第1篇 媒介經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、了解互聯(lián)網(wǎng)新趨勢及各媒體資源新形式；
2、掌握各網(wǎng)絡(luò)媒體的優(yōu)勢及特點(diǎn)，并根據(jù)客戶的不同需求定制合適的媒介傳播策略；
3、能熟練制定媒介計(jì)劃，進(jìn)行媒體資源的采購及整理，完成客戶投放需求；
4、媒體效果控制力強(qiáng)。能熟練整理分析媒體投放數(shù)據(jù)，熟悉掌握各媒體投放情況，加強(qiáng)對媒體投放效果的研究分析能力；
5、有較好的談判和議價(jià)能力。對當(dāng)下互聯(lián)網(wǎng)媒體的市場價(jià)格有一定程度的了解；
6、能承擔(dān)工作的挑戰(zhàn)和壓力，積極進(jìn)取，善于溝通。
任職資格：
1、 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，廣告、新聞、市場營銷、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、 三年以上廣告公司或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、 有一定的文字功底，能撰寫媒介傳播方案；
4、 性格開朗，形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的的責(zé)任心；
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第2篇 媒介經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)所有業(yè)務(wù)小組的工作和管理,代理部門主任的大部分職責(zé)。
2.重點(diǎn)是代理其媒介方面的職責(zé),研究重要媒介策略的采用,與高級客戶保持聯(lián)系,并負(fù)責(zé)與媒介代表洽談。
第3篇 媒介商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1. 拓展媒體資源(微信、微博、app、wap等),建立合作關(guān)系;
2. 結(jié)合媒體屬性,為媒體輸出匹配的內(nèi)容(文學(xué)、游戲、動(dòng)漫等),增強(qiáng)媒體的變現(xiàn)能力;
3. 利用數(shù)據(jù)分析表及業(yè)務(wù)知識,優(yōu)化內(nèi)容投放;
4. 收集、反饋行業(yè)信息及拓展問題;
5. 維護(hù)媒體關(guān)系,與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,歡迎應(yīng)屆生加盟;
2.善于學(xué)習(xí),勇于承擔(dān),有較強(qiáng)的上進(jìn)心;
3.有相關(guān)媒體資源者優(yōu)先考慮;
4.此職位屬于營銷類職位,每月會(huì)有績效考核,承擔(dān)相應(yīng)業(yè)績指標(biāo)。
第4篇 媒介經(jīng)理主管崗位職責(zé)
媒介主管/經(jīng)理 致維科技(北京)有限公司 致維科技(北京)有限公司,致維科技,致維 職責(zé):
1.媒體日常媒介事項(xiàng),如百度、uc、廣點(diǎn)通、頭條等,跟進(jìn)客戶預(yù)審、下單、素材、上線、違規(guī)等流程事宜;
2.媒體政策傳達(dá)、產(chǎn)品更新、資料收集、培訓(xùn)安排等;
崗位要求:
1. 3-5年的媒介投放經(jīng)驗(yàn),熟悉百度、阿里等媒體的工作流程和工作方式
2. 良好的溝通能力,能夠?qū)油獠棵襟w和內(nèi)部協(xié)作部門,處理復(fù)雜的關(guān)系
3. 較好的邏輯分析能力,具有有效處理多任務(wù)的能力
4. 熟練撰寫ppt,一定的策劃和撰寫方案的能力
第5篇 媒介策劃經(jīng)理崗位職責(zé)
媒介策劃經(jīng)理 成都新潮傳媒集團(tuán)股份有限公司 成都新潮傳媒集團(tuán)股份有限公司,新潮傳媒,新潮傳媒西安,新潮小區(qū) 1、根據(jù)客戶對品牌宣傳與推廣的要求,進(jìn)行媒介策略的撰寫及提案;
2、對市場、客戶、競品有關(guān)信息的收集,整理,統(tǒng)計(jì)和分析;
3、制定客戶媒體宣傳策略,包括組合策略與投放計(jì)劃;
4、對媒體形式,周邊環(huán)境,媒體受眾及媒體相關(guān)綜合情況進(jìn)行客觀全面評估;
崗位要求:
1、廣告、新聞或相關(guān)傳媒專業(yè),?？苹蛞陨蠈W(xué)歷,4年以上媒介策劃工作經(jīng)驗(yàn);
2、了解各種廣告、媒介傳播方式、流量優(yōu)缺點(diǎn),有相關(guān)資源;
3、廣告公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn),掌握豐富媒體資源者優(yōu)先;
4、具有較強(qiáng)的ppt撰寫能力,較強(qiáng)的畫面創(chuàng)意能力。
第6篇 數(shù)字媒介經(jīng)理崗位職責(zé)
digital media manager 數(shù)字媒介經(jīng)理 1. 梳理本市場各主流數(shù)字媒體架構(gòu),制定年度數(shù)字平臺媒體策略及計(jì)劃;
2. 管理媒體投放代理公司,直接對接與品牌高相關(guān)度的媒體,加強(qiáng)互動(dòng)與交流,為企業(yè)搭建與媒體進(jìn)行良好溝通的橋梁;
3. 為品牌及產(chǎn)品推廣尋找最合適的媒體組合策略及優(yōu)質(zhì)資源并執(zhí)行;
4. 整合品牌數(shù)字媒體資源,并建立品牌數(shù)字媒體監(jiān)測體系,深度研究投放數(shù)據(jù)、目標(biāo)受眾、媒體效果,并持續(xù)優(yōu)化媒體投放策略。
1. 梳理本市場各主流數(shù)字媒體架構(gòu),制定年度數(shù)字平臺媒體策略及計(jì)劃;
2. 管理媒體投放代理公司,直接對接與品牌高相關(guān)度的媒體,加強(qiáng)互動(dòng)與交流,為企業(yè)搭建與媒體進(jìn)行良好溝通的橋梁;
3. 為品牌及產(chǎn)品推廣尋找最合適的媒體組合策略及優(yōu)質(zhì)資源并執(zhí)行;
4. 整合品牌數(shù)字媒體資源,并建立品牌數(shù)字媒體監(jiān)測體系,深度研究投放數(shù)據(jù)、目標(biāo)受眾、媒體效果,并持續(xù)優(yōu)化媒體投放策略。
第7篇 經(jīng)理媒介經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.制定和實(shí)施年度媒體拓展計(jì)劃、媒介執(zhí)行計(jì)劃及媒體關(guān)系的維護(hù)策略
2. 整合公司優(yōu)質(zhì)媒體資源,策劃并實(shí)施媒體合作項(xiàng)目;
3. 及時(shí)把握媒介動(dòng)態(tài),維護(hù)媒介關(guān)系,拓展媒介資源與創(chuàng)新合作形式;
4. 媒介采買價(jià)格談判與成本優(yōu)化;
5. 日常媒介管理與執(zhí)行,把控風(fēng)險(xiǎn);
6.媒介項(xiàng)目投放情況的發(fā)布與跟蹤,收集反饋媒體信息;
任職資格:
1.優(yōu)秀的媒介執(zhí)行能力,有豐富的媒介資源,熟悉媒介渠道;
2. 3年以上廣告媒介相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有媒體投放經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 親和力強(qiáng),有較好的溝通技巧,有獨(dú)特的創(chuàng)見和策劃能力,愿意接受挑戰(zhàn)。
4. 具備日常媒介采購及項(xiàng)目管理、流程管理能力
第8篇 媒介經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容
媒介經(jīng)理職位要求
第一:戰(zhàn)略思維;
第二:媒介素養(yǎng);
第三:統(tǒng)籌能力;
第四:溝通能力;
第五:細(xì)節(jié)掌控能力。
媒介經(jīng)理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
負(fù)責(zé)媒體資源整合、采購、優(yōu)化、媒體關(guān)系,客戶投放指導(dǎo)等工作。
第9篇 移動(dòng)媒介經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、依據(jù)頁游/手游產(chǎn)品市場策略制定并執(zhí)行媒體推廣方案及公關(guān)方案、媒體軟性資源整合方案, 并進(jìn)行媒體邀約、推送、跟盯落實(shí);
2、負(fù)責(zé)頁游/手游部分日常媒體需求包括入庫、專區(qū)、活動(dòng)、媒體硬廣、新聞發(fā)布等工作;
3、負(fù)責(zé)建立與各類媒體的傳播渠道,維持與核心媒體的日常合作關(guān)系拓展,拓展新類型媒體資源;
4、負(fù)責(zé)分析、反饋競品、熱門產(chǎn)品的投放效果,進(jìn)行比較,為投放給出合理建議。
崗位要求:
1、熟悉各類媒體,特別是頁游/手游媒體,具備媒體價(jià)值分析能力及媒體效果評估能力; 擁有頁游/手游媒介工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、擁有頁游/手游傳播相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉游戲相關(guān)媒體及應(yīng)用市場資源者優(yōu)先;
3、性格開朗,具有良好的溝通協(xié)調(diào)與社交能力,擅長團(tuán)隊(duì)協(xié)作;
第10篇 媒介推廣經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、梳理所有倒流渠道的資源,與電商/官方商城配合打通全鏈路的數(shù)據(jù),制定最高效的投放策略,形成具體投放方案;
2、承接電商/官方商城的需求,執(zhí)行落地的推廣方案,為投放效果負(fù)責(zé),并持續(xù)優(yōu)化及方法論總結(jié)沉淀;
3、數(shù)據(jù)賦能,基于電商數(shù)據(jù)平臺以及其他第三方數(shù)據(jù)分析體系進(jìn)行投放驗(yàn)證和新的商機(jī)挖掘,反饋更有價(jià)值的行業(yè)&用戶洞察日常與代理公司對接,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的執(zhí)行與落地;
任職資格:
1、市場品牌推廣5年及以上的經(jīng)驗(yàn),理解品牌傳播的需求;
2、有過程序化購買相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉主流第三方數(shù)據(jù)公司及監(jiān)測體系;
3、有效果類營銷,電商營銷的成功案例者優(yōu)先。
第11篇 媒介部經(jīng)理崗位職責(zé)范本
營銷中心媒介部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位基本信息
崗位名稱:媒介部經(jīng)理所屬部門:營銷中心
職位等級:經(jīng)理定編數(shù):1人
直接上級:營銷中心總監(jiān)直接下級:3人
職位聯(lián)系
可直接升遷的職位:營銷中心總監(jiān)
可相互轉(zhuǎn)換的職位:專業(yè)經(jīng)理
工作協(xié)作關(guān)系對內(nèi):珠江公司審核部、財(cái)務(wù)部、辦公室;項(xiàng)目公司招商經(jīng)理
對外:各媒體相關(guān)版面編輯、記者;廣告代理公司對接人;媒體廣告部負(fù)責(zé)人
主要崗位職責(zé)
一級職責(zé)(主要工作范疇) 二級職責(zé)(具體業(yè)務(wù)活動(dòng))
品牌及項(xiàng)目硬性廣告推廣
1、提供建議:月初為項(xiàng)目提供廣告推廣及媒體排期方面的可行性建議
2、執(zhí)行訂單:按品牌及項(xiàng)目要求,及時(shí)、準(zhǔn)確地在相應(yīng)報(bào)社或廣告公司確定訂版單據(jù)
3、溝通協(xié)調(diào):如果所需版面已經(jīng)被預(yù)定或有其他特殊情況,在最短時(shí)間內(nèi),與項(xiàng)目溝通,協(xié)調(diào)其他可以替代的媒體或版面位置
4、綜合評定:結(jié)合項(xiàng)目上一月度廣告來電來訪量,綜合評定廣告效果監(jiān)測
5、稿件管理:對日常發(fā)布稿件按時(shí)間順序進(jìn)行有序管理
6、費(fèi)用結(jié)算:每月月初結(jié)算上月實(shí)際發(fā)生廣告(平面、廣播、網(wǎng)絡(luò)、電視)費(fèi)用
品牌及項(xiàng)目知名度、美譽(yù)度軟性宣傳推廣
7、溝通需求:與項(xiàng)目溝通當(dāng)月所需市場預(yù)熱主題及目標(biāo)發(fā)布媒體
8、稿件撰寫:針對項(xiàng)目實(shí)際情況,結(jié)合市場現(xiàn)象,經(jīng)與報(bào)社溝通,完成稿件撰寫
9、稿件發(fā)布:與報(bào)社編輯部溝通,按項(xiàng)目要求時(shí)間,發(fā)布稿件
10、費(fèi)用結(jié)算:按公司非合同非行政費(fèi)用程序請款結(jié)算
突發(fā)事件的危機(jī)公關(guān)
11、建立體制:樹立媒體公關(guān)危機(jī)防范和處理機(jī)制,及時(shí)協(xié)調(diào)、部署、處理社會(huì)公關(guān)危機(jī),做好應(yīng)變防范工作
12、總結(jié)經(jīng)驗(yàn):在經(jīng)營、管理過程中,注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、結(jié)合工作實(shí)際,預(yù)警可能發(fā)生的媒體公關(guān)危機(jī)
13、內(nèi)部溝通:項(xiàng)目公司、物業(yè)公司、客戶服務(wù)中心、行政人事部、法務(wù)部、物流營銷中心及有關(guān)專業(yè)支持部門在各自的職責(zé)、權(quán)限范圍內(nèi),加強(qiáng)聯(lián)系、相互支持、密切合作,及時(shí)妥善處理各種危機(jī)事件,防止矛盾的激化
14、外部公關(guān):與可能曝光媒體溝通,將稿件在印刷前替換
媒體維護(hù)
15、保持溝通:加強(qiáng)與大眾媒體的合作關(guān)系,保持與媒體之間的良好溝通
16、參與活動(dòng):不定期參與報(bào)社組織的品牌、評獎(jiǎng)活動(dòng)
17、不定期公關(guān):不定期協(xié)調(diào)我公司領(lǐng)導(dǎo)及報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)見面會(huì)談
18、媒體活動(dòng):不定期組織媒體記者出游,頻率為每年一次
電子商務(wù)
19、統(tǒng)籌、維護(hù)各項(xiàng)目自由網(wǎng)絡(luò)平臺的搭建
20、根據(jù)項(xiàng)目需要,制定、調(diào)整電子商務(wù)方案
21、通過網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行可行性的資源擴(kuò)展和推廣
工作計(jì)劃
22、制定計(jì)劃:制定行政組月度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施
23、績效考核:按實(shí)際填寫完成時(shí)間,
日常工作
24、擬定合同:擬定品牌或項(xiàng)目與媒體間發(fā)生合作關(guān)系的合同
25、簽訂合同:與報(bào)社、廣告代理公司、活動(dòng)公司簽訂相關(guān)合作合同
26、廣告監(jiān)控:對已投放的廣告(平面、廣播、網(wǎng)絡(luò)、電視)實(shí)施監(jiān)控跟蹤,索取媒體開具的監(jiān)控報(bào)告
27、費(fèi)用結(jié)算:對所有簽訂合同的乙方公司按月度或合同約定執(zhí)行付款
28、資金計(jì)劃:每月月末整體統(tǒng)籌下月度資金安排,并向財(cái)務(wù)部提交書面匯報(bào)
29、臺帳統(tǒng)計(jì):月末對所有品牌、項(xiàng)目已發(fā)生的營銷費(fèi)用進(jìn)行臺帳統(tǒng)計(jì)
30、資料收集:收集戶外、電視、廣播代理發(fā)布公司相關(guān)資料
31、起草公文:起草公司內(nèi)部報(bào)審文件、立項(xiàng)報(bào)告
32、陪同公司領(lǐng)導(dǎo)出席頒獎(jiǎng)會(huì)及論壇
33、項(xiàng)目活動(dòng)的媒體現(xiàn)場接待
34、協(xié)助發(fā)言人接受媒體專訪及稿件審閱
其他事宜
35、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
工作權(quán)限
1、以公司名義,對外確定訂版單的簽字確認(rèn)權(quán)
2、對付款審批過程的部門審核權(quán)
工作臺帳明細(xì)表
1、對外聯(lián)系工作臺帳
2、重要接待工作臺帳
3、每日日常工作臺帳
4、合同會(huì)審進(jìn)度工作臺帳
5、付款審批進(jìn)度工作臺帳
工作流程明細(xì)表
1、軟性宣傳稿件發(fā)布流程
2、硬性廣告發(fā)布流程
3、媒體危機(jī)公關(guān)流程
工作交接時(shí)需移交的資料
1、公司相關(guān)文件檔案:已付款審批單據(jù)、硬性廣告存檔、年度合作合同等
2、公司相關(guān)電子文檔:品牌及項(xiàng)目軟性宣傳文字、電子版外聯(lián)名單、電子版報(bào)審立項(xiàng)、電子版擬定合同等
3、對外聯(lián)系名片夾:其中包括平面、廣播、電視臺、廣告代理公司等
4、工作臺帳明細(xì)表
第12篇 媒介關(guān)系經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、根據(jù)品牌定位和傳播策略獨(dú)立制定媒體策略和計(jì)劃。
2、評估媒體傳播的有效性,并針對階段性傳播效果進(jìn)行策略調(diào)整。
3、媒體工具的使用機(jī)會(huì)與效益評估,依地區(qū)媒體狀況提出專業(yè)媒體策略建議。
4、解讀媒體分析報(bào)表,各項(xiàng)媒體工具效益追蹤與分析。
5、負(fù)責(zé)品牌公關(guān)傳播策略、制定并執(zhí)行公關(guān)活動(dòng)計(jì)劃及分析公關(guān)傳播效益。
6、危機(jī)公關(guān)的處理。
崗位要求:
1.本科學(xué)歷,8年以上媒介或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上媒介管理經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉快消品(食品、飲料、化妝品)行業(yè),具知名4a公司媒介工作經(jīng)驗(yàn),與各大媒體及廣告公司、公關(guān)公司有良好合作關(guān)系者優(yōu)先
3.英語流利
公司8點(diǎn)20分在南站地鐵,芳華路地鐵,東方體育中心地鐵,周浦萬達(dá)有班車
