第1篇 設(shè)備技術(shù)員崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求
設(shè)備技術(shù)員工作職責(zé)
簡介
電腦技術(shù)員通常是指在電腦公司負(fù)責(zé)技術(shù)方面的人，是一個集電腦組裝與維護(hù)、軟件安裝、售后服務(wù)一體的職位，又稱技術(shù)支持工程師
電腦技術(shù)員除了系統(tǒng)軟件安裝之外還要掌握一般的家庭和企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的組裝和設(shè)置，以及相關(guān)的硬件設(shè)置和連接，還有電腦的常見問題檢修、故障排除~
還要對oa（外設(shè)，打印機(jī)這方面占比例較大），網(wǎng)絡(luò)工程，監(jiān)控安裝等有一定的知識。
崗位職責(zé)
本職工作：確保計算機(jī)軟硬件及相關(guān)設(shè)備的正常運(yùn)行，并進(jìn)行技術(shù)改進(jìn).
1、計算機(jī)軟硬件及相關(guān)設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)，并確保其正常運(yùn)行.
2、計算機(jī)軟硬件及相關(guān)設(shè)備的維修配件的采購.
3、收集和分析各部門的信息化需求，并提出解決方案.
4、進(jìn)行計算機(jī)及其應(yīng)用的技術(shù)改進(jìn).
5、計算機(jī)軟硬件及相關(guān)設(shè)備的維修.
6、保持計算機(jī)軟硬件及相關(guān)設(shè)備的正常使用秩序，并監(jiān)督檢查.
7、對公司的電子信息安全情況進(jìn)行監(jiān)督檢查.
8、計算機(jī)軟硬件及相關(guān)設(shè)備的操作培訓(xùn).
主要崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求
電腦軟件安裝維護(hù)：操作系統(tǒng)安裝，維護(hù)，常見問題解決方案，病毒查殺，一些專業(yè)常見軟件的安裝使用
電腦硬件維修技術(shù)：電腦硬件故障判斷維修，筆記本硬件故障判斷維修，
網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)：網(wǎng)絡(luò)組建，網(wǎng)絡(luò)維護(hù)。網(wǎng)吧技術(shù)。
安全防護(hù)技術(shù)：黑客攻擊防護(hù)技術(shù)，防病毒技術(shù)及企業(yè)單位安全方案。
oa辦公技術(shù)：打印機(jī)復(fù)印件掃描儀等常見辦公設(shè)備的安裝調(diào)試與維修
網(wǎng)站建設(shè)技術(shù)：網(wǎng)站建設(shè)，網(wǎng)頁優(yōu)化等。
總之，技術(shù)員是個技術(shù)含量比較高的職業(yè)。
但對于新手技術(shù)員來說，只要會簡單安裝下操作系統(tǒng)和軟件就算起步了，比較正規(guī)或大的公司會要求有工作經(jīng)驗(yàn)，甚至是認(rèn)證工程師的證明。
就業(yè)前景
企業(yè)的it技術(shù)員崗位一般設(shè)置為網(wǎng)絡(luò)工程師、軟件工程師和數(shù)據(jù)庫工程師等；運(yùn)行維護(hù)崗位設(shè)置為數(shù)據(jù)庫管理員、系統(tǒng)管理員、網(wǎng)絡(luò)管理員、 設(shè)備管理員等； 操作崗位則設(shè)置為辦公文員、cad設(shè)計員、網(wǎng)頁制作員、多媒體制作員等。 與軟件技術(shù)人員相比，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員的從業(yè)范圍更廣，知識體系更復(fù)雜，職業(yè)技能要求更高，目前網(wǎng)絡(luò)工程師成為實(shí)施國內(nèi)信息化的巨大瓶頸。
電腦技術(shù)員的就業(yè)范圍相當(dāng)寬廣，幾乎所有的it企業(yè)都需要網(wǎng)絡(luò)工程師幫助用戶設(shè)計和建設(shè)計算機(jī)信息系統(tǒng)；幾乎所有擁有計算機(jī)信息系統(tǒng)的it客戶都需要it技術(shù)人員負(fù)責(zé)運(yùn)行和維護(hù)工作。
企業(yè)對設(shè)備技術(shù)員要求
以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對設(shè)備技術(shù)員的職責(zé)要求
崗位職責(zé)及任職資格a
要求：大專及以上學(xué)歷，男，40歲以下，化工機(jī)械等相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé)及任職資格b
要求設(shè)備及機(jī)械管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，助理工程師以上職稱，年齡30-35歲，身體健康，具有3年以上設(shè)備維修維護(hù)及管理經(jīng)驗(yàn)。也可考慮。
崗位職責(zé)及任職資格c
·教育背景：大專以上學(xué)歷·經(jīng)驗(yàn)：5年以上制造業(yè)（無塵車間使用）印刷、模切技術(shù)員經(jīng)驗(yàn)·資質(zhì)：具有電工證
第2篇 設(shè)備維護(hù)和技術(shù)支持崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)對本部門的視聽設(shè)備及系統(tǒng)做定期檢測，定期査看使用年限，預(yù)計剩余的使用時間。
2.監(jiān)督制作部計算機(jī)系統(tǒng)日常維護(hù)工作。如定期硬盤整理，定期系統(tǒng)病毒檢測，定期計算機(jī)清潔，定期系統(tǒng)重裝等。
3.承擔(dān)制作部的視聽網(wǎng)絡(luò)、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的線路維護(hù)、線材制作，保證線路通暢，始終存有備用。
4.承擔(dān)學(xué)院網(wǎng)絡(luò)直播中視聽制作設(shè)備的連接、安裝、調(diào)試。
5.保存各種設(shè)備的使用說明書、保修卡等資料，將各種計算機(jī)硬件及相關(guān)設(shè)備的驅(qū)動程序光盤建檔保存并留有程序副本。
6.建立部門會議記錄簿，記錄會議議程、出席情況和會議內(nèi)容。
第3篇 設(shè)備科技術(shù)員崗位職責(zé)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)
1.負(fù)責(zé)全院主要科室中大型電子儀器設(shè)備維修，崗位的工程師或?qū)I(yè)技術(shù)人員四名，各分二人小組，崗位責(zé)任明確，具有梯隊結(jié)構(gòu)，可相互探討、帶教。
2.其中一組主要負(fù)責(zé)：維修特檢科、1cu、ccu、門診眼科、120受理指揮系統(tǒng)、急救中心、腎碎石室等科室在用萬元以上設(shè)備。另二人小組主要負(fù)責(zé)維修：手術(shù)麻醉科、檢驗(yàn)科、中心實(shí)驗(yàn)室、血液透析屮心等在用萬元以上設(shè)備。對上述設(shè)備：
(1)做好日常維修、保養(yǎng)。
(2)定期對儀器設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、校驗(yàn)。
(3)參與新購醫(yī)療設(shè)備的驗(yàn)收工作，并認(rèn)真填寫驗(yàn)收報告，存檔。
(4)定期對儀器設(shè)備的安全使用情況進(jìn)行檢查，并提出意見或建議。
(5)對超年限使用或申請報廢的設(shè)備，提出技術(shù)鑒定意見。
(6)檢查落實(shí)在用a類大漸設(shè)備的有關(guān)考核要求。
(7)在工作中要不斷學(xué)提高，盡快掌握新知識，對新購人的大屮勒設(shè)備要協(xié)助廠方工程師做好崗前培訓(xùn)、操作規(guī)程的制定、注意事項及使用保養(yǎng)等要求。
(8)要樹立設(shè)備人員圍著臨床轉(zhuǎn)的觀念，節(jié)假日及夜間臨床有緊急維修要求要及時響應(yīng)、解決。
第4篇 技術(shù)服務(wù)工程師崗位職責(zé)機(jī)械機(jī)器設(shè)備
1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的技術(shù)轉(zhuǎn)化,減速機(jī)組裝的作業(yè)指導(dǎo)。
2.負(fù)責(zé)改進(jìn)生產(chǎn)流程,提高工作效率。
3.負(fù)責(zé)減速機(jī)和電機(jī)產(chǎn)品零配件的設(shè)計。
4.定期進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量分析,設(shè)定改進(jìn)計劃,提高產(chǎn)品水平。
5.負(fù)責(zé)銷售和客戶的技術(shù)支持、售后服務(wù),并提供全面的解決方案。
6.負(fù)責(zé)員工的技術(shù)培訓(xùn)。
第5篇 某泥區(qū)設(shè)備技術(shù)員崗位職責(zé)
在泥區(qū)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,主要負(fù)責(zé)泥區(qū)設(shè)備方面的技術(shù)管理工作。
一、負(fù)責(zé)對本區(qū)運(yùn)行人員進(jìn)行崗位的技術(shù)培訓(xùn)工作,使他們能熟練掌握本區(qū)所有設(shè)備的操作及維護(hù)保養(yǎng)工作,確保安全文明生產(chǎn)。
二、負(fù)責(zé)定期對全部設(shè)備及儀表進(jìn)行維護(hù),使其保持完好的工作狀態(tài)及清潔度。
三、負(fù)責(zé)完成并上報設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、檢修、大修計劃及備品備件的領(lǐng)用計劃。
四、負(fù)責(zé)泥區(qū)所有設(shè)備檔案的管理工作,并認(rèn)真做好記錄。
五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第6篇 包裝設(shè)備技術(shù)員崗位職責(zé)
性別:不限駕照:不要求崗位職責(zé):崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)倉庫收料、發(fā)料區(qū)域工作:1.負(fù)責(zé)每天包裝站、倉庫、貼標(biāo)簽站所有設(shè)備維護(hù)及調(diào)試;2.負(fù)責(zé)日常所有設(shè)備的點(diǎn)檢及故障維修,確保產(chǎn)線設(shè)備正常運(yùn)行;3.協(xié)助自動化部門人員對新設(shè)備進(jìn)行調(diào)試及驗(yàn)證,確保新設(shè)備最快速度上線協(xié)助生產(chǎn)。4.會調(diào)試操作自動編帶機(jī)臺、燒錄機(jī)臺及制作工程文件。5.有一定的電氣經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)。招聘要求:1.高中、中專以上學(xué)歷2.有電子機(jī)械設(shè)備調(diào)試維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3.可適應(yīng)翻班
第7篇 選煤廠技術(shù)組設(shè)備安檢副組長崗位工作職責(zé)
2.1? 協(xié)助技術(shù)廠長做好設(shè)備管理的各項工作；
2.1.1 負(fù)責(zé)督查督辦各車間設(shè)備的定檢、使用、維護(hù)情況；
2.1.2 負(fù)責(zé)制定全廠設(shè)備年度定檢計劃，上報月度定檢計劃；
2.1.3 負(fù)責(zé)健全本廠技術(shù)、設(shè)備檔案、資料的管理和設(shè)備改造技術(shù)資料的提供；
2.1.4 負(fù)責(zé)做好設(shè)備完好工作，每月進(jìn)行設(shè)備完好檢查，按規(guī)定上報檢查結(jié)果；
2.1.5 負(fù)責(zé)組織參加全廠安全專項檢查、周四的安全檢查工作，上報檢查中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題；并做好整改落實(shí)的檢查情況；
2.1.6 負(fù)責(zé)新設(shè)備應(yīng)用工作，及時了解并提供先進(jìn)設(shè)備、配件的型號及資料；
2.1.7? 負(fù)責(zé)積極參加qc小組管理；做好課題管理、小組活動的工作；
2.2? 負(fù)責(zé)技術(shù)組設(shè)備安檢組的各項工作；
2.2.1 負(fù)責(zé)班組當(dāng)班評估考核，做好當(dāng)日崗位班評估工作；
2.2.2 負(fù)責(zé)組織落實(shí)“大排查、大推進(jìn)”工作；督查督辦各項工作的落實(shí)
2.3? 負(fù)責(zé)技術(shù)組設(shè)備安檢組的隊伍建設(shè)工作；
2.3.1 負(fù)責(zé)技術(shù)組設(shè)備安檢組的民主管理；做好班務(wù)公開和班組民主管理會工作；
2.3.2 負(fù)責(zé)技術(shù)組設(shè)備安檢組的職工學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)等“學(xué)習(xí)型”班組建設(shè)工作；
2.3.3 負(fù)責(zé)技術(shù)組設(shè)備安檢組的隊伍管理，做好“文明班組”創(chuàng)建工作；
2.3.4 負(fù)責(zé)車間班組職工思想動態(tài)的研究，做好必訪必談工作；
2.3.5 負(fù)責(zé)組織、參加各種會議；
2.4? 負(fù)責(zé)各種活動的組織落實(shí)。
2.5? 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦、督辦的其它工作任務(wù)。
3? 工作明細(xì)
3.1 會議：
3.1.1每天早上7：30分參加廠生產(chǎn)碰頭會；
3.1.2每周五下午參加廠安全生產(chǎn)調(diào)度會議，匯報本周工作，準(zhǔn)備下周工作；
3.1.3按規(guī)定參加各種工作會議；
3.2 行政效能：
3.2.1落實(shí)“大排查、大推進(jìn)”工作；督查各項制度落實(shí)情況，每周檢查全廠安全情況；
3.2.2檢查設(shè)備完好情況每月25日前按時上報；
3.2.3勞動紀(jì)律檢查，每周檢查違紀(jì)一人（遲到、早退、脫崗等）。
3.2.4安全隱患，每周檢查隱患一處。
3.2.5 查“三違”“三不”指標(biāo)，每周一人。
3.3 生產(chǎn)經(jīng)營：
3.3.1按時間順序制訂設(shè)備年度、月度定檢計劃；
3.3.2 按季進(jìn)行設(shè)備核對，尤其是小型設(shè)備的管理，做到帳、物、卡三相符。
3.4 安全質(zhì)量：
3.4.1年度完善各項規(guī)章制度；
3.4.2督查排除隱患問題，確保設(shè)備運(yùn)行和工作安全；
3.4.3加強(qiáng)職工管理培訓(xùn)，每月一次組織學(xué)習(xí)；
4? 工作標(biāo)準(zhǔn)：
4.1 合理組織設(shè)備定檢，設(shè)備完好率在90%以上，主要設(shè)備完好率100%，保證生產(chǎn)。
4.2 按照標(biāo)準(zhǔn)對生產(chǎn)現(xiàn)場安全規(guī)程措施的貫徹落實(shí)進(jìn)行檢查，及時提醒、糾正不安全行為。
4.3 嚴(yán)格執(zhí)行隱患排查制度，發(fā)現(xiàn)重大隱患及時匯報并盯在現(xiàn)場處理；
4.4 班組文化建設(shè)要量化、細(xì)化，有考核、有評比。
4.5 各項管理制度要健全，并認(rèn)真落實(shí)、嚴(yán)格考核。
4.6 職工操作要人人正規(guī)，職工行為要嚴(yán)格達(dá)“6s”要求。
4.7 落實(shí)選煤質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求達(dá)標(biāo)。
4.8 落實(shí)“一線工作法”，現(xiàn)場管理達(dá)“優(yōu)化型”。
5??? 工作程序
5.1? 日常請示匯報程序
5.1.1 接受技術(shù)組組長等上級領(lǐng)導(dǎo)的書面或口頭工作指導(dǎo)和工作指令；
5.1.2.日常工作向技術(shù)組組長請示匯報；
5.1.3.接受工作指令向組長匯報；并要按進(jìn)度要求進(jìn)行專題匯報；
5.1.4 同全廠各車間、職能部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)溝通；
5.1.5 對下級下達(dá)工作指令，并給予下級工作指導(dǎo)。
5.2? 事故請示匯報程序
5.2.1 有事故在組織處理控制的同時向當(dāng)班調(diào)度匯報；
5.2.2 向技術(shù)組組長、當(dāng)班的廠值班長匯報；
5.2.3 必要時向主管廠長或廠長請示；
5.2.4 事后要向請示過的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行詳細(xì)的匯報。
5.3? 請銷假程序
5.3.1 請各類假先填寫請假本，寫明原因；請技術(shù)組組長批準(zhǔn)；
5.3.2 請主管廠長批準(zhǔn)；
5.3.3 請廠長批準(zhǔn)，
5.3.4 向書記匯報；
5.3.5 請勞資科批準(zhǔn)后報調(diào)度備案；
5.3.6 到假后先到調(diào)度銷假；
5.3.7 到勞資科銷假；
5.3.8 假條報廠辦，向準(zhǔn)假領(lǐng)導(dǎo)口頭銷假。
5.4? 班中職工臨時請準(zhǔn)銷假程序
5.4.1 職工班中請假（無論公私），組長先向廠值班長口頭請示；
5.4.2 準(zhǔn)許后職工方可離崗到調(diào)度站填寫臨時請假單；
5.4.3 請值班長簽字準(zhǔn)假；
5.4.4 準(zhǔn)假后方可離廠；
5.4.5 請假人到時間準(zhǔn)時回崗，必須用崗位電話向準(zhǔn)假人進(jìn)行銷假 ；
5.4.6 在請假到時間后，當(dāng)班主任要匯報值班長請假人是否回崗；同時準(zhǔn)假人要進(jìn)行檢查請假人是否回崗；
5.4.7 準(zhǔn)假人負(fù)責(zé)檢查對請假人是否按規(guī)定進(jìn)行班考核。
第8篇 技術(shù)支持工程師崗位職責(zé)范本自動化設(shè)備公司
1.根據(jù)用戶需求編制項目解決方案,為銷售提供技術(shù)支持。
2.針對用戶實(shí)際情況進(jìn)行測試及試驗(yàn)。
3.對方案進(jìn)行成本核算。
4.需要時進(jìn)行技術(shù)談判、投標(biāo)工作。
第9篇 檢測設(shè)備技術(shù)員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)水質(zhì)在線監(jiān)測設(shè)備、煙氣在線監(jiān)測設(shè)備的安裝、調(diào)試、維修維護(hù)等日常運(yùn)營維護(hù)工作;
2、電氣、儀器儀表相關(guān)專業(yè)的,上崗后有人帶。工作一年后有三險;
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者工資面議。
注:請看清職位描述再投簡歷,我們需要的是環(huán)保監(jiān)測設(shè)備、電子儀器儀表的維修維護(hù)技術(shù)工人,工作現(xiàn)場在邯鄲市各個縣區(qū),我們不招辦公室人員,謝謝合作。
第10篇 技術(shù)支持工程師崗位職責(zé)-機(jī)械機(jī)器設(shè)備
1.實(shí)施與銷售有關(guān)的售中現(xiàn)場技術(shù)支持。
2.處理用戶電話問題咨詢及完成電話記錄。
3.實(shí)施用戶現(xiàn)場培訓(xùn)、編寫技術(shù)資料。
4.輔助由銷售部門組織的技術(shù)交流。
5.更新網(wǎng)站技術(shù)資料。
6.解答用戶在網(wǎng)站上所提出的技術(shù)難題。
7.技術(shù)文檔資料整理。
8.提供機(jī)床廠用戶在使用fanuc系統(tǒng)時的技術(shù)解決方案。
第11篇 辦公設(shè)備技術(shù)工程師崗位職責(zé)
售前:與銷售一起對客戶提供專業(yè)購機(jī)支持,提供機(jī)器能解決客戶什么問題的參考作用。
售后:以網(wǎng)絡(luò)和電話形式對銷售產(chǎn)品進(jìn)行安裝指導(dǎo),故障排除。
其它:匯總客戶在功能使用方面、故障處理、故障判斷錄制視頻,為客戶提供更好更前面的服務(wù)支持,在客戶滿意度方面提供建設(shè)性貢獻(xiàn)。
崗位要求:
1、做事認(rèn)真、細(xì)致、耐心以及真誠為客戶服務(wù);
2、具備一定it網(wǎng)絡(luò)知識(如局域網(wǎng)組建);
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)清晰;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),人生觀積極進(jìn)取。
注:公司安排專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
產(chǎn)品范圍:投影機(jī)、復(fù)印機(jī)、掃描儀、打印機(jī)、標(biāo)簽機(jī)、考勤機(jī)等
第12篇 辦公設(shè)備維護(hù)技術(shù)員崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)辦公電腦及其外部連接設(shè)備的維護(hù)、故障排除等日常工作;
負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)和監(jiān)控的日常維護(hù)及安裝調(diào)試;
每天工作8小時,工資面議!
