第1篇 高級項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與相關(guān)各合作銀行、政府和其他金融機(jī)構(gòu)及企業(yè)間的聯(lián)系、溝通,鞏固合作基礎(chǔ),有效拓展合作業(yè)務(wù)、維護(hù)渠道資源;
2、負(fù)責(zé)本部門的管理工作,對部門工作進(jìn)行總結(jié),對部門人員進(jìn)行績效考核;
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行部門建設(shè),組織部門員工培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)綜合能力;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的可行性分析,領(lǐng)導(dǎo)完成決策層下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo);
5、對業(yè)務(wù)、項(xiàng)目進(jìn)行全程跟蹤與管理;
6、負(fù)責(zé)對調(diào)查報(bào)告提出審查意見,為風(fēng)險(xiǎn)審批提供審查意見;
7、完成上級交辦的其他工作。
職業(yè)要求:
1、大學(xué)本科,經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上金融、擔(dān)保、銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉金融擔(dān)保知識(shí),對擔(dān)保模式有系統(tǒng)的了解和時(shí)間經(jīng)驗(yàn)積累;
4、能夠獨(dú)立完成企業(yè)資信盡職調(diào)查和報(bào)告、獨(dú)立落實(shí)項(xiàng)目的反擔(dān)保及監(jiān)管措施;
5、具有良好的銀行關(guān)系和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力、具有較強(qiáng)的溝通能力、分析和判斷能力、具有一定的管理能力。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
第2篇 c++高級工程師項(xiàng)目崗位職責(zé)
工作方式:駐場開發(fā)
地點(diǎn):北京 航天三院
1.1) 駐場開發(fā),公司提供員工宿舍,提供午餐,晚餐;
1.2) 表現(xiàn)較好的,能獨(dú)立承擔(dān)模塊的推薦入職三院;
1.3) 開發(fā)地點(diǎn)在北京,出差提供補(bǔ)助;
崗位職責(zé)
1. 根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃, 完成開發(fā)任務(wù);
2. 現(xiàn)有功能的開發(fā),維護(hù),bug修復(fù);
3. 與項(xiàng)目相關(guān)人員的協(xié)作.
職位要求
1 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科及本科以上學(xué)歷,1年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2 扎實(shí)的c/c++語言,算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)編程基礎(chǔ);
3 具備良好的軟件調(diào)試技巧;
4 有qt開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉mvc架構(gòu),熟悉graphics view框架;
5 熟悉qt 的ui、網(wǎng)絡(luò)、線程開發(fā)技術(shù)之一;
6了解常見設(shè)計(jì)模式.
第3篇 高級項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容及任職資格
高級項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)
高級項(xiàng)目經(jīng)理是一個(gè)工程項(xiàng)目的掌舵人,是一個(gè)工程項(xiàng)目自始至終的全權(quán)負(fù)責(zé)人和第一責(zé)任人。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)經(jīng)理部的全面管理,對所承接的項(xiàng)目從銷售移交開始至竣工驗(yàn)收移交給物業(yè)和維保全過程負(fù)全面管理責(zé)任,每年要求承擔(dān)一定的工程量,對項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)所屬經(jīng)理部的隊(duì)伍建設(shè)。對經(jīng)理部的項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目工程師要進(jìn)行計(jì)劃、指導(dǎo)、培訓(xùn)、檢查、監(jiān)督等工作保證隊(duì)伍的穩(wěn)定和發(fā)展?jié)M足經(jīng)理部工程管理的需要。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的深化設(shè)計(jì)工作。對深化設(shè)計(jì)的質(zhì)量、優(yōu)化效果負(fù)責(zé),達(dá)到項(xiàng)目功能滿足、效益最優(yōu)的目的,使所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目能夠通過項(xiàng)目的深化和變更達(dá)到利潤的最大化。
4、負(fù)責(zé)所屬經(jīng)理部的成本預(yù)算及相關(guān)的項(xiàng)目預(yù)算,作好項(xiàng)目成本管理。
5、做好與甲方及其它相關(guān)單位和公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)和溝通工作,不斷提高客戶滿意度。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的變更和簽證,及時(shí)和甲方簽署變更、簽證文件。
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬做好項(xiàng)目的資料管理工作,并對結(jié)果負(fù)責(zé)。
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目在執(zhí)行過程中的收款工作。
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的驗(yàn)收、結(jié)算、移交物業(yè)及移交維保等工作。
10、對下屬和施工隊(duì)伍定期進(jìn)行業(yè)績考評工作
11、做好本部與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合工作,及時(shí)處理工作中出現(xiàn)的問題和矛盾。
12、完成上級交辦的其他工作。
企業(yè)對高級項(xiàng)目經(jīng)理要求
以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對高級項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)要求
崗位職責(zé)及任職資格a
工作職責(zé):
1、擁有敏銳的互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)感,熟悉pc、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)各細(xì)分業(yè)態(tài),對微博、微信、微視等新媒介保持有較高的興趣與關(guān)注度;
2、能夠獨(dú)立思考并帶有一點(diǎn)點(diǎn)偏執(zhí)狂的稟賦,能積極建設(shè)并維護(hù)良好、互信的客戶關(guān)系,掌握項(xiàng)目進(jìn)度以及方向,策劃組織實(shí)施各類公關(guān)事件及執(zhí)行方案;
3、制定年、月度傳播策略方案,審核、撰寫相關(guān)新聞稿件、深度稿、新媒體文案,項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告等;
4、制定品牌形象策劃、品牌傳播策略;
5、進(jìn)行媒介投放分析,與媒介經(jīng)理針對項(xiàng)目進(jìn)行有效溝通;
6、監(jiān)控實(shí)施質(zhì)量,及時(shí)根據(jù)客戶要求和情況變化,提出解決方案,向客戶提供專業(yè)化的解決方案;
7、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,協(xié)調(diào)上級完成團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)及新業(yè)務(wù)的拓展;
崗位要求:
1、有3年以上乙方公關(guān)整合營銷傳播項(xiàng)目服務(wù)經(jīng)驗(yàn),傳統(tǒng)公關(guān)與熟悉營銷玩法都相對熟悉,服務(wù)過百度、騰訊、阿里等平臺(tái)級互聯(lián)網(wǎng)公司者優(yōu)先;
2、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)擁有濃厚的興趣,對各類互聯(lián)網(wǎng)新模式,新應(yīng)用充滿興趣,并能夠有自己獨(dú)到的認(rèn)知和見解,有互聯(lián)網(wǎng)客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、能夠熟練撰寫各類題材的文案稿件,對文字有敬畏感;
4、有較強(qiáng)的話題策劃能力和方案策劃能力,邏輯思維清晰;
5、有較強(qiáng)的溝通能力和主動(dòng)學(xué)習(xí)能力,可以和客戶直接對接。
崗位職責(zé)及任職資格b
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)軟件開發(fā)項(xiàng)目管理工作,包括項(xiàng)目工作分解,進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、成本控制及人員協(xié)調(diào);
2、保證項(xiàng)目完成目標(biāo)與制定目標(biāo)一致,合理分配和協(xié)調(diào)使用項(xiàng)目資源
3、與公司內(nèi)部相關(guān)部門進(jìn)行充分的溝通和協(xié)調(diào),并解決項(xiàng)目中遇到的問題,保證項(xiàng)目按照進(jìn)度順利進(jìn)行。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè);
2、 5年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少2個(gè)20人以上規(guī)模軟件開發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、至少具備軟件需求,軟件設(shè)計(jì)中的一項(xiàng)實(shí)際具體工作經(jīng)驗(yàn);
4、良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力,組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;
5、積極主動(dòng),具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有高度責(zé)任心,能承受較強(qiáng)的工作壓力。
公司 提供有競爭力的薪酬及發(fā)展空間。
崗位職責(zé)及任職資格c
高級項(xiàng)目經(jīng)理是一個(gè)工程項(xiàng)目的掌舵人,是一個(gè)工程項(xiàng)目自始至終的全權(quán)負(fù)責(zé)人和第一責(zé)任人。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)經(jīng)理部的全面管理,對所承接的項(xiàng)目從銷售移交開始至竣工驗(yàn)收移交給物業(yè)和維保全過程負(fù)全面管理責(zé)任,每年要求承擔(dān)一定的工程量,對項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)所屬經(jīng)理部的隊(duì)伍建設(shè)。對經(jīng)理部的項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目工程師要進(jìn)行計(jì)劃、指導(dǎo)、培訓(xùn)、檢查、監(jiān)督等工作保證隊(duì)伍的穩(wěn)定和發(fā)展?jié)M足經(jīng)理部工程管理的需要。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的深化設(shè)計(jì)工作。對深化設(shè)計(jì)的質(zhì)量、優(yōu)化效果負(fù)責(zé),達(dá)到項(xiàng)目功能滿足、效益最優(yōu)的目的,使所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目能夠通過項(xiàng)目的深化和變更達(dá)到利潤的最大化。
4、負(fù)責(zé)所屬經(jīng)理部的成本預(yù)算及相關(guān)的項(xiàng)目預(yù)算,作好項(xiàng)目成本管理。
5、做好與甲方及其它相關(guān)單位和公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)和溝通工作,不斷提高客戶滿意度。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的變更和簽證,及時(shí)和甲方簽署變更、簽證文件。
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬做好項(xiàng)目的資料管理工作,并對結(jié)果負(fù)責(zé)。
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目在執(zhí)行過程中的收款工作。
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的驗(yàn)收、結(jié)算、移交物業(yè)及移交維保等工作。
10、對下屬和施工隊(duì)伍定期進(jìn)行業(yè)績考評工作
11、做好本部與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合工作,及時(shí)處理工作中出現(xiàn)的問題和矛盾。
12、完成上級交辦的其他工作。
第4篇 高級集成項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)集成類項(xiàng)目策劃和實(shí)施管理工作,組織調(diào)配內(nèi)外部資源,開展落實(shí)全過程項(xiàng)目管理工作;
2.負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施項(xiàng)目交付管理計(jì)劃,推動(dòng)內(nèi)部集成項(xiàng)目交付管理的規(guī)范化落實(shí),提升項(xiàng)目交付質(zhì)量;
3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項(xiàng)目預(yù)算制定并有效執(zhí)行,對項(xiàng)目的營收結(jié)果負(fù)責(zé);
4.負(fù)責(zé)集成項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理,對接相關(guān)業(yè)務(wù)部門,確保集成項(xiàng)目交付質(zhì)量及客戶滿意度;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二) 任職條件
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),熟悉國家分級保護(hù)、等級保護(hù)等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),熟悉基礎(chǔ)設(shè)施軟硬件產(chǎn)品相關(guān)的市場及技術(shù)趨勢;
2.8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上系統(tǒng)集成相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備it基礎(chǔ)設(shè)施集成相關(guān)項(xiàng)目管理能力,具備20人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.具備多項(xiàng)項(xiàng)目同時(shí)推進(jìn)管理能力,熟悉質(zhì)量管理體系,具備多供應(yīng)商情況下的質(zhì)量管理能力;
4.具備很好的溝通能力、表達(dá)能力和書寫能力;
5.具備較強(qiáng)的抗壓能力,能夠適應(yīng)頻繁出差;
6.有央企軍工行業(yè)或大型復(fù)雜項(xiàng)目實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第5篇 erp高級項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé):
1、發(fā)揮大項(xiàng)目經(jīng)理及高級顧問的作用,支持重難點(diǎn)hcm方向erp項(xiàng)目交付;
2、作為專家顧問,參與實(shí)施方案評審和實(shí)施方法論優(yōu)化。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、人力資源等相關(guān)專業(yè);
2、對人力資源業(yè)務(wù)熟悉;
3、具有5年以上erp軟件項(xiàng)目的實(shí)施和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動(dòng);
5、具備良好的溝通能力、表達(dá)能力、親和力,并能在一定壓力下工作。
第6篇 高級項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)-機(jī)械機(jī)器設(shè)備
1.協(xié)助公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)和開發(fā)總體管理,以及公司項(xiàng)目流程體系和質(zhì)量體系的建立與監(jiān)督執(zhí)行等。
2.指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案,組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案。
3.檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核項(xiàng)目工作,為項(xiàng)目提供技術(shù)支持。
4.收集和分析產(chǎn)品市場信息,為公司產(chǎn)品立項(xiàng)、設(shè)計(jì)提供意見方案。
5.跟蹤項(xiàng)目,及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)并正確處理。
第7篇 咨詢 - 銀行業(yè)信息化建設(shè)項(xiàng)目 - 高級經(jīng)理 / 經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述:
要求:
1)10年及以上國際型咨詢機(jī)構(gòu)、國際知名it公司或金融業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;
2)具有大型股份制商業(yè)銀行、政策性銀行大規(guī)模、集中式信息化建設(shè)項(xiàng)目pmo相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3)熟悉科技治理、架構(gòu)管控、需求管理、開發(fā)管理、質(zhì)量測試管理等業(yè)務(wù)領(lǐng)域;
4)掌握主流的分析及研究方法以及項(xiàng)目管理方法,了解業(yè)界主流產(chǎn)品廠商的實(shí)施特點(diǎn),協(xié)調(diào)及溝通能力強(qiáng),具有pmp、prince2認(rèn)證優(yōu)先;
5)具有獨(dú)立主導(dǎo)及管理項(xiàng)目交付的能力,并具有一定的業(yè)務(wù)市場開拓潛能。
崗位職責(zé):
1)面向金融業(yè)客戶(主要為銀行)提供大型系統(tǒng)群規(guī)劃、建設(shè)、實(shí)施總體項(xiàng)目管理服務(wù),協(xié)調(diào)各相關(guān)方完成項(xiàng)目周期及質(zhì)量要求;
2)協(xié)助客戶建立項(xiàng)目管理等機(jī)制,指導(dǎo)咨詢顧問及顧問完成項(xiàng)目交付;
3)維系客戶關(guān)系,開拓潛在市場機(jī)會(huì),落實(shí)商務(wù)談判過程。
第8篇 子公司職業(yè)鑒定高級項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成部門分派的年度經(jīng)營目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)職業(yè)鑒定項(xiàng)目、職業(yè)能力提升項(xiàng)目開拓工作;
3、負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制及教材開發(fā)、試題庫建設(shè)等相關(guān)工作的組織實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定客戶信息的收集,分析客戶特點(diǎn);
5、負(fù)責(zé)簽約客戶前期的技術(shù)支持及維護(hù)工作;
6、負(fù)責(zé)職業(yè)鑒定相關(guān)會(huì)議、培訓(xùn)的招商工作;
7、承擔(dān)職業(yè)鑒定相關(guān)會(huì)議、培訓(xùn)的現(xiàn)場管理、客戶接待等會(huì)務(wù)工作;
8、負(fù)責(zé)對市場開發(fā)制定和提出合理化建議和意見;
9、協(xié)助部門經(jīng)理完成鑒定站點(diǎn)的建設(shè)與維護(hù);
10、協(xié)助部門經(jīng)理完成營銷隊(duì)伍的建設(shè)工作;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場營銷、教育、汽車專業(yè)優(yōu)先,3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、自我學(xué)習(xí)、抗壓能力;
3、具有較強(qiáng)的市場開拓能力;
4、良好的計(jì)算機(jī)水平,熟練操作 office 辦公軟件。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
第9篇 精益六西格瑪項(xiàng)目經(jīng)理高級顧問崗位職責(zé)要求
職位描述:
此崗位崗位職責(zé)要求為各類型企業(yè)提供精益生產(chǎn)管理類咨詢的高級咨詢顧問/項(xiàng)目經(jīng)理,歡迎有大型知名企業(yè)精益生產(chǎn)管理崗經(jīng)驗(yàn)的人才投遞簡歷。您除可獲得豐厚的薪酬外,還可獲得建構(gòu)方法論與知識(shí)體系、獲取高端人脈,建立個(gè)人品牌,與專家團(tuán)隊(duì)共同工作的機(jī)會(huì)。
職位描述:
1、擔(dān)任咨詢項(xiàng)目(不限行業(yè))的項(xiàng)目經(jīng)理/駐場項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目成員,如擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理角色,需負(fù)責(zé):
1.1 制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施,把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本,對項(xiàng)目負(fù)責(zé);
1.2 設(shè)計(jì)精益生產(chǎn)管理類咨詢項(xiàng)目實(shí)施方案,帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案;
1.3 負(fù)責(zé)客戶管理,深度把握客戶需求,挖掘客戶潛在需求;
1.4 負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng),營造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍;
1.5 參與咨詢項(xiàng)目商務(wù)工作(無銷售任務(wù),銷售任務(wù)由銷售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)),參與客戶深度跟進(jìn)如高層溝通,項(xiàng)目建議書撰寫等工作;
2、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)與項(xiàng)目相關(guān)的知識(shí),并參與公司知識(shí)管理工作;
3、承擔(dān)或參與重點(diǎn)行業(yè)研究、專項(xiàng)課題研究及模塊研究。
職位要求:
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)要求:工業(yè)工程、項(xiàng)目管理等理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、工作經(jīng)歷:取得精益六西格瑪黑帶認(rèn)證,3年以上精益生產(chǎn)管理類咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),或5年以上大型知名企業(yè)(外資/民營)現(xiàn)場改善及精益生產(chǎn)推進(jìn)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的精益生產(chǎn)、六西格瑪、卓越績效等專業(yè)理論知識(shí)及項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
4、核心勝任力:具備較強(qiáng)的分析與解決問題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、多項(xiàng)目統(tǒng)籌管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、優(yōu)選條件:具有國內(nèi)外大型咨詢公司或知名企業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn),對ie、tpm、6sigma、lean等方面有深刻獨(dú)到理解,并在企業(yè)內(nèi)實(shí)施過精益生產(chǎn)改善項(xiàng)目系統(tǒng)性導(dǎo)入工作者優(yōu)先,能獨(dú)立開展精益生產(chǎn)課程培訓(xùn)者尤佳。
職業(yè)發(fā)展通道:
技術(shù)和經(jīng)營多通道發(fā)展
職位特色:
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系,包括mba培訓(xùn),專家講座,隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;
2. 可建立完整的管理知識(shí)體系,感受高級智力活動(dòng)帶來的成就與樂趣;
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬;
4. 既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔(dān)任經(jīng)營型崗位,成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才;
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。
第10篇 項(xiàng)目經(jīng)理/高級咨詢顧問評鑒-上海綜合崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司管理咨詢項(xiàng)目方案書撰寫(建模、測評、人才發(fā)展),協(xié)同銷售經(jīng)理開發(fā)客戶,促成項(xiàng)目簽約;
2、作為項(xiàng)目經(jīng)理,制定項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃和項(xiàng)目人員分工安排,對項(xiàng)目執(zhí)行質(zhì)量和執(zhí)行進(jìn)度進(jìn)行管理;
3、根據(jù)執(zhí)行項(xiàng)目計(jì)劃,承擔(dān)項(xiàng)目實(shí)施工作具體內(nèi)容,對項(xiàng)目技術(shù)和項(xiàng)目交付成果負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施中的ac測評工具開發(fā)、測評實(shí)施、發(fā)展項(xiàng)目設(shè)計(jì),發(fā)展項(xiàng)目(課程培訓(xùn)項(xiàng)目、行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目、教練輔導(dǎo)項(xiàng)目、導(dǎo)師帶教項(xiàng)目、學(xué)習(xí)地圖項(xiàng)目、企業(yè)大學(xué)項(xiàng)目)的實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)發(fā)展業(yè)務(wù)所需的發(fā)展產(chǎn)品資源整合,開發(fā)合適的產(chǎn)品及資源,應(yīng)用到發(fā)展項(xiàng)目設(shè)計(jì)中;
6、負(fù)責(zé)自身所負(fù)責(zé)客戶的項(xiàng)目關(guān)系維護(hù)及項(xiàng)目需求二次開發(fā);
7、作為項(xiàng)目經(jīng)理,對負(fù)責(zé)的項(xiàng)目進(jìn)行考核。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,心理學(xué)、管理學(xué)、mba或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、一定的管理咨詢、人才測評、人才發(fā)展項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn),或企業(yè)人才發(fā)展從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、具有優(yōu)秀的項(xiàng)目方案撰寫能力,較強(qiáng)的邏輯思維能力和抽象提煉能力,具備優(yōu)秀的書面文字表達(dá)能力和一定的策劃能力;
4、具有優(yōu)秀的持續(xù)學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、人際溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí);
5、能承受較高負(fù)荷工作壓力,有較好的情緒控制能力,適應(yīng)階段性出差;
6、.熟練使用office辦公軟件、word/ppt/excel。
第11篇 高級項(xiàng)目專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)海外游戲平臺(tái)項(xiàng)目的立項(xiàng)、跟蹤、結(jié)項(xiàng)、總結(jié)及相關(guān)工作的開展;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目組成員按項(xiàng)目計(jì)劃完成開發(fā)任務(wù),協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的各種問題;
3、負(fù)責(zé)海外游戲平臺(tái)接入游戲的排期與內(nèi)外部溝通推進(jìn);
4、推動(dòng)項(xiàng)目在產(chǎn)品階段的各個(gè)環(huán)節(jié)、進(jìn)度、質(zhì)量的把控。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有游戲平臺(tái)、內(nèi)容平臺(tái)類產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、善于溝通,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)作能力,有團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目質(zhì)量及進(jìn)度的 把控能力;
3、能夠積極主動(dòng)地識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),把控項(xiàng)目進(jìn)度,對項(xiàng)目過程中各類問題能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并推動(dòng)解決;
4、需要具備技術(shù)相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí),優(yōu)秀的問題解決能力;
5、有pmp證書或scrum認(rèn)證優(yōu)先考慮。
第12篇 營銷經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理/高級經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
一、崗位職責(zé)
1、承擔(dān)分公司業(yè)績指標(biāo)并努力達(dá)成,統(tǒng)籌部門的業(yè)務(wù)進(jìn)展情況;
2、關(guān)注本部門業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理,客服經(jīng)理等工作開展情況,個(gè)人發(fā)展方向;
3、對本部門客戶進(jìn)行回訪,疑難、異常問題解決;
4、管理本部門人員的日常工作進(jìn)度;
5、搜集整理本項(xiàng)目的客戶資料,建立客戶資源庫;
6、協(xié)助本項(xiàng)目部總經(jīng)理,幫助項(xiàng)目經(jīng)理等分析客戶情況,參與拜訪和組織報(bào)價(jià)等;
7、聯(lián)系并拜訪客戶;
8、投標(biāo)資料的準(zhǔn)備;
9、項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告及開發(fā)方案的撰寫;
11、合同談判與簽訂;
12、項(xiàng)目落地后的操作方案準(zhǔn)備;
二 二、工作內(nèi)容
1、建立客戶資源庫;
2、項(xiàng)目客戶的開發(fā);
3、客戶分析、市場調(diào)研及組織報(bào)價(jià);
4、投標(biāo)資料的準(zhǔn)備;
5、項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告及開發(fā)方案的撰寫;
6、操作方案的制定;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他臨時(shí)性任務(wù)。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-4年經(jīng)驗(yàn)