第1篇 執(zhí)行經(jīng)理崗位職責職位要求
職責描述：
1、統(tǒng)籌管理公司省區(qū)促銷項目業(yè)務，制定項目計劃，執(zhí)行項目目標，保證項目目標的有效完成；
2、項目下屬團隊的帶領(lǐng)和管理；
3、統(tǒng)籌管理所屬促銷項目流程（即人員崗位職責職位要求、培訓、各終端賣場的監(jiān)督與指導、物料管理、銷售數(shù)據(jù)分析及其他促銷活動等項目工作）；
4、負責保持與各項目客戶良好合作關(guān)系，定期反饋分區(qū)項目執(zhí)行情況；
5、負責收集市場競爭對手的相關(guān)活動、價格等訊息并制定戰(zhàn)略數(shù)據(jù)分析；
6、負責完成部門上級領(lǐng)導所安排的其他項目工作。
職位要求：
1、性別不限，年齡28-40歲，親和力強，大專以上學歷，專業(yè)不限；
2、具5年以上的各類終端促銷活動執(zhí)行的工作經(jīng)驗，3年主管級別的團隊管理經(jīng)驗；
3、具良好的團隊合作、服務意識、溝通表達能力以及執(zhí)行能力；
4、具營銷策劃/廣告/外包服務/大型快銷產(chǎn)品工作經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗
第2篇 項目執(zhí)行經(jīng)理崗位職責職位要求
職責描述：
1、負責內(nèi)容營銷項目的執(zhí)行與協(xié)調(diào)管理工作；
2、負責項目執(zhí)行資源的調(diào)配和工作節(jié)奏的把控；
3、負責項目的內(nèi)容和渠道成本的控制與質(zhì)量的審核；
4、負責媒介資源的拓展與維護；
5、負責品牌客戶的項目工作的匯報。
要求：
1、廣告項目執(zhí)行經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)內(nèi)容營銷機構(gòu)項目經(jīng)驗雙手歡迎；
3、溝通能力超級強，協(xié)調(diào)能力超級棒；
4、服務精神和情商高；
5、熟練使用excel 、ppt等；
6、帶kol、媒介資源加分。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第3篇 國際論壇執(zhí)行經(jīng)理崗位職責內(nèi)容
1.負責國際論壇相關(guān)事務的具體實施,執(zhí)行各項工作安排。
2.負責對員工進行國際論壇事務的標準化培訓并監(jiān)督管理。
3.配合策劃部經(jīng)理負責對國際論壇現(xiàn)場事務的全面掌控。
4.負責收集、整理和匯報各類國際論壇相關(guān)數(shù)據(jù),以備安排后期工作。
第4篇 金融執(zhí)行經(jīng)理崗位職責
交易技術(shù)執(zhí)行經(jīng)理/金融科技主管 1、負責交易中心風險管理制度的制定與培訓管理工作,線上交易風控指標的建立與監(jiān)控工作; 2、負責與信息科技部和軟件公司對接,代表交易部協(xié)同開發(fā)日常交易系統(tǒng)、交易狀況監(jiān)控系統(tǒng);系統(tǒng)開發(fā)完成后,安排部門職員實時監(jiān)控異常交易情況的發(fā)生;
3、負責監(jiān)督其他部門對風險中出現(xiàn)的問題進行處理;安排部門職員監(jiān)督和管理所有涉及到交易方面的風險控制工作,并及時向相關(guān)部門做出提醒,并進行糾正;
4、負責對交易中心交易系統(tǒng)升級的測試和驗證;對線上交易突發(fā)事件的應急與協(xié)調(diào)工作;
5、負責跟蹤監(jiān)督交易中心交易、 交收、結(jié)算流程操作,監(jiān)督交易中心交收服務商履行義務情況。
1、性別要求:不限;
2、年齡要求:28周歲-40周歲;
3、學歷要求:本科及以上;
4、專業(yè)要求:金融、財務、經(jīng)濟、統(tǒng)計、法律或管理等相關(guān)專業(yè);
5、經(jīng)驗要求:有期貨公司總部中后臺經(jīng)驗者,有金融軟件公司項目領(lǐng)導經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、其他要求:能夠熟練運用office辦公軟件,包括數(shù)據(jù)統(tǒng)計及處理能力;具有優(yōu)秀的表達和溝通能力。 1、負責交易中心風險管理制度的制定與培訓管理工作,線上交易風控指標的建立與監(jiān)控工作; 2、負責與信息科技部和軟件公司對接,代表交易部協(xié)同開發(fā)日常交易系統(tǒng)、交易狀況監(jiān)控系統(tǒng);系統(tǒng)開發(fā)完成后,安排部門職員實時監(jiān)控異常交易情況的發(fā)生;
3、負責監(jiān)督其他部門對風險中出現(xiàn)的問題進行處理;安排部門職員監(jiān)督和管理所有涉及到交易方面的風險控制工作,并及時向相關(guān)部門做出提醒,并進行糾正;
4、負責對交易中心交易系統(tǒng)升級的測試和驗證;對線上交易突發(fā)事件的應急與協(xié)調(diào)工作;
5、負責跟蹤監(jiān)督交易中心交易、 交收、結(jié)算流程操作,監(jiān)督交易中心交收服務商履行義務情況。
1、性別要求:不限;
2、年齡要求:28周歲-40周歲;
3、學歷要求:本科及以上;
4、專業(yè)要求:金融、財務、經(jīng)濟、統(tǒng)計、法律或管理等相關(guān)專業(yè);
5、經(jīng)驗要求:有期貨公司總部中后臺經(jīng)驗者,有金融軟件公司項目領(lǐng)導經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、其他要求:能夠熟練運用office辦公軟件,包括數(shù)據(jù)統(tǒng)計及處理能力;具有優(yōu)秀的表達和溝通能力。
第5篇 活動執(zhí)行客戶經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、負責各類活動的策劃與組織工作,現(xiàn)場跟進執(zhí)行;
2、參與各類重要項目的創(chuàng)意構(gòu)思、文案提案,負責線上、線下專題活動,市場推廣及活動的策劃執(zhí)行;
3、負責活動資源的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、活動的執(zhí)行、活動效果的總結(jié)評估;
4、能獨立完成活動策劃及方案撰寫,并且有較強的鑒賞能力和創(chuàng)意;
5、兩年以上廣告或公關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,較強的溝通表達能力,思路清晰,敏銳的洞察力,具備較強的邏輯思維能力及策劃寫作能力;
6、有客戶資源者優(yōu)先。
第6篇 安全環(huán)境部執(zhí)行經(jīng)理工作崗位職責
1、宣傳貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和標準;組織制定公司安全生產(chǎn)管理制度及年度工作計劃并監(jiān)督實施;制訂安全生產(chǎn)檢查計劃并組織實施;參與企業(yè)生產(chǎn)安全事故調(diào)查及現(xiàn)場整改。
2、宣傳貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準,及時更新和轉(zhuǎn)發(fā)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范,積極組織開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學習培訓,參加公司安全生產(chǎn)委員會會議,準備有關(guān)資料,公司安全生產(chǎn)許可證變更、管理和延期等。
3、制訂公司安全生產(chǎn)管理制度及年度工作計劃并組織實施,編制并適時更新公司安全生產(chǎn)管理制度并監(jiān)督實施,制訂公司安全生產(chǎn)年度工作目標和工作計劃并監(jiān)督實施,組織對公司所屬各單位年度安全生產(chǎn)目標完成情況進行考核,參與公司生產(chǎn)安全事故應急救援預案的編制及演練,參與危險性較大工程安全專項施工方案專家論證,檢查落實情況。
4、開展安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境檢查,編制安全生產(chǎn)檢查計劃并組織實施,編發(fā)檢查通報,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患或違規(guī)行為進行制止,下發(fā)隱患整改通知單,組織開展安全環(huán)境、防護經(jīng)驗交流及重大安全事故現(xiàn)場會,監(jiān)督檢查在建項目安全生產(chǎn)、文明施工措施費的使用,監(jiān)督項目專職安全生產(chǎn)管理人員配備及履責情況,監(jiān)督檢查作業(yè)人員安全防護用品配備及使用情況,建立在建項目安全生產(chǎn)管理檔案。
5、參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查和處理,參與生產(chǎn)安全事故的調(diào)查和現(xiàn)場整改,按時報送事故快報(總公司、地方建設(shè)行政主管部門),建立公司生產(chǎn)安全事故臺帳。
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
第7篇 公關(guān)活動策劃執(zhí)行經(jīng)理崗位職責
為學校策劃并制定執(zhí)行每個月的月主題活動,要求有一定經(jīng)驗,具備一定統(tǒng)籌安排能力。待遇都好說,只要能力到位!
第8篇 會務執(zhí)行經(jīng)理崗位職責
崗位要求:
1、大專以上學歷,具備人力資源服務行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、兩年以上現(xiàn)場招聘會的策劃執(zhí)行工作經(jīng)驗,熟悉招聘會操作流程、活動現(xiàn)場布置以及大型活動現(xiàn)場執(zhí)行經(jīng)驗;
3、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、及文字表達能力;
4、較強的執(zhí)行力、團隊合作意識和高度的責任心。
崗位職責:
1、策劃招聘會實施方案,整合并優(yōu)化資源,配合項目進行宣傳工作;
2、負責招聘會的具體執(zhí)行工作,包括組織實施、活動邀請、會場布置、項目協(xié)調(diào)、現(xiàn)場控制以及會后數(shù)據(jù)收集整理工作;
3、項目執(zhí)行期間與客戶保持有效溝通,維護客戶關(guān)系;
4、進行重點行業(yè)調(diào)研分析,通過各種媒介渠道開發(fā)新的人才資源,形成行業(yè)人才儲備庫 。
第9篇 品牌策劃執(zhí)行經(jīng)理崗位職責
工作職責:
1.制定品牌管理戰(zhàn)略性文件,規(guī)定品牌管理與識別運用的一致性原則;
2.創(chuàng)造和維護品牌一致性,確保本體系品牌管理與集團企業(yè)文化一致性,確?？蛻絷P(guān)系管理方案與品牌保持同步;
3.制定品牌管理具體措施,優(yōu)化業(yè)務流程,做好員工品牌意識培養(yǎng);
4.制定年度品牌推廣計劃和投入費用預算以及相應周期的數(shù)據(jù)分析,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進行工作安排以及計劃調(diào)整;
5.與集團品牌部保持良好溝通,配合公司活動節(jié)奏提升技術(shù)服務體系產(chǎn)品曝光率,制定周期性宣傳策略;
6.與本體系產(chǎn)品線對接,融合產(chǎn)品資源統(tǒng)一品牌塑造與渠道整合。
任職資格:
1.市場營銷、廣告、新聞、中文等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
2.8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
3.品牌推廣知識;
4.分析能力;
5.溝通協(xié)調(diào)能力;
6.策劃及文案能力
7.主動解決問題的能力;
8.有條理,邏輯思維能力強;
第10篇 工程項目執(zhí)行項目經(jīng)理崗位職責職位要求
職責描述：
一、職責描述：
1、擔任工程項目經(jīng)理；
2、承擔工程項目經(jīng)理工作；
3、能夠帶領(lǐng)團隊完成項目部全面工作，并協(xié)調(diào)解決各部門問題；
4、負責團隊內(nèi)部工程進度、造價、技術(shù)質(zhì)量安全等重要工作的推進。
二、職位要求：
1、統(tǒng)招全日制建筑學本科或以上學歷；持一級建造師有限考慮，并額外享受津貼。
2、有一定建筑工程管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉本專業(yè)相關(guān)規(guī)范、標準，能夠帶領(lǐng)項目部完成各種類型工程管理工作，并協(xié)調(diào)解決各部門內(nèi)外部問題；
4、具備較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊精神；；
5、思維敏捷，有應對突發(fā)事件的能力；
6、待遇面議。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第11篇 園林工程項目執(zhí)行經(jīng)理崗位職責
園林綠化工程項目執(zhí)行經(jīng)理崗位職責
1、全面負責工程的技術(shù)、質(zhì)量
2、參與投標,參與編制技術(shù)標--施工組織設(shè)計:參加投標評審會,對技術(shù)標進行評審。
3、施工準備階段,負責施工組織設(shè)計的深化,編制勞動力計劃、主要施工機械計劃、總進度計劃。負責對相關(guān)人員進行施工組織設(shè)計交底工作。
4、負責項目質(zhì)量管理體系的建立和運行中的日常管理工作。負責編制項目質(zhì)量計劃,并組織評審。負責質(zhì)量計劃在執(zhí)行過程中的監(jiān)督和檢查。
5、組織圖紙會審準備工作,組織有關(guān)人員學習施工圖紙及相關(guān)文件,提出圖紙中存在的問題或施工問題,對整理的圖紙會審紀要疑問進行審核。組織有關(guān)人員參加圖紙會審,作好詳細記錄,會后整理成(圖紙會審記錄》,及時找會審各方簽字蓋章。
6、參加對分包隊伍的主要裝飾材料的定樣交底工作。
7、技術(shù)經(jīng)理對承包商提出的技術(shù)問題及時進行解答:對施工中發(fā)現(xiàn)的圖紙問題由承包商提出對《技術(shù)核定單》或《工程聯(lián)系單》,由技術(shù)經(jīng)理審核后報業(yè)主或監(jiān)理等單位解決。
8、收到甲方發(fā)放的設(shè)計變更,由技術(shù)經(jīng)理先行分析可行性后再發(fā)至有關(guān)人員。
9、當原施工組織設(shè)計不能滿足要求時,由技術(shù)經(jīng)理及時進行修改、補充、完善,經(jīng)項目經(jīng)理批準后發(fā)放有關(guān)人員。
10、負責編制關(guān)鍵、特殊工序作業(yè)指導書,經(jīng)項目經(jīng)理批準后發(fā)放。
11、負責對承包商編制的施工方案進行審核。
12、負責對施工組織設(shè)計、關(guān)鍵、特殊工序作業(yè)指導書的實施進行跟蹤檢查。
13、分部、分項工程施工完后,承包班組先自檢,合格后填寫工程質(zhì)量報驗單及隱蔽、質(zhì)評等資料報給技術(shù)經(jīng)理,技術(shù)經(jīng)理組織成本經(jīng)理、承包班組共同驗收后,在資料上審核簽字,再報監(jiān)理驗收。
14、承包商材料進場后,需復試的先通知技術(shù)經(jīng)理,由技術(shù)經(jīng)理聯(lián)系監(jiān)理共同取樣送檢。承包商填寫材料報檢單并附上有關(guān)材質(zhì)證明,復試報告報技術(shù)經(jīng)理,技術(shù)經(jīng)理審核后報監(jiān)理。監(jiān)理批復意見后,合格材料才能用于工程。
15、負責編制總進度計劃或調(diào)整進度計劃,經(jīng)項目經(jīng)理審批后,報監(jiān)理,同意后進行發(fā)放。承包商根據(jù)總進度計劃或調(diào)整進度計劃編制月、周進度計劃,報技術(shù)經(jīng)理審核批準。技術(shù)經(jīng)理對進度計劃完成情況及時分析總結(jié),對未完成的原因進行分析,提出改進措施,督促整改落實。
16、參加項目經(jīng)理組織的每周生產(chǎn)例會,總結(jié)質(zhì)量、進度、安全、文明施工情況,布置下周生產(chǎn)任務及有關(guān)要求。
17、發(fā)生重大質(zhì)量、安全事故時按規(guī)定報告處理,參加重大質(zhì)量、安全事故的處理,提出技術(shù)處理方案及質(zhì)量要求,并跟蹤檢查,編制事故處理報告。
18、工程完工后,承包商自檢合格后填寫竣工驗收申請單、竣工報告報技術(shù)經(jīng)理,技術(shù)經(jīng)理組織項目經(jīng)理、成本經(jīng)理先進行項目內(nèi)部驗收,驗收合格后通知公司驗收,公司驗收合格后再報監(jiān)理、甲方驗收。
第12篇 執(zhí)行部門經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1. 根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和既定市場目標,完成公司下達的任務指標。負責投行(并購、定增)及股權(quán)投資項目市場開發(fā)、市場經(jīng)營環(huán)境分析,了解客戶需求,搜集相關(guān)基礎(chǔ)資料;
2. 負責項目的營銷,開展項目盡職調(diào)查,研究設(shè)計交易方案,按照業(yè)務流程推進項目的實施和完成;負責落實項目合同談判事宜;
3. 負責與商業(yè)銀行、信托公司、證券公司、基金公司等金融同業(yè)的渠道建立、資源整合和客戶關(guān)系維護,全面推進與金融機構(gòu)的業(yè)務合作;
4. 負責組織開展業(yè)務產(chǎn)品創(chuàng)新與開發(fā)工作等;
5. 帶領(lǐng)團隊完成公司下達的績效指標
任職資格:
1. 統(tǒng)招本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、工商管理、會計等專業(yè)優(yōu)先,已獲得cfa、cpa資格者優(yōu)先考慮;
2. 8年左右工作經(jīng)歷,具有5年以上股權(quán)投資、并購、定增等金融相關(guān)工作經(jīng)驗;
3. 熟練掌握融資戰(zhàn)略制定、目標公司篩選、價值評估、財務分析、技術(shù)評估等并購環(huán)節(jié)的相關(guān)工具和方法;
4. 適應以項目為基礎(chǔ)的頻繁性短期出差,工作敬業(yè),嚴謹認真,誠實守信,善于思考,勇于承擔責任,具有良好的團隊合作精神、較強的耐壓能力和自我驅(qū)動力;
5.具有上市公司優(yōu)質(zhì)資源者優(yōu)先,跟進過投融管退整個項目流程。
崗位職責:
1. 根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和既定市場目標,完成公司下達的任務指標。負責投行(并購、定增)及股權(quán)投資項目市場開發(fā)、市場經(jīng)營環(huán)境分析,了解客戶需求,搜集相關(guān)基礎(chǔ)資料;
2. 負責項目的營銷,開展項目盡職調(diào)查,研究設(shè)計交易方案,按照業(yè)務流程推進項目的實施和完成;負責落實項目合同談判事宜;
3. 負責與商業(yè)銀行、信托公司、證券公司、基金公司等金融同業(yè)的渠道建立、資源整合和客戶關(guān)系維護,全面推進與金融機構(gòu)的業(yè)務合作;
4. 負責組織開展業(yè)務產(chǎn)品創(chuàng)新與開發(fā)工作等;
5. 帶領(lǐng)團隊完成公司下達的績效指標
任職資格:
1. 統(tǒng)招本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、工商管理、會計等專業(yè)優(yōu)先,已獲得cfa、cpa資格者優(yōu)先考慮;
2. 8年左右工作經(jīng)歷,具有5年以上股權(quán)投資、并購、定增等金融相關(guān)工作經(jīng)驗;
3. 熟練掌握融資戰(zhàn)略制定、目標公司篩選、價值評估、財務分析、技術(shù)評估等并購環(huán)節(jié)的相關(guān)工具和方法;
4. 適應以項目為基礎(chǔ)的頻繁性短期出差,工作敬業(yè),嚴謹認真,誠實守信,善于思考,勇于承擔責任,具有良好的團隊合作精神、較強的耐壓能力和自我驅(qū)動力;
5.具有上市公司優(yōu)質(zhì)資源者優(yōu)先,跟進過投融管退整個項目流程。
