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第1篇 報(bào)表會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
報(bào)表會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
以下是報(bào)表會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來(lái)幫助。
1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、匯總和分析
2、負(fù)責(zé)工資的計(jì)算、統(tǒng)計(jì)及匯總分析
3、負(fù)責(zé)各部門員工工資條的打印、分割和傳遞
4、負(fù)責(zé)工資的核對(duì)與解釋
5、負(fù)責(zé)管家婆系統(tǒng)職員信息與工資表人員信息的核對(duì)
6、負(fù)責(zé)各部門財(cái)產(chǎn)登記與盤點(diǎn)
7、負(fù)責(zé)備用金的盤點(diǎn)和使用監(jiān)督
8、負(fù)責(zé)各賣場(chǎng)收銀員的工作指導(dǎo)
9、負(fù)責(zé)收銀員的考評(píng)監(jiān)督
10、負(fù)責(zé)各部門的固定費(fèi)用計(jì)提
11、負(fù)責(zé)管家婆服務(wù)器的維護(hù)
12、負(fù)責(zé)管家婆系統(tǒng)操作員權(quán)限的設(shè)置與管理
13、負(fù)責(zé)管家婆系統(tǒng)操作與使用的咨詢作答
14、責(zé)各部門季度計(jì)劃的匯總
15、負(fù)責(zé)計(jì)劃表內(nèi)各部門費(fèi)用的審核和計(jì)劃
16、負(fù)責(zé)了解當(dāng)期銷售獎(jiǎng)勵(lì)政策，并做好獎(jiǎng)勵(lì)匯總和分配
17、負(fù)責(zé)根據(jù)計(jì)劃表檢查各部門的收入與費(fèi)用的系統(tǒng)錄入情況
18、責(zé)報(bào)賬審核簽字
19、監(jiān)督商品盤點(diǎn)
稅務(wù)會(huì)計(jì)的工作職責(zé)
一、 負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票、普通發(fā)票、建安勞務(wù)發(fā)票等各種發(fā)票領(lǐng)購(gòu)、保管，按規(guī)定及時(shí)登記發(fā)票領(lǐng)購(gòu)簿。
二、 正確及時(shí)開(kāi)具增值稅發(fā)票、普通發(fā)票、建安勞務(wù)發(fā)票。對(duì)異地納稅要開(kāi)出外出經(jīng)營(yíng)活動(dòng)證明并作登記備查。
三、 嚴(yán)格對(duì)各種發(fā)票特別是增值稅專用發(fā)票進(jìn)行審核，及時(shí)進(jìn)行發(fā)票認(rèn)證。
四、 規(guī)范本地、異地各項(xiàng)涉稅事項(xiàng)的核算、管理流程，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反映。
五、 負(fù)責(zé)編制國(guó)稅、地稅需要的各種報(bào)表，每月按時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào)，用好稅收政策，規(guī)避企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)，依法納稅;負(fù)責(zé)減免稅、退稅的申報(bào)。
六、 做好股份公司的統(tǒng)計(jì)工作，填報(bào)公司涉稅的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
七、 負(fù)責(zé)主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加、應(yīng)交稅費(fèi)、所得稅科目憑證填制及明細(xì)帳登記、核對(duì)。
八、 負(fù)責(zé)記帳憑證的及時(shí)裝訂，稅務(wù)相關(guān)資料的裝訂存檔。
九、 每月對(duì)納稅申報(bào)、稅負(fù)情況進(jìn)行綜合分析，提出合理化建議。
十、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)
1、掌握會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)、費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，分清資金渠道，?？顚Ｓ?。
2、按規(guī)定編制部門預(yù)算，合理使用資源，做好財(cái)務(wù)分析和考核。
3、按照會(huì)計(jì)制度，填制轉(zhuǎn)帳憑證，做好記帳、算帳、結(jié)帳、報(bào)帳工作。做到憑證合法、手續(xù)完備、帳目健全、數(shù)字準(zhǔn)確、定期對(duì)帳(包括核對(duì)現(xiàn)金實(shí)有數(shù))、經(jīng)常分析。并及時(shí)記帳，按時(shí)結(jié)帳，如期報(bào)帳。同時(shí)做好工資核算工作。
4、嚴(yán)格票據(jù)管理，保管空白收據(jù)和部分印章(印鑒中私章一枚)。收據(jù)領(lǐng)用要登記，收回要銷號(hào)。
5、保管好所有財(cái)務(wù)憑證，及時(shí)整理、裝訂歸檔，定期編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料，年終提交決算報(bào)告等。
6、遵守和維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)稽核。對(duì)違反財(cái)務(wù)制度的收支不予辦理，并積極做好維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律的宣傳工作。
7、成立財(cái)政支付中心后，在網(wǎng)上按時(shí)編制月度用款計(jì)劃并上報(bào)中心。及時(shí)核對(duì)中心下達(dá)的可用用款額度，同時(shí)關(guān)注額度的使用情況。
8、在國(guó)庫(kù)集中支付軟件系統(tǒng)中對(duì)“支付申請(qǐng)”進(jìn)行審核并發(fā)送給中心。
9、會(huì)計(jì)調(diào)離本崗位時(shí)，要將會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表及會(huì)計(jì)檔案資料、預(yù)算資料、印章、票據(jù)、有關(guān)文件、債權(quán)債務(wù)和未了事項(xiàng)，向接辦人移交清楚，并編制移交清冊(cè)，辦妥交接手續(xù)。
會(huì)計(jì)師的主要工作職責(zé)
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的方針政策、法規(guī)和制度，嚴(yán)格維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，保證完成各項(xiàng)上交任務(wù)。
2.參與制定公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針和策略，參與制定公司的發(fā)展規(guī)劃，參與討論審批年度綜合計(jì)劃。
3.參與制定公司的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，負(fù)責(zé)組織建立和健全公司的經(jīng)濟(jì)核算辦法，及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。
4.負(fù)責(zé)組織審查重要的經(jīng)濟(jì)合同。
5.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品價(jià)格的制定和審報(bào)工作。
6.組織公司開(kāi)展財(cái)務(wù)成果預(yù)測(cè)，參與公司重大項(xiàng)目的可行性研究，以便為公司提供可靠的資料和可行性建議。
7.審查和簽署公司的財(cái)務(wù)成本計(jì)劃，銀行信貸計(jì)劃和會(huì)計(jì)報(bào)表。
8.組織開(kāi)展公司的全面經(jīng)濟(jì)核算和定期召開(kāi)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)議。
9.與總工程師、總經(jīng)濟(jì)師配合，組織推廣現(xiàn)代管理方法，提高公司的現(xiàn)代化管理水平。
10.指導(dǎo)制定財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)規(guī)劃，組織財(cái)會(huì)人員的考核，研究財(cái)會(huì)人員的使用，維護(hù)財(cái)會(huì)人員正當(dāng)權(quán)益。
第2篇 報(bào)表會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)
報(bào)表會(huì)計(jì)主管 負(fù)責(zé)報(bào)送總部報(bào)告及pboc報(bào)告及月度分析報(bào)告
準(zhǔn)備abs報(bào)告及abs相關(guān)其他事務(wù)
在sap系統(tǒng)中編制會(huì)計(jì)憑證
編制每日&月度業(yè)務(wù)系統(tǒng)與會(huì)計(jì)系統(tǒng)的對(duì)賬報(bào)告。
配合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的跟進(jìn)和測(cè)試
負(fù)責(zé)年度固定資產(chǎn)盤點(diǎn) 負(fù)責(zé)報(bào)送總部報(bào)告及pboc報(bào)告及月度分析報(bào)告
準(zhǔn)備abs報(bào)告及abs相關(guān)其他事務(wù)
在sap系統(tǒng)中編制會(huì)計(jì)憑證
編制每日&月度業(yè)務(wù)系統(tǒng)與會(huì)計(jì)系統(tǒng)的對(duì)賬報(bào)告。
配合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的跟進(jìn)和測(cè)試
負(fù)責(zé)年度固定資產(chǎn)盤點(diǎn)
第3篇 報(bào)表主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
報(bào)表會(huì)計(jì)主管 負(fù)責(zé)報(bào)送總部報(bào)告及pboc報(bào)告及月度分析報(bào)告
準(zhǔn)備abs報(bào)告及abs相關(guān)其他事務(wù)
在sap系統(tǒng)中編制會(huì)計(jì)憑證
編制每日&月度業(yè)務(wù)系統(tǒng)與會(huì)計(jì)系統(tǒng)的對(duì)賬報(bào)告。
配合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的跟進(jìn)和測(cè)試
負(fù)責(zé)年度固定資產(chǎn)盤點(diǎn) 負(fù)責(zé)報(bào)送總部報(bào)告及pboc報(bào)告及月度分析報(bào)告
準(zhǔn)備abs報(bào)告及abs相關(guān)其他事務(wù)
在sap系統(tǒng)中編制會(huì)計(jì)憑證
編制每日&月度業(yè)務(wù)系統(tǒng)與會(huì)計(jì)系統(tǒng)的對(duì)賬報(bào)告。
配合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的跟進(jìn)和測(cè)試
負(fù)責(zé)年度固定資產(chǎn)盤點(diǎn)
第4篇 報(bào)表分析會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
成本會(huì)計(jì)主管/報(bào)表分析會(huì)計(jì)主管 成本會(huì)計(jì)主管或報(bào)表分析會(huì)計(jì)主管
匯報(bào)對(duì)象:財(cái)務(wù)總監(jiān)
薪資面議 五險(xiǎn)一金齊全,提供免費(fèi)餐飲和住宿
公司員工 300多人,
1,熟悉工廠成本會(huì)計(jì)流程并且有三年年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。具有報(bào)表分析經(jīng)驗(yàn),具有成本核算的經(jīng)驗(yàn)。
2,熟悉并熟練操作erp系統(tǒng),熟悉應(yīng)用金碟的優(yōu)先考慮。
3,能夠接受一定的加班及工作壓力。
4,有一定英語(yǔ)基礎(chǔ),能看懂財(cái)務(wù)報(bào)告及郵件。
5,具備一定的報(bào)表分析能力。 成本會(huì)計(jì)主管或報(bào)表分析會(huì)計(jì)主管
匯報(bào)對(duì)象:財(cái)務(wù)總監(jiān)
薪資面議 五險(xiǎn)一金齊全,提供免費(fèi)餐飲和住宿
公司員工 300多人,
1,熟悉工廠成本會(huì)計(jì)流程并且有三年年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。具有報(bào)表分析經(jīng)驗(yàn),具有成本核算的經(jīng)驗(yàn)。
2,熟悉并熟練操作erp系統(tǒng),熟悉應(yīng)用金碟的優(yōu)先考慮。
3,能夠接受一定的加班及工作壓力。
4,有一定英語(yǔ)基礎(chǔ),能看懂財(cái)務(wù)報(bào)告及郵件。
5,具備一定的報(bào)表分析能力。
