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科研管理經(jīng)理崗位職責(zé)(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):28

科研管理經(jīng)理崗位職責(zé)

第1篇 科研管理經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、協(xié)助公司總經(jīng)理編報(bào)年年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并按下發(fā)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃組織實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)總公司與子公司科研合同的簽訂及合同評(píng)審,子公司自研項(xiàng)目的立項(xiàng)。

3、負(fù)責(zé)組織制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,監(jiān)督開發(fā)計(jì)劃執(zhí)行情況。

4、負(fù)責(zé)向總公司上報(bào)公司研發(fā)項(xiàng)目研制進(jìn)展情況,向總公司按月度申請(qǐng)項(xiàng)目研發(fā)資金。

5、負(fù)責(zé)按節(jié)點(diǎn)向總部提交研發(fā)項(xiàng)目圖紙及技術(shù)文件。

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目研發(fā)中總部科研計(jì)劃部要求對(duì)接的其他事宜。

7、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)卣畠?yōu)惠政策的爭(zhēng)取,協(xié)助西安總公司在陜西省政府優(yōu)惠政策的

爭(zhēng)取,科研成果的申報(bào)及維護(hù)。

8、協(xié)助西安總公司開展科研項(xiàng)目的爭(zhēng)取及產(chǎn)品展會(huì)。

9、公司安排的其它工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,電子、通信、計(jì)算機(jī)等工科相關(guān)專業(yè);

2、3年以上電子科技類企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

3、有軍工企業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

第2篇 科研項(xiàng)目管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

崗位職責(zé):

(1)制定開展科技政策及相關(guān)項(xiàng)目信息的收集、整理及研究工作;

(2)負(fù)責(zé)策劃、組織及指導(dǎo)監(jiān)督科研計(jì)劃實(shí)施情況,包括開展課題策劃、立項(xiàng)組織申報(bào)、課題進(jìn)度檢查、科研經(jīng)費(fèi)使用情況和績(jī)效評(píng)估等;

(3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料的編制及制度制定;

(4)負(fù)責(zé)不定期組織各科研院所人員內(nèi)部學(xué)術(shù)交流;

(5)負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目管理的協(xié)調(diào)和溝通工作。

任職要求:

(1)學(xué)歷:理工科或管理類碩士研究生以上學(xué)歷;

(2)工作經(jīng)驗(yàn):5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),承擔(dān)過(guò)?。ㄊ校┎考?jí)以上相關(guān)領(lǐng)域課題的人員優(yōu)先;

(3)綜合素質(zhì):

a. 具有較好的文字功底及語(yǔ)言表達(dá)能力;

b. 具有較強(qiáng)的邏輯思維能力,有較高的分析、解決問題和創(chuàng)新的能力;

c. 個(gè)人素養(yǎng)良好,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和抗壓能力。

第3篇 科研管理人員崗位職責(zé)內(nèi)容

1.辦理公司品種的區(qū)試申報(bào)和審定工作。

2.辦理公司自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)品種權(quán)的申報(bào)。

3.辦理公司科技項(xiàng)目的管理和協(xié)調(diào)工作。

第4篇 科研項(xiàng)目管理崗位職責(zé)

1、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行導(dǎo)入和實(shí)施策劃,組織需求分析和輸入評(píng)審;

2、組建并管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì);

3、制定項(xiàng)目目標(biāo)、進(jìn)度表,制定項(xiàng)目基本執(zhí)行和控制計(jì)劃;

4、項(xiàng)目的進(jìn)度跟蹤、計(jì)劃監(jiān)督,配合管理層對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行有效的控制;

5、協(xié)調(diào)和處理項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程出現(xiàn)的問題、風(fēng)險(xiǎn)和變更;

6、按計(jì)劃、按節(jié)點(diǎn)對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)。

第5篇 科研管理學(xué)術(shù)秘書崗位職責(zé)

1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)起草編制科研規(guī)劃、科研工作總結(jié)、規(guī)章制度及相關(guān)文件。

2.負(fù)責(zé)各類課題的申報(bào)和組織工作。

3.承擔(dān)各類學(xué)術(shù)活動(dòng)的組織工作,安排本單位的學(xué)術(shù)活動(dòng),整理編寫學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)。

4.負(fù)責(zé)科研成果的評(píng)獎(jiǎng)和獎(jiǎng)勵(lì)工作。

5.承擔(dān)研究生教育管理工作,負(fù)責(zé)培養(yǎng)方案、課程安排、論文答辯等工作。

6.負(fù)責(zé)外事接待安排、_外學(xué)者來(lái)訪、因公出境項(xiàng)目報(bào)批手續(xù)及護(hù)照管理。

7.承擔(dān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審和聘任的組織工作。

8.負(fù)責(zé)科研成果統(tǒng)計(jì)和各種學(xué)術(shù)活動(dòng)歸檔工作。

9.負(fù)責(zé)本單位的網(wǎng)頁(yè)和更新工作。

第6篇 科研管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

科研管理經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé)

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家/省市/健康檢測(cè)中心有關(guān)科研的相關(guān)法律法規(guī),熟悉國(guó)際學(xué)術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài);

2.負(fù)責(zé)組織各級(jí)、各類政府及相關(guān)部門基金的申報(bào)。如信息發(fā)布、組織申報(bào)材料的匯總、登記、審核、上報(bào);中標(biāo)項(xiàng)目下發(fā),批準(zhǔn)項(xiàng)目登記;項(xiàng)目進(jìn)展審定,組織專家進(jìn)行中期、結(jié)題材料評(píng)審與報(bào)送;

3.負(fù)責(zé)組織各級(jí)各類獎(jiǎng)勵(lì)、成果等信息申報(bào),促進(jìn)科研項(xiàng)目轉(zhuǎn)化;

4.組織成果鑒定、專利申請(qǐng)等相關(guān)文件的辦理,起草及協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定科研獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)做好各類科研成果(專著、論文、獲獎(jiǎng)、專利)的統(tǒng)計(jì)及酬金的計(jì)算;

5.負(fù)責(zé)科研檔案的建立和保管,完成科研情況的統(tǒng)計(jì)、上報(bào);

6.負(fù)責(zé)總部科研信息的更新與維護(hù),隨時(shí)搜集科技新動(dòng)態(tài)及時(shí)整理發(fā)送相關(guān)部門,加強(qiáng)科研工作的對(duì)外宣傳;

7.加強(qiáng)科研、學(xué)術(shù)對(duì)外交流,建立暢通的學(xué)術(shù)交流平臺(tái),促進(jìn)健康檢測(cè)中心與社會(huì)間的科技交流及合作;

8.積極組織或配合各中心承辦的各級(jí)各類科研會(huì)議。負(fù)責(zé)邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外專家的接待,報(bào)告會(huì)的組織、登記工作。

任職資格

1.本科及以上學(xué)歷,三年及以上三甲醫(yī)院或者學(xué)校科研經(jīng)驗(yàn);

2.自我學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的分析研究問題能力和邏輯分析能力,并具備較強(qiáng)的總結(jié)歸納能力;

3.熟練使用各種電腦辦公軟件,抗壓能力強(qiáng)。

工作職責(zé)

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家/省市/健康檢測(cè)中心有關(guān)科研的相關(guān)法律法規(guī),熟悉國(guó)際學(xué)術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài);

2.負(fù)責(zé)組織各級(jí)、各類政府及相關(guān)部門基金的申報(bào)。如信息發(fā)布、組織申報(bào)材料的匯總、登記、審核、上報(bào);中標(biāo)項(xiàng)目下發(fā),批準(zhǔn)項(xiàng)目登記;項(xiàng)目進(jìn)展審定,組織專家進(jìn)行中期、結(jié)題材料評(píng)審與報(bào)送;

3.負(fù)責(zé)組織各級(jí)各類獎(jiǎng)勵(lì)、成果等信息申報(bào),促進(jìn)科研項(xiàng)目轉(zhuǎn)化;

4.組織成果鑒定、專利申請(qǐng)等相關(guān)文件的辦理,起草及協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定科研獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)做好各類科研成果(專著、論文、獲獎(jiǎng)、專利)的統(tǒng)計(jì)及酬金的計(jì)算;

5.負(fù)責(zé)科研檔案的建立和保管,完成科研情況的統(tǒng)計(jì)、上報(bào);

6.負(fù)責(zé)總部科研信息的更新與維護(hù),隨時(shí)搜集科技新動(dòng)態(tài)及時(shí)整理發(fā)送相關(guān)部門,加強(qiáng)科研工作的對(duì)外宣傳;

7.加強(qiáng)科研、學(xué)術(shù)對(duì)外交流,建立暢通的學(xué)術(shù)交流平臺(tái),促進(jìn)健康檢測(cè)中心與社會(huì)間的科技交流及合作;

8.積極組織或配合各中心承辦的各級(jí)各類科研會(huì)議。負(fù)責(zé)邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外專家的接待,報(bào)告會(huì)的組織、登記工作。

任職資格

1.本科及以上學(xué)歷,三年及以上三甲醫(yī)院或者學(xué)??蒲薪?jīng)驗(yàn);

2.自我學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的分析研究問題能力和邏輯分析能力,并具備較強(qiáng)的總結(jié)歸納能力;

3.熟練使用各種電腦辦公軟件,抗壓能力強(qiáng)。

科研管理經(jīng)理崗位

第7篇 科研項(xiàng)目管理專員崗位職責(zé)任職要求

科研項(xiàng)目管理專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述: 1、 負(fù)責(zé)事業(yè)部對(duì)接總部對(duì)外項(xiàng)目; 2、 充分理解國(guó)家及地方各委辦基金資助政策,負(fù)責(zé)資助項(xiàng)目的申報(bào)與管理; 3、 管理事業(yè)部相關(guān)的中央政府及地方各相關(guān)部門的項(xiàng)目、行業(yè)協(xié)會(huì)及橫向企業(yè)的項(xiàng)目以及大學(xué)及研究所相關(guān)的項(xiàng)目的進(jìn)度、經(jīng)費(fèi)等事務(wù)。職位要求: 1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷,電子類、管理類文理相關(guān)專業(yè);3年經(jīng)驗(yàn)左右 2、 具有項(xiàng)目管理或市場(chǎng)拓展能力,具有公共關(guān)系及政府資助項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、 英語(yǔ)讀、寫、說(shuō)熟練,計(jì)算機(jī)文秘處理能力強(qiáng),文字功底扎實(shí)。

科研項(xiàng)目管理專員崗位

第8篇 科研綜合管理崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)院地合作和科研成果轉(zhuǎn)化的日常管理工作。

2.負(fù)責(zé)科研成果評(píng)審、鑒定、報(bào)獎(jiǎng)和新品種審定的組織管理工作。

3.負(fù)責(zé)專利申請(qǐng)的程序性管理工作。

4.負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)活動(dòng)的組織和大型1儀器運(yùn)行管理。

5.協(xié)助科技人員開展科研成果轉(zhuǎn)化的宣傳和推廣工作。

6.協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)制定科研成果轉(zhuǎn)化的相關(guān)政策和規(guī)定。

7.協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施科研崗位績(jī)效考核,起草相關(guān)文件。

8.協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和野外臺(tái)站相關(guān)工作。

9.承辦主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第9篇 科研管理科科長(zhǎng)崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)起草制訂科研年度計(jì)劃與專項(xiàng)報(bào)告。

2.負(fù)責(zé)申報(bào)國(guó)家、省、市有關(guān)科研項(xiàng)目。

3.負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)科研項(xiàng)目的實(shí)施。

4.負(fù)責(zé)科研經(jīng)費(fèi)的管理與使用。

5.負(fù)責(zé)組織科研論文、專著的評(píng)審、科技成果的驗(yàn)收與鑒定。

第10篇 科研項(xiàng)目管理專員職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

對(duì)外科研項(xiàng)目管理專員職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)事業(yè)部對(duì)接總部對(duì)外項(xiàng)目;2、充分理解國(guó)家及地方各委辦基金資助政策,負(fù)責(zé)資助項(xiàng)目的申報(bào)與管理;3、管理事業(yè)部相關(guān)的中央政府及地方各相關(guān)部門的項(xiàng)目、行業(yè)協(xié)會(huì)及橫向企業(yè)的項(xiàng)目以及大學(xué)及研究所相關(guān)的項(xiàng)目的進(jìn)度、經(jīng)費(fèi)等事務(wù)。職位要求:1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,電子類、管理類文理相關(guān)專業(yè);3年經(jīng)驗(yàn)左右2、具有項(xiàng)目管理或市場(chǎng)拓展能力,具有公共關(guān)系及政府資助項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、英語(yǔ)讀、寫、說(shuō)熟練,計(jì)算機(jī)文秘處理能力強(qiáng),文字功底扎實(shí)。

第11篇 科研管理人員崗位職責(zé)及職位要求

科研管理人員職位要求

1.具備相關(guān)專業(yè)知識(shí);

2.有科研項(xiàng)目立項(xiàng)、階段總結(jié)和結(jié)題等相關(guān)文檔撰寫經(jīng)驗(yàn);

3.具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、良好溝通能力,有較強(qiáng)的分析解決問題及開拓創(chuàng)新能力。

科研管理人員崗位職責(zé)

1.對(duì)科研人員工作的監(jiān)督以及管理;

2.制定部門研發(fā)方向,并跟蹤實(shí)施過(guò)程;

3.科研項(xiàng)目申報(bào);

4.參與科研小組完成科研項(xiàng)目。

第12篇 科研管理人員崗位職責(zé)工作內(nèi)容

科研管理人員職位要求

1.具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

2.有科研項(xiàng)目立項(xiàng)、階段總結(jié)和結(jié)題等相關(guān)文檔撰寫經(jīng)驗(yàn)。

3.具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、良好溝通能力,有較強(qiáng)的分析解決問題及開拓創(chuàng)新能力。

科研管理人員崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.對(duì)科研人員工作的監(jiān)督以及管理。

2.制定部門研發(fā)方向,并跟蹤實(shí)施過(guò)程。

3.科研項(xiàng)目申報(bào)。

4.參與科研小組完成科研項(xiàng)目。

科研管理經(jīng)理崗位職責(zé)(十二篇)

職責(zé)描述:1、協(xié)助公司總經(jīng)理編報(bào)年年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并按下發(fā)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃組織實(shí)施。2、負(fù)責(zé)總公司與子公司科研合同的簽訂及合同評(píng)審,子公司自研項(xiàng)目的立項(xiàng)。3、負(fù)責(zé)組織制定項(xiàng)目
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