第1篇 外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在海外市場(chǎng)的宣傳;
2、開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng),負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、維護(hù)和管理工作;
3、與商務(wù)談判與簽訂合同;
4、負(fù)責(zé)客戶(hù)電話(huà)、郵件及詢(xún)盤(pán)、訂單的處理;
5、負(fù)責(zé)與貨代公司聯(lián)系,確定運(yùn)費(fèi),計(jì)算產(chǎn)品報(bào)價(jià);
6、負(fù)責(zé)合同履行過(guò)程中緊急意外情況的妥善處理。
7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的搭建及人員管理
8、負(fù)責(zé)進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程管理和風(fēng)險(xiǎn)控制。
任職資格
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有單證經(jīng)驗(yàn);
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟悉行業(yè)操作流程及相關(guān)法律法規(guī);
4、具有獨(dú)立業(yè)務(wù)拓展能力,公關(guān)意識(shí)強(qiáng),具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力,勇于開(kāi)拓和創(chuàng)新;
5、工作能力強(qiáng)、可塑性強(qiáng)的優(yōu)秀也可考慮。
第2篇 海外貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)調(diào)研、策劃與開(kāi)發(fā);
2、負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)商品的開(kāi)發(fā)與采購(gòu);
3、負(fù)責(zé)國(guó)際貿(mào)易中心體系的建設(shè)與管理;
4、協(xié)助海外業(yè)務(wù)部的開(kāi)發(fā);
5、參加展會(huì)、負(fù)責(zé)海外網(wǎng)站的建設(shè)與管理;
6、報(bào)關(guān)與結(jié)算;
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,年齡30至40歲之間,英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言;
2、有海外學(xué)習(xí)或工作的背景優(yōu)先;
3、熟悉歐美快速消費(fèi)品市場(chǎng)需求,能經(jīng)常出國(guó)。
第3篇 外貿(mào)經(jīng)理工作崗位職責(zé)
不同行業(yè)的外貿(mào)經(jīng)理,在工作中所負(fù)責(zé)的具體職責(zé)都不同,以下制度職責(zé)大全人才網(wǎng)整理的外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)的資料,僅供參考。
1、負(fù)責(zé)公司外貿(mào)訂單的排產(chǎn)計(jì)劃制定。
2、負(fù)責(zé)公司訂單安排、落實(shí)到各個(gè)生產(chǎn)加工廠(chǎng)生產(chǎn)
3、監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行,監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,合理調(diào)度各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)及各種工作標(biāo)準(zhǔn);嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),確保大貨按質(zhì)按量的完成;
4、負(fù)責(zé)訂單工價(jià)、工期的確認(rèn),根據(jù)訂單下發(fā)生產(chǎn)通知單制定及生產(chǎn)成本控制計(jì)劃,管控各環(huán)節(jié)的費(fèi)用,降低生產(chǎn)消耗、避免浪費(fèi);
5、及時(shí)解決和處理生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生、發(fā)現(xiàn)的各種問(wèn)題,確保產(chǎn)品交期。
第4篇 外貿(mào)部經(jīng)理崗位職責(zé)
外貿(mào)部經(jīng)理 深圳市美克能源科技股份有限公司 深圳市美克能源科技股份有限公司,美克 【任職資格】:
1、年齡28--35歲;本科以上商務(wù)英語(yǔ)或國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè);
2、10年以上外貿(mào)相關(guān)工作,3年以上外貿(mào)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)電源,太陽(yáng)能電力電子產(chǎn)品的外貿(mào)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、英語(yǔ)水平六級(jí)以上,非常精通聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě);熟悉外貿(mào)流程、具備阿里巴巴或者b2b平臺(tái)實(shí)操;
4、具備外貿(mào)市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力、專(zhuān)業(yè)的談判能力;
5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、有豐富的參展經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)開(kāi)拓空白市場(chǎng)新客戶(hù),善于和客戶(hù)進(jìn)行有效的溝通,吸納并能長(zhǎng)期維護(hù)客戶(hù)資源,善于調(diào)動(dòng)客戶(hù)的銷(xiāo)售積極性通力合作努力達(dá)成雙贏的合作目標(biāo)。
7、 有組織帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展、談判,有效管理團(tuán)隊(duì)的能力,圓滿(mǎn)完成銷(xiāo)售任務(wù)、實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
【工作職責(zé)】:
1、 根據(jù)公司年度銷(xiāo)售目標(biāo),制定并實(shí)施年、季度外貿(mào)銷(xiāo)售計(jì)劃與目標(biāo)。
2、 負(fù)責(zé)收集、整理外貿(mào)市場(chǎng)信息及客戶(hù)需求,開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源;
3、 策劃和開(kāi)展有效的市場(chǎng)銷(xiāo)售策略,開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶(hù),支持落實(shí)并完成銷(xiāo)售指標(biāo);
4、 根據(jù)銷(xiāo)售情況,定期提供并更新相關(guān)的區(qū)域市場(chǎng)分析報(bào)告;
5、全方位負(fù)責(zé)外貿(mào)銷(xiāo)售管理、外貿(mào)銷(xiāo)售方案策劃、管理和執(zhí)行工作
6、 負(fù)責(zé)外貿(mào)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)及跟蹤及外貿(mào)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作。
7、 負(fù)責(zé)外貿(mào)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)組建;
第5篇 外貿(mào)副經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司外貿(mào)銷(xiāo)售工作。參與公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)的制定,并負(fù)責(zé)具體落實(shí)。實(shí)現(xiàn)公司外貿(mào)銷(xiāo)售的增加;
2.完善公司外貿(mào)銷(xiāo)售體系。包括客戶(hù)資料管理、組織展會(huì)、管理alibaba等網(wǎng)銷(xiāo)工作;
3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作。負(fù)責(zé)在新產(chǎn)品研發(fā)中負(fù)責(zé)銷(xiāo)售與技術(shù)的有效溝通銜接;
任職資格:
1、英語(yǔ)6級(jí)以上水平,優(yōu)秀的英語(yǔ)書(shū)面及口頭表達(dá)能力;
2、本科以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易或英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先;
3、5年以上外貿(mào)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 至少3年在電氣產(chǎn)品行業(yè);
4、優(yōu)秀的交流溝通能力和客戶(hù)服務(wù)技巧;
5、豐富的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力強(qiáng)。
第6篇 外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容
外貿(mào)經(jīng)理職位要求
1.教育培訓(xùn): 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際貿(mào)易等專(zhuān)業(yè);取得全國(guó)外貿(mào)經(jīng)理資格證書(shū)。
2.工作經(jīng)驗(yàn): 熟悉行業(yè)海外市場(chǎng)狀況,有海外市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn);具備較強(qiáng)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力,具有出色的談判能力、說(shuō)服力,親和力強(qiáng);具有良好的英語(yǔ)溝通表達(dá)能力,團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),可承受一定工作壓力。
外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
首先,作為一個(gè)外貿(mào)經(jīng)理。需要得到的授權(quán),這是你職責(zé)執(zhí)行的一個(gè)保證。而授權(quán)范圍多大,那么你權(quán)力就有多大,那么責(zé)任就有多大?，F(xiàn)在一般的企業(yè)很多私營(yíng)家族企業(yè)的老板都不怎么信任外人,一般外貿(mào)經(jīng)理就是一個(gè)空架子。但是作為一個(gè)正常企業(yè),一個(gè)經(jīng)理需要做的事情如下:
1-提高自身素質(zhì)
首先作為經(jīng)理,你無(wú)論是在業(yè)務(wù)的熟知程度上,還是在心胸寬廣度都要比其他的人要強(qiáng)。
一般做經(jīng)理的人,要么他的業(yè)務(wù)很厲害,要么他在這個(gè)領(lǐng)域干了很久。對(duì)所有流程還是產(chǎn)品都有一個(gè)很清晰的定位和認(rèn)識(shí)。所以你首先要在技能上掌握有一技之長(zhǎng),那么老板對(duì)你有所依賴(lài),你手下的員工也可以從你這里學(xué)習(xí)到該學(xué)習(xí)的東西,或者是你有東西去教你員工,如果你手下的員工問(wèn)你什么問(wèn)題,你都不知道或者請(qǐng)示老板,那么你的權(quán)力會(huì)被架空,而且會(huì)失去威信。
對(duì)于個(gè)人修養(yǎng)和素質(zhì)問(wèn)題。一般因人而異,對(duì)于對(duì)待下屬需要一視同仁,如果厚此薄彼,很容易造成溝通不良,產(chǎn)生分歧和小團(tuán)派。無(wú)論出現(xiàn)什么情況或者是狀況,不要去和下屬爭(zhēng)論,如果你和他爭(zhēng),他認(rèn)為你是在利用權(quán)力壓他。要做到處事不驚,心平氣和。即使別人做的不好,也要用暖語(yǔ)多于冷語(yǔ)。
2-負(fù)責(zé)外貿(mào)市場(chǎng)規(guī)劃
首先一點(diǎn),要學(xué)會(huì)swot分析原理,對(duì)自身產(chǎn)品,公司實(shí)力認(rèn)識(shí)。找到自己的優(yōu)點(diǎn)。對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的認(rèn)識(shí),找到對(duì)方的優(yōu)點(diǎn)和弱點(diǎn)。
所需要進(jìn)去的市場(chǎng),對(duì)此市場(chǎng)貿(mào)易方式的了解。風(fēng)俗習(xí)慣的了解,進(jìn)出口貿(mào)易壁壘的了解。需要組織哪些資源去做這個(gè)市場(chǎng),詳細(xì)的步驟和規(guī)劃是怎么樣的。
3-帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
業(yè)務(wù)是考核一個(gè)外貿(mào)團(tuán)隊(duì)的最終標(biāo)準(zhǔn),而團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定和向上精神卻是公司的一種無(wú)形財(cái)富。
努力激勵(lì)和大家一起同舟共濟(jì)。在狀況低迷的時(shí)候,經(jīng)理需要起主要作用給大家打氣,用自己的業(yè)績(jī)?nèi)ス膭?lì)大家。同時(shí)也要給予大家足夠的人文關(guān)懷。
對(duì)待上司老板需要有足夠的擔(dān)當(dāng)責(zé)任。
4-制定部門(mén)工作計(jì)劃及相關(guān)預(yù)算,全面負(fù)責(zé)外貿(mào)部門(mén)的日常管理工作;
安排好詳細(xì)的分工,單證,操作,業(yè)務(wù)。規(guī)定好流程, 明確好各自的責(zé)任。
這樣避免辦事效率拖拉,出現(xiàn)問(wèn)題相互推諉。
對(duì)有能力的人,給他權(quán)力讓他放手去做。
對(duì)于需要學(xué)習(xí)的人,安排他事情做。
而自己只要把握好主體方向,對(duì)于部門(mén)的進(jìn)展和狀況,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),這樣會(huì)了解你所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)的動(dòng)態(tài),上級(jí)或者老板會(huì)比較放心。
做好年度計(jì)劃;根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r,與老板商量制定。
做好詳細(xì)的分解計(jì)劃:根據(jù)市場(chǎng),產(chǎn)品特性,周期確定好每個(gè)季度或者半年應(yīng)該完成的目標(biāo),然后分解到每個(gè)月,每個(gè)人手上。按照這個(gè)目標(biāo)去努力。同時(shí)做好詳細(xì)的跟進(jìn)和監(jiān)督。計(jì)劃不要隨便變動(dòng),這樣會(huì)打亂你的工作思路和進(jìn)展,一個(gè)季度超額或者是未完成的計(jì)劃不要疊加到下一個(gè)季度上去。這樣不利于統(tǒng)計(jì)和分析原因。
5-管理和安排日常商務(wù)和外貿(mào)談判;
6-建設(shè)和管理外貿(mào)團(tuán)隊(duì),對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)和整體規(guī)劃;
全程客戶(hù)服務(wù),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。
第7篇 淘寶運(yùn)營(yíng)/電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/外貿(mào)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1.內(nèi)銷(xiāo)企業(yè)淘寶運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人1名：負(fù)責(zé)公司淘寶阿里系產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)的整體運(yùn)營(yíng)策劃，策略制定和執(zhí)行；
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)阿里巴巴國(guó)際站負(fù)責(zé)人1名：負(fù)責(zé)外貿(mào)體系的的搭建和運(yùn)營(yíng)思路的制定和執(zhí)行；
職位要求：
有一定的美工基礎(chǔ)，對(duì)阿里系平臺(tái)整體運(yùn)營(yíng)有過(guò)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于外貿(mào)業(yè)務(wù)的各方面細(xì)節(jié)有比較深入的了解，因?yàn)楸緧徫恍再|(zhì)特殊，符合基本任職條件的可以投遞簡(jiǎn)歷，公司安排專(zhuān)門(mén)的時(shí)間進(jìn)行面談；
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)
第8篇 燈具外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)
外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理/外貿(mào)主管(燈具) (職位編號(hào):1) yourlite 寧波優(yōu)耐特進(jìn)出口有限公司,yourlite,yusing,優(yōu)耐特,優(yōu)耐特 1、男女不限,本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)六級(jí)以上,良好的口語(yǔ)表達(dá)能力;
2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)和開(kāi)發(fā)有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)區(qū)域市場(chǎng)具有一定的洞察力和商業(yè)分析能力,善于把握客戶(hù)需求;
4、具有三年以上燈具、照明、led相關(guān)產(chǎn)品外貿(mào)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
第9篇 外貿(mào)/貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)
1、銷(xiāo)售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
3、建立、優(yōu)化公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度；
4、制訂公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃并主導(dǎo)實(shí)施；
5、收集整理相關(guān)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)、需求變化和客戶(hù)反饋數(shù)據(jù)信息。
任職資格
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、外貿(mào)英語(yǔ)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、2年以上相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3、熟悉貿(mào)易工作的各項(xiàng)流程及相關(guān)法律法規(guī)，熟知貿(mào)易術(shù)語(yǔ)、物流、報(bào)關(guān)及稅務(wù)知識(shí)；
4、具有較強(qiáng)的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力，熟練操作電腦辦公軟件；
5、具有良好的管理、溝通、處理問(wèn)題的能力，良好的談判技巧，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)
第10篇 外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)： 1、制定、監(jiān)管、落實(shí)部門(mén)工作計(jì)劃， 2、帶領(lǐng)外貿(mào)部完成公司年度銷(xiāo)售任務(wù)， 3、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)流程管理和風(fēng)險(xiǎn)控制， 4、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)員的崗位職責(zé)職位要求，培訓(xùn)指導(dǎo)和考核職位要求： 1.5年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。 （有耳機(jī)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先） 2.本科以上學(xué)歷。 3.英語(yǔ)六級(jí)以上，口語(yǔ)流利。 （對(duì)口語(yǔ)要求較高） 4.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 5.有很強(qiáng)的自身外貿(mào)銷(xiāo)售能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第11篇 外貿(mào)業(yè)務(wù)主管經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展海外市場(chǎng),開(kāi)發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶(hù);
2、定期收集和分析所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)等,定期提交市場(chǎng)分析報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)日常訂單管理:新單報(bào)價(jià)、系統(tǒng)下單、出貨安排、退貨管理、收款等;
4、負(fù)責(zé)客戶(hù)的索樣及報(bào)價(jià),并定期向客戶(hù)推薦新產(chǎn)品;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過(guò)程的相關(guān)問(wèn)題;
6、負(fù)責(zé)部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo)的分解及達(dá)成;
7、其他業(yè)務(wù)主管相關(guān)工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)、英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上外貿(mào)主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),標(biāo)準(zhǔn)品行業(yè)優(yōu)先;
3、英語(yǔ)cet-6(含)以上,具備較強(qiáng)的英語(yǔ)寫(xiě)作及口語(yǔ)能力;
4、熟練使用常用辦公軟件,特別是excel技能(函數(shù)運(yùn)用、數(shù)據(jù)分析);
5、良好的溝通能力、跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)談判能力;
6、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),抗壓性強(qiáng),能接受高強(qiáng)度高壓力工作。
第12篇 產(chǎn)品外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位要求:
1、熟悉文具類(lèi)產(chǎn)品,有兩年以上的文具類(lèi)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立操作外貿(mào)流程者優(yōu)先;
2、獨(dú)立開(kāi)發(fā)文具客戶(hù),對(duì)文具類(lèi)展會(huì)及開(kāi)發(fā)平臺(tái)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、英語(yǔ)六級(jí)以上,口語(yǔ)流利,書(shū)面表達(dá)清晰,熟練操作日常辦公軟件;
4、有事業(yè)的沖勁,具有抗壓性,與公司團(tuán)隊(duì)一起創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)工作;
崗位職責(zé):
1、獨(dú)立開(kāi)發(fā)客人,推薦產(chǎn)品,完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo);
2、通過(guò)既有客戶(hù)資源和參展客戶(hù)新資源,持續(xù)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)
