第1篇 方案技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)
自動化方案與應(yīng)用技術(shù)經(jīng)理 德派 德派裝配自動化技術(shù)(蘇州)有限公司,德派,德派裝配 崗位要求: 1. 機(jī)械工程專業(yè)背景本科及以上學(xué)歷,8年以上非標(biāo)裝配自動化設(shè)備行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),不少于5年的機(jī)械設(shè)計,方案設(shè)計,以及非標(biāo)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 2. 具備向客戶團(tuán)隊(duì)提供“自動化工藝及解決方案”的技術(shù)溝通和專業(yè)顧問能力,擁有豐富的銷售策略制訂和項(xiàng)目談判經(jīng)驗(yàn); 3. 靈敏的商業(yè)嗅覺,能夠根據(jù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)有客戶應(yīng)用有效分析并定位潛在客戶和銷售商機(jī); 4. 熟練的中英文演示講解能力和商務(wù)溝通與談判能力,同時掌握熟練的營銷方法和財務(wù)基本知識; 5. 有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),工作態(tài)度積極主動,具有良好的跨區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和能力,推動公司堅持長遠(yuǎn)利益的經(jīng)營理念。 6.年齡在35至45左右 position 崗位職責(zé): 1負(fù)責(zé)自動化設(shè)備與模塊的解決方案制定與審核,制訂年度銷售策略、計劃與目標(biāo),協(xié)調(diào)各銷售片區(qū)工程師協(xié)同達(dá)成自動化設(shè)備產(chǎn)品線的銷售業(yè)績; 2. 開展目標(biāo)市場和客戶的開發(fā)工作,擴(kuò)充自動化產(chǎn)品線客戶基數(shù),維護(hù)客戶長期合作伙伴關(guān)系; 3. 有效分析客戶自動化設(shè)備需求,并參與支持內(nèi)部技術(shù)團(tuán)隊(duì)制作專業(yè)的項(xiàng)目方案,技術(shù)協(xié)議,預(yù)算和報價; 4. 參與合同談判,確定符合公司利益和標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)協(xié)議,財務(wù)條款和交付條款; 5. 分析訂單前項(xiàng)目發(fā)展趨勢,基于月度和季度預(yù)測并優(yōu)化自動化項(xiàng)目負(fù)荷,與內(nèi)部項(xiàng)目與技術(shù)團(tuán)隊(duì)保持密切溝通; 6. 獲取客戶滿意度反饋,并持續(xù)改進(jìn)自動化項(xiàng)目銷售流程,以及幫助內(nèi)部項(xiàng)目與技術(shù)部門改善工作流程和項(xiàng)目管理。 7.開發(fā)目標(biāo)行業(yè)市場的客戶基礎(chǔ),建立長期的客戶合作。
第2篇 技術(shù)方案師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、在技術(shù)部經(jīng)理及以上領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,編制單項(xiàng)施工技術(shù)方案、具體施工技術(shù)措施,并負(fù)責(zé)方案、技術(shù)措施交底,負(fù)責(zé)向監(jiān)理報審方案的工作,及時向技術(shù)部經(jīng)理匯報落實(shí)情況;
2、施工技術(shù)方案實(shí)施跟蹤、監(jiān)督、信息反饋,負(fù)責(zé)對分承包方提交的技術(shù)方案、技術(shù)措施、材料計劃進(jìn)行審核、指導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)發(fā)送圖紙,設(shè)計變更/工程洽商的編制,協(xié)助技術(shù)部經(jīng)理完成跟蹤、落實(shí)工作;
4、負(fù)責(zé)解決新技術(shù)、新工藝、新材料的施工圖設(shè)計問題;
5、匯集施工圖設(shè)計問題,負(fù)責(zé)編制施工工藝及工序設(shè)計,解決設(shè)計中存在的問題;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目圖紙深化設(shè)計的具體工作;
7、負(fù)責(zé)材料、構(gòu)件需用計劃的編制;
8、負(fù)責(zé)向商務(wù)部提交所編制方案的材料、設(shè)備的技術(shù)參數(shù),在技術(shù)部經(jīng)理指導(dǎo)下編制材料計劃,之前先報技術(shù)部經(jīng)理審核,辦理材料計劃在項(xiàng)目部內(nèi)部的會簽工作;
9、根據(jù)方案解決現(xiàn)場技術(shù)、質(zhì)量、安全問題的直接責(zé)任人,當(dāng)解決問題存在困難時,及時向技術(shù)部經(jīng)理及以上領(lǐng)導(dǎo)反映以尋求支持;
10、按照技術(shù)部經(jīng)理及以上領(lǐng)導(dǎo)安排參與編制“四新”方案、創(chuàng)優(yōu)方案、技術(shù)總結(jié)等工作,“四新”在項(xiàng)目上的應(yīng)用推廣過程中的跟蹤檢查;
11、負(fù)責(zé)項(xiàng)目竣工圖編制及整理
12、完成技術(shù)部經(jīng)理及以上領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
招聘條件:
1.年齡區(qū)間:35周歲以下
2.性別:不限
3.教育背景:本科及以上學(xué)歷,工民建相關(guān)專業(yè)
4.證書:有工程師及助理工程師證書優(yōu)先
5、經(jīng)驗(yàn)及技能要求:至少有一個3萬平米以上住宅或公建施工經(jīng)驗(yàn),了解建設(shè)施工流程,可以承擔(dān)基礎(chǔ)性的技術(shù)工作;需要熟練使用cad,project,office等軟件,能熟練掌握bim軟件者優(yōu)先。
6、.工作能力:具有一定的組織協(xié)調(diào)能力,認(rèn)真細(xì)心,盡職盡責(zé);掌握技術(shù)資料管理規(guī)程和技術(shù)資料管理相關(guān)計算機(jī)軟件的操作,掌握項(xiàng)目所在地區(qū)檔案館相關(guān)工程資料的歸檔要求
7、心理品質(zhì):嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),條理性強(qiáng)
