第1篇 籌備經(jīng)理人崗位職責(zé)
引進(jìn)主管 籌備經(jīng)理人 中國人壽保險股份有限公司中山分公司 中國人壽保險股份有限公司中山分公司,國壽保險公司 中國人壽幾十年來一直都是以銷售為主,沒有售后服務(wù)部門,現(xiàn)經(jīng)公司研究決定花重金籌建新收展部以叫售后服務(wù)部,特向社會公開招聘有過同業(yè)經(jīng)歷的管理人才,聘才組經(jīng)理,聘才部經(jīng)理,聘才總監(jiān),銷售精英,只要你夠優(yōu)秀,我們就會給你一個職場,讓你獨立經(jīng)營,你的地盤你做主。來就定級享受同級別的管理津貼。籌建時間半年,每個月單獨獎勵一大筆籌建費用。
崗位職責(zé):
1、參與專業(yè)團(tuán)隊經(jīng)營管理運作,共同成長
2、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊完整成熟系統(tǒng)性培育體系
3、切實可行的想法可用于團(tuán)隊的運作當(dāng)中
4、評估后可行的想法,可獨立運作,公司給予相應(yīng)人力物力支持
任職資格:
(1)年齡:20周歲-45周歲;
(2)學(xué)歷:大專(含)以上,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件
(3)3年以上工作經(jīng)驗,過往年收入8w及以上;
(4)從事過保險售后服務(wù),團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
第2篇 籌備區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位要求:1.年齡20-35歲,不限;2.高中以上學(xué)歷,有無經(jīng)驗都可,我們也歡迎有志于銷售工作的;3.有事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn),有團(tuán)隊合作精神,積極樂觀;4.有一定的溝通能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),會基本的電腦操作。工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務(wù);2.了解客戶需求,提供合適房源,陪同客戶看房,進(jìn)行商務(wù)談判;3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)等服務(wù)工作;4.參加公司的分階段培訓(xùn),學(xué)習(xí)各項專業(yè)知識,提升自己!
第3篇 籌備區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、執(zhí)行上級公司個險經(jīng)營策略,結(jié)合營業(yè)區(qū)實際經(jīng)營情況,制定營業(yè)區(qū)個險經(jīng)營規(guī)劃及發(fā)展策略;
2、通過開展教育培訓(xùn)、業(yè)務(wù)推動、人力推動等活動及措施,達(dá)成營業(yè)區(qū)各項業(yè)績目標(biāo);
3、執(zhí)行各項監(jiān)管要求及公司風(fēng)控合規(guī)制度要求,保證個險經(jīng)營的合法合規(guī)性,保證各項業(yè)務(wù)的經(jīng)營品質(zhì);
4、管理、協(xié)調(diào)營業(yè)區(qū)內(nèi)部及上級機(jī)構(gòu)相關(guān)人員工作開展,確保營業(yè)區(qū)工作有序進(jìn)行。
職位要求:
1、30-39周歲、本科及以上學(xué)歷;
2、壽險行業(yè)5年以上從業(yè)經(jīng)歷;
3、掌握壽險業(yè)務(wù)技能、熟悉個險營銷業(yè)務(wù)發(fā)展運營模式;具備良好的團(tuán)隊管理、組織推動及規(guī)劃分析能力。
4、擁有營業(yè)區(qū)籌備經(jīng)驗者優(yōu)先
第4篇 籌備組經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品整體營銷規(guī)劃及策略
2. 負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)渠道開拓及管理,設(shè)計基于線上的產(chǎn)品運營方案,開發(fā)營銷工具,完成銷售目標(biāo)
3. 定期檢視銷售業(yè)績,關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品市場需求及同業(yè)動態(tài),不斷挖掘新的營銷模式,并及時調(diào)整營銷策略
4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品品牌建立及推廣
5. 負(fù)責(zé)建立線上服務(wù)團(tuán)隊,提升隊伍專業(yè)技能
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 8年以上金融領(lǐng)域工作經(jīng)驗,其中5年以上互聯(lián)網(wǎng)營銷工作經(jīng)驗,。
3. 對互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品敏感,對產(chǎn)品營銷策劃、推廣、用戶數(shù)據(jù)分析等有成熟的方法,并有成功經(jīng)驗。
4. 誠實守信,高度責(zé)任心和良好的團(tuán)隊合作意識,能承受一定的工作壓力
第5篇 新店籌備經(jīng)理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)歸覓品牌旗下的餐飲空間的日常營運管理及新店前期籌建、日常管理
2.負(fù)責(zé)歸覓品牌旗下的餐飲空間的市場運營管理工作;
2.制定并實施市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃,負(fù)責(zé)開展市場推廣工作;
3.負(fù)責(zé)管理并監(jiān)督店鋪的日常工作。
任職資格
1.熟悉市場的運作,有豐富的市場策劃、開拓能力和極強(qiáng)的執(zhí)行能力;
2.較強(qiáng)的溝通能力,性格開朗、工作踏實、有進(jìn)取心,能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力。
3.具有敏銳的市場洞察力,有創(chuàng)新思維,有團(tuán)隊合作精神;
4.市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷(有豐富的餐飲行業(yè)經(jīng)驗者不限學(xué)歷);
5.具有大型連鎖餐行業(yè)或大型商場/超市/快速消費品等從業(yè)背景優(yōu)先。
第6篇 籌備部經(jīng)理崗位職責(zé)
陽光人壽籌備部經(jīng)理 南京摩尼伊度網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 南京摩尼伊度網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,淘集網(wǎng)絡(luò)科技,淘集 籌建團(tuán)隊并負(fù)責(zé)日常經(jīng)營,達(dá)成公司下達(dá)的業(yè)績要求,完成公司的相關(guān)培訓(xùn)
第7篇 餐飲籌備經(jīng)理崗位職責(zé)
有餐飲經(jīng)驗工作者優(yōu)先考慮!
1)主持日常和定期部門的會議,及時調(diào)整和完善工作計劃,參加公司各部門經(jīng)理會議,并傳達(dá)和落實;
2)負(fù)責(zé)制定籌備部每月/日工作計劃、安排、協(xié)調(diào)、監(jiān)督;
3)協(xié)助綜合部參與編寫并修改部門工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、管理制定、運轉(zhuǎn)表格;
4)負(fù)責(zé)參與門店選址、設(shè)計圖紙、主要功能及設(shè)備、空間的布局、;
5)負(fù)責(zé)公司各部門、各門店設(shè)備檢查、報修的工作安排;
6)負(fù)責(zé)督查門店申辦的各類相關(guān)文件,確定所有合格證的辦理;
7)負(fù)責(zé)全程監(jiān)督門店的裝修籌備進(jìn)度,擬定籌備進(jìn)度表,根據(jù)門店籌備進(jìn)度確認(rèn)有效的完成;
8)負(fù)責(zé)處理工程、籌備門店上各種突發(fā)事件,并擬定突發(fā)事件預(yù)案;
9)完成上級交辦的其他工作;`
第8篇 籌備經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.及時了解掌握國家方針政策和法律法規(guī),負(fù)責(zé)與政府單位、主管部門關(guān)系的拓展及維護(hù),完成辦學(xué)的可行性研究、辦學(xué)模式及辦學(xué)機(jī)制的確定;
2.重點負(fù)責(zé)學(xué)?；I建(基建跟進(jìn)、注冊、登記、證照辦理等)、項目預(yù)算等相關(guān)工作;
3.協(xié)助開展籌建辦團(tuán)隊建設(shè)工作,協(xié)助內(nèi)部管理工作,制定系列規(guī)章制度和經(jīng)營規(guī)劃與計劃;
4.協(xié)助公司制定校園建設(shè)規(guī)劃設(shè)計方案等;
5.負(fù)責(zé)引入海內(nèi)外優(yōu)質(zhì)資源并整合優(yōu)化。
任職資格:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,管理類或師范類相關(guān)專業(yè);
2.3年以上同類崗位工作經(jīng)驗,具備中小學(xué)校園投資、拓展、建設(shè)、運營等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.熟練掌握了解國家教育行業(yè)相關(guān)政策,及校園籌備設(shè)立機(jī)制;
4.具備良好的團(tuán)隊合作精神,能夠承受一定工作壓力,具備良好的職業(yè)素質(zhì)和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
5.具備相關(guān)行業(yè)資源者優(yōu)先。
第9篇 籌備運營經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬酒店(星級酒店、經(jīng)濟(jì)酒店、養(yǎng)老公寓、酒店式公寓等)自籌備--開業(yè)--運營各階段管理工作,具體如下:
一、籌建期
1.負(fù)責(zé)酒店籌備階段的所有工作,為酒店籌備制定各項目標(biāo),并按計劃實施;
2.負(fù)責(zé)酒店前期定位;
3.跟進(jìn)酒店建設(shè)、設(shè)計等工作;
4.負(fù)責(zé)對工程質(zhì)量、裝修進(jìn)行驗收;
5.確保酒店按計劃竣工,交接驗收,保證酒店按計劃開業(yè);
二、開業(yè)準(zhǔn)備
1.負(fù)責(zé)酒店開業(yè)前的各項設(shè)備、設(shè)施準(zhǔn)時到位;
2.負(fù)責(zé)酒店各項證照、許可證辦理;
3.負(fù)責(zé)酒店人才招募、團(tuán)隊組建、員工培訓(xùn)等;
三、開業(yè)后運營
1. 組織制定酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作流程,保證酒店的服務(wù)品質(zhì)和管理水平,打造品牌形象;
2.達(dá)成集團(tuán)下達(dá)的各項目運營指標(biāo);
崗位要求:
1.38歲以內(nèi),本科及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè);
2.具有豐富的星級酒店籌備經(jīng)驗,精通酒店籌備各項工作;
3.五年以上運營管理工作經(jīng)歷,知名五星酒店經(jīng)歷優(yōu)先;
4.成本控制意識強(qiáng)、較高的抗壓能力;
5.聰明、務(wù)實,具備與集團(tuán)高層溝通能力。
