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項目管理處經(jīng)理崗位職責4(十二篇)

發(fā)布時間:2024-04-15 07:00:51 查看人數(shù):77

項目管理處經(jīng)理崗位職責4

第1篇 項目管理處經(jīng)理崗位職責4

項目管理處經(jīng)理崗位職責(四)

所在部門:**管理處

直屬上級:物業(yè)公司副總經(jīng)理

職責概要:管理處實行在公司領導下和業(yè)主監(jiān)督下的經(jīng)理負責制,管理處經(jīng)理全權負責管理處的經(jīng)營管理工作,帶領全體員工努力工作,完成公司所交給的各項任務和目標。

基本任務和職責:

1、認真執(zhí)行國家及政府的有關政策、法規(guī)及公司的各項工作方針、計劃和指令,定期向公司匯報管理處工作情況。

2、負責對外協(xié)調相關單位、部門的公共關系,確保各項工作的順利開展。

3、負責組織與住戶溝通,及時認真地研究住戶提出的合理要求并予以解決。收集各類信息,采納合理化建議。

4、負責管理處經(jīng)營管理工作及日常費用支出的審核工作,合理控制費用開支,制定并落實多種經(jīng)營措施,完成公司下達的年度經(jīng)營指標任務。

5、負責組織、協(xié)調各類人員的工作安排,負責本部門員工每月工作效績考評,職員、員工每季度工作效績的考核,并將考核結果反饋至被考核人后,報公司相關部門作為公司人力資源管理的依據(jù)。

6、負責審批本部門的《物資申請單》、《物資領(借)用單》及各類物資的采購管理工作,控制本部門的物資進出、采購程序。

7、按公司質量體系文件要求負責簽訂本部門的b類合同、分承包合同和長期家庭服務協(xié)議書。

8、負責審批本部門每季度的培訓計劃及安排、組織工作。監(jiān)督各類員工的培訓工作是否有效。

9、負責落實每半年對專業(yè)技術及管理人員的培訓考核,每季度對員工的培訓考核。

10、監(jiān)督、檢查管理區(qū)域內(nèi)公共設施維護、保養(yǎng)情況。

11、每周六制定《周工作情況報表》報公司,每月1日審批《月工作計劃表》并報公司。

12、組織每周管理處工作例會,及時了解人員狀態(tài)、工作中存在的不足、工作難點、處理信息,檢查、總結和布置工作。

13、制定b級夜間查崗計劃,合理安排夜間查崗人員并監(jiān)督查崗情況,以確保管理區(qū)域內(nèi)安全保衛(wèi)工作質量。

14、負責管理區(qū)域內(nèi)社區(qū)文化活動計劃的監(jiān)督、實施工作,確保管理區(qū)域內(nèi)社區(qū)文化活動豐富多彩并與日常管理工作緊密結合。

15、負責管理處各類員工業(yè)余文化生活及體育活動的安排與落實,以提高全員身心健康。

16、負責培養(yǎng)和造就經(jīng)營管理人才,并負責管理處各類員工的加薪、調動、晉升及獎金分配等。

17、完成公司有關文件規(guī)定的其他各項工作。

第2篇 項目管理部總監(jiān)崗位職責任職要求

項目管理部總監(jiān)崗位職責

工作職責:

01、負責擬定部門年度工作目標、管理制度和工作流程,并組織實施。

02、負責管理層提供公司項目管理發(fā)展策略的專業(yè)建議以及新項目決策的專業(yè)建議;

03、負責建立、實施和維護公司的項目管理流程、制定項目管理流程中的相關標準和模板;

04、招聘、培養(yǎng)、考核項目管理人員;

05、及時為項目經(jīng)理和項目團隊成員提供項目管理方面的技術支持和咨詢;

06、負責建立和維護項目管理信息系統(tǒng),開發(fā)和引進項目管理工具;

07、負責參與重要項目的關鍵里程碑審查會議、質量審計會議、最終驗收等,提供專業(yè)建議;

08、負責對已立項項目組織制定項目目標和項目計劃;

09、負責對項目進度進行跟蹤控制,準確把握項目管理動態(tài)和分管部門的工作情況,并協(xié)調溝通項目中出現(xiàn)的問題,形成項目進度報告(月度、季度、年度)并及時向分管上級匯報并提出建議;

10、協(xié)助建立研發(fā)項目的質量管理,并監(jiān)督實施;

11、根據(jù)公司績效考核工作統(tǒng)一要求,協(xié)助擬定并組織實施項目參與人員的績效考核辦法,并按照考核辦法對承擔項目任務部門進行考核優(yōu)化考核機制;

12、通過項目任務人員需求預估,協(xié)助人力資源部門控制項目人力成本;

13、制定、完善項目檔案管理制度,根據(jù)管理規(guī)定組織進行項目文件的歸檔工作。

任職要求

學歷專業(yè):碩士及以上學歷,生物醫(yī)學、藥學、管理學等相關專業(yè)。

工作經(jīng)理:5年以上研發(fā)企業(yè)項目管理等經(jīng)驗或5年以上新藥研發(fā)項目經(jīng)理相關經(jīng)歷。

培訓背景:接受過項目管理的系統(tǒng)培訓、醫(yī)藥企業(yè)研發(fā)項目管理、新藥注冊法規(guī)的系統(tǒng)培訓。

基本素質:1、誠信、敬業(yè),有強烈的責任感和良好的職業(yè)道德;

2、容易溝通,扎實認真,具有一定的個人魅力。

綜合能力:

1、熟悉新產(chǎn)品從立項至研發(fā)的全過程,熟悉醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展和市場動態(tài),對關鍵技術節(jié)點識別及風險控制具有前瞻性。

2、良好的內(nèi)外部研發(fā)資源關系,保證研發(fā)項目的資源優(yōu)化配置。

3、熟悉企業(yè)研發(fā)、知識產(chǎn)權、法規(guī)及技術要求,具有豐富的經(jīng)驗;

4、具有較強的執(zhí)行能力、學習創(chuàng)新能力和組織、協(xié)調、激勵團隊的能力,能夠帶動所屬人員持續(xù)進步;

5、能夠熟練應用英文,查閱外文獻。

4、具有較強的執(zhí)行能力、學習創(chuàng)新能力和組織、協(xié)調、激勵團隊的能力,能夠帶動所屬人員持續(xù)進步;

5、能夠熟練應用英文,查閱外文獻。

項目管理部總監(jiān)崗位

第3篇 項目前期管理崗位職責任職要求

職責描述:

依據(jù)產(chǎn)品研發(fā)進度完成質量開發(fā)任務,參與新產(chǎn)品開發(fā)實驗的討論、評審、試驗和驗收,對項目前期質量各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)的問題進行發(fā)布、確認、追蹤、推動改進。

任職要求:

職責一:負責新項目質量策劃

1、 依據(jù)產(chǎn)品研發(fā)進度完成質量開發(fā)任務,并實施連續(xù)性檢查、測試和分析制度,確保符合質量標準的產(chǎn)品生產(chǎn)

2、 負責獲取客戶的質量要求,組織相關單位分析原因及對策報告,提出質量改進方案以改進質量、成本和整體效率

3、 參與新產(chǎn)品開發(fā)試驗的討論、評審、試驗和驗收

4、 建立gp-12早期生產(chǎn)遏制工位

職責二:管理新產(chǎn)品質量問題

1、 負責對項目前期質量各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)的問題進行發(fā)布、確認、追蹤、推動改進以及對改善零件的驗證。

2、 負責新開發(fā)的零部件、原材料的試裝試用進行跟蹤、檢查、督促整改、監(jiān)督評價。

3、 根據(jù)開發(fā)研發(fā)過程中的問題,及時召開全面質量分析會,提出限定時間,整改計劃,掌握整改情況

職責三:供應商定點評審

1、 參與對供應商的評審考核,并提出定點意見和整改

2、 對量產(chǎn)項目的風險供應商做質量提升支持,跟蹤整改措施有效性和可持續(xù)性

其他要求:

能熟練運用各類辦公設備及軟件,熟悉常用質量工具及應用,熟悉汽車行業(yè)的標準

項目前期管理崗位

第4篇 房建項目管理崗位職責任職要求

房建項目管理崗位職責

房建項目管理(外派省外) 子元集團 云南子元房地產(chǎn)開發(fā)股份有限公司,子元 1、大專以上學歷,工程管理、預算類、財務類相關專業(yè);

2、熟悉項目管理全過程運作流程;能夠較準確地把控項目節(jié)點的變化趨勢;

3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全過程,精通工程、成本、財務任一模塊;

4、此崗位需要外派省外,介意者請勿投遞。

房建項目管理崗位

第5篇 產(chǎn)品項目管理經(jīng)理崗位職責

產(chǎn)品研發(fā)項目管理經(jīng)理

responsibility:

1、 負責公司研發(fā)項目管理體系建設,相關流程制度的制定和完善;

2、 根據(jù)研發(fā)項目計劃及管理規(guī)范,進行項目溝通、協(xié)調,對項目進度及質量進行監(jiān)督及推進;

3、 制定、實施研發(fā)項目管理相關的培訓計劃,提高項目管理團隊的整體能力;

4、 參加并組織研發(fā)項目管理相關的匯報會、評審會及總結會等;

5、 研發(fā)項目管理過程改進的相關工作。

qualification:

1、 畢業(yè)于211或985院校、統(tǒng)招本科及以上學歷。

2、 3年以上計算機軟件、智能硬件或芯片等行業(yè)研發(fā)項目管理工作經(jīng)驗,具有公司級研發(fā)項目管理體系建設經(jīng)驗;

3、 具備對工作流程的塑造和改造的能力;

4、 具備較強的邏輯思維能力,具備對并行研發(fā)項目的整體把控能力;

5、 具有較強的組織協(xié)調能力、判斷力與決策能力,計劃與執(zhí)行能力;

6、 具有積極進取的工作態(tài)度及良好的職業(yè)素養(yǎng),具備突出的團隊合作精神;

7、 具備良好的溝通能力,能與各層面人員溝通,善于主動總結和分享自己的項目管理經(jīng)驗。

優(yōu)先考慮:

1、 有建立研發(fā)項目管理體系者;

2、 有pmp及scrum認證、有項目管理培訓經(jīng)驗者。

responsibility:

1、 負責公司研發(fā)項目管理體系建設,相關流程制度的制定和完善;

2、 根據(jù)研發(fā)項目計劃及管理規(guī)范,進行項目溝通、協(xié)調,對項目進度及質量進行監(jiān)督及推進;

3、 制定、實施研發(fā)項目管理相關的培訓計劃,提高項目管理團隊的整體能力;

4、 參加并組織研發(fā)項目管理相關的匯報會、評審會及總結會等;

5、 研發(fā)項目管理過程改進的相關工作。

qualification:

1、 畢業(yè)于211或985院校、統(tǒng)招本科及以上學歷。

2、 3年以上計算機軟件、智能硬件或芯片等行業(yè)研發(fā)項目管理工作經(jīng)驗,具有公司級研發(fā)項目管理體系建設經(jīng)驗;

3、 具備對工作流程的塑造和改造的能力;

4、 具備較強的邏輯思維能力,具備對并行研發(fā)項目的整體把控能力;

5、 具有較強的組織協(xié)調能力、判斷力與決策能力,計劃與執(zhí)行能力;

6、 具有積極進取的工作態(tài)度及良好的職業(yè)素養(yǎng),具備突出的團隊合作精神;

7、 具備良好的溝通能力,能與各層面人員溝通,善于主動總結和分享自己的項目管理經(jīng)驗。

優(yōu)先考慮:

1、 有建立研發(fā)項目管理體系者;

2、 有pmp及scrum認證、有項目管理培訓經(jīng)驗者。

第6篇 a公司運營管理項目經(jīng)理崗位職責

1.部門職責、崗位職責及描述、運營管理流程的制定、完善和執(zhí)行監(jiān)督。

2.公司mbos管理體系的完善和執(zhí)行,包括kpi指標、ppo(個人績效目標)、sda(技能開發(fā)活動)項目的執(zhí)行跟蹤;市場部擔任市場部經(jīng)理助理。

3.公司業(yè)務信息系統(tǒng)、lotiksnotes辦公系統(tǒng)及網(wǎng)站的日常運營維護。

第7篇 pmp項目管理師崗位職責

崗位職責:

1、協(xié)助項目管理部經(jīng)理制定并修改項目管理制度;

2、負責組織、開發(fā)、選用項目管理方法、流程和工具,并形成統(tǒng)一的標準,經(jīng)審批后嚴格執(zhí)行;

3、搜集項目數(shù)據(jù)信息,了解項目動態(tài),及時匯報部門經(jīng)理;

4、建立項目文檔庫并進行收集、整理、歸檔工作;

任職要求:

1-2年項目管理經(jīng)驗或有pmp證書者優(yōu)先;

第8篇 m項目管理處駕駛員崗位職責

項目管理處駕駛員崗位職責

駕駛員在后勤主管的領導下,保證安全駕駛車輛,維護車輛性能,其具體崗位職責如下:

一、保證安全文明的駕駛作風,準時安全的完成每次出車任務。

二、維護車輛的安全性能,按時完成車輛保養(yǎng)計劃,使車輛處于良好運行狀態(tài)。

三、保證出車時證件齊備,不得違反交通安全規(guī)定。

四、不得利用公車從事私人運輸。

五、保持車輛清潔,認真記錄車輛行駛情況。

六、協(xié)助后勤及內(nèi)務工作。

第9篇 鋼結構項目管理人員崗位職責

一、項目經(jīng)理:協(xié)調項目施工生產(chǎn)各種資源,召開生產(chǎn)例會,組織安全質量檢查等。

二、生產(chǎn)經(jīng)理:組織召開每月生產(chǎn)例會、經(jīng)驗交流,協(xié)調安排現(xiàn)場的一切生產(chǎn)事務等。

三、安全總監(jiān):組織安全專項檢查,按照各級安全文明樣板工程評審的相關規(guī)定對工程項目存在的安全問題提出整改和處理方案,并監(jiān)督方案的落實。

四、質量總監(jiān):監(jiān)督落實項目質量管理策劃、質量保證措施、質量工作計劃、質量管理獎罰細則等。

五、商務經(jīng)理:完成對內(nèi)、外報量,分包進度款結算,對業(yè)主函件。

六、綜合工長:監(jiān)督督促制作廠構件生產(chǎn)計劃,構件進場驗收,材料信息系統(tǒng)錄入,編制詳細的各類技術方案,解決日常技術問題等。

七、工長:完成構件進場驗收,材料檢驗試驗,資料及信息系統(tǒng)等。

第10篇 項目管理pmo崗位職責

崗位職責:

1、負責項目計劃的制定,進度推進,確保項目按計劃完成;

2、負責項目資源的協(xié)調,確保項目團隊及團隊間協(xié)同工作;

3、負責組織項目各項評審會議及項目例會;

4、制定并推廣項目管理流程規(guī)范,確保項目有序推進;

5、及時發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項目問題,有效管理項目風險。

6、項目或產(chǎn)品開發(fā)過程中,能做好項目組跟客戶之間的溝通,跟蹤項目進度,協(xié)調項目各方,控制質量、成本、進度

7、優(yōu)秀的邏輯分析能力和總結歸納能力

8、積極進取、富有責任感、抗壓能力強

崗位要求:

1、流利的英文聽說讀寫能力;有海外學習工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、5年以上軟件研發(fā)團隊項目管理經(jīng)驗,熟悉軟件開發(fā)流程;有數(shù)據(jù)中心基礎,網(wǎng)絡運維經(jīng)驗者優(yōu)先

3、熟悉軟件產(chǎn)品開發(fā)流程,對cmm、rup、敏捷項目管理、msf管理等有實際應用經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、具有豐富的溝通、交流經(jīng)驗,出色的組織能力及團隊合作精神;

5、計算機或其他相關專業(yè)本科以上學歷

6、具備pmp或其他國家認可項目管理方面認證資質;

7、軟件或it相關領域技術開發(fā)經(jīng)驗背景優(yōu)先; 有大型項目基礎運維經(jīng)驗優(yōu)先。

崗位職責:

1、負責項目計劃的制定,進度推進,確保項目按計劃完成;

2、負責項目資源的協(xié)調,確保項目團隊及團隊間協(xié)同工作;

3、負責組織項目各項評審會議及項目例會;

4、制定并推廣項目管理流程規(guī)范,確保項目有序推進;

5、及時發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項目問題,有效管理項目風險。

6、項目或產(chǎn)品開發(fā)過程中,能做好項目組跟客戶之間的溝通,跟蹤項目進度,協(xié)調項目各方,控制質量、成本、進度

7、優(yōu)秀的邏輯分析能力和總結歸納能力

8、積極進取、富有責任感、抗壓能力強

崗位要求:

1、流利的英文聽說讀寫能力;有海外學習工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、5年以上軟件研發(fā)團隊項目管理經(jīng)驗,熟悉軟件開發(fā)流程;有數(shù)據(jù)中心基礎,網(wǎng)絡運維經(jīng)驗者優(yōu)先

3、熟悉軟件產(chǎn)品開發(fā)流程,對cmm、rup、敏捷項目管理、msf管理等有實際應用經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、具有豐富的溝通、交流經(jīng)驗,出色的組織能力及團隊合作精神;

5、計算機或其他相關專業(yè)本科以上學歷

6、具備pmp或其他國家認可項目管理方面認證資質;

7、軟件或it相關領域技術開發(fā)經(jīng)驗背景優(yōu)先; 有大型項目基礎運維經(jīng)驗優(yōu)先。

第11篇 能源管理項目崗位職責任職要求

能源管理項目崗位職責

崗位職責:

1. 主要從事機電檢測、機電調試及節(jié)能咨詢方面的項目;

2. 負責多個機電項目執(zhí)行的計劃、管理、組織及現(xiàn)場協(xié)調;

3. 負責機電相關業(yè)務的售前技術支持,包括與客戶的需求對接;

4. 負責對項目成果的編制安排、審核,并組織驗收及項目總結;

5. 負責對工程項目的預決算及成本管理。

任職要求:

1. 3年以上科研院所、節(jié)能公司從事機電相關工作經(jīng)驗;

2. 有機電檢測、機電調試及節(jié)能咨詢等方面工作經(jīng)歷的優(yōu)先;

3. 熟悉建筑電氣、暖通、弱電、給排水等專業(yè)建設及安全管理知識;

4. 具有較強的溝通、協(xié)調能力;

5. 為人踏實,有責任心,具備團隊合作精神;

6. 具有中級工程師及以上職稱的優(yōu)先;

7. 要求能夠適應短期出差(一個月以內(nèi))。崗位職責:

1. 主要從事機電檢測、機電調試及節(jié)能咨詢方面的項目;

2. 負責多個機電項目執(zhí)行的計劃、管理、組織及現(xiàn)場協(xié)調;

3. 負責機電相關業(yè)務的售前技術支持,包括與客戶的需求對接;

4. 負責對項目成果的編制安排、審核,并組織驗收及項目總結;

5. 負責對工程項目的預決算及成本管理。

任職要求:

1. 3年以上科研院所、節(jié)能公司從事機電相關工作經(jīng)驗;

2. 有機電檢測、機電調試及節(jié)能咨詢等方面工作經(jīng)歷的優(yōu)先;

3. 熟悉建筑電氣、暖通、弱電、給排水等專業(yè)建設及安全管理知識;

4. 具有較強的溝通、協(xié)調能力;

5. 為人踏實,有責任心,具備團隊合作精神;

6. 具有中級工程師及以上職稱的優(yōu)先;

7. 要求能夠適應短期出差(一個月以內(nèi))。

能源管理項目崗位

第12篇 海外項目管理職位描述與崗位職責任職要求

工作職責:

配合項目側跟進海外合作公司,渠道平臺各類組件,運維等需求與籌備工作;

跟進協(xié)調項目組本地化工作流程,優(yōu)化整體進度與多語言功能;

收集和整理海外同類游戲市場信息及產(chǎn)品信息;

推動與開發(fā)商之間建立有效的合作溝通機制及良好的信任合作關系;

必要時需出差至海外提供技術翻譯支持或開發(fā)商接待。

任職要求:

本科或以上學歷,3年以上工作經(jīng)驗;

具備海外游戲pm工作經(jīng)驗,熟悉海外工具組件;

有本地化工作經(jīng)驗,1-2款完整游戲經(jīng)驗者優(yōu)先;

熟悉游戲、開發(fā),平臺渠道等專業(yè)術語,英語可作為工作語言,書面及口語無障礙溝通;

具備較強的學習能力,良好的邏輯能力、溝通能力和語言組織能力;

熟練使用辦公軟件。

項目管理處經(jīng)理崗位職責4(十二篇)

項目管理處經(jīng)理崗位職責(四)所在部門:**管理處直屬上級:物業(yè)公司副總經(jīng)理職責概要:管理處實行在公司領導下和業(yè)主監(jiān)督下的經(jīng)理負責制,管理處經(jīng)理全權負責管理處的經(jīng)營管理工
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