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第1篇 實施項目經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1、帶領(lǐng)項目團(tuán)隊，制定實施策略和實施計劃，主導(dǎo)項目實施過程，按質(zhì)、按量、按時完成實施任務(wù)，實現(xiàn)項目目標(biāo)，確保項目成功。
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各項溝通協(xié)調(diào)工作，準(zhǔn)確全面識別項目干系人，做好溝通計劃，并按計劃完成各項溝通工作，讓項目干系人仍能夠充分、全面、及時了解各項項目信息。
3、做好項目過程管控工作，及時監(jiān)控項目各項指標(biāo)，對出現(xiàn)的風(fēng)險和問題及時采取有效措施給予應(yīng)對，讓項目過程始終處于可控狀態(tài)。
4、負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊建設(shè)和日常管理，提升團(tuán)隊士氣，提升團(tuán)隊成員的能力和素質(zhì)，確保團(tuán)隊成員能夠有效完成相關(guān)工作，并持續(xù)得以成長和提升。
5、負(fù)責(zé)用戶意見的收集整理和反饋，提高客戶滿意度，總結(jié)項目實施經(jīng)驗，形成項目知識成果，并在公司內(nèi)外部進(jìn)行知識共享。
職位要求：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、工商管理、經(jīng)濟(jì)或計算機等相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上erp項目實施或相關(guān)行業(yè)項目管理經(jīng)驗，能夠獨立主導(dǎo)百萬級以上項目交付。
3、至少熟練掌握財務(wù)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)制造、人力資源其中一個領(lǐng)域的專業(yè)知識。
4、熟悉項目管理知識體系，具備良好的項目控制能力，對erp有熱情，具有較強的行業(yè)學(xué)習(xí)能力。
5、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通、解決問題、學(xué)習(xí)思考和總結(jié)歸納能力，富有責(zé)任感和團(tuán)隊協(xié)作精神。
6、有pmp證書者優(yōu)先。
第2篇 nc實施項目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司華中區(qū)域能源行業(yè)大客戶軟件項目的管理與實施交付工作;
2、進(jìn)行客戶需求調(diào)研,制定實施方案,控制實施進(jìn)度,完成項目交付,為客戶提供日常業(yè)務(wù)支持;
3、參與部門內(nèi)部培訓(xùn)、知識共享體系建設(shè)等工作。
崗位要求:
1、統(tǒng)招全日制本科或以上學(xué)歷,財務(wù)、信息化、計算機等相關(guān)專業(yè);
2、4年以上項目咨詢、實施或管理經(jīng)驗,參與3個以上集團(tuán)性erp項目;
3、良好的表達(dá)溝通能力、學(xué)習(xí)提煉能力、獨立工作能力、演講能力和融合能力,高度敬業(yè)精神和良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠獨立設(shè)計實施方案和集團(tuán)培訓(xùn);
4、掌握oracle數(shù)據(jù)庫管理,掌握sql語言;
5、熟悉nc產(chǎn)品者優(yōu)先。
第3篇 oa實施項目經(jīng)理崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項目的整體把控包括需求分析、項目計劃制定、執(zhí)行、項目溝通、驗收等，參與核心項目的實施
2、負(fù)責(zé)項目文檔規(guī)范，項目過程產(chǎn)出物的管理與審核確認(rèn)；
4、負(fù)責(zé)項目工作的日常安排、資源協(xié)調(diào)，并按照計劃推進(jìn)項目按期交付、保證客戶滿意度；
5、負(fù)責(zé)與客戶及公司內(nèi)跨部門的溝通，對項目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本等關(guān)鍵點能夠進(jìn)行有效的控制。能夠引導(dǎo)客戶需求，對客戶提供咨詢，具有能夠指導(dǎo)和培訓(xùn)他人的能力。
職位要求：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，計算機、信息管理相關(guān)專業(yè)
2、2年以上oa相關(guān)管理軟件實施經(jīng)驗，具有較強的方案設(shè)計、業(yè)務(wù)流程梳理和項目文檔撰寫能力；具備豐富的項目管理知識
3、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)、團(tuán)隊協(xié)作與組織管理能力；
第4篇 實施項目經(jīng)理崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求
實施項目經(jīng)理職位要求
1.計算機、軟件工程相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.3年以上 實施項目管理經(jīng)驗，熟悉教育信息化、高等教育行業(yè)知識者優(yōu)先；
3.具備教育行業(yè)信息化建設(shè)項目經(jīng)驗，尤其是數(shù)據(jù)中心建設(shè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.熟悉項目管理理論體系，有pmp證書者優(yōu)先；
5.熟悉linux操作；熟悉java中間件（tomcat、was、weblogic）
6.熟悉apache、tomcat、nginx、redis、、以及數(shù)據(jù)庫（mysql、sqlserver、oracle、）的安裝、配置和優(yōu)化及維護(hù)；
7.具備良好的溝通能力，能與各層面人員溝通；優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力，能有效協(xié)調(diào)各種資源；
8.具備團(tuán)隊合作意識，能夠主動總結(jié)和分享自己的工作經(jīng)驗。
實施項目經(jīng)理崗位職責(zé)
1.承擔(dān)項目交付和項目管理職責(zé)
2.負(fù)責(zé)召開項目溝通會議，分析項目風(fēng)險；
3.負(fù)責(zé)制定項目實施計劃，組織實施工程師開展工作；
4.負(fù)責(zé)對項目目標(biāo)、進(jìn)度、成本、質(zhì)量、人力資源、采購、溝通、風(fēng)險進(jìn)行管理；
5.負(fù)責(zé)項目實施過程中，公司內(nèi)部、客戶以及第三方相關(guān)人員的協(xié)調(diào)與管理工作；
6.負(fù)責(zé)按照公司要求進(jìn)行項目管理并對項目產(chǎn)生的所有文檔進(jìn)行統(tǒng)一管理；
7.負(fù)責(zé)項目的驗收與交接工作；
8.負(fù)責(zé)向?qū)嵤┛偙O(jiān)反饋遇到的問題及項目進(jìn)度狀態(tài)工作。
第5篇 erp實施項目經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)企業(yè)erp核心系統(tǒng)的實施；
2、能根據(jù)項目計劃及時完成erp實施項目各個關(guān)鍵階段；
3、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)功能開發(fā)和系統(tǒng)測試以及相關(guān)文檔編寫等工作；
4、參與erp系統(tǒng)的日常運維及開發(fā)支持工作
職位要求
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；計算機軟件及信息相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、熟悉了解數(shù)據(jù)庫相關(guān)知識，能熟練編寫sql腳本，具備oracle經(jīng)驗者優(yōu)先
3、具備4年及以上大型企業(yè)erp實施項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先
4、具有良好的理解，溝通能力。熟練使用office工具進(jìn)行工作溝通及匯報
5、具備良好的學(xué)習(xí)能力、人際溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力，工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強
6、有一定的出差要求，能適應(yīng)出差人選優(yōu)先考慮
7、有計算機專業(yè)及行業(yè)相關(guān)證書優(yōu)先（java/ocp/pmp等）
第6篇 bi實施項目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助完成項目測試及產(chǎn)品的測試;
2、參與bi團(tuán)隊中主要項目的交付;
3、進(jìn)行客戶需求調(diào)研、實施方案撰寫、方案實現(xiàn)及用戶培訓(xùn)等工作;
4、協(xié)助建設(shè)bi團(tuán)隊的實施和業(yè)務(wù)知識庫,包括實施技巧、案例及技術(shù)問題等。
崗位要求:
1、兩年及以上甲方工作經(jīng)驗,對大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)分析、商業(yè)智能(商業(yè)分析)等有濃厚的興趣,愿意將以上領(lǐng)域作為職業(yè)發(fā)展方向;
2、了解sqlserver、oracle等大型數(shù)據(jù)庫,至少熟悉一種;
5、具備較強的溝通技能、營銷策劃能力、文檔撰寫能力;
3、具備統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)等專業(yè)背景者優(yōu)先;
4、具備bi或者數(shù)據(jù)庫開發(fā)項目經(jīng)驗優(yōu)先;
6、有房地產(chǎn)行業(yè)、制造業(yè)、零售業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
第7篇 人力資源實施項目經(jīng)理崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完成集團(tuán)人力資源軟件系統(tǒng)實施項目管理
職位要求：
1、行業(yè)經(jīng)驗：具有5年以上集團(tuán)型企業(yè)的人力資源項目實施背景；
2、工作經(jīng)驗：熟悉人力資源知識，有相關(guān)領(lǐng)域應(yīng)用經(jīng)驗；有集團(tuán)人力資源項目實施經(jīng)驗、項目管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、專業(yè)能力：熟悉集團(tuán)財務(wù)管理或人力資源的理論知識，具有非常強的項目控制能力及溝通協(xié)調(diào)能力；
4、學(xué)歷要求：本科或以上學(xué)歷，企業(yè)管理、會計、經(jīng)濟(jì)、人力資源或計算機相關(guān)專業(yè)
