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技術(shù)管理崗位職責(zé)(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-02-16 14:50:10 查看人數(shù):72

技術(shù)管理崗位職責(zé)

第1篇 技術(shù)管理崗位職責(zé)

崗位要求:

1)男女不限,年齡18歲以上,專業(yè)不限,以能力取才

2)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和新知識的接受能力,對金融知識感興趣

3)具備較強(qiáng)的心理調(diào)整能力,能在交易成敗后很好地調(diào)整

4)有較強(qiáng)的自律能力,對公司資金高度負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行安全控制制度;

崗位職責(zé): 1)操作交易賬戶,并對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和研究;

2)根據(jù)公司要求,嚴(yán)格執(zhí)行交易規(guī)則;

3)在公司技術(shù)操作總監(jiān)的指導(dǎo)下,并結(jié)合自身的觀點(diǎn),完成每月盈利任務(wù)。

【培訓(xùn)體系】: 崗前入門培訓(xùn)(行業(yè)概況,入門技術(shù)指導(dǎo))----交易技術(shù)培訓(xùn)(基本面分析,技術(shù)面詳解)。

對于沒有交易經(jīng)驗(yàn),卻對金融衍生品操作職位有興趣者,公司提供免費(fèi)的培訓(xùn),有專業(yè)的交易團(tuán)隊(duì)手把手帶你走進(jìn)交易市場。

我們的培訓(xùn)交易團(tuán)隊(duì)有絕對的信心讓您在培訓(xùn)期后,有自己的交易系統(tǒng)與理論,找到自己在交易市場的立足點(diǎn),成為公司的優(yōu)秀交易員。

任職要求:主要對公司的投資人賬戶進(jìn)行無風(fēng)險(xiǎn)操作。

1.能夠有獨(dú)立思考能力;

2.對于行情的判斷能夠有自己的見解;

3.具備一定的抗壓能力和擁有良好的心態(tài);

4.金融學(xué),經(jīng)濟(jì)學(xué),以及有股票,外匯操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第2篇 新能源技術(shù)管理師崗位職責(zé)描述崗位要求

職責(zé)描述:

1.編制并發(fā)布技術(shù)通知、維修案例、操作工藝等技術(shù)類文件,并通過系統(tǒng)功能構(gòu)建技術(shù)知識庫

2.針對重大投訴和事故提供技術(shù)支持,為問題處理提供技術(shù)方面的依據(jù)

3.開展區(qū)域性或小范圍的技術(shù)交流活動(dòng),及時(shí)維修經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)信息

4.建立和完善經(jīng)銷商技術(shù)管理機(jī)制,明確管理內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、評價(jià)方式和相應(yīng)的激勵(lì)政策

職位要求:

1.國家統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷,獲得相應(yīng)學(xué)位

2.外語水平通過國家四級

3.二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

4.身體健康

第3篇 開發(fā)技術(shù)管理崗位職責(zé)任職要求

開發(fā)技術(shù)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、技術(shù)職責(zé)(c#/.net方向)

a)設(shè)計(jì)并架構(gòu)公司技術(shù)框架,優(yōu)化技術(shù)架構(gòu)中存在的問題;

b)負(fù)責(zé)公司技術(shù)體系的整體技能提升;

c)負(fù)責(zé)公司軟件構(gòu)件的設(shè)計(jì)搭建,第三方控件的選型;

d)負(fù)責(zé)公司主要項(xiàng)目、產(chǎn)品的技術(shù)方案設(shè)計(jì)和審核.

2、管理職責(zé)

a)參與制定公司軟件產(chǎn)品的發(fā)展方向,確定公司產(chǎn)品框架及開發(fā)實(shí)施計(jì)劃;

b)規(guī)劃產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度安排,根據(jù)公司需要確定產(chǎn)品開發(fā)周期及人員安排;

c)全面監(jiān)控產(chǎn)品、項(xiàng)目開發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制;

d)針對公司具體項(xiàng)目實(shí)施,控制項(xiàng)目需求變更,支持項(xiàng)目實(shí)施的順利進(jìn)行;

e)負(fù)責(zé)技術(shù)體系各部門的日常管理和協(xié)調(diào)推進(jìn),制訂并監(jiān)督執(zhí)行部門工作計(jì)劃。

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),掌握企業(yè)管理系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)或有知名企業(yè)級項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、精通企業(yè)信息服務(wù)架構(gòu)體系,精通web 架構(gòu)、微服務(wù)、云計(jì)算相關(guān)技術(shù),以及云服務(wù)的整體構(gòu)建及交互流程;

3、精通企業(yè)信息系統(tǒng)安全設(shè)計(jì),并有實(shí)質(zhì)的解決辦法;

4、熟悉sql server、mysql等數(shù)據(jù)庫的使用、精通sql及其調(diào)優(yōu);具備mongodb,redis,memcached等nosql,緩存的使用,優(yōu)化的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

5、熟悉c# 、mvc、.net 、spring等常用開源框架的使用;

6、熟悉iis 、nginx的使用和調(diào)優(yōu)、有web service,restful等web服務(wù)的構(gòu)建和開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

開發(fā)技術(shù)管理崗位

第4篇 醫(yī)藥技術(shù)研發(fā)管理崗位職責(zé)

藥物分析主管/醫(yī)藥技術(shù)研發(fā)管理人員 1. 在銷售代表的協(xié)助下,和生物醫(yī)藥客戶進(jìn)行售前技術(shù)溝通(內(nèi)容包括臨床前結(jié)構(gòu)表征和cmc過程分析等),并根據(jù)溝通結(jié)果起草項(xiàng)目方案和成本核算;

2. 根據(jù)生物醫(yī)藥項(xiàng)目部經(jīng)理的安排,組織生物醫(yī)藥項(xiàng)目組,并安排組內(nèi)研究員的培訓(xùn)和日常工作;

3. 根據(jù)項(xiàng)目方案,組織人力和實(shí)驗(yàn)資源,并和其他部門協(xié)調(diào),完成項(xiàng)目工作(包括如下內(nèi)容);

- 利用hplc、lc-ms聯(lián)用等技術(shù)手段分析和鑒定蛋白質(zhì)及肽;

- 利用相關(guān)技術(shù)進(jìn)行生物藥物表征及質(zhì)控的研發(fā)工作;

- 從事生物藥物的質(zhì)譜/色譜相關(guān)分離,分析方法的建立與優(yōu)化;

- 進(jìn)行質(zhì)譜譜圖解析,數(shù)據(jù)分析處理,數(shù)據(jù)庫檢索,撰寫分析報(bào)告;

- 按照公司品保組的要求,完成工業(yè)項(xiàng)目運(yùn)行中的原始記錄、數(shù)據(jù)上傳、簽字確認(rèn)等合規(guī)性工作;

- 和生物醫(yī)藥項(xiàng)目服務(wù)有關(guān)的其他工作內(nèi)容;

4. 負(fù)責(zé)和客戶方的技術(shù)討論,就項(xiàng)目進(jìn)度及發(fā)現(xiàn)的異常問題與客戶進(jìn)行售中溝通;

5. 在完成項(xiàng)目工作后,協(xié)助銷售代表,參與和客戶方的售后溝通。

任職要求:

1. 藥物分析、生物大分子質(zhì)譜、蛋白質(zhì)組學(xué)、蛋白生化、生物化學(xué)、生物技術(shù)、生物信息、細(xì)胞免疫等相關(guān)專業(yè),博士學(xué)位1年以上或者5年以上碩士相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2. 具有蛋白質(zhì)組學(xué)、生物制藥cmc分析領(lǐng)域的工作經(jīng)歷;

3. 具有蛋白質(zhì)質(zhì)譜lc-ms(必備),同時(shí)具備液相色譜hplc(uplc),ce,cd,biacore等相關(guān)儀器,sciex、thermo、waters等質(zhì)譜操作及實(shí)驗(yàn)技術(shù)經(jīng)驗(yàn);

4. 具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力及研究能力;

5. 具有良好的溝通能力,責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神;

6. 虛心好學(xué),愿意學(xué)習(xí)新技術(shù)及勇于接受新的挑戰(zhàn)。 1. 在銷售代表的協(xié)助下,和生物醫(yī)藥客戶進(jìn)行售前技術(shù)溝通(內(nèi)容包括臨床前結(jié)構(gòu)表征和cmc過程分析等),并根據(jù)溝通結(jié)果起草項(xiàng)目方案和成本核算;

2. 根據(jù)生物醫(yī)藥項(xiàng)目部經(jīng)理的安排,組織生物醫(yī)藥項(xiàng)目組,并安排組內(nèi)研究員的培訓(xùn)和日常工作;

3. 根據(jù)項(xiàng)目方案,組織人力和實(shí)驗(yàn)資源,并和其他部門協(xié)調(diào),完成項(xiàng)目工作(包括如下內(nèi)容);

- 利用hplc、lc-ms聯(lián)用等技術(shù)手段分析和鑒定蛋白質(zhì)及肽;

- 利用相關(guān)技術(shù)進(jìn)行生物藥物表征及質(zhì)控的研發(fā)工作;

- 從事生物藥物的質(zhì)譜/色譜相關(guān)分離,分析方法的建立與優(yōu)化;

- 進(jìn)行質(zhì)譜譜圖解析,數(shù)據(jù)分析處理,數(shù)據(jù)庫檢索,撰寫分析報(bào)告;

- 按照公司品保組的要求,完成工業(yè)項(xiàng)目運(yùn)行中的原始記錄、數(shù)據(jù)上傳、簽字確認(rèn)等合規(guī)性工作;

- 和生物醫(yī)藥項(xiàng)目服務(wù)有關(guān)的其他工作內(nèi)容;

4. 負(fù)責(zé)和客戶方的技術(shù)討論,就項(xiàng)目進(jìn)度及發(fā)現(xiàn)的異常問題與客戶進(jìn)行售中溝通;

5. 在完成項(xiàng)目工作后,協(xié)助銷售代表,參與和客戶方的售后溝通。

任職要求:

1. 藥物分析、生物大分子質(zhì)譜、蛋白質(zhì)組學(xué)、蛋白生化、生物化學(xué)、生物技術(shù)、生物信息、細(xì)胞免疫等相關(guān)專業(yè),博士學(xué)位1年以上或者5年以上碩士相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2. 具有蛋白質(zhì)組學(xué)、生物制藥cmc分析領(lǐng)域的工作經(jīng)歷;

3. 具有蛋白質(zhì)質(zhì)譜lc-ms(必備),同時(shí)具備液相色譜hplc(uplc),ce,cd,biacore等相關(guān)儀器,sciex、thermo、waters等質(zhì)譜操作及實(shí)驗(yàn)技術(shù)經(jīng)驗(yàn);

4. 具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力及研究能力;

5. 具有良好的溝通能力,責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神;

6. 虛心好學(xué),愿意學(xué)習(xí)新技術(shù)及勇于接受新的挑戰(zhàn)。

第5篇 設(shè)備技術(shù)管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.波峰焊進(jìn)行周期性維護(hù)及維修,確保產(chǎn)線生產(chǎn)需求;

2.產(chǎn)品波峰焊參數(shù)的實(shí)驗(yàn)及制定, 文件的編輯及更新;

3.處理波峰焊運(yùn)行過程中的異常故障;

4.分析波峰焊異常原因并提出改善對策;

5.協(xié)助工程師進(jìn)行波峰焊制程優(yōu)化;

6.端子機(jī)及剝線機(jī)等設(shè)備的維護(hù)和調(diào)試;

7.其他電子廠常用設(shè)備的維護(hù)。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,機(jī)械或者機(jī)電一體化;

2.二年或者二年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

第6篇 技術(shù)項(xiàng)目管理工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,電子信息工程、通信工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),具有3年以上新能源大動(dòng)力技術(shù)項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2、熟悉整包開發(fā)流程,了解pack成組技術(shù)

3、英語口語熟練優(yōu)先

4、有良好的邏輯思維能力,具有很強(qiáng)的分析問題的能力

5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神.

任職要求:

負(fù)責(zé)統(tǒng)籌技術(shù)項(xiàng)目管理

第7篇 現(xiàn)場技術(shù)管理崗位職責(zé)

全面氣化管理技術(shù)員(駐英特爾現(xiàn)場) 慧瞻材料科技(上海)有限公司 慧瞻材料科技(上海)有限公司,vsm,慧瞻材料科技(上海)有限公司,慧瞻 nature and scope

this job holder is the total gas & chemical technician in the electronic operations group and reports to the on-site megasys(tgcm) site manager.

the technician will be involved in sustaining operations and maintain of all specialty gas system; bulk specialty gas system(bsgs); high flow system(hfs); gas monitoring/detection systems; bulk gas distribution system; oil free air(ofa)/hpofa system and ba filling station; specialty chemical systems, bulk chemical delivery system; schumacher/genstream system, chemical analysis and support. the individuals must be capable of performing sustaining operations as well as complex troubleshooting and problem resolution so as to demonstrate in-depth knowledge of gas & chemical applications in wafer fabrication. twenty-four hours call-out support as well as emergency response assistance is also required.

requirements to be hired on as a megasys(tgcm) technician include the ability and willingness to learn, the evidence of previous work in a successful team environment, electro-mechanical aptitude, an amiable personality, and the candidate must be an obvious self-motivated individual.

the candidate will learn and understand basic cylinder/container handling, valve and analytical technology, and general gas & chemical knowledge skills during the first several months of training. the candidate will typically have either previous experience with compressed gas & chemicals or will train at a similar facility. the technician will be expected to perform all shifts operations at the end of the training period including container change, daily routines, preventative maintenance, daily reporting and customer interface. etc..the extent and amount of training varies at different megasys(tgcm) sites.

principal accountabilities

1.maintain and operate gas & chemical delivery equipment; such as: ofa/hpofa; ba filling station; gas cabinets, hfs, valve manifold boxes, cdm, tanks, schumacher/genstream system, purifiers, analyzers and scrubbers. understand how the equipment works, identify individual components included in each assembly, and perform periodic maintenance.

2. perform daily rounds including verifying purifier, set points, recording readings, calibrating analytical equipment, completing safety surveys, monitoring inventory gas & chemical levels, verifying toxic gas & chemical monitoring operations, and cylinder handling as required.

3. perform all container changes for gas delivery system and chemical delivery system and related activities.

4. monitor container inventories.

5. monitor and understand correct delivery procedure for each product on site.

6. demonstrate knowledge of all proper reporting procedures per on-site operations manual including cylinder/container changing, product acceptance, inventory and material usage, bulk gas analysis, analyzer calibration, monitoring, safety parameters, and personnel requirements.

7. demonstrate ability to obtain proper assistance when confronted with problem situations.

8. demonstrate ability to follow directions from leader.

9. demonstrate ability to follow procedures, enforce and strictly adhere to apci safety procedures (ppe matrix) and all standard operating policies and procedures.

10. carry duty cell phone for after hour coverage and emergency call when designated

11. work compressed work week schedule 12 hour shifts on assigned team (front end days or back end days, day time or night shifts)

1.嚴(yán)格遵守程序及安全規(guī)定。

2.遵法守紀(jì) 聽從指揮。

3.按相應(yīng)程序要求進(jìn)行氣體及化學(xué)品輸送設(shè)備(包括但不局限于無油空氣系統(tǒng),呼吸器充裝系統(tǒng),氣體柜,大流量氣體及化學(xué)品輸送設(shè)備,閥門箱,儲罐,純化器,分析儀,吸附器,等)的操作及維修維護(hù)。

4.按相應(yīng)程序要求進(jìn)行每日循檢并確認(rèn)產(chǎn)品純度,設(shè)定值, 記錄讀值,校準(zhǔn)儀器儀表,進(jìn)行安全巡視檢查,檢測氣體/化學(xué)品儲存量,進(jìn)行氣體/化學(xué)品監(jiān)控操作,以及氣體/化學(xué)品容器的處置。

5.按相應(yīng)程序要求進(jìn)行氣體及化學(xué)品供應(yīng)系統(tǒng)容器的更換以及相關(guān)活動(dòng)。

6.按相應(yīng)程序要求監(jiān)控氣體及化學(xué)品容器庫存。

7.監(jiān)控現(xiàn)場各種氣體及化學(xué)品供應(yīng)系統(tǒng)并按相應(yīng)程序正確操作。

8.按相應(yīng)程序要求進(jìn)行現(xiàn)場所要求的各種操作,包括但不限于氣體及化學(xué)品容器的更換,產(chǎn)品的接受,材料的儲存及使用,產(chǎn)品的采樣及分析等。

9.根據(jù)需要及時(shí)幫助他人或取得他人的幫助。

10.根據(jù)需要攜帶值班電話以便于應(yīng)急聯(lián)系。

11.勝任12小時(shí)倒班制及夜班工作。

job requirements

1. job incumbent is expected to have 2-3 years college degree and/or above in engineering, mechanical, electrical, chemical, electronics, plc expertise is required.

2. job incumbent is expected to have minimum 1 year work experience in a similar work environment.

3. has the ability and willingness to learn, the evidence of previous work in a successful team environment, and has an amiable personality.

4. must be an obvious self-motivated individual and possess a professional self image

5. good english/korean language skill is preferred

6. prefer have related dg handling license/fire bureau license/folk lifter license

7. excellent communications skills and attention to detail is required.

8. ability to computer application

9. prefer living in dalian, liaoning province

1. 大專及以上畢業(yè),工程,機(jī)械,電氣,化學(xué),電子等相關(guān)專業(yè)。

2. 至少一年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3. 樂于學(xué)習(xí),親和力佳。

4. 自我激勵(lì),形象職業(yè)。

5. 懂英語/韓語優(yōu)先。

6. 有危險(xiǎn)化學(xué)品操作技術(shù)證書、消防證書、或叉車證書者優(yōu)先。

7. 優(yōu)秀的溝通技巧,關(guān)注細(xì)節(jié)。

8. 良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。

9. 大連居住者優(yōu)先。

第8篇 技術(shù)質(zhì)量生產(chǎn)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理;2、對班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn);3、檢查操作人員的工作,確保操作人員按工藝進(jìn)行操作;4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。

任職資格:1、高中及以上學(xué)歷,2年以上線束企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn);2、具備生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn),了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配,能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理;3、熟悉工藝文件及操作規(guī)程,熟悉iso9000質(zhì)量管理體系要求,并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄,有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。

第9篇 開發(fā)技術(shù)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、依據(jù)部門提出的需求,分析人事系統(tǒng)需求、對應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行總體架構(gòu)詳細(xì)設(shè)計(jì)

2、編寫系統(tǒng)代碼,并輸出相關(guān)的文檔資料;對現(xiàn)有的系統(tǒng)從設(shè)計(jì)層面進(jìn)行一些優(yōu)化方案的制定與實(shí)施

3、 制定并執(zhí)行項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,通過詳細(xì)設(shè)文檔進(jìn)行系統(tǒng)編碼

4、 跟進(jìn)當(dāng)前主流技術(shù)發(fā)展,并能積累相關(guān)技術(shù)文檔

任職資格:

1. 三年以上基于java的web項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有至少三個(gè)以上;java web方面的項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn);并在項(xiàng)目組中承擔(dān)過leader的角色;

2. java基礎(chǔ)扎實(shí),具有良好的代碼風(fēng)格,熟悉j2ee;熟練使用java的一些開源框架,如springmvc,mybatis等,并了解其中的原理;熟練使用通用的緩存,隊(duì)列等開源工具;熟練使用常用前端開發(fā)框架jquery,easyui等;

3. 熟悉常用的設(shè)計(jì)模式;

4. 熟悉 mysql數(shù)據(jù)庫的基本知識,并熟悉sql的調(diào)優(yōu);

5. 了解linux環(huán)境以及操作,熟練使用svn,maven等工具;

6. 有良好的代碼風(fēng)格以及文檔規(guī)范;

7. 了解分布式系統(tǒng),有分布式開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

8.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決問題能力,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。

第10篇 大機(jī)管理技術(shù)員崗位職責(zé)

1)在室主任領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行上級有關(guān)大型養(yǎng)路機(jī)械(以下簡稱“大機(jī)”)使用、管理的方針、政策和規(guī)章制度,制定本段大機(jī)管理辦法。

2)負(fù)責(zé)搗固車、穩(wěn)定車、配碴車、探傷車等大機(jī)及檢測設(shè)備的管理工作,掌握上述設(shè)備的數(shù)量、技術(shù)狀態(tài)和運(yùn)用安全情況,建立并填寫設(shè)備履歷,收集車隊(duì)、車間的有關(guān)報(bào)表,做好統(tǒng)計(jì)分析工作,按時(shí)上報(bào)有關(guān)報(bào)表。

3)負(fù)責(zé)編制大機(jī)的定檢計(jì)劃、大修計(jì)劃和更新改造計(jì)劃;合理使用“1112”養(yǎng)路機(jī)械運(yùn)用維修科目;積極采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備和科學(xué)的維修方式,使大機(jī)經(jīng)常處于完好狀態(tài),提高設(shè)備的完好率。

4)每月按大機(jī)評比標(biāo)準(zhǔn)對設(shè)備全面檢查一遍,發(fā)現(xiàn)問題提出整改措施,在設(shè)備巡回檢查記錄本上記錄,并對每臺設(shè)備評分,選出月紅旗設(shè)備,頒發(fā)流動(dòng)紅旗,并作為年底評選段級紅旗設(shè)備和報(bào)分局紅旗設(shè)備的依據(jù)。負(fù)責(zé)總結(jié)、交流、推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

5)解決技術(shù)上的疑難問題,制定大機(jī)標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程,編制冬檢計(jì)劃,檢修工藝,并組織實(shí)施、驗(yàn)收、費(fèi)用統(tǒng)計(jì)、技術(shù)資料存檔、總結(jié)等工作。

6)掌握段料庫,車隊(duì)材料車的備件儲備情況,分析配件消耗規(guī)律,用盡可能少的配件儲備保證大機(jī)正常運(yùn)轉(zhuǎn),按月審核車隊(duì)的材料計(jì)劃,補(bǔ)充材料計(jì)劃,到料驗(yàn)收。平衡兩個(gè)車隊(duì)的配件儲備,制定段、車隊(duì)及隨機(jī)的配件儲備定額并逐步完善。備件儲備資金不少于設(shè)備原值的5%。

7)掌握大機(jī)機(jī)械事故和故障情況,呈報(bào)有關(guān)報(bào)告。參加大機(jī)事故的調(diào)查、分析、處理工作。本著“三不放過”的原則,及時(shí)到現(xiàn)場調(diào)查、分析,組織召開事故分析會(huì),找出原因,制定防范措施,拿出對事故責(zé)任者的處理意見,經(jīng)段領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,通報(bào)全段。對設(shè)備的故障進(jìn)行綜合分析找出經(jīng)常發(fā)生的故障,進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),降低故障停機(jī)率。

8)負(fù)責(zé)編制檢修車間的生產(chǎn)計(jì)劃,繪制圖紙、核定材料計(jì)劃,給定工時(shí)和產(chǎn)品驗(yàn)收。次月5日前對車間產(chǎn)品驗(yàn)收合格的工時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析。從任務(wù)、質(zhì)量方面對車間進(jìn)行考核。

9)每月根據(jù)設(shè)備的運(yùn)用、保養(yǎng)、使用記錄及報(bào)表的填寫工作等情況對車隊(duì)提出考核扣分依據(jù),報(bào)室主任統(tǒng)一考核。

10)按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

第11篇 果樹技術(shù)管理崗位職責(zé)任職要求

果樹技術(shù)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)果樹各項(xiàng)技術(shù)管理。

2.負(fù)責(zé)果樹的日常管理、水肥土、澆水、施肥、植保、大田管理等

任職條件:1.大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,果樹等農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)。

2.吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé),

3.有2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有果樹管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

果樹技術(shù)管理崗位

第12篇 信息技術(shù)管理崗位職責(zé)信息技術(shù)管理職責(zé)任職要求

信息技術(shù)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、企業(yè)內(nèi)網(wǎng)建設(shè)和管理;進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、調(diào)整、性能優(yōu)化;

2、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的管理,配置,排錯(cuò),維護(hù);

3、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置、管理,提供網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)方案;

4、網(wǎng)絡(luò)安全,網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的監(jiān)控,生成網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量報(bào)表;

5、建立完整的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)文檔;

6、協(xié)助辦公網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的維護(hù),終端設(shè)備的維護(hù);

7、公司技術(shù)文檔的歸集。

任職資格

1、計(jì)算機(jī)/通信相關(guān)專業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷;

2、有3年以上網(wǎng)絡(luò)維護(hù)相關(guān)工作及管理經(jīng)驗(yàn),掌握各種網(wǎng)絡(luò)環(huán)境搭建,具備較強(qiáng)的技術(shù)基礎(chǔ);

3、熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、小型機(jī)的安裝、調(diào)試、維護(hù);熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)絡(luò)安全的調(diào)試;具備網(wǎng)絡(luò)故障的分析、判斷、解決能力;

4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及高度責(zé)任心。

技術(shù)管理崗位職責(zé)(十二篇)

崗位要求:1)男女不限,年齡18歲以上,專業(yè)不限,以能力取才2)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和新知識的接受能力,對金融知識感興趣3)具備較強(qiáng)的心理調(diào)整能力,能在交易成敗后很好地調(diào)整4)有
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