第1篇 高級咨詢經理崗位職責
1、 參與汽車4s店零售管理的對標研究和優(yōu)秀案例總結
2、 參與銷售管理體系和應用模型的建立及銷售運營管理報表、kpi體系的設計
3、 了解運營管理,診斷、分析、界定關鍵業(yè)務問題,設計解決方案,提供相配套提升措施
4、 參與經銷商業(yè)務能力提升,反饋評估業(yè)務改進效果,跟進經銷商能力提升成效,持續(xù)優(yōu)化管理體系
5、參與項目管理,把握工作方向和關鍵節(jié)點,確保項目順利執(zhí)行
技能要求:
1、 有3-5年汽車經銷商管理或零售入店輔導經驗
2、 有汽車培訓公司課件開發(fā)經驗者或者經銷商市場部/dcc業(yè)務經驗者優(yōu)先
3、 具有良好的學習能力、邏輯思維能力、語言表達能力、文字組織能力和溝通能力
4、 具有團隊合作精神和協作能力,能承擔工作壓力
5、精通microsoft excel和powerpoint
第2篇 項目經理/高級咨詢顧問評鑒-上海綜合崗位職責要求
崗位職責:
1、負責部門總監(jiān)的領導下,負責公司管理咨詢項目方案書撰寫(建模、測評、人才發(fā)展),協同銷售經理開發(fā)客戶,促成項目簽約;
2、作為項目經理,制定項目執(zhí)行計劃和項目人員分工安排,對項目執(zhí)行質量和執(zhí)行進度進行管理;
3、根據執(zhí)行項目計劃,承擔項目實施工作具體內容,對項目技術和項目交付成果負責;
4、負責項目實施中的ac測評工具開發(fā)、測評實施、發(fā)展項目設計,發(fā)展項目(課程培訓項目、行動學習項目、教練輔導項目、導師帶教項目、學習地圖項目、企業(yè)大學項目)的實施;
5、負責培訓發(fā)展業(yè)務所需的發(fā)展產品資源整合,開發(fā)合適的產品及資源,應用到發(fā)展項目設計中;
6、負責自身所負責客戶的項目關系維護及項目需求二次開發(fā);
7、作為項目經理,對負責的項目進行考核。
職位要求:
1、本科及以上學歷,心理學、管理學、mba或相關專業(yè)畢業(yè);
2、一定的管理咨詢、人才測評、人才發(fā)展項目工作經驗,或企業(yè)人才發(fā)展從業(yè)經驗;
3、具有優(yōu)秀的項目方案撰寫能力,較強的邏輯思維能力和抽象提煉能力,具備優(yōu)秀的書面文字表達能力和一定的策劃能力;
4、具有優(yōu)秀的持續(xù)學習能力、團隊合作能力、人際溝通能力和客戶服務意識;
5、能承受較高負荷工作壓力,有較好的情緒控制能力,適應階段性出差;
6、.熟練使用office辦公軟件、word/ppt/excel。
第3篇 南京 零售地產 高級咨詢經理崗位職責要求
崗位職責:
負責商業(yè)零售項目建筑設計優(yōu)化咨詢服務、項目前期預招商服務。
職位要求:
?負責商業(yè)零售項目前期項目定位策劃、建筑設計優(yōu)化咨詢及項目前期預招商服務;
?具備5年以上房地產項目前期策劃工作經驗,參與過商業(yè)零售項目從定位到概念規(guī)劃、建筑設計與深化設計(商業(yè)設計)全過程;
?具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協調、判斷與決策的能力;
?具備較高的綜合素質、獨立處理事務的能力以及較強的團隊合作精神;
?有零售商業(yè)運營管理經驗、招商經驗優(yōu)先;
?有超市、餐飲、娛樂及電影城等主力業(yè)態(tài)招商經驗優(yōu)先;
?有建筑設計或工程管理工作優(yōu)先
第4篇 高級咨詢經理崗位職責要求
崗位職責:
1、項目bd:負責項目資源的開拓和前期的溝通,挖掘客戶需求,展現團隊優(yōu)勢,把控客戶意向并進行相應的談判;
2、項目管理:同時負責多個大中型項目的管理,項目規(guī)劃,任務分配,進度把控,報告撰寫,項目匯報等,保證項目如期交付和高質量交付;
3、客戶關系:負責大客戶的關系維護和潛在需求的挖掘,保持長期合作關系;
4、知識:不定期組織內部交流,總結并行業(yè)知識,項目經驗,思考心得等,促進團隊共同成長。
崗位要求:
1、 本科及以上學歷,管理類、數理統計類、金融財會類專業(yè)優(yōu)先;
2、 3年及以上管理咨詢工作經驗,有獨立bd項目的能力,主導過品牌戰(zhàn)略、品牌營銷、互聯網產品創(chuàng)建、企業(yè)數字化研究與大數據應用等相關領域的執(zhí)行和交付;
3、 優(yōu)秀的溝通表達能力,談判能力,良好的項目管理能力,對項目質量有較高要求;
4、 嚴謹的邏輯思維,良好的商業(yè)sense和管理思維,快速學習,靈活運用,抗壓能力強;
5、 注重團隊合作、知識,有良好的職業(yè)操守,接受出差。
第5篇 高級咨詢師/高級經理崗位職責要求
職位描述:
(1)根據項目要求,承擔咨詢項目相關咨詢模塊工作
(2)與客戶、項目成員內部進行良好溝通、協作
(3)根據項目要求,負責相應項目成果的培訓及實施跟蹤
1、學歷:國內重點碩士及以上學歷
2、專業(yè):企業(yè)管理類、人力資源管理類、財務管理類、房地產及建筑類相關專業(yè)等
3、年齡:30-40歲(特殊情況可考慮放寬),性別不限
4、形象:五官端正,形象職業(yè),氣質良好
5、行業(yè)經驗:5年以上知名房地產或咨詢行業(yè)經驗,其中至少含2年以上部門或項目管理經驗
6、能力:較強的項目管理及推動能力;具有高度的責任感、事業(yè)心、良好的心理素質和團隊合作精神;邏輯推理及總結能力強,理解能力和文字表達能力強;演講演示水平高;做事嚴謹、踏實、仔細、認真;能熟練操作電腦,精通powerpoint、word、excel、internet等辦公軟件
第6篇 電力市場高級咨詢經理崗位職責要求
職責描述:
1.為電力行業(yè)客戶提供戰(zhàn)略咨詢服務;
2.電力市場交易理論、方法及技術研究;
3.電力行業(yè)相關業(yè)務需求分析;
4.相關咨詢報告及技術報告撰寫;
5.作為項目經理指導團隊成員開展工作。
職位要求:
1.電氣工程、自動化、能源動力類、能源經濟等相關專業(yè),碩士及以上學歷;
2.具有快速學習能力,能夠迅速掌握客戶需求所對應的新知識;
3.具有良好的抗壓能力、溝通能力、團隊意識、敬業(yè)精神;
4.具有出色的文字及語言表達能力,撰寫過大型咨詢報告者優(yōu)先;
5.從事相關領域研究2年以上者或博士學歷優(yōu)先。
第7篇 成都 商業(yè)綜合體 高級咨詢經理崗位職責要求
崗位職責:
職位描述:
負責商業(yè)零售項目建筑設計優(yōu)化咨詢服務、項目前期預招商服務。
職位要求:
負責商業(yè)零售項目前期項目定位策劃、建筑設計優(yōu)化咨詢及項目前期預招商服務;
具備5年以上房地產項目前期策劃工作經驗,參與過商業(yè)零售項目從定位到概念規(guī)劃、建筑設計與深化設計(商業(yè)設計)全過程;
具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協調、判斷與決策的能力;
具備較高的綜合素質、獨立處理事務的能力以及較強的團隊合作精神;
有零售商業(yè)運營管理經驗、招商經驗優(yōu)先;
有超市、餐飲、娛樂及電影城等主力業(yè)態(tài)招商經驗優(yōu)先;
有建筑設計或工程管理工作優(yōu)先
第8篇 西安 區(qū)域規(guī)劃 高級咨詢經理 戰(zhàn)略規(guī)劃部崗位職責要求
崗位職責:
1、作為項目負責人帶領團隊為客戶提供高質量的咨詢服務,側重于區(qū)域策劃規(guī)劃方向,包括市場分析、可行性研究、項目定位及功能組合、開發(fā)策略、財務測算等
2、維護良好的客戶關系及積極開拓新客戶
3、帶領團隊成員成長,完成團隊業(yè)績目標
4、與公司其他業(yè)務團隊保持建設性的工作關系
職位要求:
1、8年以上從事房地產行業(yè)相關工作經驗,曾在大型房地產公司及相關同類顧問公司任職經驗更佳
2、熟悉綜合體物業(yè)開發(fā)整體流程,熟悉零售商業(yè)、辦公樓、酒店、公寓等各類物業(yè)特征
3、有區(qū)域規(guī)劃策劃,產業(yè)規(guī)劃等各類項目經驗更佳
4、房地產、產業(yè),規(guī)劃等相關專業(yè)本本科及以上學歷,有海外留學背景更佳
5、良好的口頭溝通能力及書面表達,熟練運用各類軟件如word、excel、ppt,cad等
6、良好的團隊管理能力
第9篇 電力行業(yè)高級咨詢經理崗位職責要求
職責描述:
1. 為電力行業(yè)客戶提供戰(zhàn)略咨詢服務;
2. 電力市場交易理論、方法及技術研究;
3. 電力行業(yè)相關業(yè)務需求分析;
4. 相關咨詢報告及技術報告撰寫;
5. 作為項目經理指導團隊成員開展工作。
職位要求:
6. 電氣工程、自動化、能源動力類、能源經濟等相關專業(yè),碩士及以上學歷;
7. 具有快速學習能力,能夠迅速掌握客戶需求所對應的新知識;
8. 具有良好的抗壓能力、溝通能力、團隊意識、敬業(yè)精神;
9. 具有出色的文字及語言表達能力,撰寫過大型咨詢報告者優(yōu)先;
10. 從事相關領域研究2年以上者或博士學歷優(yōu)先。
第10篇 產業(yè)創(chuàng)新高級咨詢經理崗位職責要求
崗位職責:
1、梳理并細化政府/規(guī)模企業(yè)等客戶需求,并提供具有專業(yè)度及可落地執(zhí)行的咨詢方案;
2、根據項目管理需要,協調內外部需求,推進項目執(zhí)行落地;
3、根據需要,提供專業(yè)的分析服務,包括行業(yè)研究、案例研究等。
崗位要求:
1、咨詢公司、大企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展部、創(chuàng)業(yè)公司等工作經驗,有戰(zhàn)略咨詢或創(chuàng)新咨詢案例者優(yōu)先;
2、三年以上工作經驗(含三年)。
3、擁有完整的項目管理能力,且具備形成整套商業(yè)模板的能力;
4、邏輯思維能力強,有獨立的方案撰寫能力,善于與客戶和項目團隊協同工作,并達到目標;
5、熟悉半導體、人工智能、智能制造、新能源汽車等領域優(yōu)先;
6、熟練使用office辦公軟件,尤其擅長ppt和excel;
7、本科以上學歷,研究生優(yōu)先考慮,本科或碩士至少一個為知名高校。
8、有極強的學習能力,能適應公司的快速發(fā)展和變化.
注:本公司薪酬激勵包含:基本工資+項目提成+年終獎