第1篇 項(xiàng)目崗位職責(zé)職位要求經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1.客戶對(duì)接，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，整合各渠道資源完成公司崗位職責(zé)職位要求目標(biāo)；
2.配合銷售對(duì)新進(jìn)崗位職責(zé)職位要求外包項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估（風(fēng)險(xiǎn)，執(zhí)行難度，崗位職責(zé)職位要求預(yù)期等），并給出合理執(zhí)行方案;
3. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員有效執(zhí)行，及時(shí)發(fā)現(xiàn)其中存在的問題，并與客戶進(jìn)行溝通，保證項(xiàng)目的進(jìn)展?fàn)顩r；
4. 對(duì)多個(gè)在執(zhí)行項(xiàng)目進(jìn)行全面的執(zhí)行監(jiān)控，不同客戶執(zhí)行周期、場(chǎng)次、資源協(xié)調(diào)，確保公司利益、客戶利益最大化；
5.部門人員管理，員工的技能培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)成員薪酬績效設(shè)定以及考核；
6.整體執(zhí)行團(tuán)隊(duì)管理、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行管理，對(duì)執(zhí)行團(tuán)隊(duì)、銷售端口、派遣部門及客戶端負(fù)責(zé)。
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，30--40歲；
2.溝通表達(dá)流利，抗壓能力及邏輯能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
3.3年以上項(xiàng)目崗位職責(zé)職位要求執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
4.熟練使用辦公軟件。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
第2篇 s項(xiàng)目物業(yè)弱電維修工崗位職責(zé)
項(xiàng)目物業(yè)弱電維修工崗位職責(zé)
直接上級(jí):弱電主管
1、弱電主管的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本班組的保養(yǎng)、維修工作;
2、在弱電主管的領(lǐng)導(dǎo)下按質(zhì)、按量、按時(shí)地完成工程部規(guī)定及安排的各項(xiàng)工作;
3、執(zhí)行弱電專業(yè)保養(yǎng)計(jì)劃巡檢所轄范圍內(nèi)的設(shè)備情況,及時(shí)處理和解決發(fā)現(xiàn)的問題,遇有較大問題時(shí)向主管匯報(bào);
4、做好弱電專業(yè)安全生產(chǎn)工作,協(xié)調(diào)配合其他班組的工作;
5、保管好專業(yè)工具管理和工具保養(yǎng)工作;
6、按時(shí)準(zhǔn)確填寫各種記錄表格,定期交主管審閱;
7、工作中嚴(yán)格遵守公司、部門各項(xiàng)規(guī)章制度。
第3篇 機(jī)器人應(yīng)用項(xiàng)目主管崗位職責(zé)
職位描述:
1:本科以上學(xué)歷3年以上工作經(jīng)驗(yàn),機(jī)電一體化或電氣自動(dòng)化類專業(yè);
2:具備非標(biāo)自動(dòng)化系統(tǒng)改造經(jīng)驗(yàn)和工業(yè)機(jī)器人集成應(yīng)用項(xiàng)目的選型、程序設(shè)計(jì)、安裝調(diào)試;
3:具備扎實(shí)的機(jī)械或電氣理論知識(shí),熟悉機(jī)器人結(jié)構(gòu)、原理、軟硬件系統(tǒng),了解運(yùn)動(dòng)控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、編程、調(diào)試;
4:熟悉應(yīng)用cad及計(jì)算機(jī)語言,熟悉各類電氣元件和電氣接線;
5:熟悉并能熟練使用市場(chǎng)上常用的機(jī)器人品牌,如abb、kuka、fanuc、motoman等機(jī)器人選型、編程以及相關(guān)通訊控制;
6:對(duì)plc等電控系統(tǒng)的架構(gòu)和選型有一定的基礎(chǔ),熟悉常用plc及傳感器的選用,對(duì)常見的各種機(jī)械結(jié)構(gòu)及運(yùn)動(dòng)驅(qū)動(dòng)方法(包括伺服驅(qū)動(dòng)、氣驅(qū)動(dòng)、液壓驅(qū)動(dòng)等)有深入的了解。熟悉plc程序及機(jī)器人編程指令與高級(jí)編程;
7:熟悉機(jī)器人噴涂、搬運(yùn)、焊接、cnc自動(dòng)上下料、自動(dòng)去毛刺打磨等系統(tǒng);
8:服從上級(jí)安排并可接受出差,抗壓能力強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1:設(shè)計(jì)機(jī)器人應(yīng)用程序,滿足現(xiàn)場(chǎng)工藝要求,具備整套系統(tǒng)集成應(yīng)用的安裝調(diào)試能力;
2:能夠集成機(jī)器人周邊設(shè)備,實(shí)現(xiàn)機(jī)器人與外圍通訊設(shè)備通訊,完成機(jī)器人精密組裝;
3:對(duì)售后服務(wù)部進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)支持;
4:總結(jié)機(jī)器人應(yīng)用的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出不斷改進(jìn)建議,負(fù)責(zé)調(diào)試的更新、改進(jìn)等工作;
5:參與公司其他技改項(xiàng)目的研發(fā);
6:負(fù)責(zé)項(xiàng)目輸出資料的編制、更改、整理更新、歸檔。
第4篇 項(xiàng)目文案策劃崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、開發(fā)基于真實(shí)日本少女偶像團(tuán)體為題材的手機(jī)游戲產(chǎn)品;
2、基于制作需要,整理偶像團(tuán)體資料,翻譯,編輯相關(guān)文字,影音素材;
3、進(jìn)行游戲內(nèi)相關(guān)文字內(nèi)容的編寫和配置工作;
4、學(xué)習(xí)unity相關(guān)技術(shù),完成策劃相關(guān)制作工作。
任職資格:
1、良好的文字功底,能夠獨(dú)立撰寫高質(zhì)量的短篇?jiǎng)∏?、?duì)白;
2、熱愛游戲,對(duì)市場(chǎng)上熱門手機(jī)游戲有一定了解和體驗(yàn)經(jīng)歷;
3、有編寫輕小說、同人文等小說經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
4、有優(yōu)秀中翻日、日翻中的翻譯能力者優(yōu)先考慮;
5、熟悉代表性的日系少女偶像團(tuán)體,多年忠實(shí)粉絲優(yōu)先考慮。
第5篇 工具項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位要求:
1. 大學(xué)學(xué)歷,工業(yè)設(shè)計(jì)或機(jī)械類專業(yè);
2. 電動(dòng)工具5年以上電動(dòng)工具開發(fā)及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 熟練使用pro/e,ug,autocad等設(shè)計(jì)軟件;
4. 較好的溝通能力,具有一定的獨(dú)立解決問題的能力;
5. 具有吃苦耐勞的精神,責(zé)任心強(qiáng),有拼搏進(jìn)取的決心
6. 熟悉直流工具的內(nèi)部零配件,具有較強(qiáng)的2d效果圖轉(zhuǎn)換成為3d實(shí)體模型的能力。
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)無繩電動(dòng)工具開發(fā)和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。。
1. 負(fù)責(zé)公司直流電動(dòng)工具開發(fā)和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和制造加工過程;
2. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品部件的造型及成本控制,完成相關(guān)的設(shè)計(jì)技術(shù)文檔;
3. 產(chǎn)品3d建模,跟蹤模具開發(fā);
4. 產(chǎn)品后續(xù)跟蹤改善,負(fù)責(zé)處理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)問題和技術(shù)支持;
5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)中所要求的圖紙、文件的制訂、整理、下發(fā)、歸檔;
崗位要求:
1. 大學(xué)學(xué)歷,工業(yè)設(shè)計(jì)或機(jī)械類專業(yè);
2. 電動(dòng)工具5年以上電動(dòng)工具開發(fā)及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 熟練使用pro/e,ug,autocad等設(shè)計(jì)軟件;
4. 較好的溝通能力,具有一定的獨(dú)立解決問題的能力;
5. 具有吃苦耐勞的精神,責(zé)任心強(qiáng),有拼搏進(jìn)取的決心
6. 熟悉直流工具的內(nèi)部零配件,具有較強(qiáng)的2d效果圖轉(zhuǎn)換成為3d實(shí)體模型的能力。
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)無繩電動(dòng)工具開發(fā)和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。。
1. 負(fù)責(zé)公司直流電動(dòng)工具開發(fā)和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和制造加工過程;
2. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品部件的造型及成本控制,完成相關(guān)的設(shè)計(jì)技術(shù)文檔;
3. 產(chǎn)品3d建模,跟蹤模具開發(fā);
4. 產(chǎn)品后續(xù)跟蹤改善,負(fù)責(zé)處理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)問題和技術(shù)支持;
5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)中所要求的圖紙、文件的制訂、整理、下發(fā)、歸檔;
第6篇 項(xiàng)目創(chuàng)意策劃崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司品牌項(xiàng)目的需求,承擔(dān)撰寫公司品牌、形象定位、產(chǎn)品、案例、主題、活動(dòng)和視頻等內(nèi)容創(chuàng)意,確保所撰寫的文案符合整體創(chuàng)意思路,調(diào)性以及形式切合品牌和活動(dòng)調(diào)性,并滿足獨(dú)特、新穎、突破和可執(zhí)行的要求;
2、對(duì)公司內(nèi)外部動(dòng)態(tài)進(jìn)行采訪報(bào)道,并做同步立體傳播;
3、定期維護(hù)公司品牌傳播內(nèi)容,對(duì)內(nèi)外進(jìn)行發(fā)布;
4、不斷收集非視覺創(chuàng)意類素材和資源,定期進(jìn)行分享;
5、完成上級(jí)指派的其他任務(wù)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,廣告、中文、傳媒相關(guān)專業(yè),通過英語專業(yè)4級(jí)優(yōu)先;
2、具有較高的文案策劃能力及敏銳的市場(chǎng)感受能力,能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn),把握需求和定位;
3、具備創(chuàng)意思維和深厚的文案功底,有較強(qiáng)的邏輯思維能力和創(chuàng)新、創(chuàng)意能力,能夠獨(dú)立撰寫創(chuàng)意文案,有英文寫作習(xí)慣優(yōu)先;
4、熟悉office辦公軟件,熟練運(yùn)用各類網(wǎng)頁和h5后臺(tái)編輯器,包括不僅限于:日常網(wǎng)頁、微信公眾平臺(tái)和易企秀等,能簡單處理日常用圖;
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作積極主動(dòng),具高度責(zé)任感和工作執(zhí)行力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承擔(dān)一定工作壓力。
第7篇 設(shè)備服務(wù)項(xiàng)目部巡視工崗位職責(zé)內(nèi)容
一、 必須熟知和掌握卸船機(jī)、轉(zhuǎn)接機(jī)房、皮帶輸送機(jī)、裝車樓各流程運(yùn)行過程中開啟和停止順序。
二、 要清楚和掌握各轉(zhuǎn)接機(jī)房、皮帶輸送機(jī)沿線、裝車樓照明開關(guān)箱位置和如何使用,根據(jù)需要開關(guān)照明。要熟練掌握皮帶輸送機(jī)皮帶調(diào)偏技術(shù)和落料斗給料擋板調(diào)整技術(shù),清楚各流程急停拉線開關(guān)的斷開和恢復(fù),懂得卸船機(jī)、堆取料機(jī)錨定裝置及地面皮帶防風(fēng)索鏈的拆裝,保證設(shè)備正常運(yùn)行。
三、 巡視工在巡視過程中應(yīng)隨時(shí)保持同中控室的聯(lián)系,聽從指揮,向中控室匯報(bào)反映設(shè)備情況,部件名字要正確,位置要準(zhǔn)確,口齒要清楚,評(píng)議要標(biāo)準(zhǔn)。
四、 巡視工上崗后要按照值班長布置的任務(wù)在所轄區(qū)域勤檢查,對(duì)卸船機(jī)、皮帶輸送機(jī)、轉(zhuǎn)接機(jī)房、堆取料機(jī)、裝車樓等設(shè)備上驅(qū)動(dòng)站、滾筒、驅(qū)動(dòng)裝置、托輥、清批裝置、振動(dòng)給料器裝置的運(yùn)行情況做出準(zhǔn)確判斷,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知中控室和項(xiàng)目部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
五、 要制止非工作人員進(jìn)入卸船機(jī)、轉(zhuǎn)接機(jī)房、裝車樓和皮帶輸送機(jī)沿線周圍,對(duì)不聽勸阻者,有義務(wù)向中控室或上級(jí)主管部門匯報(bào)。
六、 巡視工在巡視過程中如發(fā)現(xiàn)機(jī)械設(shè)備故障,要及時(shí)通知中控室,對(duì)托輥損壞、皮帶跑偏、跑料、落料斗堵料等故障,經(jīng)中控室同意停機(jī)后,及時(shí)解決。需要維修人員修理解決的故障,要及時(shí)向主管部門匯報(bào)。
七、 要認(rèn)真做好巡視運(yùn)行記錄和交接班記錄,交接班時(shí)各班負(fù)責(zé)人要在現(xiàn)場(chǎng)同下班負(fù)責(zé)人認(rèn)真講清楚上班運(yùn)行情況和出現(xiàn)的問題,以便繼續(xù)解決。所有交接班人要去監(jiān)控點(diǎn)交接,除交接工作外,工具也要交接清楚。
八、 在調(diào)和有船舶作業(yè)的情況下,要服從調(diào)整,聽從指揮,參與一些設(shè)備的檢查維修工作。
機(jī)械廠項(xiàng)目部
第8篇 高速公路項(xiàng)目崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程進(jìn)場(chǎng)前人力和財(cái)力的組織設(shè)計(jì)和入場(chǎng)后施工現(xiàn)場(chǎng)的管理工作,主持項(xiàng)目部工作。
2、全面完成公司下達(dá)給工程項(xiàng)目的各項(xiàng)考核指標(biāo),確保工程質(zhì)量和安全。
3、參加項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)和編制和工程預(yù)結(jié)算的會(huì)審,堅(jiān)持項(xiàng)目過程精品、動(dòng)態(tài)管理、標(biāo)價(jià)分離、嚴(yán)格獎(jiǎng)罰。
4、負(fù)責(zé)主持編制和組織實(shí)施施工合同內(nèi)容的施工進(jìn)度計(jì)劃,按時(shí)向公司報(bào)送工程完成量,按時(shí)向業(yè)主申請(qǐng)工程進(jìn)度款。
5、嚴(yán)格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針,要求實(shí)現(xiàn)工程質(zhì)量目標(biāo),負(fù)責(zé)組織施工過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實(shí)施情況的考核、
6、合理統(tǒng)籌安排好項(xiàng)目工程的物資、勞動(dòng)力、技術(shù)、設(shè)備、后勤、行政、文明施工等的管理工作。
7、負(fù)責(zé)完成公司經(jīng)理授權(quán)處理的事宜,定期或不定期將工程現(xiàn)狀上報(bào)公司,并執(zhí)行公司指令。
8、負(fù)責(zé)和政府部門、業(yè)主、監(jiān)理、分包單位的協(xié)調(diào)工作。
9、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目工程完工后的工作總結(jié)。
任職資格:
1、8年以上大、中型建筑項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),包括至少一個(gè)完整的大型建筑工程項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn),有過高速公路服務(wù)區(qū)、加油站的工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、掌握建筑業(yè)項(xiàng)目管理知識(shí),熟悉建筑業(yè)的相關(guān)技術(shù),了解與建筑行業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、政策、規(guī)定。
3、具備較強(qiáng)的人際交往能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、判斷和決策能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力;公正、敬業(yè)、良好的職業(yè)道德。
第9篇 廣場(chǎng)物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)及操作細(xì)則
廣場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)及操作細(xì)則(保安管理)職位:項(xiàng)目經(jīng)理工作大綱:負(fù)責(zé)整個(gè)廣場(chǎng)保安、消防工作,包括廣場(chǎng)保安工作計(jì)劃擬定、組織落實(shí)、監(jiān)督管理及總結(jié),擬定部門規(guī)章制度,及協(xié)助處理投訴事宜。
匯報(bào)職級(jí):物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)及操作細(xì)則:
(1)全面負(fù)責(zé)保安部日常運(yùn)作管理,負(fù)責(zé)擬定和建立保安部長期工作計(jì)劃及制度,貫徹執(zhí)行管理處下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),并向物業(yè)經(jīng)理負(fù)責(zé)。
(2)在物業(yè)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下密切與公安機(jī)關(guān)配合,做好廣場(chǎng)的防火、防盜、防破壞、防治安災(zāi)害事故的綜合治理工作,維護(hù)好廣場(chǎng)治安秩序,保衛(wèi)廣場(chǎng)的安全。
(3)結(jié)合廣場(chǎng)的具體情況,根據(jù)綜合治理責(zé)任制的要求,編制培訓(xùn)課程,有計(jì)劃地對(duì)保安員進(jìn)行培訓(xùn),并對(duì)保安人員日常勤務(wù)、能力、裝備進(jìn)行檢查評(píng)估,督促執(zhí)行,認(rèn)真搞好保安部的組織管理工作。
(4)維護(hù)廣場(chǎng)內(nèi)治安秩序及周邊的治安,監(jiān)管保安員日常工作及對(duì)各崗位督導(dǎo)檢查,提供一個(gè)良好的經(jīng)營環(huán)境。
(5)一旦發(fā)生治安災(zāi)害事件,負(fù)責(zé)組織搶救工作,保障廣場(chǎng)內(nèi)人員的生命及財(cái)產(chǎn)安全。
(6)公開招聘本部門員工,報(bào)物業(yè)經(jīng)理審批并報(bào)保安管理委員會(huì)審查、備案。
(7)培養(yǎng)訓(xùn)練保安部全體成員服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,遵守國家法律、履行保安職責(zé)。
(8)建立與完善各項(xiàng)制度,抓好保安員的思想、業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高保安隊(duì)伍整體素質(zhì)。
(9)完成管理處交付的各項(xiàng)任務(wù)。
(10)負(fù)責(zé)處理或協(xié)助處理廣場(chǎng)內(nèi)的刑事及治安案件。
(11)負(fù)責(zé)廣場(chǎng)重要部位的安全保衛(wèi)工作。
(12)負(fù)責(zé)停車場(chǎng)的保衛(wèi)工作。
(13)負(fù)責(zé)廣場(chǎng)公共設(shè)施的安全工作。
(14)負(fù)責(zé)配合場(chǎng)內(nèi)衛(wèi)生監(jiān)督工作。
(15)負(fù)責(zé)管理處組織的各項(xiàng)大型活動(dòng)的保衛(wèi)工作。
(16)為配合各業(yè)戶的遷入,提供保安建議。
(17)協(xié)助業(yè)戶做好廣場(chǎng)裝修監(jiān)管工作。
(18)耐心接待業(yè)戶或員工提出的各項(xiàng)要求,及時(shí)處理并反饋。
(19)與公安、消防等部門定期聯(lián)絡(luò),協(xié)調(diào)有關(guān)廣場(chǎng)的保安對(duì)外聯(lián)系工作。
(20)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌及策劃整個(gè)廣場(chǎng)的消防工作,包括組織義務(wù)消防隊(duì)、安排消防演習(xí),聯(lián)系消防部門及監(jiān)督消防監(jiān)控中心,確保其順利運(yùn)作。
(21)定期按時(shí)檢查各部門落實(shí)治安消防承包制度情況,加強(qiáng)各部門的安全、消防防范工作,對(duì)重點(diǎn)部門采取一定措施,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與有關(guān)部門聯(lián)系。
(22)如有發(fā)生突發(fā)事件,應(yīng)立即趕到現(xiàn)場(chǎng),保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),并配合有關(guān)部門做好調(diào)查工作,同時(shí)報(bào)告物業(yè)總經(jīng)理。
(23)定期向物業(yè)經(jīng)理匯報(bào)有關(guān)廣場(chǎng)保安情況及作出建議。
第10篇 裝修施工:項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
裝修施工項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級(jí)的有關(guān)方針政策以及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,全面負(fù)責(zé)施工組織管理和施工質(zhì)量,深入研究工程承包合同,制定施工項(xiàng)目總體管理規(guī)劃,嚴(yán)格履行合同,并主持資金回收工作。
二、主持或參與制定施工組織設(shè)計(jì)和質(zhì)量計(jì)劃,負(fù)責(zé)編制總體進(jìn)度計(jì)劃,各項(xiàng)施工方案及質(zhì)量、安全的保證控制措施并組織實(shí)施。
三、主持否定態(tài)度(或參與)施工項(xiàng)目內(nèi),分部分工程或?qū)I(yè)項(xiàng)目對(duì)內(nèi)、對(duì)外的分包,并對(duì)分包,并以分包工程的進(jìn)度(工期)、質(zhì)量、安全、成本和文明施工等實(shí)施監(jiān)督、協(xié)調(diào)、管理并全面負(fù)責(zé)。
四、根據(jù)公司的年、季、月度施工生產(chǎn)計(jì)劃,組織編制施工項(xiàng)目的年、季、月、旬計(jì)劃以及勞動(dòng)力、材料(周轉(zhuǎn)工具)、構(gòu)配件、機(jī)具設(shè)備、資金等需用量計(jì)劃。
五、科學(xué)地組織和管理進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的人、財(cái)、物等各生產(chǎn)要素,協(xié)調(diào)好與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、地方主管部門,分包單位等各方面的關(guān)系,及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問題,確保施工項(xiàng)目管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
六、接受有關(guān)職能部門,上級(jí)單位,地方主管部門等對(duì)工程項(xiàng)目的監(jiān)督、檢查和審計(jì),定期向企業(yè)法定代表人(或委托人)報(bào)告工作。
七、建立施工項(xiàng)目核算制度,加強(qiáng)成本管理,預(yù)算管理,注重成本信息反饋,發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)采取措施。每月召開一次成本分析或按分部工程完成情況適時(shí)進(jìn)行成本分析,使項(xiàng)目班子有關(guān)人員對(duì)項(xiàng)目經(jīng)營情況,計(jì)劃收入或支出情況有全面了解,使各項(xiàng)開支按計(jì)劃進(jìn)行有效控制。
八、加強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)技術(shù)資料的管理,及時(shí)辦理各種簽證和向建設(shè)單位、其他有關(guān)單位辦理結(jié)算、索賠。
第11篇 地產(chǎn)項(xiàng)目置業(yè)顧問崗位職責(zé)2
地產(chǎn)項(xiàng)目置業(yè)顧問崗位職責(zé)(二)
1、在銷售副總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)同小組成員共同完成小組及個(gè)人銷售任務(wù)。
2、按規(guī)范做好電話接聽工作,最終吸引客戶來現(xiàn)場(chǎng)看房,提升客戶電約來訪率。
3、認(rèn)真對(duì)待每一位來訪客戶,嚴(yán)格按銷售規(guī)范流程接待客戶,講解沙盤、陪同客戶看樣板間,細(xì)致解答客戶提出的所有問題,以實(shí)現(xiàn)成交。
4、認(rèn)真做好回訪客戶的接待工作,了解客戶需求,真正成為客戶的置業(yè)參謀和朋友。
5、自覺做好客戶拓展、追蹤、維護(hù)工作,始終與客戶保持良好的關(guān)系,提高老帶新成交率。
6、協(xié)調(diào)解決客戶反映的問題,遇權(quán)限范圍之外,應(yīng)及時(shí)向上級(jí)反映并跟蹤落實(shí)。
7、嚴(yán)格遵守銷售業(yè)務(wù)流程,為客戶提供從認(rèn)購到入住的全程服務(wù)。
8、做好售后服務(wù)工作,認(rèn)真對(duì)待客戶的投訴與問題反映。
9、認(rèn)真填寫工作日志,向銷售副總監(jiān)如實(shí)匯報(bào)每日工作,及時(shí)反映問題、解決問題。
10、認(rèn)真、準(zhǔn)確、如實(shí)填寫各種表單,并按時(shí)上交各部門。
11、做好客戶分析工作,將真實(shí)的客戶信息資料反饋公司,為公司決策提供依據(jù)。
12、經(jīng)常了解市場(chǎng)現(xiàn)狀,分析可比項(xiàng)目,善于挖掘項(xiàng)目優(yōu)勢(shì)。
13、形成良好的職業(yè)習(xí)慣,對(duì)外樹立企業(yè)形象。
14、養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)與營銷技巧。
15、具有積極向上的健康心態(tài),使個(gè)人業(yè)績穩(wěn)步提升。
16、具有團(tuán)隊(duì)精神與意識(shí),與其他組員形成良好的協(xié)作關(guān)系。
17、按時(shí)參加各種培訓(xùn)及業(yè)務(wù)考核,并爭(zhēng)取好的成績。
18、協(xié)助公司其它部門做好相關(guān)工作。
19、按時(shí)完成公司及主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。
第12篇 房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
房地產(chǎn)開發(fā)高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理 1、根據(jù)公司總體規(guī)劃實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)營戰(zhàn)略和目標(biāo);
2、監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理制度,包括人事制度、財(cái)務(wù)制度及質(zhì)量管理規(guī)范等;
4、組織項(xiàng)目年度預(yù)算及利潤目標(biāo)等;
5、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)與對(duì)外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)部團(tuán)隊(duì)管理建設(shè),包括人員培訓(xùn)、績效考核等。 1、根據(jù)公司總體規(guī)劃實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)營戰(zhàn)略和目標(biāo);
2、監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理制度,包括人事制度、財(cái)務(wù)制度及質(zhì)量管理規(guī)范等;
4、組織項(xiàng)目年度預(yù)算及利潤目標(biāo)等;
5、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)與對(duì)外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)部團(tuán)隊(duì)管理建設(shè),包括人員培訓(xùn)、績效考核等。
