- 目錄
第1篇 保險項目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)保險產(chǎn)品條線的營銷推動;
2、包括制定營銷激勵方案,營銷材料,協(xié)助做大客戶陪訪洽談;
3、負(fù)責(zé)保險產(chǎn)品培訓(xùn),沙龍路演等營銷活動的組織及推動;
4、負(fù)責(zé)人民幣及海外保險產(chǎn)品營銷方面的支持及資源調(diào)配。
崗位要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,金融、保險相關(guān)專業(yè)尤佳,形象氣質(zhì)佳,年齡28歲-35歲;
2、5年以上工作經(jīng)驗,要求有大型保險公司一線機構(gòu) 組訓(xùn)經(jīng)驗、大客戶陪訪/營銷支持經(jīng)驗;
3、熟悉但不局限于以下產(chǎn)品類別:海外保險:分紅險、大額保單等,人民幣保險:重疾險、意外險、高端醫(yī)療險、大額保單等;
4、才思敏捷,具備較強的溝通表達(dá)能力、團隊合作能力;
5、有強烈的目標(biāo)感和挑戰(zhàn)精神。
第2篇 保險經(jīng)紀(jì)項目經(jīng)理崗位職責(zé)
1.確保項目目標(biāo)實現(xiàn),保證業(yè)主滿意 這一項基本職責(zé)是檢查和衡量項目經(jīng)理管理成敗、水平高低的基本標(biāo)志。
2.制定項目階段性目標(biāo)和項目總體控制計劃 項目總目標(biāo)一經(jīng)確定,項目經(jīng)理的職責(zé)之一就是將總目標(biāo)分解,劃分出主要工作內(nèi)容和工作量,確定項目階段性目標(biāo)的實現(xiàn)標(biāo)志如形象進(jìn)度控制點等。
3.組織精干的項目管理班子 這是項目經(jīng)理管好項目的基本條件,也是項目成功的組織保證。
4.及時決策 項目經(jīng)理需親自決策的問題包括實施方案、人事任免獎懲、重大技術(shù)措施、設(shè)備采購方案、資源調(diào)配、進(jìn)度計劃安排、合同及設(shè)計變更、索賠等。
5.履行合同義務(wù),監(jiān)督合同執(zhí)行,處理合同變更 項目經(jīng)理以合同當(dāng)事人的身份,運用合同的法律約束手段,把項目各方統(tǒng)一到項目目標(biāo)和合同條款上來。
6.維持現(xiàn)有客戶關(guān)系,挖掘潛在客戶。
第3篇 保險項目專員崗位職責(zé)
長期護(hù)理保險項目服務(wù)運營專員 泰康養(yǎng)老保險股份有限公司江蘇分公司 泰康養(yǎng)老保險股份有限公司江蘇分公司,泰康養(yǎng)老 1、負(fù)責(zé)為參保人提供長期護(hù)理保險政策、經(jīng)辦規(guī)程、個人權(quán)益咨詢和導(dǎo)引服務(wù);
2、負(fù)責(zé)參保人長期護(hù)理保險資料的受理和初審、結(jié)果的通知;
3、負(fù)責(zé)接待并處理投訴案件,對不能處理的投訴事件,及時上報上級領(lǐng)導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)登記政府長期護(hù)理保險人員信息,協(xié)助做好參保人員相關(guān)檔案管理工作;
任職資格:
1、身體及心理健康,品行端正,無違法行為記錄;
2、全日制大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥類優(yōu)先考慮;
3、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力和綜合分析能力;具備較強的責(zé)任心。
4、熟悉當(dāng)?shù)亻L期護(hù)理保險政策,熟練使用日常辦公軟件;
第4篇 項目經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容汽車保險
1.統(tǒng)籌管理電話中心it事宜。
2.協(xié)調(diào)總公司軟件開發(fā)部、系統(tǒng)運營部,做好電話中心軟件開發(fā)、系統(tǒng)運營和硬件網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)管理工作。