第1篇 軟件開發(fā)技術(shù)崗位職責
1. 負責b/s結(jié)構(gòu)的軟件開發(fā);
2.反饋執(zhí)行過程中各類問題,對項目工作提出建設性建議,并為改進提出相關(guān)建議和報告;
3.負責團隊內(nèi)技術(shù)問題的指導工作;
任職條件:
1.軟件、計算機、通信、自動化、電子、電氣、數(shù)學、物理、機械設計等理工科專業(yè),統(tǒng)招本科以上學歷
2.精通javascript、css、jquery、asp.net、c#、sqlserver。開發(fā)經(jīng)驗4年以上。
了解辦公管理系統(tǒng),如人事考勤管理,工資管理,日程預約管理等優(yōu)先考慮;
3.英語四級以上,日語二級以上者優(yōu)先考慮;
4.有項目管理經(jīng)驗2年以上;
5.了解主流應用軟件開發(fā)流程,能夠在保證品質(zhì)的前提下快速完成產(chǎn)品開發(fā);
6.能夠站在客戶視角設計并不斷完善自己的產(chǎn)品 以直接面對最終用戶(客戶),
享受軟件產(chǎn)品從無到有的成就感和滿足感。
日語二級英語四級或英語6級 職位描述:
1. 負責b/s結(jié)構(gòu)的軟件開發(fā);
2.反饋執(zhí)行過程中各類問題,對項目工作提出建設性建議,并為改進提出相關(guān)建議和報告;
3.負責團隊內(nèi)技術(shù)問題的指導工作;
任職條件:
1.軟件、計算機、通信、自動化、電子、電氣、數(shù)學、物理、機械設計等理工科專業(yè),統(tǒng)招本科以上學歷
2.精通javascript、css、jquery、asp.net、c#、sqlserver。開發(fā)經(jīng)驗4年以上。
了解辦公管理系統(tǒng),如人事考勤管理,工資管理,日程預約管理等優(yōu)先考慮;
3.英語四級以上,日語二級以上者優(yōu)先考慮;
4.有項目管理經(jīng)驗2年以上;
5.了解主流應用軟件開發(fā)流程,能夠在保證品質(zhì)的前提下快速完成產(chǎn)品開發(fā);
6.能夠站在客戶視角設計并不斷完善自己的產(chǎn)品
第2篇 軟件開發(fā)工程師助理技術(shù)儲備崗崗位職責職位要求
崗位職責：
1、大?；蛞陨蠈W歷，計算機或相關(guān)專業(yè)（電子信息、計算機科學與技術(shù)、軟件技術(shù)、機械設計制造及其自動化、信息管理與信息系統(tǒng)、數(shù)學、物理學等）
2、具有相關(guān)編程語言基礎(chǔ)
3、具有發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力
4、工作主動性強，敢于擔當。
職位要求：
主要負責java/android方面的項目開發(fā)，以公司外包項目為主。
薪酬福利：
提供具有行業(yè)競爭力的薪酬水平，以及相對公平的晉升學習平臺。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第3篇 銷售轉(zhuǎn)技術(shù)/軟件開發(fā)助理崗位職責職位要求
崗位要求：
1、，高中及以上學歷；
2、無項目開發(fā)經(jīng)驗的求職人員，可實訓后上崗；
3、期望在軟件行業(yè)發(fā)展，熱愛軟件開發(fā)工作；
4、團隊意識強，前期能夠配合資深開發(fā)師的開發(fā)工作。
福利待遇：
1、上班時間：朝九晚六，午休1.5小時，周末雙休；
2、五險及商業(yè)保險，可提供住宿；
3、帶薪休假（年假、婚假、喪假、病假、培訓假） ；
4、豐富的集體活動（定期的拓展、旅游、體育比賽、年會等）；
5、公司提供良好的發(fā)展平臺，完善的培養(yǎng)體系和升遷機制 ；
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第4篇 技術(shù)部門軟件開發(fā)工程師崗位職責內(nèi)容
1.軟件開發(fā)。
2.網(wǎng)站建設。
3.系統(tǒng)維護。
第5篇 軟件開發(fā)技術(shù)主管崗位職責
-擔任公司嵌入式方向的軟件設計、評價工作;
-能夠獨自擔當高難度任務;
-能夠不斷鉆研技術(shù)指導部門內(nèi)的技術(shù)難題;
任職條件:
-精通c語言。有嵌入式開發(fā)經(jīng)驗2年以上。了解汽車ecu嵌入式優(yōu)先考慮;
-有2年項目管理經(jīng)驗;
-熟悉嵌入式軟件開發(fā)流程,熟悉軟件開發(fā)v字模型各階段輸入輸出產(chǎn)品;
-能夠獨自對應單個模塊開發(fā),能夠與團隊成員協(xié)作完成整個項目的開發(fā)及測試,
并能夠確保測試完全,最終產(chǎn)品無設計缺陷;
-能夠認真完成嵌入式開發(fā)過程中所必需的文檔。如評審報告,測試報告等。
尤其是發(fā)現(xiàn)bug時,能夠及時提出可供客戶或設計人員參考的詳細報告;
-能夠擔當起培養(yǎng)后輩新人的職責。 屬于儲備干部。培養(yǎng)方向:未來的骨干技術(shù)團隊的tech leader或高級項目經(jīng)理 職位描述:
-擔任公司嵌入式方向的軟件設計、評價工作;
-能夠獨自擔當高難度任務;
-能夠不斷鉆研技術(shù)指導部門內(nèi)的技術(shù)難題;
任職條件:
-精通c語言。有嵌入式開發(fā)經(jīng)驗2年以上。了解汽車ecu嵌入式優(yōu)先考慮;
-有2年項目管理經(jīng)驗;
-熟悉嵌入式軟件開發(fā)流程,熟悉軟件開發(fā)v字模型各階段輸入輸出產(chǎn)品;
-能夠獨自對應單個模塊開發(fā),能夠與團隊成員協(xié)作完成整個項目的開發(fā)及測試,
并能夠確保測試完全,最終產(chǎn)品無設計缺陷;
-能夠認真完成嵌入式開發(fā)過程中所必需的文檔。如評審報告,測試報告等。
尤其是發(fā)現(xiàn)bug時,能夠及時提出可供客戶或設計人員參考的詳細報告;
-能夠擔當起培養(yǎng)后輩新人的職責。
