第1篇 技術(shù)管理工程師崗位職責(zé)
技術(shù)管理工程師 廣東廣佛慧谷產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司 廣東寶力股權(quán)投資管理有限公司,廣東寶力 1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期開工準(zhǔn)備和施工現(xiàn)場的技術(shù)質(zhì)量管理;
2. 協(xié)助公司制訂工程技術(shù)、工程質(zhì)量、安全文明施工管理的評(píng)估辦法和標(biāo)準(zhǔn);
3. 負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目整體技術(shù)方案,提交副總經(jīng)理審批
4. 指導(dǎo)項(xiàng)目組完成施工項(xiàng)目的組織設(shè)計(jì)和技術(shù)方案編制。
5. 牽頭組織對(duì)施工圖會(huì)審及技術(shù)交底;
6. 負(fù)責(zé)審核在建項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、重大技術(shù)方案等工程變更工作,并提出修改意見,提交上級(jí)審批;
7. 組織協(xié)調(diào)對(duì)各項(xiàng)目技術(shù)評(píng)估;
8. 負(fù)責(zé)對(duì)在建項(xiàng)目的工程質(zhì)量、安全文明施工的管控和評(píng)估,落實(shí)不定期的動(dòng)態(tài)檢查,提出整改意見,并對(duì)整改落實(shí)的進(jìn)行跟蹤檢查;
9. 負(fù)責(zé)對(duì)完成項(xiàng)目的后續(xù)服務(wù)工作的跟進(jìn);
10.完成上級(jí)主管交給其他任務(wù)。
要求:
1、 建筑項(xiàng)目管理、工民建、材料技術(shù)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,5年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、 有相關(guān)停車場工程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、 熟練運(yùn)用cad工程繪圖,office辦公軟件。有較強(qiáng)的理解能力、學(xué)習(xí)能力及抗壓能力。具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
第2篇 信息技術(shù)管理師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的完善和維護(hù),企業(yè)it設(shè)備、企業(yè)服務(wù)器的管理與維護(hù);
2、負(fù)責(zé)公司it技術(shù)支持,信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)。
2、具有計(jì)算機(jī)原理等專業(yè)知識(shí);熟練運(yùn)用erp等操作軟件;
3、具備一定的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)知識(shí)及計(jì)算機(jī)硬件維修維護(hù)知識(shí)技能。
第3篇 農(nóng)業(yè)技術(shù)管理崗位職責(zé)
農(nóng)業(yè)技術(shù)管理 江蘇宜爾杉集團(tuán)有限公司 江蘇宜爾杉集團(tuán)有限公司,宜爾杉 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)整個(gè)景區(qū)的農(nóng)林業(yè)的布局,農(nóng)作物、花卉等的選擇和布局安排。
農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo);
農(nóng) 資及農(nóng)作物計(jì)劃安排;
農(nóng) 業(yè)水利實(shí)施;
任職要求:28-50歲,農(nóng)林相關(guān)專業(yè),有在農(nóng)場、生態(tài)景區(qū)農(nóng)林管理經(jīng)驗(yàn)。
第4篇 信息技術(shù)質(zhì)量管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.參與it質(zhì)量管理體系的建設(shè)、質(zhì)量管理流程的設(shè)計(jì)以及質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定;
2.協(xié)調(diào)制定公司it項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量管理規(guī)范,進(jìn)行信息技術(shù)的質(zhì)量管理和標(biāo)準(zhǔn)化管理,提升開發(fā)、運(yùn)維等質(zhì)量;
3.執(zhí)行部門內(nèi)工作的過程審計(jì)、內(nèi)部審核、質(zhì)量改進(jìn);及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并追蹤解決;
4.提供組織標(biāo)準(zhǔn)過程的咨詢,向項(xiàng)目組宣傳、貫徹研發(fā)規(guī)范和質(zhì)量要求;
5.負(fù)責(zé)配合第三方對(duì)質(zhì)量體系進(jìn)行審核,并編制相關(guān)質(zhì)量文件;
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.第一學(xué)歷為普通全日制本科及以上,金融、保險(xiǎn)、法律、管理、審計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2.3年及以上金融及保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年及以上審計(jì)或質(zhì)量管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.精通保險(xiǎn)行業(yè)信息技術(shù)質(zhì)量管理,有java開發(fā)、oracle數(shù)據(jù)庫應(yīng)用經(jīng)驗(yàn),熟悉標(biāo)準(zhǔn)的軟件開發(fā)規(guī)范、流程;
4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問題分析和解決能力;
5.身體健康。
第5篇 工程分公司工程技術(shù)管理工程師崗位職責(zé)
建筑分公司工程技術(shù)管理工程師崗位職責(zé)
一、貫徹國家及上級(jí)的技術(shù)管理規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、政策、規(guī)范、規(guī)程及相關(guān)規(guī)定。
二、參加制定公司技術(shù)管理制度、辦法及有關(guān)程序文件,保證技術(shù)管理體系在公司有效運(yùn)行。
三、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)收集、整理和總結(jié)各項(xiàng)科技成果。
四、參與公司重點(diǎn)工程的技術(shù)投標(biāo)。
五、協(xié)助組織作業(yè)指導(dǎo)書、工法的編寫,針對(duì)特殊工序編制有針對(duì)性的作業(yè)指導(dǎo)書。
六、協(xié)助處理重大技術(shù)問題和質(zhì)量問題,參與公司不合格品的評(píng)審,處理關(guān)鍵過程、特殊過程以及工藝評(píng)定中的技術(shù)問題。
七、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)的推廣應(yīng)用,收集、整理相關(guān)施工技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和申報(bào)材料。
八、負(fù)責(zé)施工技術(shù)交流,學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)規(guī)范、規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)。
九、負(fù)責(zé)公司技術(shù)資料的收集、匯總、總結(jié)。
十、參加省、市建筑學(xué)會(huì)的活動(dòng)及與施工有關(guān)的科技會(huì)議,組織撰寫科技論文。
十一、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第6篇 技術(shù)項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1)整理公司全年項(xiàng)目申報(bào)計(jì)劃、對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析、推進(jìn)意見及前期準(zhǔn)備;
2)負(fù)責(zé)國家、省、市、區(qū)級(jí)科技項(xiàng)目政策解讀與研究,項(xiàng)目申報(bào)要點(diǎn)與申報(bào)條件把控,基金、獎(jiǎng)項(xiàng)信息、申報(bào)渠道、政策的收集,以及公司內(nèi)部可申報(bào)項(xiàng)目的挖掘;
3)協(xié)調(diào)并整合公司資源,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的立項(xiàng)、申報(bào)、審批、驗(yàn)收等各環(huán)節(jié)工作,并負(fù)責(zé)申報(bào)項(xiàng)目的報(bào)送跟蹤,直至項(xiàng)目完成;
4)收集項(xiàng)目申報(bào)、批復(fù)文件等相關(guān)數(shù)據(jù),并進(jìn)行文字匯總、編寫申報(bào)材料;
5)查找、搜集公司各類產(chǎn)品的項(xiàng)目申報(bào)信息及相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào);
6)企業(yè)資質(zhì)認(rèn)定材料準(zhǔn)備及申報(bào);
7)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、管理體系等申報(bào)/認(rèn)證/管理;
8)企業(yè)員工職稱考試及申報(bào),對(duì)資質(zhì)所需配備的人員證書有足夠的經(jīng)驗(yàn),熟悉辦理流程;
9)根據(jù)項(xiàng)目政策條件,對(duì)公司研發(fā)項(xiàng)目提出建議;
10)在企業(yè)內(nèi)部開展相關(guān)項(xiàng)目資源申報(bào)的培訓(xùn)工作;
11)及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及相關(guān)部委的政策,并搜集有價(jià)值的行業(yè)信息及政策信息。
任職要求:
1)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;
2)5年以上項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn);
3)有較強(qiáng)邏輯思維能力、分析判斷能力,文字功底強(qiáng),擅長分析、匯總及整理;
4)做事細(xì)致、周全、有責(zé)任心,具備良好的合作精神。
第7篇 技術(shù)管理崗位職責(zé)
崗位要求:
1)男女不限,年齡18歲以上,專業(yè)不限,以能力取才
2)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和新知識(shí)的接受能力,對(duì)金融知識(shí)感興趣
3)具備較強(qiáng)的心理調(diào)整能力,能在交易成敗后很好地調(diào)整
4)有較強(qiáng)的自律能力,對(duì)公司資金高度負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行安全控制制度;
崗位職責(zé): 1)操作交易賬戶,并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和研究;
2)根據(jù)公司要求,嚴(yán)格執(zhí)行交易規(guī)則;
3)在公司技術(shù)操作總監(jiān)的指導(dǎo)下,并結(jié)合自身的觀點(diǎn),完成每月盈利任務(wù)。
【培訓(xùn)體系】: 崗前入門培訓(xùn)(行業(yè)概況,入門技術(shù)指導(dǎo))----交易技術(shù)培訓(xùn)(基本面分析,技術(shù)面詳解)。
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任職要求:主要對(duì)公司的投資人賬戶進(jìn)行無風(fēng)險(xiǎn)操作。
1.能夠有獨(dú)立思考能力;
2.對(duì)于行情的判斷能夠有自己的見解;
3.具備一定的抗壓能力和擁有良好的心態(tài);
4.金融學(xué),經(jīng)濟(jì)學(xué),以及有股票,外匯操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第8篇 管理技術(shù)崗位職責(zé)管理技術(shù)職責(zé)任職要求
管理技術(shù)崗位職責(zé)
技術(shù)管理任職要求:
1.水利水電、土木等工程類相關(guān)專業(yè)，初始本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱;
2. 具有5年以上技術(shù)管理經(jīng)歷，最好有一建(市政);
3.思維邏輯清晰，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)能力。
4.項(xiàng)目地點(diǎn)在浙江麗水任職要求:
1.水利水電、土木等工程類相關(guān)專業(yè)，初始本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱;
2. 具有5年以上技術(shù)管理經(jīng)歷，最好有一建(市政);
3.思維邏輯清晰，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)能力。
4.項(xiàng)目地點(diǎn)在浙江麗水
第9篇 后臺(tái)技術(shù)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃和需求,進(jìn)行測試設(shè)計(jì),網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行記錄、網(wǎng)絡(luò)檢修記錄等網(wǎng)絡(luò)資料。
2、測試過程中的缺陷跟蹤及溝通,協(xié)助開發(fā)人員進(jìn)行問題定位;
3、負(fù)責(zé)組織軟件產(chǎn)品的性能、穩(wěn)定性、安全性等非功能性測試工作;
4、為其他部門提供相關(guān)技術(shù)支持,參與bug分析。
任職要求:
1、大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,金融、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等相關(guān)軟件,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析能力;
3、有良好的溝通能力及邏輯思維,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、參與網(wǎng)絡(luò)維護(hù),監(jiān)視網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行,調(diào)整網(wǎng)絡(luò)參數(shù),調(diào)度網(wǎng)絡(luò)資源,保持網(wǎng)絡(luò)安全、穩(wěn)定、暢通。
5、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)備份和網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)備份;負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)資料的整理和歸檔。
6、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、樂觀積極的精神。
第10篇 z公路管理局技術(shù)科科長崗位職責(zé)
公路管理局技術(shù)科科長崗位職責(zé)
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級(jí)在公路養(yǎng)護(hù)、建設(shè)方面的方針、政策和局各項(xiàng)規(guī)章制度及工作要求。
二、負(fù)責(zé)本科室職責(zé)內(nèi)各項(xiàng)管理制度的建立、修訂、完善;安排下達(dá)科室工作任務(wù),負(fù)責(zé)科室人員的教育、管理、監(jiān)督、考核以及科室經(jīng)費(fèi)控制等各項(xiàng)工作。
三、負(fù)責(zé)組織編寫管理局公路交通科學(xué)發(fā)展規(guī)劃和年度技術(shù)工作計(jì)劃,組織召開管理局科技創(chuàng)新管理工作會(huì)議。
四、負(fù)責(zé)組織科技項(xiàng)目研究、新技術(shù)、新材料、新工藝的推廣應(yīng)用;信息化技術(shù)的開發(fā)應(yīng)用、小改小革、發(fā)明創(chuàng)造等工作。
五、負(fù)責(zé)組織對(duì)管養(yǎng)路段內(nèi)公路養(yǎng)護(hù)、公路工程建設(shè)項(xiàng)目、橋梁養(yǎng)護(hù)及危舊橋加固改造工程的技術(shù)管理及質(zhì)量監(jiān)督管理工作。
六、協(xié)助農(nóng)村公路質(zhì)量監(jiān)督檢查工作。
七、負(fù)責(zé)對(duì)全年技術(shù)工作進(jìn)行總結(jié)。
八、完成其它各項(xiàng)工作。
第11篇 農(nóng)業(yè)技術(shù)管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
任職要求:
管理基地日常生產(chǎn)工作，做好基地的考勤記錄;
執(zhí)行公司制定的生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度;
對(duì)基地員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo);
收集種植信息，建立基地種植統(tǒng)計(jì)檔案和倉庫管理檔案。
農(nóng)業(yè)技術(shù)管理崗位
第12篇 新能源技術(shù)管理師崗位職責(zé)描述崗位要求
職責(zé)描述：
1.編制并發(fā)布技術(shù)通知、維修案例、操作工藝等技術(shù)類文件，并通過系統(tǒng)功能構(gòu)建技術(shù)知識(shí)庫
2.針對(duì)重大投訴和事故提供技術(shù)支持，為問題處理提供技術(shù)方面的依據(jù)
3.開展區(qū)域性或小范圍的技術(shù)交流活動(dòng)，及時(shí)維修經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)信息
4.建立和完善經(jīng)銷商技術(shù)管理機(jī)制，明確管理內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)方式和相應(yīng)的激勵(lì)政策
職位要求：
1.國家統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷，獲得相應(yīng)學(xué)位
2.外語水平通過國家四級(jí)
3.二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
4.身體健康
