第1篇 金融業(yè)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位描述
1、承攬開(kāi)發(fā)項(xiàng)目及承做執(zhí)行公司項(xiàng)目;
2、資產(chǎn)管理、投融資項(xiàng)目為主,并開(kāi)展金融同業(yè)合作業(yè)務(wù);
3、各類(lèi)金融融資工具業(yè)務(wù);
任職條件要求
1、法律、金融、財(cái)務(wù)、投資等相關(guān)專(zhuān)業(yè)研究生以上學(xué)歷;一年以上金融、投融
資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有證券基金等金融從業(yè)資格者優(yōu)先;
2、具有項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)能力,具有一定的金融產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)能力;了解熟悉債務(wù)融
資工具和市場(chǎng)業(yè)務(wù)模式;
3、具有良好的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作認(rèn)真、踏實(shí)誠(chéng)信、責(zé)任感強(qiáng),具備良好的職業(yè)素養(yǎng);
4、具有與本企業(yè)發(fā)展相一致的職業(yè)規(guī)劃;進(jìn)入公司后能夠做長(zhǎng)期執(zhí)業(yè)規(guī)劃。
第2篇 房地產(chǎn)金融業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
對(duì)接案場(chǎng)工作人員,督促按揭客戶按銀行要求提供資料,及時(shí)將客戶資料報(bào)送銀行,跟進(jìn)銀行審批進(jìn)度,及時(shí)處理審批過(guò)程中需要配合,補(bǔ)充的問(wèn)題,并每天將客戶進(jìn)度與案場(chǎng)專(zhuān)員對(duì)接,更新工作報(bào)告。負(fù)責(zé)所在崗位的日常溝通,協(xié)調(diào),考核等管理工作,并協(xié)助按揭專(zhuān)員做好服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),做好客情維護(hù)工作,能及時(shí)應(yīng)對(duì)妥善處理意外出現(xiàn)的情況,編制上報(bào)按揭情況報(bào)表,全面反映按揭詳細(xì)情況實(shí)時(shí)掌握銀行按揭政策,向上級(jí)提出合理化建議。
職位要求:
大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡20---35歲,具有良好的溝通協(xié)調(diào)技巧及親和力,工作熱情積極,細(xì)致耐心,性格開(kāi)朗,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有良好的抗壓能力,思路清晰,計(jì)劃性和責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)壓力!
第3篇 金融業(yè)務(wù)咨詢崗位職責(zé)
1、貨幣市場(chǎng)、債券業(yè)務(wù)、外匯業(yè)務(wù)、衍生品相關(guān)業(yè)務(wù)資金管理系統(tǒng)實(shí)施;
2、協(xié)助金融客戶實(shí)現(xiàn)前臺(tái)交易、中臺(tái)風(fēng)險(xiǎn)管理、后臺(tái)賬務(wù)處理全流程管理;
3、分析金融客戶實(shí)際業(yè)務(wù)流程、理解與確認(rèn)客戶業(yè)務(wù)需求,提供專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)分析報(bào)告;
4、維護(hù)客戶關(guān)系,依據(jù)專(zhuān)業(yè)的溝通機(jī)制,為客戶提供專(zhuān)業(yè)建議;
5、金融創(chuàng)新產(chǎn)品的研究與系統(tǒng)需求分析;
6、需要先在上海總部學(xué)習(xí)6個(gè)月-1年,通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)期后將長(zhǎng)期駐點(diǎn)所在地辦公室;(學(xué)習(xí)期也會(huì)優(yōu)先安排參與所在地的各類(lèi)項(xiàng)目)
經(jīng)驗(yàn)要求:
1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、全日制一本以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè),有四大金融行業(yè)審計(jì)和資金業(yè)務(wù)條線審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、擁有債券 / 回購(gòu)/ 拆放 / 基金 / 衍生 / 理財(cái) / 風(fēng)險(xiǎn)管理 /賬務(wù)處理 方面的業(yè)務(wù)知識(shí)優(yōu)先;
4、較強(qiáng)的客戶溝通能力,能快速理解客戶的需求,口頭和文字表達(dá)能力強(qiáng);
5、善于總結(jié)、勤于學(xué)習(xí),積極上進(jìn),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)加班和出差;
6、有銀行科技部項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者或有it項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
第4篇 綜合金融業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
一.基本條件:
(1)年齡:25周歲-45周歲;(2)學(xué)歷:高中、中專(zhuān)(含)以上;
(3)相貌端正、身體健康;(4)無(wú)不良嗜好,無(wú)違法犯罪記錄。
(5)1年以上工作經(jīng)驗(yàn);有銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(6)在人際溝通、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)等方面能力突出;
(7)對(duì)成功有強(qiáng)烈的企圖心,敢于挑戰(zhàn)收入極限;
(8)良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣,有責(zé)任心,能吃苦耐勞。
二.專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)
1、公司會(huì)提供全方位綜合金融業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn):保險(xiǎn)業(yè)務(wù),銀行業(yè)務(wù),證券業(yè)務(wù),房產(chǎn)業(yè)務(wù)以及貸款業(yè)務(wù)等等。
2、培訓(xùn)考試通過(guò)入司后公司提供全方位的產(chǎn)品培訓(xùn),令你掌握公司的產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí),令你在市場(chǎng)上有強(qiáng)勁的競(jìng)爭(zhēng)力。
3、公司在你每一步成長(zhǎng)的過(guò)程當(dāng)中都會(huì)有專(zhuān)人跟蹤輔導(dǎo),有主管一對(duì)多輔導(dǎo),師傅一對(duì)一帶領(lǐng)拓展業(yè)務(wù)。
三.職業(yè)規(guī)劃:公司提供公平晉升通道
1. 公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:
管理路線:試用業(yè)務(wù)員-;正式業(yè)務(wù)員-;主任-;經(jīng)理-;總監(jiān)
2. 透明、公正、公開(kāi)的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃得更加清晰。
四.收入豐厚
薪酬結(jié)構(gòu):訓(xùn)練津貼5400元+傭金+管理津貼+展業(yè)獎(jiǎng)等(收入上不封頂)。
五、福利及待遇:
1、周一到周五每天上午參加早會(huì)培訓(xùn)分享交流,周末雙休,按國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假。
2、方案獎(jiǎng)金、續(xù)年度服務(wù)津貼、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等;
3、提供養(yǎng)老商業(yè)險(xiǎn);
4、國(guó)內(nèi)外免費(fèi)旅游方案。
第5篇 金融業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
1 根據(jù)公司戰(zhàn)略,結(jié)合金融行業(yè)及集團(tuán)資源&優(yōu)勢(shì),規(guī)劃并開(kāi)展金融業(yè)務(wù),全面負(fù)責(zé)金融業(yè)務(wù)方向的整體規(guī)劃和搭建。
2 全面負(fù)責(zé)金融業(yè)務(wù)金融產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì),深刻了解行業(yè)信息與走向,負(fù)責(zé)產(chǎn)品短期,中期,長(zhǎng)期規(guī)劃與管理;
3 協(xié)同探索業(yè)務(wù)發(fā)展模式,參與各類(lèi)業(yè)務(wù)指標(biāo)與產(chǎn)品指標(biāo)的制定,市場(chǎng)調(diào)研需求,發(fā)展趨勢(shì)研究及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,輸出并優(yōu)化迭代產(chǎn)品和業(yè)務(wù)。
4 協(xié)調(diào)部門(mén)間,技術(shù)和運(yùn)營(yíng)等多部門(mén)資源,主導(dǎo)產(chǎn)品項(xiàng)目實(shí)施及推進(jìn),把控各產(chǎn)品線的進(jìn)度和迭代。
5 關(guān)注并輸出競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài),模式變化等信息,輔助業(yè)務(wù)進(jìn)行關(guān)鍵動(dòng)作決策,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷創(chuàng)新產(chǎn)品。'
職位要求
1 本科以上學(xué)歷,10年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),5年以上互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2 了解線上和線下的金融業(yè)務(wù)模式,熟悉產(chǎn)品,金融業(yè)務(wù)流程,熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品特性。
3 對(duì)具體行業(yè)的業(yè)務(wù)模式,產(chǎn)品模式,未來(lái)趨勢(shì)有深入理解與思考。具備良好的業(yè)務(wù)敏感度和視野,能夠敏銳的捕獲產(chǎn)品機(jī)會(huì)和數(shù)據(jù)價(jià)值。
4 極強(qiáng)的溝通推進(jìn)能力,能夠快速推進(jìn)事情落地,具備優(yōu)秀的跨部門(mén)多角色溝通能力;
5 獨(dú)立思考問(wèn)題能力,敢于突破創(chuàng)新,具備在不同階段選擇不同解決方案的判斷能力;
6 有知名互聯(lián)網(wǎng)公司以及大型平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作內(nèi)容
1 根據(jù)公司戰(zhàn)略,結(jié)合金融行業(yè)及集團(tuán)資源&優(yōu)勢(shì),規(guī)劃并開(kāi)展金融業(yè)務(wù),全面負(fù)責(zé)金融業(yè)務(wù)方向的整體規(guī)劃和搭建。
2 全面負(fù)責(zé)金融業(yè)務(wù)金融產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì),深刻了解行業(yè)信息與走向,負(fù)責(zé)產(chǎn)品短期,中期,長(zhǎng)期規(guī)劃與管理;
3 協(xié)同探索業(yè)務(wù)發(fā)展模式,參與各類(lèi)業(yè)務(wù)指標(biāo)與產(chǎn)品指標(biāo)的制定,市場(chǎng)調(diào)研需求,發(fā)展趨勢(shì)研究及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,輸出并優(yōu)化迭代產(chǎn)品和業(yè)務(wù)。
4 協(xié)調(diào)部門(mén)間,技術(shù)和運(yùn)營(yíng)等多部門(mén)資源,主導(dǎo)產(chǎn)品項(xiàng)目實(shí)施及推進(jìn),把控各產(chǎn)品線的進(jìn)度和迭代。
5 關(guān)注并輸出競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài),模式變化等信息,輔助業(yè)務(wù)進(jìn)行關(guān)鍵動(dòng)作決策,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷創(chuàng)新產(chǎn)品。'
職位要求
1 本科以上學(xué)歷,10年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),5年以上互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2 了解線上和線下的金融業(yè)務(wù)模式,熟悉產(chǎn)品,金融業(yè)務(wù)流程,熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品特性。
3 對(duì)具體行業(yè)的業(yè)務(wù)模式,產(chǎn)品模式,未來(lái)趨勢(shì)有深入理解與思考。具備良好的業(yè)務(wù)敏感度和視野,能夠敏銳的捕獲產(chǎn)品機(jī)會(huì)和數(shù)據(jù)價(jià)值。
4 極強(qiáng)的溝通推進(jìn)能力,能夠快速推進(jìn)事情落地,具備優(yōu)秀的跨部門(mén)多角色溝通能力;
5 獨(dú)立思考問(wèn)題能力,敢于突破創(chuàng)新,具備在不同階段選擇不同解決方案的判斷能力;
6 有知名互聯(lián)網(wǎng)公司以及大型平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第6篇 金融業(yè)務(wù)總裁崗位職責(zé)
副總裁(金融業(yè)務(wù)) 1、負(fù)責(zé)公司金融團(tuán)隊(duì)的搭建和管理,參與公司戰(zhàn)略、管理、投資等重大決策;
2、負(fù)責(zé)確定公司基金募集策略與渠道,組織實(shí)施基金募資,就公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷(xiāo)售策略、資本運(yùn)作等方面向董事會(huì)全權(quán)負(fù)責(zé);
3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃,組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)和激勵(lì)方案,有效促進(jìn)業(yè)績(jī)持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng);
4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)下轄團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)中高端客戶,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案;
5、 負(fù)責(zé)管理營(yíng)業(yè)部理財(cái)業(yè)務(wù)活動(dòng),并提供專(zhuān)業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;
5. 根據(jù)一線工作銷(xiāo)售人員的反饋,向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;
6. 完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作 。 三方財(cái)富或私人銀行出身,有高凈值客戶 1、負(fù)責(zé)公司金融團(tuán)隊(duì)的搭建和管理,參與公司戰(zhàn)略、管理、投資等重大決策;
2、負(fù)責(zé)確定公司基金募集策略與渠道,組織實(shí)施基金募資,就公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷(xiāo)售策略、資本運(yùn)作等方面向董事會(huì)全權(quán)負(fù)責(zé);
3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃,組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)和激勵(lì)方案,有效促進(jìn)業(yè)績(jī)持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng);
4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)下轄團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)中高端客戶,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案;
5、 負(fù)責(zé)管理營(yíng)業(yè)部理財(cái)業(yè)務(wù)活動(dòng),并提供專(zhuān)業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;
5. 根據(jù)一線工作銷(xiāo)售人員的反饋,向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;
6. 完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作 。
第7篇 金融投資業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、設(shè)定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)及個(gè)人目標(biāo)
2、負(fù)責(zé)公司年度/季度/月度業(yè)績(jī)目標(biāo)和計(jì)劃,組織公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的有效開(kāi)展與實(shí)施,確保完成公司的業(yè)務(wù)指標(biāo)和工作目標(biāo)。
3、客戶資源的有效管理與數(shù)據(jù)分析
4、專(zhuān)業(yè)知識(shí)。業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)流程的熟悉
5、團(tuán)隊(duì)的溝通與激勵(lì)。營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)的氣氛
6、客戶的更進(jìn)與開(kāi)發(fā)
具體要求:
1、性別不限,年齡40歲以下.
2、能獨(dú)檔一面,有較強(qiáng)的解決緊急事務(wù)能力和溝通能力, 善于激勵(lì)和引導(dǎo)下屬完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。
3、有很強(qiáng)的責(zé)任心和原則性,思維靈活,工作嚴(yán)謹(jǐn),悟性高。
4、有良好的團(tuán)隊(duì)精神和工作進(jìn)取心,品性端正。,性格成熟,勇于接受挑戰(zhàn),熟悉證券投資咨詢業(yè)務(wù),有兩年以上同業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
5、有證券從業(yè)資格證者優(yōu)先;
目前公司處于高速發(fā)展的階段,誠(chéng)聘有志之士加入團(tuán)隊(duì),共創(chuàng)輝煌!
第8篇 綜合金融業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)
1、服務(wù)于公司vip客戶及高價(jià)值個(gè)人客戶,為高價(jià)值個(gè)人客戶提供全方面金融理財(cái)服務(wù);
2、通過(guò)與客戶溝通,了解客戶在家庭財(cái)務(wù)方面存在的問(wèn)題以及理財(cái)方面的需求;
3、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行需求分析,出具專(zhuān)業(yè)的理財(cái)計(jì)劃方案,推薦合適的理財(cái)產(chǎn)品;
4、通過(guò)調(diào)整存款、股票、債券、基金、保險(xiǎn)等各種金融產(chǎn)品的理財(cái)產(chǎn)品比重達(dá)到資產(chǎn)的合理配置,使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值;
5、協(xié)助客戶開(kāi)立帳戶及一系列后期服務(wù);
6、定期與客戶聯(lián)系,報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品的收益情況,向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財(cái)產(chǎn)品及金融市場(chǎng)動(dòng)向,維護(hù)良好的信任關(guān)系。
招聘要求
1、24周歲以上,金融或相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷(誠(chéng)聘海歸)
2、1年以上證券、銀行、保險(xiǎn)、信托、期貨、投資公司(其中之一)工作經(jīng)歷,
3、具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識(shí),
4、深厚的行業(yè)與公司研究能力,敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí);
5、善于對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和股票市場(chǎng)進(jìn)行深入分析,為客戶提出行業(yè)配置以及投資策略建議;
6、具有嚴(yán)密的邏輯思維和分析判斷能力,良好的公眾演講能力和溝通能力;
6、取得金融業(yè)專(zhuān)業(yè)資格認(rèn)證者。
第9篇 金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
一.基本條件:
(1)年齡:25周歲-45周歲;(2)學(xué)歷:高中、中專(zhuān)(含)以上;
(3)相貌端正、身體健康;(4)無(wú)不良嗜好,無(wú)違法犯罪記錄。
(5)1年以上工作經(jīng)驗(yàn);有銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(6)在人際溝通、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)等方面能力突出;
(7)對(duì)成功有強(qiáng)烈的企圖心,敢于挑戰(zhàn)收入極限;
(8)良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣,有責(zé)任心,能吃苦耐勞。
二.專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)
1、公司會(huì)提供全方位綜合金融業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn):保險(xiǎn)業(yè)務(wù),銀行業(yè)務(wù),證券業(yè)務(wù),房產(chǎn)業(yè)務(wù)以及貸款業(yè)務(wù)等等。
2、培訓(xùn)考試通過(guò)入司后公司提供全方位的產(chǎn)品培訓(xùn),令你掌握公司的產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí),令你在市場(chǎng)上有強(qiáng)勁的競(jìng)爭(zhēng)力。
3、公司在你每一步成長(zhǎng)的過(guò)程當(dāng)中都會(huì)有專(zhuān)人跟蹤輔導(dǎo),有主管一對(duì)多輔導(dǎo),師傅一對(duì)一帶領(lǐng)拓展業(yè)務(wù)。
三.職業(yè)規(guī)劃:公司提供公平晉升通道
1. 公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:
管理路線:試用業(yè)務(wù)員-;正式業(yè)務(wù)員-;主任-;經(jīng)理-;總監(jiān)
2. 透明、公正、公開(kāi)的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃得更加清晰。
四.收入豐厚
薪酬結(jié)構(gòu):訓(xùn)練津貼5400元+傭金+管理津貼+展業(yè)獎(jiǎng)等(收入上不封頂)。
五、福利及待遇:
1、周一到周五每天上午參加早會(huì)培訓(xùn)分享交流,周末雙休,按國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假。
2、方案獎(jiǎng)金、續(xù)年度服務(wù)津貼、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等;
3、提供養(yǎng)老商業(yè)險(xiǎn);
4、國(guó)內(nèi)外免費(fèi)旅游方案。
第10篇 金融業(yè)務(wù)分析師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、金融業(yè)務(wù)大數(shù)據(jù)管理及金融業(yè)務(wù)建模
2、金融數(shù)據(jù)人工智能平臺(tái)建設(shè)工作
崗位要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、在國(guó)內(nèi)金融機(jī)構(gòu)或金融信息服務(wù)商有1-3年工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉金融機(jī)構(gòu)持倉(cāng)預(yù)警、股權(quán)質(zhì)押、股權(quán)激勵(lì)、投研、投行等前臺(tái)業(yè)務(wù)流程;
4、熟悉國(guó)內(nèi)至少一家金融第三方數(shù)據(jù)廠商的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),了解第三方數(shù)據(jù)使用場(chǎng)景;
5、有高等數(shù)學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)的功底,對(duì)人工智能和機(jī)器學(xué)習(xí)感興趣,有pythonrsql代碼能力的優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1、金融業(yè)務(wù)大數(shù)據(jù)管理及金融業(yè)務(wù)建模
2、金融數(shù)據(jù)人工智能平臺(tái)建設(shè)工作
崗位要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、在國(guó)內(nèi)金融機(jī)構(gòu)或金融信息服務(wù)商有1-3年工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉金融機(jī)構(gòu)持倉(cāng)預(yù)警、股權(quán)質(zhì)押、股權(quán)激勵(lì)、投研、投行等前臺(tái)業(yè)務(wù)流程;
4、熟悉國(guó)內(nèi)至少一家金融第三方數(shù)據(jù)廠商的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),了解第三方數(shù)據(jù)使用場(chǎng)景;
5、有高等數(shù)學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)的功底,對(duì)人工智能和機(jī)器學(xué)習(xí)感興趣,有pythonrsql代碼能力的優(yōu)先考慮。
第11篇 金融業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)汽車(chē)金融業(yè)務(wù)系統(tǒng)平臺(tái)的需求分析、設(shè)計(jì),并參與開(kāi)發(fā)和系統(tǒng)部署
2. 負(fù)責(zé)汽車(chē)金融業(yè)務(wù)系統(tǒng)的日常運(yùn)營(yíng)支持
任職資格:
1. 本科以上學(xué)歷,有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。有信貸系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、大數(shù)據(jù)應(yīng)用者開(kāi)發(fā)優(yōu)先;有汽車(chē)融資租賃系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)選
2. 熟悉javascript、html、css語(yǔ)言結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)
3. 精通java語(yǔ)言編程,有扎實(shí)的編程功底和經(jīng)驗(yàn),了解主流java框架和技術(shù)發(fā)展
4. 了解oracle體系架構(gòu),對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化,架構(gòu)設(shè)計(jì)有較深入的研究和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
5. 較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力
第12篇 金融業(yè)務(wù)推廣崗位職責(zé)
資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)推廣、微博微信運(yùn)營(yíng)、推廣活動(dòng)策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、1年以上微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有廣告行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、具有一定的文字功底和表現(xiàn)能力、表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)組織能力;
4、較強(qiáng)的創(chuàng)意營(yíng)銷(xiāo)思維,優(yōu)秀的理解與表達(dá)能力,思路清晰,能承工作壓力;
5、熱忱、外向、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、有一定金融科技行業(yè)的理解,能對(duì)政策、市場(chǎng)、業(yè)務(wù)做出精準(zhǔn)的判斷。
上班時(shí)間:上午10:00-12:00 下午:1:00-6:00
