第1篇 實施工程師交付三部崗位職責要求
崗位職責：
1.負責項目的實施、安裝、調試、驗收與售后服務；
2.負責用戶的培訓工作，教客戶如何使用軟件，解決用戶操作問題；
3.解決客戶提出的有關軟件使用的疑難問題；
4.收集與分析客戶需求，編寫需求文檔，引導客戶需求，對需求變更進行有效控制；
5.解決系統(tǒng)使用中客戶碰到的問題，維護客戶關系，提高客戶滿意度。
職位要求：
1.本科及以上學歷，1年及以上his相關工作經驗；
2.有較豐富的業(yè)務專業(yè)知識；
3.能夠很快熟悉業(yè)務范圍內的企業(yè)產品（his、lis、emr等），對項目獨立實施；
4.能夠獨立解決一般技術問題，具有一定的分析問題和解決問題的能力；
5.對技術問題具有一定的歸納總結能力；
6.能夠適應企業(yè)產品的更新?lián)Q代，并掌握新產品要領；
7.具有良好的溝通能力及溝通技巧；能夠較好地滿足客戶需求；與客戶保持持續(xù)良好關系；
8.熟悉sqlserver或oracle；
9.熟悉delphi/java可進行二次開發(fā)者優(yōu)先。
第2篇 項目實施工程師崗位職責-數(shù)字技術部
1.負責廣電增值業(yè)務系統(tǒng)項目實施和售后維護。
2.制訂項目計劃和實施部署,負責項目進度、質量及范圍管理與控制。
3.負責項目實施過程中與各方的溝通、關系協(xié)調。
4.負責了解客戶對增值業(yè)務系統(tǒng)的業(yè)務需求及意見,及時反饋、跟蹤開發(fā)人員解決問題。
5.及時、有效協(xié)調資源解決項目實施過程中出現(xiàn)的疑難問題。
第3篇 etl實施工程師崗位職責
崗位職責:
1.根據(jù)客戶需求完成oracle bi產品的實施工作;
2.與項目團隊配合,按要求完成任務;
3.主要進行etl、培訓、技術支持等工作;
4.配合業(yè)務人員,參與新項目的售前 ;
崗位要求:
1. 有兩年以上數(shù)據(jù)庫存儲過程開發(fā)經驗;
2. 熟練掌握一種etl工具,例如:informatica、odi、kettle;
3. 熟練linux的命令和操作, 服務器的管理,熟悉websphere,weblogic,tomact中間件;
4. 熟練使用主流bi報表工具,如obiee、cognos、tableau等,至少一年以上報表開發(fā)經驗;
5. 獨立完成過一套報表開發(fā)者優(yōu)先;
6. 有python、hadoop經驗優(yōu)先。
第4篇 系統(tǒng)實施工程師崗位職責要求
職責描述：
1.參與項目現(xiàn)場軟硬件系統(tǒng)部署實施工作；
2.參與軟硬件系統(tǒng)功能測試工作；
3.負責公司產品對技術部門的培訓以及支持工作；
4.配合項目經理收集前端部門和用戶對公司產品的需求；
5.用戶使用問題收集和整理，配合項目經理提升產品質量；
6.編寫相關實施文檔，測試文檔，使用手冊，培訓文檔等；
7.上級領導安排的其他工作。
職位要求：
1.通信或計算機網絡專業(yè)大學?？埔陨蠈W歷；
2.具備基本網絡知識，有小型網絡組建、配置、和維護經驗；
3.熟悉windows等主流系統(tǒng)的安裝和使用；
4.有軟件硬件測試或音視頻行業(yè)經驗者優(yōu)先；
5.具備良好的溝通表達能力，團隊組織能力，善于協(xié)調各種關系；
6.有較強的抗壓能力和解決問題能力；
7.工作態(tài)度積極認真，具備在壓力下完成工作的能力；
8.可適應加班和短期出差。
公司福利：
1.七險一金，滿一年100%醫(yī)療報銷；
2.節(jié)日獎金或禮品、生日補貼、結婚禮金、年終獎等福利；
3.轉正員工每月可享受1天帶薪事假；
4.全面系統(tǒng)的培訓；
5.整潔舒適的辦公環(huán)境、和諧的團隊氛圍、良好的發(fā)展平臺空間；
6.薪資待遇優(yōu)厚，晉升空間廣闊！
第5篇 hr高級實施工程師崗位職責要求
職位描述:
1、負責hr產品的實施工作，含項目整體規(guī)劃以及項目實施進度控制控制等；
2、負責hr項目的業(yè)務需求調研、需求分析、實施方案制定，完成項目實施工作 ；
3、在項目經理指導下進行具體實施工作，負責hr系統(tǒng)上線使用及客戶培訓等；
4、為客戶提供日常業(yè)務支持和流程管理咨詢服務，幫助客戶改進業(yè)務流程；
職位要求：
1、統(tǒng)招大?？萍耙陨蠈W歷，人力資源管理、計算機或信息化等相關專業(yè)；；
2、2年以上人力資源管理或hr領域的實施工作經驗或咨詢公司工作經歷；
3、對人力資源領域的管理思想、理念發(fā)展、軟件廠商、軟件功能特性有較為深刻的了解，并且在某個或多個行業(yè)有多個項目實施及售前主導經驗；
4、敬業(yè)、敢于承受壓力、團隊合作意識強、良好的溝通和協(xié)調能力、夠在高壓力、高并發(fā)作業(yè)情況下工作，能頻繁的短期出差；
5、熱情開朗、善于溝通，有良好的服務精神及團隊合作能力，專業(yè)性的語言表達能力和方案寫作能力；
6、如果具備金蝶/用友/明基/宏景/郎新/夏谷/等其它人力資源管理系統(tǒng)相關工作經驗，將優(yōu)先考慮；
崗位優(yōu)勢：
1、專業(yè)培訓
2、接觸大型的項目
加入鼎捷，您可以獲得優(yōu)厚的薪資福利待遇和完善的培訓發(fā)展體系
----固定的基本薪資、崗位技能/管理津貼、年終獎、績效獎金、年度調薪
----法定年假、福利年假、法定節(jié)假日、帶薪病假
----五險一金、商業(yè)保險（補充醫(yī)療險、意外傷害險）
----午餐補貼、通訊補貼、自備機補貼、出差補貼
----生日禮金、節(jié)假日福利、婚喪喜慶福利、定期體檢
----健全完善的培訓體系（新人訓、專業(yè)訓、部門內訓、新人帶教制度等）
----寬廣的晉升發(fā)展平臺
第6篇 實施工程師交付四部崗位職責要求
崗位職責：
1、熟悉公司的產品，能獨立完成產品的部署、調試和安裝工作；
2、對客戶進行培訓和指導使用；
3、處理公司產品在日常使用過程中遇到的問題；
4、根據(jù)項目情況向項目經理進行項目匯報；
5、編制相關的項目文檔。
職位要求：
1、大專及以上學歷，計算機相關專業(yè)；
2、在校表現(xiàn)優(yōu)異者，在學生會或班級擔任干部者優(yōu)先；
3、熟悉sql server 或oracle 等數(shù)據(jù)庫；
4、具備良好的溝通協(xié)調能力；
5、能夠適應經常性出差。
第7篇 實施工程師交付一部崗位職責要求
崗位職責：
1、負責所在項目操作員培訓、程序測試、及其他日常維護；
2、負責所在項目新增需求的調研、討論、初步設計工作；
3、部分本地化程序的修改工作；
4、與第三方廠商接口討論。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，計算機相關專業(yè)；
2、熟悉sqlserver、oracle等主流數(shù)據(jù)；
3、熟練使用sql語句進行數(shù)據(jù)庫交互；
4、有醫(yī)療行業(yè)工作經驗；
5、有開發(fā)經驗優(yōu)先；
6、有產品經理、項目經理經驗優(yōu)先。
第8篇 實施工程師崗位職責、要求
實施工程師職位要求
1.本科以上學歷，工科背景，機械、電氣、自動化相關專業(yè)優(yōu)先；
2.從事機器人視覺相關技術工作一年以上
3.能夠適應經常出差；
4.具備良好的溝通協(xié)調能力、思路清晰、反應敏捷、有敬業(yè)精神及團隊精神；
5.具有自動化生產線相關的機械設計、項目管理、統(tǒng)計過程控制等相關知識。
實施工程師崗位職責
1.參加項目在集成車間和客戶現(xiàn)場的系統(tǒng)搭建和初始化設定；
2.完成具體項目在最終客戶現(xiàn)場的功能性調試、測試和驗收；
3.根據(jù)要求參加所參與項目在各個階段的工作例會并完成相關報告；
4.編制所參與項目在各個階段的項目文件；如工作記錄、測試報告等；
5.與項目相關方的日常溝通協(xié)調，保證項目順利執(zhí)行。
第9篇 軟件實施工程師協(xié)同研發(fā)平臺崗位職責要求
職位描述：
崗位職責:
1.負責代理產品（ibm rational、達索等產品）的技術支持和培訓工作；
2.負責完成項目經理安排的現(xiàn)場實施工作，如：系統(tǒng)部署方案設計、業(yè)務需求調研、實施方案撰寫、配置實現(xiàn)、試運行指導、二次開發(fā)等；
3.負責完成相關工具技術文檔的撰寫。
崗位要求:
1.軟件工程、計算機、自動化、電子通信及相關理工科專業(yè)，碩士或以上學歷；
2.掌握至少一門編程或腳本語言（javascript/html/css/java/c/c++/c#/sql/vba/python/...）;
3.有使用過alm相關工具鏈的經歷，rtc/rqm/doors/doors ng/cc/cq/integrity/polarion；
4.熟悉產品研發(fā)生命周期過程過程，如v模型，或者有項目研發(fā)實踐經驗；
5.具備良好的表達能力、溝通能力、邏輯思維能力、文檔編寫能力，具備英語聽說讀寫能力；
6.能夠適應短期出差；
7.有軟件開發(fā)經驗優(yōu)先。
第10篇 系統(tǒng)實施工程師/主管崗位職責要求
職位描述：
崗位職責:
1、負責對業(yè)務部門需求提供系統(tǒng)解決方案；
2、跟進系統(tǒng)開發(fā)進度及功能測試過程；
3、培訓業(yè)務部門關鍵用戶和erp系統(tǒng)操作用戶的培訓；
4、負責 系統(tǒng)改善信息的收集并對公司業(yè)務流程提出系統(tǒng)優(yōu)化方案；
5、數(shù)據(jù)分析及報表工具的報表開發(fā)等；
崗位要求:
1、大專以上學歷，較強的流程整理，需求分析經驗；
2、對erp、oa、crm等it系統(tǒng)進行實施、應用支持、培訓及時解決系統(tǒng)中的各類問題；
3、有mrp、mes、wms、plm等系統(tǒng)實施維護經驗優(yōu)先考慮；
4、偏數(shù)據(jù)分析方向；
第11篇 高級實施工程師崗位職責要求
崗位職責：
1、負責制造業(yè)erp項目財務模塊的整體規(guī)劃以及項目實施進度控制；
2、調研和分析客戶的需求，設計和優(yōu)化財務流程；
3、制定實施方案，通過專業(yè)的項目管理，引導和協(xié)助客戶上線及完成項目實施工作；
4、針對客戶個性化需求制定相應方案，進行系統(tǒng)分析供開發(fā)人員進行二次開發(fā)。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，財會、信息管理專業(yè)畢業(yè)；
2、具備財務模塊erp實施經驗，或制造型企業(yè)成本會計經驗；
3、主動、有擔當，具備優(yōu)秀的問題解決能力，能獨立開展項目實施工作；
4、能適應廣東省內出差；
*本崗位面向高、中、初級人才開放，優(yōu)秀財務類專業(yè)畢業(yè)生可培養(yǎng)，歡迎踴躍投遞簡歷。
崗位優(yōu)勢或發(fā)展前景
在這里，你可以get：
1、專業(yè)培訓提升：提供專業(yè)培訓，erp行業(yè)資深導師經驗傳授，助你快速提升項目實施管理技能，大項目順手拈來；
2、大項目實戰(zhàn)：參與大型企業(yè)erp項目實施，百萬千萬級項目由你征服。
加入鼎捷，您可以獲得優(yōu)厚的薪資福利待遇和完善的培訓發(fā)展體系
----固定的基本薪資、崗位技能/管理津貼、年終獎、績效獎金、年度調薪
----法定年假、福利年假、法定節(jié)假日、帶薪病假
----五險一金、商業(yè)保險（補充醫(yī)療險、意外傷害險）
----午餐補貼、通訊補貼、自備機補貼、出差補貼
----生日禮金、節(jié)假日福利、婚喪喜慶福利、定期體檢
----健全完善的培訓體系（新人訓、專業(yè)訓、部門內訓、新人帶教制度等）
----寬廣的晉升發(fā)展平臺
第12篇 軟件實施工程師福州崗位職責要求
崗位職責：
1、承擔公司外貿管理軟件、行業(yè)erp軟件的實施工作；
2、調研、分析客戶化需求，制訂實施方案和計劃；
3、解決系統(tǒng)上線過程中出現(xiàn)的各項問題，確保系統(tǒng)成功實施并完成驗收工作；
4、帶領、指導客服專員為客戶提供軟件上線后的日常維護工作；
5、持續(xù)總結實施過程中遇到的問題及相關經驗，形成知識文檔并在公司內部傳播共享。
崗位要求：
1、精通sqlserver或其他大型數(shù)據(jù)庫，熟練掌握運用sql語句，掌握數(shù)據(jù)庫管理、維護和優(yōu)化知識；
2、具備良好的組織、溝通、協(xié)調能力；邏輯思維性強，抗壓性、抗挫折性高，具備良好的自我管理能力；
3、有較強的實施周期進度把控能力；
4、1年以上軟件實施經驗；
5、有外貿或工藝品行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮；有大型erp實施經驗者優(yōu)先考慮。
崗位說明：
1、工作上可以頻繁接觸不同行業(yè)客戶，學習各種行業(yè)業(yè)務知識和結識眾多行業(yè)的高端人才；
2、擁有學習企業(yè)管理知識、信息系統(tǒng)知識的眾多機會，提供給實施顧問在知識、能力和技能方面不斷成長的機會；
3、本崗位工作在專業(yè)深度的前提下確保各行業(yè)廣度的熟悉，以便快速開闊視野、增長見識、豐富閱歷。
★加入億星團隊，還將享有以下薪酬福利：
1、多級別不同的定崗定薪、公開公平職業(yè)上升通道；年度至少13薪，
完善的培訓機制，在職期間不定期組織管理軟件、不同主題的職業(yè)技能等專業(yè)系統(tǒng)培訓學習，
鼓勵員工快速成長，與公司實現(xiàn)雙贏，
優(yōu)秀員工評選、表彰、獎勵；
2、基本福利：
5天8小時工作制，繳交五險一金，
全勤獎金（一年4500元），
工齡獎金（在職每滿1年，次月起增加200元，每年往上遞增），
享有國家法定法規(guī)節(jié)假日：帶薪年假、帶薪病假、及各種法定假期（產假、婚假、哺乳假等），
享有億星特別愛心假：帶薪生理假、探親假、公假（家長會、志愿者義工等）；
3、團建活動：
季度部門活動、不定期球類運動、不定期戶外運動、端午節(jié)趣味包粽子、中秋博餅、尾牙晚宴等；
4、貼心的員工關懷：
生日會、乒乓球、羽毛球運動球場，
節(jié)日禮金、生日禮金、結婚禮金、生育禮金等。
