第1篇 財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)與任職資格
財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)與任職資格(一)
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【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算工作;
2、核對(duì)計(jì)提成本費(fèi)用;
3、編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表并及時(shí)上報(bào)、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來;
4、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)、高新申報(bào)及統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作;
5、接待配合內(nèi)外部審計(jì);
6、日常費(fèi)用審核;
7、善于統(tǒng)計(jì)報(bào)表和表格的使用;
8、嚴(yán)格把控賬期，及時(shí)收回賬款。
【任職資格】
1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，3年以上核算會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上總賬工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)核算流程;
3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及office軟件;
4、熟悉國家金融政策、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、精通相關(guān)稅務(wù)法律法規(guī);
5、有較強(qiáng)的團(tuán)體合作的意識(shí)，有較強(qiáng)的抗壓能力;
6、有強(qiáng)烈學(xué)習(xí)意愿，善于歸納總結(jié)。
財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)與任職資格(二)
職位描述：
1、負(fù)責(zé)內(nèi)部財(cái)務(wù)、賬務(wù)、稅務(wù)工作，定期核對(duì)往來賬款、及時(shí)清算應(yīng)收應(yīng)付款等;
2、負(fù)責(zé)公司日常費(fèi)用報(bào)銷，成本及利潤的核算;
3、按照財(cái)務(wù)制度審核原始憑證和記賬憑證，建立及完善各種財(cái)務(wù)憑證的編制;
4、負(fù)責(zé)出具財(cái)務(wù)及稅務(wù)相關(guān)報(bào)表;
5、對(duì)財(cái)務(wù)制度及流程提出合理化建議，供領(lǐng)導(dǎo)參考決定。
任職資格：
1、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，3年以上企業(yè)內(nèi)部賬務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉國家財(cái)務(wù)稅務(wù)政策和法規(guī)，對(duì)西安區(qū)域財(cái)稅申報(bào)流程熟悉，能熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;
3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng);
4、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)與任職資格(三)
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)廣東大區(qū)費(fèi)用報(bào)銷原始單據(jù)的審核工作;
2、負(fù)責(zé)廣東大區(qū)學(xué)費(fèi)收款、退費(fèi)單據(jù)的審核工作;
3、負(fù)責(zé)編制廣東大區(qū)會(huì)計(jì)憑證;
4、指導(dǎo)培訓(xùn)深圳大區(qū)行政助理完成學(xué)校財(cái)務(wù)工作，確保日常工作開展;
5、配合集團(tuán)財(cái)務(wù)進(jìn)行當(dāng)?shù)囟悇?wù)的申報(bào)、溝通工作，能較好的維護(hù)當(dāng)?shù)囟悇?wù)關(guān)系;
6、配合集團(tuán)財(cái)務(wù)進(jìn)行當(dāng)?shù)毓ど剔k證的相關(guān)事宜;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有教育、連鎖經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟練操作財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
4、良好的口頭表達(dá)與溝通能力;
5、責(zé)任心強(qiáng)、態(tài)度認(rèn)真，積極主動(dòng)。
財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)與任職資格(四)
崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)審核、整理會(huì)計(jì)原始單據(jù)，編制會(huì)計(jì)憑證，登記會(huì)計(jì)賬簿，編制會(huì)計(jì)報(bào)表;
2、負(fù)責(zé)憑證的裝訂及保管，整理會(huì)計(jì)記錄資料，管理會(huì)計(jì)檔案;
3、各項(xiàng)稅務(wù)事項(xiàng)辦理、熟悉國稅地稅各項(xiàng)稅種申報(bào)，發(fā)票開具;
4、及時(shí)清理往來賬目，協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對(duì)工作，做到賬實(shí)相符。
任職資格：
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;
2、1年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守;
4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);
5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先;
6、具有良好的溝通能力。
第2篇 財(cái)務(wù)部結(jié)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)部結(jié)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
以下就是財(cái)務(wù)部結(jié)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。
職責(zé)描述：
1、進(jìn)行一般納稅人的全盤賬務(wù)處理。
2、對(duì)項(xiàng)目中建等的結(jié)算報(bào)表。
3、編制財(cái)務(wù)報(bào)表以及其他明細(xì)表。
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)金收支單據(jù)的審查。審查單據(jù)是否符合相關(guān)規(guī)定，項(xiàng)目是否填寫齊全，數(shù)字計(jì)算是否正確，大小金額是否相符，有關(guān)簽名和蓋章是否齊全等。
職位要求：
1、大專學(xué)歷以上，有鋼鐵貿(mào)易行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟悉國家各類財(cái)稅政策、財(cái)務(wù)制度及流程。
3、具備良好的職業(yè)道德，忠于職守，具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
結(jié)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)往來款項(xiàng)的明細(xì)核算，對(duì)各種應(yīng)收、應(yīng)付、暫收暫付等應(yīng)接單位、個(gè)人分戶設(shè)置明細(xì)帳，并經(jīng)常核對(duì)余額，及時(shí)催收結(jié)帳;
2、供應(yīng)商往來對(duì)帳單的核對(duì);
3、編制月份應(yīng)付款計(jì)劃;
4、供應(yīng)商提供的發(fā)票簽收和審核;
5、應(yīng)收應(yīng)付帳款帳齡分析;
6、負(fù)責(zé)核對(duì)采購部提供的報(bào)價(jià)單和采購訂單、及門店驗(yàn)收單;
7、負(fù)責(zé)審核倉庫提供的采購入庫單;
8、有良好地溝通技巧，善于與公司外部(供應(yīng)商)及公司內(nèi)部相關(guān)部門的溝通;
9、負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付及預(yù)收預(yù)付款項(xiàng)的核算工作;
10、定期進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付及預(yù)付款項(xiàng)的對(duì)賬。
房地產(chǎn)項(xiàng)目會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目公司的會(huì)計(jì)核算，及時(shí)做好憑證的編制登記等各項(xiàng)工作;
2、做好公司稅務(wù)籌劃工作，按時(shí)進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)及匯算清繳等工作，并負(fù)責(zé)公司稅費(fèi)臺(tái)賬的登記和管理;
3、配合經(jīng)營管理部門，及時(shí)清理債權(quán)債務(wù)，加速資金周轉(zhuǎn);
4、做好公司固定資產(chǎn)、低值易耗等物品的臺(tái)賬管理工作;
5、開發(fā)項(xiàng)目涉及的各類成本，費(fèi)用審核，編制資金計(jì)劃;
6、負(fù)責(zé)年度所得稅匯算清繳及土地增值稅清算的工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部總賬處理、財(cái)務(wù)人員的管理，執(zhí)行公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)決策;
2、加強(qiáng)對(duì)成本核算與控制;
3、負(fù)責(zé)組織和統(tǒng)籌公司的經(jīng)營成本核算、利潤計(jì)算和稅務(wù)申報(bào);
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督會(huì)計(jì)信息資料的整理歸檔及保密，保證會(huì)計(jì)信息、報(bào)表的真實(shí)性、及時(shí)性和完整性;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督應(yīng)收、應(yīng)付帳款的管理，防范壞賬損失;
6、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度，為完成公司的經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展計(jì)劃，提供財(cái)務(wù)管理意見;
7、遵守國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，及時(shí)掌握會(huì)計(jì)、稅收政策動(dòng)向，確保公司合法利益。
8、修改各類設(shè)計(jì)項(xiàng)目相關(guān)的法律文件及合同，推進(jìn)合同流程、簽署及后續(xù)歸檔工作，定期總結(jié)項(xiàng)目合同跟進(jìn)，簽約等情況
第3篇 界首子公司財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、崗位職責(zé)
1） 根據(jù)國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和會(huì)計(jì)行業(yè)規(guī)定，結(jié)合公司特點(diǎn)，負(fù)責(zé)擬訂公司會(huì)計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后負(fù)責(zé)實(shí)施。
2）參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃、審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。
3） 正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表，年度會(huì)計(jì)決算和利潤分配核算工作。
4） 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理。
5） 負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和繳納工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。
2、崗位職責(zé)職位要求條件
1) 全日制本科及以上學(xué)歷、具有學(xué)士學(xué)位；
2）會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)；
3) 良好的溝通協(xié)調(diào)、表達(dá)及管理能力，高效執(zhí)行力及優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)；
4）在團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理方面有較強(qiáng)的管理技巧和才能，熟練使用辦公軟件。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第4篇 財(cái)務(wù)部主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)－市場
1.按照國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,記賬、復(fù)賬、報(bào)賬做到手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確,賬目清楚,按期報(bào)賬。
2.按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提和分?jǐn)偢黜?xiàng)費(fèi)用,正確計(jì)提各項(xiàng)基金和稅金。
3.按照經(jīng)濟(jì)核算原則,定期檢
第5篇 財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、制定、參與或協(xié)助上級(jí)執(zhí)行相關(guān)的政策制度;
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)主要的工作目標(biāo)和計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、按照公司財(cái)務(wù)預(yù)算,審核控制各項(xiàng)費(fèi)用支出,合理安排各項(xiàng)費(fèi)用;
4、檢查、監(jiān)督各項(xiàng)收入、支出的及時(shí)性、合理性,保證公司資金的正常周轉(zhuǎn),協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行部門工作;
5、負(fù)責(zé)編制及協(xié)助組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表和必要的財(cái)務(wù)分析;制定季度、年度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
6、配合內(nèi)部、外部審計(jì)人員對(duì)公司的財(cái)務(wù)賬目進(jìn)行審計(jì)工作完成;
7、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門的聯(lián)絡(luò)溝通工作,如稅務(wù)局、財(cái)政局、會(huì)計(jì)事務(wù)所等;
8、完成上級(jí)交待的其他日常事務(wù)工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上房地產(chǎn)企業(yè)或產(chǎn)業(yè)園開發(fā)運(yùn)營的財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化、精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);
4、有較好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)政策的優(yōu)先;
5、35周歲以下,具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱;較強(qiáng)的判斷和決策、計(jì)劃和執(zhí)行能力。
第6篇 財(cái)務(wù)部總會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)內(nèi)容
1.全面管理酒店日常財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。
2.指導(dǎo)制定酒店財(cái)務(wù)管理政策及工作程序,負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同的制定與執(zhí)行。
3.管理現(xiàn)金流量,管理貨款、貨幣兌換;負(fù)責(zé)管理會(huì)計(jì)事務(wù)、出納、收入稽核業(yè)務(wù)等。
4.在酒店經(jīng)營活動(dòng)中控制成本、定價(jià)和現(xiàn)金流量,并控制財(cái)務(wù)預(yù)算。
5.建立會(huì)計(jì)系統(tǒng),進(jìn)行內(nèi)部控制,定期檢查財(cái)務(wù)工作。
6.監(jiān)督編制預(yù)算表、現(xiàn)金流量報(bào)告。
7.提議薪金工資率的增減及財(cái)務(wù)部人員的編制。
8.負(fù)責(zé)與各個(gè)部門進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通。
9.制定每個(gè)崗位的工作職責(zé)、工作程序,建立各種物資、資金管理制度。
10.審批財(cái)務(wù)收支,審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表,對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽。
11.對(duì)所屬員工進(jìn)行培訓(xùn),不斷提高員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
第7篇 財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)是什么
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理現(xiàn)今已經(jīng)是在企業(yè)運(yùn)營管理當(dāng)中非常常見的卻又不可或缺的重要程序，通過一系列會(huì)計(jì)信息幫助企業(yè)做出正確的重要經(jīng)濟(jì)決策，從而使企業(yè)更加健康穩(wěn)定的發(fā)展。那么財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)有哪些呢下文整理了財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)內(nèi)容，可以先參考一下哦。會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)是什么
以下為總結(jié)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)內(nèi)容介紹，可以作為會(huì)計(jì)崗位職責(zé)范本參考內(nèi)容，來看看有哪些東西吧：
1.掌握與熟知國家的各項(xiàng)財(cái)務(wù)法律法規(guī)政策，遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理要求，準(zhǔn)確的、認(rèn)真的負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)管理工作任務(wù)，保障會(huì)計(jì)工作任務(wù)的完成；
2.做好企業(yè)各個(gè)方面的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況的記錄，保障各項(xiàng)記錄的及時(shí)與真實(shí)，公司的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是合理且合法的；
3.按照工作安排制定每月或是季度、年度的會(huì)計(jì)報(bào)表，清楚完整的說明內(nèi)容，真實(shí)準(zhǔn)確的計(jì)算數(shù)字，并且準(zhǔn)時(shí)有效的報(bào)送上級(jí)；
4.對(duì)會(huì)計(jì)憑證每隔一段時(shí)間按時(shí)進(jìn)行匯總整理工作，保障與明細(xì)賬核對(duì)時(shí)相一致；
5.每個(gè)月做好核算預(yù)算費(fèi)用以及待攤費(fèi)用的核算工作，并負(fù)責(zé)好公司各個(gè)部門的費(fèi)用報(bào)銷手續(xù)的檢查核對(duì)工作；
6.審核與計(jì)算公司財(cái)務(wù)的各個(gè)項(xiàng)目，核對(duì)財(cái)務(wù)收支的憑證，保障及時(shí)的進(jìn)行結(jié)算，賬目記錄清晰；
7.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)完善財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算制度，使財(cái)務(wù)工作規(guī)范、有效的進(jìn)行；
8.負(fù)責(zé)公司的納稅申報(bào)、稅金繳納工作，并著做好稅金工資表的記錄；
9.每月統(tǒng)一編制工資費(fèi)用、水電費(fèi)用以及管理費(fèi)用的分?jǐn)偙砀?，保障各?xiàng)賬目的切實(shí)無誤；
10.依照會(huì)計(jì)檔案法對(duì)個(gè)的各項(xiàng)會(huì)計(jì)憑證、經(jīng)濟(jì)合同、會(huì)計(jì)報(bào)表等資料進(jìn)行搜集與整理工作，并進(jìn)行審查、編號(hào)登記進(jìn)行適當(dāng)?shù)墓芾肀４?，如需要銷毀的文檔則需按照規(guī)定進(jìn)行辦理；
11.為了向領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確可靠的經(jīng)營管理數(shù)據(jù)做參考，需負(fù)責(zé)任的按照財(cái)務(wù)管理要求的制度稽核記賬憑證、正確且真實(shí)的保障各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算，為提供經(jīng)營決策提供合理的參考性意見；
12.監(jiān)督與把控使用流動(dòng)資金公司資金周轉(zhuǎn)的情況，按時(shí)對(duì)公司的固定資金及流動(dòng)資產(chǎn)進(jìn)行核實(shí)檢查，并按時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作情況；
13.嚴(yán)格做好票據(jù)管理工作，對(duì)票據(jù)的登記、填制與保管回收工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好；
14.當(dāng)離開公司的會(huì)計(jì)崗位時(shí)要注意將一切會(huì)計(jì)資料向交接人移交清楚，包括各類會(huì)計(jì)賬簿報(bào)表、會(huì)計(jì)檔案、預(yù)算資料、印章管理以及債券債務(wù)等其他還在進(jìn)行中的工作事務(wù)及時(shí)準(zhǔn)確的交代清楚，保障無誤的辦理移交手續(xù) ；
15.不斷向上的進(jìn)取心，熱愛會(huì)計(jì)事業(yè)，不斷了解國家各項(xiàng)政務(wù)政策法規(guī)，提高技能水平和業(yè)務(wù)工作能力，積極主動(dòng)的完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)。
加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)能夠幫助企業(yè)增強(qiáng)競爭力，避規(guī)風(fēng)險(xiǎn)以便更健康的發(fā)展，財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)必須非常明確。企業(yè)招聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)可與獵頭網(wǎng)合作，快速招聘到合適的人才。?？粕鷷?huì)計(jì)專業(yè)就業(yè)前景如何，找工作好找嗎
第8篇 財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)金報(bào)銷;
2.負(fù)責(zé)銀行結(jié)算;
3.審核報(bào)銷單據(jù);
4.辦理納稅申報(bào);
5.辦理信貸業(yè)務(wù);
6.辦理銀行年檢。
職位要求:
1.30歲以下,會(huì)計(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2.熟練使用word、excel、ppt、erp(oa、crm)等辦公軟件;
3.獨(dú)立處理帳務(wù)的能力、溝通能力、cet4或日語3級(jí)以上;
4.一年以上財(cái)務(wù)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀。
第9篇 財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1.定期復(fù)核出納的現(xiàn)金、銀行賬,并編制銀行余額調(diào)節(jié)表;
2.錄入、審核會(huì)計(jì)憑證;
3.與內(nèi)外部單位核對(duì)往來賬,避免長期掛賬事項(xiàng);協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理出具各項(xiàng)會(huì)計(jì)報(bào)表、管理報(bào)表;
4.配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)辦理年度審計(jì)、盡職調(diào)查、資產(chǎn)盤點(diǎn)等工作;
5.根據(jù)發(fā)行部統(tǒng)計(jì)提供的數(shù)據(jù),編制影片片款結(jié)算報(bào)表。
任職資格:
1.財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,有影視行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;
2.具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,接受過中級(jí)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)、注冊會(huì)計(jì)師培訓(xùn)及財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)培訓(xùn);
3.三年以上企業(yè)會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立承擔(dān)各類會(huì)計(jì)工作;
4.具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論基礎(chǔ),熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國家相關(guān)法律法規(guī);
5.熟悉辦公軟件及相關(guān)財(cái)務(wù)管理軟件的使用;
6.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;具備不斷學(xué)習(xí)的熱情和能力。
第10篇 x房地產(chǎn)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(四)
1.按照行業(yè)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定正確設(shè)置和使用會(huì)計(jì)科目,編制記賬憑證及登記賬本,做到摘要清楚、金額正確,要素齊全。
2.負(fù)責(zé)審核出納編制的銀行存款余額調(diào)節(jié)表,并審查'未達(dá)賬項(xiàng)'的真實(shí)性和合理性。
3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)費(fèi)用(如利息)的計(jì)算收付事項(xiàng);
4.負(fù)責(zé)股東單位的會(huì)計(jì)核算及稅務(wù)申報(bào)、繳納工作,負(fù)責(zé)銀行、稅務(wù)證照的辦理、變更、年檢工作。
5.出具財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,保證各種會(huì)計(jì)報(bào)表齊全、完整、數(shù)字真實(shí)、準(zhǔn)確無誤;
6.銀行、稅務(wù)、賬冊、憑證、報(bào)表及其他會(huì)計(jì)檔案資料的保管。
7.負(fù)責(zé)往來賬款的審核、確認(rèn),定期對(duì)債權(quán)、債務(wù)進(jìn)行核對(duì)(包括個(gè)人)和清理催收。
8.負(fù)責(zé)管理登記公司的總賬及除成本、銷售、現(xiàn)金、銀行以外的明細(xì)賬。
9.根據(jù)會(huì)計(jì)電算化制度,嚴(yán)格執(zhí)行賬冊管理,負(fù)責(zé)明細(xì)賬及總賬的打印、裝訂工作。辦理財(cái)務(wù)軟件的升級(jí)、維護(hù)工作,保證財(cái)務(wù)軟件的正常運(yùn)行和賬務(wù)處理工作順利進(jìn)行。
崗位要求:財(cái)經(jīng)類?？苹蛞陨蠈W(xué)歷,助理會(huì)計(jì)師以上職稱,三年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),英語基礎(chǔ)良好。
第11篇 財(cái)務(wù)部總會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)
1.全面管理酒店日常財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。
2.指導(dǎo)制定酒店財(cái)務(wù)管理政策及工作程序，負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同的制定與執(zhí)行。
3.管理現(xiàn)金流量，管理貨款、貨幣兌換；負(fù)責(zé)管理會(huì)計(jì)事務(wù)、出納、收入稽核業(yè)務(wù)等。
4.在酒店經(jīng)營活動(dòng)中控制成本、定價(jià)和現(xiàn)金流量，并控制財(cái)務(wù)預(yù)算。
5.建立會(huì)計(jì)系統(tǒng)，進(jìn)行內(nèi)部控制，定期檢查財(cái)務(wù)工作。
6.監(jiān)督編制預(yù)算表、現(xiàn)金流量報(bào)告。
7.提議薪金工資率的增減及財(cái)務(wù)部人員的編制。
8.負(fù)責(zé)與各個(gè)部門進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通。
9.制定每個(gè)崗位的工作職責(zé)、工作程序，建立各種物資、資金管理制度。
10.審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽。
11.對(duì)所屬員工進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
第12篇 公司財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
公司財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(七)
1、負(fù)責(zé)成本分析,盈利分析。
2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的培訓(xùn),讓每位收銀員熟練掌握業(yè)務(wù)技能,以確保順利進(jìn)行。
3、規(guī)范財(cái)務(wù)各類票單,文件、帳冊等管理工作。
4、搞好各檔案工作。
5、核算營業(yè)收入與支出。
6、負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理,收銀管理和員工薪資核審。
7、協(xié)調(diào)營業(yè)部門關(guān)系,使?fàn)I業(yè)與買單正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
8、每日核算營業(yè)報(bào)表經(jīng)經(jīng)理審核后上報(bào)執(zhí)行董事等。
9、定期上報(bào)損益表、資產(chǎn)負(fù)債表、盤點(diǎn)表等。
10、追蹤應(yīng)收帳和應(yīng)付帳款等工作。
11、協(xié)助經(jīng)理搞好財(cái)務(wù)預(yù)算、決算和各期培訓(xùn)計(jì)劃。
12、協(xié)助經(jīng)理搞好金融部門,稅收等部門關(guān)系,及時(shí)掌握國家稅收政策。
