經(jīng)驗者優(yōu)先
3、熟悉軟件產(chǎn)品開發(fā)流程,對cmm、rup、敏捷項目管理、msf管理等有實際應(yīng)用經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有豐富的溝通、交流經(jīng)驗,出色的組織能力及團隊合作精神;
5、計算機或其他相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
6、具備pmp或其他國家認(rèn)可項目管理方面認(rèn)證資質(zhì);
7、軟件或it相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗背景優(yōu)先; 有大型項目基礎(chǔ)運維經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項目計劃的制定,進度推進,確保項目按計劃完成;
2、負(fù)責(zé)項目資源的協(xié)調(diào),確保項目團隊及團隊間協(xié)同工作;
3、負(fù)責(zé)組織項目各項評審會議及項目例會;
4、制定并推廣項目管理流程規(guī)范,確保項目有序推進;
5、及時發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項目問題,有效管理項目風(fēng)險。
6、項目或產(chǎn)品開發(fā)過程中,能做好項目組跟客戶之間的溝通,跟蹤項目進度,協(xié)調(diào)項目各方,控制質(zhì)量、成本、進度
7、優(yōu)秀的邏輯分析能力和總結(jié)歸納能力
8、積極進取、富有責(zé)任感、抗壓能力強
崗位要求:
1、流利的英文聽說讀寫能力;有海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、5年以上軟件研發(fā)團隊項目管理經(jīng)驗,熟悉軟件開發(fā)流程;有數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ),網(wǎng)絡(luò)運維經(jīng)驗者優(yōu)先
3、熟悉軟件產(chǎn)品開發(fā)流程,對cmm、rup、敏捷項目管理、msf管理等有實際應(yīng)用經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有豐富的溝通、交流經(jīng)驗,出色的組織能力及團隊合作精神;
5、計算機或其他相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
6、具備pmp或其他國家認(rèn)可項目管理方面認(rèn)證資質(zhì);
7、軟件或it相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗背景優(yōu)先; 有大型項目基礎(chǔ)運維經(jīng)驗優(yōu)先。
第12篇 高級項目管理經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
帶領(lǐng)和管理下屬pm團隊,負(fù)責(zé)網(wǎng)易游戲自研項目海外版本日常管理及推進,持續(xù)提升團隊專業(yè)能力和服務(wù)水平,驅(qū)動團隊快速穩(wěn)健發(fā)展,具體工作職責(zé)如下:
1. 結(jié)合網(wǎng)易游戲海外布局及規(guī)劃,協(xié)助制定合理的項目計劃并推進,促進業(yè)務(wù)目標(biāo)達成;
2. 深入業(yè)務(wù),根據(jù)項目目標(biāo)有效進行跨部門溝通和協(xié)作;
3. 負(fù)責(zé)項目管理團隊日常管理工作和規(guī)劃;
4. 負(fù)責(zé)海外自研游戲項目項目集管理 ;
5. 負(fù)責(zé)提升職能專業(yè)能力和專業(yè)輸出,提升職能影響力。
任職要求:
1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,熱愛游戲;
2. 具備豐富的團隊管理經(jīng)驗,有良好的的團隊管理實踐;
3. 具備豐富的海外項目管理經(jīng)驗,熟悉歐美當(dāng)?shù)匚幕?關(guān)注游戲行業(yè)動態(tài),大型外企/軟件/互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)資深項目管理經(jīng)理職位3年及以上任職和帶pm團隊經(jīng)驗;
4. 善于溝通、協(xié)調(diào)并整合資源,具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力;
5. 工作主動性強,富有開拓精神,思維敏捷;
6. 精通英語,通過pmp/acp認(rèn)證的歐美籍人選優(yōu)先。
