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第1篇 脫硝技術崗位職責
脫硫脫硝技術經理 上海藍科石化環(huán)?？萍脊煞萦邢薰?上海藍科石化環(huán)?？萍脊煞萦邢薰?藍科環(huán)保,藍科 【工作內容】
1、制定脫硫脫硝工藝工程化技術方案。投標、煙道、管道、設備安裝等施工圖設計、技改和優(yōu)化;
2、完成設備選型、設計提資、參與設備招評標工作,設備技術協(xié)議談判;
3、協(xié)調項目執(zhí)行過程中工藝專業(yè)的設計進度,按時完成所承擔的設計任務;
4、解決工藝技術工程化過程中的問題。解決工程現場技術問題。
【任職資格】
1、8年以上,本科學歷,熱能動力、環(huán)境工程、化工工藝及相關專業(yè);
2、熟悉auto cad軟件,可獨立完成管道施工圖繪制;
3、責任心強,有鉆研、創(chuàng)新精神;
4、有較強的處理問題能力、良好的合作精神。
第2篇 脫硫脫硝技術崗位職責
脫硫脫硝技術經理 上海藍科石化環(huán)?？萍脊煞萦邢薰?上海藍科石化環(huán)?？萍脊煞萦邢薰?藍科環(huán)保,藍科 【工作內容】
1、制定脫硫脫硝工藝工程化技術方案。投標、煙道、管道、設備安裝等施工圖設計、技改和優(yōu)化;
2、完成設備選型、設計提資、參與設備招評標工作,設備技術協(xié)議談判;
3、協(xié)調項目執(zhí)行過程中工藝專業(yè)的設計進度,按時完成所承擔的設計任務;
4、解決工藝技術工程化過程中的問題。解決工程現場技術問題。
【任職資格】
1、8年以上,本科學歷,熱能動力、環(huán)境工程、化工工藝及相關專業(yè);
2、熟悉auto cad軟件,可獨立完成管道施工圖繪制;
3、責任心強,有鉆研、創(chuàng)新精神;
4、有較強的處理問題能力、良好的合作精神。
第3篇 電氣運行技術專工兼脫硝安全崗位職責
| 序號 | 職責 | 標準分 | 工作標準 | 評價標準 | 重點評價條款 | |
| 扣分條款 | 扣分標準 | |||||
| 1 | 貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級公司以及本單位有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度 | 10 | （1）認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級及本單位有關安全生產的法律法規(guī)、規(guī)程標準及規(guī)章制度等文件，并組織有關人員進行學習 | 未認真貫徹執(zhí)行 | 2分/次 | |
| （2）制定具體的落實計劃、方案或措施，經本部門領導批準后組織實施 | 未制定具體的落實計劃、方案或措施 | 2分/次 | ||||
| （3）檢查有關計劃、方案或措施的執(zhí)行情況，并提出考核意見 | 未檢查有關計劃、方案或措施的執(zhí)行情況 | 2分/次 | ||||
| 2 | 參加編制、修訂專業(yè)運行規(guī)程、技術措施及有關管理制度 | 10 | （1）編制本單位運行規(guī)程、技術標準及有關管理制度 | 運行規(guī)程、技術標準及有關管理制度編制不及時 | 5分/項 | |
| （2）檢查本專業(yè)運行規(guī)程的執(zhí)行情況，并提出考核意見 | 未每月對本專業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查 | 2分/次 | ||||
| （3）設備變更、改造后，及時修訂現場規(guī)程、系統(tǒng)圖 | 現場規(guī)程、系統(tǒng)圖紙的修訂與設備變更、改造后內容不相符合 | 5分/項 | ||||
| 3 | 負責本專業(yè)技術及日常管理工作 | 10 | （1）及時整理本專業(yè)的運行記錄、圖紙、技術資料等管理工作，做好設備臺賬 | 資料不健全或管理混亂 | 3分/項 | |
| （2）檢查、審閱班組的安全技術資料 | 未及時審閱有關安全技術資料 | 2分/次 | ||||
| （3）負責本專業(yè)運行技術管理的有關事宜；對本專業(yè)運行人員的工作進行檢查考核和技術指導 | 未對本專業(yè)運行人員的工作進行檢查考核和技術指導 | 5分 | ||||
| （4）深入生產現場，了解運行方式，查看運行記錄，對異常參數進行分析，并制定相應的防范措施 | 未及時分析運行參數異常的原因 | 5分/次 | ||||
| 未制定參數異常的防范措施 | 2分/次 | |||||
| （5）督促處理運行中發(fā)現的問題及設備缺陷 | 存在未將設備缺陷及時通知檢修維護人員的現象 | 2分/次 | ||||
| （6）對本專業(yè)的日常管理、巡回檢查、重要操作等進行監(jiān)督指導 | 運行人員存在誤操作現象 | 10分 | ||||
| 日常管理不到位 | 1分/次 | |||||
| （7）以發(fā)現的設備隱患，及時向有關領導和相關部門匯報，提出處理意見，并做好記錄 | 未及時向有關領導和相關部門匯報所發(fā)現的設備隱患 | 2分/次 | ||||
| （8）制定本專業(yè)有關安全技術措施及規(guī)章制度，指導、檢查各項技術措施及規(guī)章制度的執(zhí)行情況 | 簽字后的措施不符合上級規(guī)定或不符合現場實際 | 2分/處 | ||||
| （9）根據季節(jié)特點，及時提出調整本專業(yè)有關運行方式的建議 | 未及時提出調整本專業(yè)有關運行方式的建議 | 2分/次 | ||||
| 4 | 負責本專業(yè)崗位技術培訓 | 10 | （1）編制專業(yè)技術培訓計劃，并組織實施 | 未及時編制專業(yè)技術培訓計劃 | 5分 | |
| （2）每月進行現場考問，檢查有關人員的學習情況 | 未進行現場考問檢查人員的學習情況 | 2分/次 | ||||
| （3）針對設備檢修、變更、改造等實際情況，監(jiān)督相關專業(yè)編制“設備異動情況”報告，并核查其正確性、完整性 | 設備檢修、變更、改造后無“設備異動情況”報告 | 2分/項 | ||||
| （4）設備變更、改造后，及時下發(fā)并組織相關人員對變更、改造后的內容進行培訓 | 對變更、改造后的內容未組織培訓 | 3分/次 | ||||
| 5 | 參與編制“反事故措施”計劃 | 10 | （1）參與編制“反措”計劃 | 未編制“反措”計劃 | 10分 | |
| （2）按季度監(jiān)督檢查本專業(yè)“反措”計劃完成情況，并進行總結 | 未組織落實“反措”計劃并按季度進行檢查 | 2分/項 | ||||
| 未進行“反措”季度總結 | 5分/次 | |||||
| 6 | 監(jiān)督檢查“兩票三制”的執(zhí)行情況 | 10 | （1）監(jiān)督檢查生產人員的“兩票三制”執(zhí)行情況，發(fā)現有違反規(guī)定的立即制止，并向本部門提出考核意見 | 未對“兩票三制”日常執(zhí)行情況進行指導、監(jiān)督 | 2分/次 | |
| 發(fā)現有違反規(guī)定的現象未及時制止、通報 | 10分 | |||||
| （2）每天現場抽查“兩票”內的安全措施、潛在風險分析是否完善、正確 | 現場工作票檢修措施不符合要求 | 2分/處 | ||||
| （3）監(jiān)督、抽查運行班組交、接班制度的執(zhí)行情況 | 未監(jiān)督、抽查運行班組交、班情況 | 3分 | ||||
| （4）定期抽查巡檢人員到位情況，檢查巡檢質量 | 未定期抽查巡檢質量或因巡檢質量問題發(fā)生不安全事件 | 5分 | ||||
| （5）監(jiān)督、檢查、指導本專業(yè)定期工作以及重大操作 | 未對本專業(yè)有關切換試驗等定期工作以及重大操作實行監(jiān)督、檢查、指導 | 5分/次 | ||||
| （6）定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況，并做好記錄 | 未定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況 | 2分/次 | ||||
| 7 | 及時參加安全生產各項生產 | 10 | （1）組織和參加運行專業(yè)安全分析、反事故學習活動，參加本單位反事故演習和防汛演習 | 未組織和參加有關安全活動 | 2分/次 | |
| （2）每月至少參加2次班組安全日活動，并簽到；聽取員工對安全生產的意見和建議，并認真研究解決方案 | 未按規(guī)定參加班組安全日活動 | 2分/次 | ||||
| （3）按時參加本單位召開的安全工作會議 | 未按規(guī)定參加安全會議 | 2分/次 | ||||
| （4）根據領導安排參加本專業(yè)安全性評價工作，并及時進行自查、整改 | 未認真開展安全性評價工作 | 3分 | ||||
| （5）針對安全性評價發(fā)現的問題，認真分析原因，制定整改措施，并跟蹤落實整改情況 | 未制定整改措施 | 2分/項 | ||||
| 未跟蹤落實整改情況 | 2分/項 | |||||
| （6）按計劃對各類安全檢查查出的相關專業(yè)設備、技術問題進行整改指導和監(jiān)督，確保取得實效 | 未對班組開展的安全檢查情況進行監(jiān)督、指導 | 2分/次 | ||||
| 8 | 指導、開展反違章工作 | 5 | （1）檢查、指導各班組開展查禁違章工作 | 班組未開展反違章工作 | 5分 | |
| （2）保證工作中個人不違章 | 本人發(fā)生違章 | 5分 | ||||
| 發(fā)現他人違章未立即制止 | 5分 | |||||
| （3）對違章人員提出批評和處罰的建議或意見 | 未提出批評和處罰的建議或意見 | 1分/項 | ||||
| 9 | 編制本專業(yè)應急預案，并組織落實 | 10 | （1）參加編制本專業(yè)應急預案 | 編制的應急預案不符合上級規(guī)定 | 2分/處 | |
| （2）指導對應急預案的演練、實施 | 本專業(yè)人員未進行應急預案演練 | 2分/項 | ||||
| （3）針對現場重復發(fā)生的問題，有針對性的制定預防措施，并監(jiān)督實施 | 未制定有效防范措施 | 2分/處 | ||||
| 預防措施不完善或款監(jiān)督實施 | 1分/處 | |||||
| 10 | 按照“四不放過”原則參加不安全事件的調查、分析，制定并落實防范措施 | 5 | （1）事故發(fā)生后及時到達現場，指導、協(xié)助本專業(yè)對不安全事件的處理 | 未及時到場協(xié)調不安全事件處理 | 2分/次 | |
| （2）按照有關規(guī)定，參加本專業(yè)不安全事件的調查分析 | 未參加分析本專業(yè)不安全事件的調查分析 | 2分/次 | ||||
| （3）填寫上報專業(yè)范圍內的不安全事件的調查分析 | 專業(yè)范圍內的不安全事件報告未及時上報 | 1分/次 | ||||
| （4）對因運行原因造成的不安全事件及時分析，制定有針對性的防范措施并組織落實 | 未制定防范措施 | 2分/次 | ||||
| 防范措施未監(jiān)督落實 | 1分/項 | |||||
| 11 | 認真履行職責，完成本崗位年度安全目標 | 5 | 認真履行“安全生產目標責任書”上規(guī)定的各項職責，完成本崗位年度安全目標 | 未完成與部門簽訂的各項職責 | 5分 | |
| 未完成本崗位年度安全目標 | 加扣5分 | |||||
| 考核年度內發(fā)生責任性安全生產事故 | 加扣40 分 | |||||
| 12 | 完成有關領導臨時安排的安全工作 | 5 | 及時完成有關領導臨時安排的安全工作任務 | 未完成有關領導臨時安排的安全工作任務 | 5分 | |
