技術(shù)中心崗位職責（20篇范文）

第1篇 技術(shù)中心崗位職責

1. 在生產(chǎn)主管的指導(dǎo)下,完成體外診斷試劑產(chǎn)品的配制和分裝等生產(chǎn)任務(wù);

2. 填寫生產(chǎn)相關(guān)的工作表單;

3. 嚴格按照生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn),確保產(chǎn)品符合質(zhì)檢規(guī)程的質(zhì)量要求;

4. 負責設(shè)備維修的確認和清單維護;

5. 參與公司質(zhì)量體系考核工作;

6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1. 具有?？苹蛞陨蠈W(xué)歷,藥劑學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè);

2. 有大型分裝線、制劑工作經(jīng)歷優(yōu)先;

3. 有生產(chǎn)設(shè)備維護管理經(jīng)驗優(yōu)先;

4. 仔細認真,有團隊合作精神。

第2篇 學(xué)院物業(yè)中心園林技術(shù)員崗位職責

學(xué)院物業(yè)服務(wù)中心園林技術(shù)員崗位職責

1、嚴格遵守黨紀國法、校規(guī)校紀、總公司的章程和規(guī)章以及本中心的各項制度。

2、樹立良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識,愛崗、敬業(yè)、奉獻,堅持“管理育人、服務(wù)育人”宗旨,了解服務(wù)對象的各種需求,做到服務(wù)熱情、周到、及時、禮貌。

3、做好校園綠化工程施工方案的技術(shù)指導(dǎo)、施工過程的監(jiān)督、檢查并協(xié)助中心和甲方做好驗收管理工作。

4、做好全校園林綠化、苗圃、花卉培育技術(shù)指導(dǎo)工作。

5、做好校園、辦公場所、會場花卉擺設(shè)工作及校內(nèi)外租(購)花卉的有償服務(wù)工作。

6、協(xié)助中心主任做好園林綠化維護管理工作。

7、做好分管崗位的考核工作。

8、完成中心交辦的其他工作任務(wù)。

第3篇 現(xiàn)代教育技術(shù)中心副主任崗位職責內(nèi)容

1.協(xié)助中心主任完成各項工作,負責中心的日常管理工作。

2.協(xié)助主任制訂中心建設(shè)規(guī)劃和實施計劃,做好實驗室建設(shè)項目申報,負責編制低值、易耗材料的購置計劃。

3.協(xié)助做好中心各個實驗室的管理工作,研究提高各實驗室的投資效益。

4.完成學(xué)校、學(xué)院安排的遠程教育相關(guān)任務(wù)。如:成教院、教務(wù)處網(wǎng)絡(luò)課程、精品課程技術(shù)支持與設(shè)備維護并組織對外承接業(yè)務(wù)。

5.負責學(xué)院、中心等網(wǎng)站的管理工作。

6.協(xié)助主任做好中心承辦的各類競賽和對外交流工作。

7.分管儀器設(shè)備賬、物、卡的建設(shè)與管理工作,中心設(shè)備出借管理、設(shè)備維修申報與材料申購管理工作。

8.負責中心實驗室使用、多媒體教室管理及中心實驗教學(xué)的安排工作。

9.完成學(xué)院交辦的其他工作。

第4篇 技術(shù)中心產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責

工作職責:

1、負責產(chǎn)品整體的產(chǎn)品管理、產(chǎn)品包裝、運營策略、計劃制定、推廣策略、目標確定、提升產(chǎn)品知名度,帶動產(chǎn)品增值和增量;

2、負責市場調(diào)研,及時掌握行業(yè)動態(tài),關(guān)注目標消費市場需求及用戶體驗,與產(chǎn)品研發(fā)部門緊密結(jié)合,打造具有競爭力的創(chuàng)新產(chǎn)品;

3、熟悉智能硬件,對智能硬件的內(nèi)部結(jié)構(gòu),產(chǎn)業(yè)鏈等。跟進產(chǎn)品研發(fā)情況,確認產(chǎn)品規(guī)格,時間,存在問題等。把握上市節(jié)奏,提煉賣點,slogan等;

4、負責產(chǎn)品運營ppt的編寫及產(chǎn)品營銷方案的制定等。與渠道運營對接,了解渠道反饋。產(chǎn)品營銷推廣、活動策劃與推廣落地;

5、策劃與制定物聯(lián)網(wǎng)、智能硬件產(chǎn)品各類線上線下活動策略;

6、負責產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計,跟蹤及活動分析;

7、負責產(chǎn)品持續(xù)監(jiān)測、評估及改進。

任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,通信、文學(xué)、新聞、市場營銷或其他相關(guān)專業(yè);

2、 4年以上智能硬件/移動互聯(lián)網(wǎng)/物聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)崗位經(jīng)驗,有智能硬件產(chǎn)品開發(fā),管理或運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、有豐富的產(chǎn)品管理經(jīng)驗,能夠獨立完成活動策劃及組織工作;

4、具備較強的邏輯思維、全局觀念、責任心,優(yōu)秀的溝通表達、文案撰寫能力,具備開拓創(chuàng)新、團隊協(xié)作能力;

5、熟悉產(chǎn)品運營思維,了解it、硬件及相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)、測試、運營的整個業(yè)務(wù)工作流程和模式;

6、工作積極主動,善于思考,工作效率高,具備較強執(zhí)行力及良好的分析及解決問題的能力。

第5篇 安全指揮中心安全技術(shù)科科長崗位職責

1、在安全指揮中心領(lǐng)導(dǎo)下,負責全礦的安全技術(shù)管理工作。

2、組織貫徹執(zhí)行煤礦“三大規(guī)程”組織編制安裝、回撤作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施,監(jiān)督檢查實施情況,確保安全。

3、負責編制礦安全作業(yè)計劃,并根據(jù)安全情況,制訂安全銜接計劃。

4、深入現(xiàn)場,檢查規(guī)程、措施的實施情況,組織處理和解決技術(shù)上存在的各類問題。

5、負責工程質(zhì)量管理,組織開展質(zhì)量達標活動。

6、負責職工的技術(shù)培訓(xùn)及技術(shù)資料、圖紙的管理。

7、負責隊災(zāi)害的預(yù)防、治理工作,負責學(xué)習(xí)新技術(shù),解決生產(chǎn)技術(shù)難題,開展技術(shù)攻關(guān)活動。

第6篇 技術(shù)中心助理崗位職責

工作職責:

1、負責技術(shù)部門內(nèi)部文件以及公文管理;

2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)部門文化建設(shè)、宣傳工作;

3、負責部門內(nèi)團建活動的組織、策劃、協(xié)調(diào)工作;

4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作

任職資格:

1、全日制本科或以上學(xué)歷,專業(yè)不限,應(yīng)屆生亦可考慮;

2、熟悉常用辦公軟件,精通ppt;

3、性格開朗、頭腦靈活、善于組織、調(diào)動內(nèi)部氣氛;

第7篇 現(xiàn)代教育技術(shù)中心主任崗位職責內(nèi)容

1.認真執(zhí)行黨和國家的方針政策,貫徹學(xué)校辦學(xué)理念,全面主持中心各項工作。

2.根據(jù)教學(xué)、科研的需要制訂中心的中、長遠建設(shè)規(guī)劃和年度實施計劃。

3.做好中心各實驗室的科學(xué)管理工作,組織貫徹實施學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度,制定中心各實驗室管理有關(guān)細則,并組織實施和督促執(zhí)行。

4.組織實驗技術(shù)人員的培養(yǎng)提高和考核工作,不斷提高實驗室人員工作能力和業(yè)務(wù)水平。

5.負責落實相關(guān)人員編制學(xué)期實驗教學(xué)計劃及科研計劃,保證教學(xué)科研的順利進行。

6.負責安排實驗室的安全保衛(wèi)和文明衛(wèi)生,定期檢查、總結(jié)實驗室建設(shè)情況;負責開展各類評比工作。

7.督促中心副主任做好各項工作。

8.完成學(xué)校下達的其他工作。

第8篇 信息技術(shù)中心副主任崗位工作職責

一、協(xié)助主任制定信息技術(shù)中心的長遠建設(shè)規(guī)劃及年度實施計劃。

二、協(xié)助主任完善信息技術(shù)中心各項規(guī)章制度,抓好日常管理。

三、負責信息技術(shù)中心思想政治工作,加強組織建設(shè),強化隊伍素質(zhì)。

四、積極開展對外技術(shù)服務(wù),著力提升信息技術(shù)中心的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。

五、積極參加學(xué)術(shù)交流活動,努力推廣網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),不斷促進學(xué)院信息化建設(shè)。

六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第9篇 綜合技術(shù)中心崗位職責

1.負責轄區(qū)內(nèi)進出口化妝品的檢驗和監(jiān)督管理工作。

2.負責轄區(qū)內(nèi)出口檢線絲的檢驗和監(jiān)督管理工作。

3.負責轄區(qū)內(nèi)出口危險品包裝使用鑒定。

4.負責轄區(qū)內(nèi)出口化工產(chǎn)品、部分進口原材料的檢驗和監(jiān)督管理工作。

5.負責“目錄”內(nèi)相關(guān)商品的實驗室檢測工作。

6.負責化妝品、食品標簽審核的受理工作。

7.承擔進出口絲綢坊織品(棉、毛、絲、麻、化纖)、紡織原料、坊織環(huán)保(禁用偶氮染料azo、甲醛含量、p?值等）以及各種纖維化學(xué)分析檢測。

8.承擔進出口化妝品、食品等實驗室檢測。

9.承擔相關(guān)商品的委托檢測、鑒定、咨詢業(yè)務(wù)。

第10篇 呼叫中心技術(shù)支持崗位職責

主要通過電話及郵件等遠程服務(wù)形式完成以下支持內(nèi)容:

1、完成關(guān)于操作系統(tǒng)、應(yīng)用軟件、郵件客戶端、打印系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、辦公設(shè)備、pos機等方面的安裝、管理、維護;

2、解決排除各種硬件故障,定期升級系統(tǒng),保證系統(tǒng)順利運行;

職位要求:

1、大專及以上文化程度,計算機技術(shù)相關(guān)或英語專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、具備英語讀寫能力,英語四、六級者優(yōu)先考慮;

3、如具備1年以上it從業(yè)背景經(jīng)驗或曾經(jīng)有callcenter工作背景的優(yōu)先考慮;

4、熟悉桌面操作系統(tǒng)、標準辦公軟件、防病毒軟件現(xiàn)場維護;

5、有網(wǎng)絡(luò)安全、電腦病毒等維護經(jīng)驗以及在windows平臺下的各種應(yīng)用系統(tǒng)的使用、管理和維護經(jīng)驗;

6、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,學(xué)習(xí)力強,工作積極主動,耐心細致,責任心強,具有吃苦耐勞的精神;

第11篇 技術(shù)中心機械工程師崗位職責

職位描述:

機電一體化專業(yè) 本科 5-10年經(jīng)驗

1、協(xié)助總工進行停車基礎(chǔ)技術(shù)研發(fā);

2、對接合作方,提供技術(shù)指導(dǎo)并對合作方的工作進行監(jiān)督;

3、停車設(shè)備或建筑施工5年以上工作經(jīng)驗,有獨立的項目管理經(jīng)驗。

第12篇 現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用中心崗位職責

1、計算機公共課教學(xué)計劃內(nèi)的學(xué)生上機實踐任務(wù)；

2、全校語音課堂教學(xué)計劃內(nèi)的語音教學(xué)及學(xué)生自主學(xué)習(xí)任務(wù)；

3、日常及考試時外語調(diào)頻廣播的發(fā)射任務(wù)；

4、教學(xué)技術(shù)公選課的學(xué)生上機、課件制作等實訓(xùn)、實踐任務(wù)；

5、學(xué)校教師操作、使用多媒體設(shè)備的培訓(xùn)任務(wù)；

6、學(xué)校分配的其他任務(wù)。

第13篇 思可為機器人活動中心src技術(shù)經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：1.能夠參與機器人活動中心技術(shù)方案的實施。2.能夠協(xié)助組織、協(xié)調(diào)機器人工作室相關(guān)技術(shù)運行工作。3.具備相當?shù)臋C器人教育項目研發(fā)意識和能力，有較強的專業(yè)可塑性。

職位要求：1.至少有一年工作經(jīng)歷，有從事機器人教育或競賽活動經(jīng)驗者優(yōu)先。2.擁有機器人教育、競賽活動專業(yè)證書或相應(yīng)資質(zhì)。3.熟練掌握機器人教育相關(guān)知識和技能。精通樂高系列器材和教程者優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第14篇 現(xiàn)代教育技術(shù)中心主任崗位職責

1.認真執(zhí)行黨和國家的方針政策，貫徹學(xué)校辦學(xué)理念，全面主持中心各項工作。

2.根據(jù)教學(xué)、科研的需要制訂中心的中、長遠建設(shè)規(guī)劃和年度實施計劃。

3.做好中心各實驗室的科學(xué)管理工作，組織貫徹實施學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度，制定中心各實驗室管理有關(guān)細則，并組織實施和督促執(zhí)行。

4.組織實驗技術(shù)人員的培養(yǎng)提高和考核工作，不斷提高實驗室人員工作能力和業(yè)務(wù)水平。

5.負責落實相關(guān)人員編制學(xué)期實驗教學(xué)計劃及科研計劃，保證教學(xué)科研的順利進行。

6.負責安排實驗室的安全保衛(wèi)和文明衛(wèi)生，定期檢查、總結(jié)實驗室建設(shè)情況；負責開展各類評比工作。

7.督促中心副主任做好各項工作。

8.完成學(xué)校下達的其他工作。

第15篇 加工中心技術(shù)員崗位職責

職責描述:

1.熟知友佳加工中心操作,進行各種零件加工,看圖能力強,加工中心的日常保養(yǎng)維護;

2.熟知機械加工和生產(chǎn)工藝,會cad、fanuc系統(tǒng);

3.了解工作安全和健康要求,并于工作時嚴格遵守相關(guān)規(guī)定;

4.可以獨立編寫程序并獨立完成工件加工;

5.積極配合車間的改善和公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求;

6.能獨立操作四軸為佳。

任職資格:

1.3年以上加工中心操作及編程工作經(jīng)驗;

2.能使用龍門加工中心優(yōu)先考慮;

3.能接受倒班。

第16篇 呼叫中心技術(shù)工程師崗位職責

崗位職責:

主要負責公司智能客服系統(tǒng)的開發(fā)。

任職資格:

1、 計算機類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,擁有呼叫中心+freeswitch開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、3年以上j2ee開發(fā)經(jīng)驗,能熟練使用spring框架進行項目開發(fā),用過spring mvc3.0開發(fā)者優(yōu)先,有mule開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、精通ibatis框架開發(fā),freemark框架,熟悉redis等緩存系統(tǒng);

4、可獨立完成簡單的前端頁面(css, html, js);

5、熟練使用zookeeper, eureka分布式框架;

6、熟練使用dubbo, springboot等相關(guān)技術(shù)?？蚣?

7、精通標準的sql語法和oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā),能熟練使用oracle和mysql數(shù)據(jù)庫;

8、熟悉人工智能算法,具有知識圖譜的實際構(gòu)建經(jīng)驗;

9、熟悉自然語言處理過程,并能有獨到領(lǐng)悟;

10、了解深度學(xué)習(xí),概率推理,圖模型,強化學(xué)習(xí),對抗學(xué)習(xí)等工具的基本原理;

11、有基于maven項目開發(fā)、持續(xù)集成者優(yōu)先;

12、有敏捷開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

13、責任心強,具備良好的團隊合作精神和承受壓力的能力。

第17篇 呼叫中心技術(shù)工程師崗位職責內(nèi)容

1.參與呼叫中心系統(tǒng)前期的機房建設(shè)。

2.負責呼叫中心服務(wù)器設(shè)備的日常維護,支持正常的系統(tǒng)運行,日志察看,系統(tǒng)維護,備份等工作。

第18篇 呼叫中心技術(shù)支持工程師崗位職責

職位信息

1、對呼叫中心cti軟件的安裝、調(diào)試和維護;

2、客戶現(xiàn)場的故障排除及技術(shù)支持;

3、參與公司呼叫中心項目建設(shè);

4、配合技術(shù)主管規(guī)定的負責范圍內(nèi)的各種設(shè)備安裝調(diào)試工作,能根據(jù)工作需要隨時加班;

職位要求

1、大專及以上學(xué)歷,英語在4級以上,通信類、電子類、計算機等相關(guān)專業(yè);

2、了解genesys、icm、aic、aes、青牛等主流cti平臺,有相關(guān)呼叫中心開發(fā)和建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、熟練使用window server/unix系統(tǒng),熟悉iis、apache、tomcat等。

4、熟練使用asp/asp.net、java,有一年以上jsp/asp/asp.net的web開發(fā)經(jīng)驗。

5、熟練使用oracle,sqlserver、db2等數(shù)據(jù)。

6、了解呼叫中心技術(shù)架構(gòu)具有ivr流程編寫經(jīng)驗。

7、良好的客戶服務(wù)意識,工作態(tài)度認真,做事仔細;

8、能適應(yīng)經(jīng)常出差工作。

第19篇 崗位職責說明書：房地產(chǎn)技術(shù)中心主任

房地產(chǎn)技術(shù)中心主任崗位職責說明書

崗位基本信息

崗位名稱主任所屬部門技術(shù)中心崗位職等

直接上級工程技術(shù)副總直接下屬總工程師、結(jié)構(gòu)工程師、建筑師、電水暖工程師、檔案管理員

崗位概要:負責組織技術(shù)中心工作的開展及工程技術(shù)的支持與指導(dǎo)。

職責描述

重點工作

1.計劃制定:參與項目總體規(guī)劃和項目開發(fā)計劃的擬訂,根據(jù)項目總體規(guī)劃和項目開發(fā)計劃,組織制定項目設(shè)計任務(wù)書,明確各項任務(wù)要求、各階段出圖時間計劃和相應(yīng)的項目設(shè)計費用預(yù)算、勘察計劃和勘察費用預(yù)算;根據(jù)公司計劃管理制度,負責本部門年(月)度工作計劃的制訂及工作總結(jié)的匯報和檢討;

2.組織領(lǐng)導(dǎo):主持部門日常工作,根據(jù)職能分工和部門工作計劃,明確下屬崗位職責和任務(wù)要求,并組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)下屬開展工作;及時處理工作中出現(xiàn)的問題,確保本部門各項工作目標的實現(xiàn);根據(jù)公司考核管理制度,負責及時做好對下屬績效考核管理工作;

3.設(shè)計委托與管理:負責組織設(shè)計單位、勘察單位的招標和委托,及時了解設(shè)計單位、勘察單位的工作進展;負責項目設(shè)計方案評審會的組織工作和項目設(shè)計交底工作;根據(jù)合同約定,負責設(shè)計費用、勘察費用支付申請;

4.技術(shù)變更:組織部屬監(jiān)督項目設(shè)計方案的落實情況;根據(jù)工程管理制度,審核重大技術(shù)變更要求,并及時進行驗證和答復(fù)處理;

5.技術(shù)支持:負責審核各項目(部)公司的后期配套設(shè)計方案與施工設(shè)計圖審核;參與工程施工、監(jiān)理單位的選擇和工程標底編制工作;參與施工方案審核,從成本及技術(shù)角度對施工方案提出專業(yè)意見;參與工程建筑材料的選用;參與工程竣工驗收工作,對工程驗收提出相應(yīng)的工程技術(shù)驗收意見;

6.技術(shù)檔案管理:組織收編并保管工程項目的全部技術(shù)檔案,并根據(jù)公司項目開發(fā)流程規(guī)范,做好技術(shù)檔案的歸集、保管、借閱等工作;

一般工作

1.技術(shù)服務(wù):組織收集、整理工程建設(shè)方面的新技術(shù)、新工藝、新材料應(yīng)用情況,為公司決策層和相關(guān)部門提供工程技術(shù)知識咨詢服務(wù);負責組織推廣三新技術(shù);負責組織制訂和審核工程技術(shù)的企業(yè)標準;負責做好與設(shè)計單位、各項目(部)公司之間的協(xié)調(diào)工作,及時提供相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo),反饋相關(guān)的業(yè)務(wù)信息;

2.業(yè)務(wù)培訓(xùn):加強對本部門人員及集團下屬工程技術(shù)人員進行工程技術(shù)知識培訓(xùn),以提高工程技術(shù)人員具備良好的專業(yè)能力;

3.溝通協(xié)調(diào):負責做好與集團公司各部門及下屬公司各部門之間協(xié)調(diào)工作,并根據(jù)各部門的工作需要,組織做好對各部門的配合與服務(wù);定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,

4.其他事項:完成上級交給的其他臨時性工作任務(wù);

主要責任

1.確保設(shè)計任務(wù)書中提出的任務(wù)要求、進度安排、經(jīng)費預(yù)算明確、合理;

2.確保各階段所出圖紙符合項目設(shè)計任務(wù)書要求;

3.保證技術(shù)資料的正確性、完備性、最新性;

4.保證技術(shù)支持、服務(wù)的及時與準確,妥善處理工程技術(shù)支持過程中的異常情況;

5.保證本部門各項工作按制度正常、高效運作,無重大違規(guī)和技術(shù)差錯;

崗位權(quán)力

1.根據(jù)部門工作需要,提出本部門崗位、人員配置、費用預(yù)算的權(quán)力;

2.根據(jù)公司項目開發(fā)流程規(guī)范,對各項工程技術(shù)資料和圖紙進行審核的權(quán)力;

3.根據(jù)工作需要,推薦和評價勘察、設(shè)計單位工作的權(quán)力;

4.監(jiān)督檢查各項目落實技術(shù)設(shè)計方案的情況,對不符合或違反技術(shù)設(shè)計方案要求的行為予以阻止并提出相應(yīng)調(diào)整建議的權(quán)力;

5.依據(jù)公司的相關(guān)制度,要求公司其他部門對本部門工作予以合理配合的權(quán)力;

6.根據(jù)公司財務(wù)管理制度,按規(guī)定使用和審批預(yù)算范圍內(nèi)的項目經(jīng)費的權(quán)力;

7.根據(jù)公司制度,在本職工作范圍內(nèi)對下屬工作進行調(diào)配、檢查、考核的權(quán)力,并對下屬的工作和行為提出獎懲建議的權(quán)力;

8.在部門職能與權(quán)力范圍內(nèi),按公司制度自主開展工作的權(quán)力;

9.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,接受培訓(xùn),享受薪酬和各項福利政策的權(quán)力;

10.按公司制度享有的其他權(quán)力;

任職資格

資歷:建筑學(xué)、設(shè)計、土木工程等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷或中級以上職稱,具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

能力:具有較強的專業(yè)技術(shù)能力、團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

品質(zhì):具備良好的職業(yè)道德,較強的工作責任心;

知識結(jié)構(gòu):具有較深的規(guī)劃設(shè)計、房地產(chǎn)知識,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的相關(guān)設(shè)計規(guī)范,同時具有一定的經(jīng)濟、財務(wù)及人力資源管理基礎(chǔ)知識;

關(guān)鍵指標:設(shè)計進度、出現(xiàn)重大技術(shù)差錯次數(shù)、聯(lián)系單處理及時性、項目設(shè)計和工程建設(shè)成本控制率

第20篇 思可為機器人活動中心src技術(shù)總監(jiān)崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：1.能夠組織策劃機器人活動中心技術(shù)實施方案，并負責方案落地。2.能夠組織、協(xié)調(diào)及機器人工作室相關(guān)運營工作。3.有機器人項目團隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，能夠選拔、任用、培養(yǎng)機器人教育活動技術(shù)團隊。4.具備相當?shù)臋C器人教育項目研發(fā)意識和能力

職位要求：1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有機器人專業(yè)、計算機軟件設(shè)計、工科專業(yè)及機器人相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。2.至少有兩年工作經(jīng)歷，有從事機器人教育或競賽活動經(jīng)驗者優(yōu)先。3.熟練掌握機器人教育相關(guān)知識和技能，精通樂高系列器材和教程者優(yōu)先。4、在機器人教育領(lǐng)域具有良好人脈資源。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限