第1篇 策略經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)廣告產(chǎn)品市場化包裝、策劃。輸出具有實戰(zhàn)價值的營銷工具,如媒體介紹、產(chǎn)品手冊等;
2、對網(wǎng)絡(luò)營銷有較深理解,了解移動互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)廣告形式與包裝;
3、善于整合平臺資源,可專業(yè)服務(wù)銷售需求,了解重點行業(yè)痛點需求(汽車、3c、快消等),獨立策劃行業(yè)通案;
4、可獨立策劃短期、長期項目的整體創(chuàng)意文案,把控輸出質(zhì)量;
5、準(zhǔn)時、優(yōu)質(zhì)、高效完成各類策劃方案。
任職資格:
1、本科以上,新聞、廣告、中文等相關(guān)專業(yè);
2、兩年以上媒體策劃工作經(jīng)驗(門戶或移動互聯(lián)網(wǎng)策劃優(yōu)先),熟悉各種策劃營銷形式;
3、能夠熟練的操作excel、powerpoint等辦公軟件,較高的ppt寫作水平;
4、文筆卓越、思維活躍、豐富的想象力和創(chuàng)意;
5、具有良好的職業(yè)道德、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊精神;
6、較強的責(zé)任心,能夠適應(yīng)一定的工作壓力。
第2篇 房地產(chǎn)營銷策略中心副經(jīng)理崗位職責(zé)
地產(chǎn)公司營銷策略中心副經(jīng)理崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門經(jīng)理完成部門各項工作的組織與落實
2、負責(zé)營銷策略中心工作的日常管理。
3、負責(zé)組織、落實營銷策略中心各項工作的實施
4、協(xié)助部門經(jīng)理根據(jù)市場結(jié)合項目銷售制定階段性營銷策略及營銷大綱。
5、負責(zé)項目營銷工作中各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。
6、組織對相關(guān)競爭企業(yè)及樓盤的市場調(diào)研分析,及相關(guān)樓盤的巡訪工作;
7、每月到各銷售中心掌握開發(fā)進度和客戶來訪情況,每月提交各售樓中心關(guān)于營銷推廣的反饋意見及建議報告;
8、協(xié)助部門經(jīng)理做好員工崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;
9、審核定期向集團上報市場分析報告;
10、匯總分析客戶需求及對企業(yè)、產(chǎn)品建議;
11、項目的前期市場調(diào)研和市場論證工作;
12、新項目的拓展及土地資料信息跟蹤與分析;
13、協(xié)助部門經(jīng)理建立營銷戰(zhàn)略伙伴資料庫;
13、每月不少于半天在售樓處實地工作
14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排其它工作;
第3篇 策略服務(wù) 高級經(jīng)理/經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述:
1.評估項目所在市場競爭態(tài)勢與發(fā)展機會
2.擬定項目商業(yè)定位
3.勾勒土地利用與商業(yè)規(guī)劃要點
4.國際性商業(yè)案例研究與項目比照
5.尋找項目商業(yè)市場創(chuàng)新點
6.編制商業(yè)業(yè)態(tài)組合方案
7.項目租帳與財務(wù)分析
8.管理項目團隊高效完成以上職責(zé)
職位要求:
擁有投身國際化商業(yè)地產(chǎn)服務(wù)領(lǐng)域的熱情與能力;
備有5年或以上商業(yè)房地產(chǎn)市場相關(guān)工作經(jīng)驗;
了解中國多個市場的零售業(yè)與商業(yè)項目發(fā)展資訊,洞悉國內(nèi)外商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展動向;
對于零售品牌及商品組合具備識別力;
有較強的市場判斷能力和項目運作能力;
溝通能力、學(xué)習(xí)能力強,形象氣質(zhì)佳,具備團隊協(xié)作能力;
全日制本科或以上學(xué)歷,市場/管理/工程等專業(yè);
熟練使用word/excel/powerpoint/autocad等pc軟件;
普通話表達能力優(yōu)秀,具備英文書寫和會話能力;
有海外學(xué)習(xí)、工作經(jīng)驗或者國際性房地產(chǎn)咨詢公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第4篇 高級公關(guān)策略經(jīng)理崗位職責(zé)
公關(guān)策略總監(jiān)/高級經(jīng)理 水滴互助 北京縱情向前科技有限公司,水滴互助,滴水互助,縱情向前,縱情向前 明星資源方向
崗位要求:
根據(jù)集團以及企業(yè)業(yè)務(wù)線戰(zhàn)略目標(biāo),快速制定公關(guān)傳播策略;
策劃各類主題公關(guān)活動、事件、營銷,并整合資源,統(tǒng)籌項目落地;
制定各類傳播稿件、內(nèi)容方向,保障高品質(zhì)輸出達成傳播目標(biāo);
科學(xué)評估項目與傳播達成績效,快速輸出優(yōu)化方案并快速推進;
監(jiān)控輿論,危機公關(guān)處理與預(yù)案管理,并快速反應(yīng)與品牌修復(fù);
任職資格:
必須具有良好的職業(yè)操守,遵守公司價值底線;
必須5年中大型企業(yè)經(jīng)驗,操盤過各種競爭性、戰(zhàn)略性公關(guān)項目,互聯(lián)網(wǎng)公司優(yōu)先;
具有較強的商業(yè)思維,邏輯思維,高效執(zhí)行,溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力;
具有較強多任務(wù)管理、時間管理能力,承受高強度工作要求。
第5篇 行銷策略經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容
1.公司內(nèi)部資產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集、整理、使用;利用行業(yè)相關(guān)工具,如iad/iuser等,分析、跟進數(shù)據(jù)變化,捕捉營銷機遇;及時補足短板,觀察行業(yè)動向,分析競爭對手策略,優(yōu)化自身應(yīng)對措施;為銷售、策劃部門提供可行性報告和數(shù)據(jù)分析。
2.與銷售部門、創(chuàng)意策劃部門接口,在策劃案撰寫、銷售策略、客戶關(guān)系維護上,前期充分參與,給予專業(yè)建議。
3.對重點行業(yè),如汽車、it、通訊、醫(yī)藥等行業(yè)保持高度關(guān)注,提供有價值的、適用于公司的行業(yè)分析報告,為銷售、策劃提供智能儲備。
4.與業(yè)內(nèi)第三方咨詢、調(diào)研公司,如艾瑞、新生代、易觀等建立良好合作關(guān)系。與其中的重點合作伙伴建立企業(yè)級的戰(zhàn)略合作,并保持密切溝通、協(xié)作,聯(lián)手做大。
5.營銷端口的重要展會和論壇,確定參會方案、提升營銷品牌影響力;主動發(fā)起、策劃、部署行業(yè)論壇、沙龍、培訓(xùn)等業(yè)內(nèi)交流活動,引爆營銷焦點,聚焦客戶關(guān)注。
第6篇 廣告策略經(jīng)理崗位職責(zé)
?傳播策略制定:輔助年度品牌傳播策略、階段性傳播策略制定。根據(jù)品牌調(diào)研報告及自檢系統(tǒng)評估反饋,結(jié)合品牌戰(zhàn)略規(guī)劃,制定品牌傳播策略。
?趨勢洞察:關(guān)注行業(yè)環(huán)境變化及競品動態(tài),包含但不限于媒體動態(tài)、行業(yè)信息、趨勢洞察、競品動向等等。結(jié)合tcl現(xiàn)狀及六大人群進行廣度和深度覆蓋,從品牌區(qū)隔度、活躍度、關(guān)聯(lián)度尋找傳播的突破口。
?策略管理:統(tǒng)合品牌傳播策略及媒介策略,形成從策略、創(chuàng)意、傳播形式到執(zhí)行的連貫思考,在年度、月度、整合營銷campaign中形成有效的營銷效果。
?整合營銷項目(偏管理):整合營銷campaign中項目管理及跨組合作擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)整合項目管理角色中,制定整合營銷傳播策略,聯(lián)動品牌中心各組、供應(yīng)商、各產(chǎn)業(yè)協(xié)同合作,合理分工,高效執(zhí)行;在輔助整合項目執(zhí)行中,協(xié)助完成媒介策略制定及項目執(zhí)行推進,與各組及產(chǎn)業(yè)保持密切溝通協(xié)作。
?產(chǎn)業(yè)策略管理:形成與產(chǎn)業(yè)的定期會議機制,保持溝通及信息反饋,針對不同產(chǎn)業(yè)的需求提供策略性指導(dǎo),形成與產(chǎn)業(yè)的密切聯(lián)動。
崗位要求
具備品牌戰(zhàn)略高度及傳播策略思考能力,對行業(yè)及競品有深入的了解和分析能力,完成清晰的策略制定。
具備imc整合營銷傳播思維,能夠勝任整合營銷項目管理職責(zé),具有敏銳的洞察力和項目管控能力。
有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與品牌中心各組、各產(chǎn)業(yè)、代理公司形成良好的溝通和互動,形成多方高效的配合。
有較好的文字功底及方案能力,能夠?qū)Ω麟A段傳播規(guī)劃及各項目形成方案及報告,并對各代理公司提交的方案具有指導(dǎo)和整合能力。
具有團隊合作精神,能快速融入部門內(nèi)部及跨部門、跨團隊的工作中。
危機處理能力,對項目執(zhí)行過程中的危機事件,具有快速反饋及處理能力。
熟悉、熟練運用各種辦公軟件; 崗位職責(zé)
?傳播策略制定:輔助年度品牌傳播策略、階段性傳播策略制定。根據(jù)品牌調(diào)研報告及自檢系統(tǒng)評估反饋,結(jié)合品牌戰(zhàn)略規(guī)劃,制定品牌傳播策略。
?趨勢洞察:關(guān)注行業(yè)環(huán)境變化及競品動態(tài),包含但不限于媒體動態(tài)、行業(yè)信息、趨勢洞察、競品動向等等。結(jié)合tcl現(xiàn)狀及六大人群進行廣度和深度覆蓋,從品牌區(qū)隔度、活躍度、關(guān)聯(lián)度尋找傳播的突破口。
?策略管理:統(tǒng)合品牌傳播策略及媒介策略,形成從策略、創(chuàng)意、傳播形式到執(zhí)行的連貫思考,在年度、月度、整合營銷campaign中形成有效的營銷效果。
?整合營銷項目(偏管理):整合營銷campaign中項目管理及跨組合作擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)整合項目管理角色中,制定整合營銷傳播策略,聯(lián)動品牌中心各組、供應(yīng)商、各產(chǎn)業(yè)協(xié)同合作,合理分工,高效執(zhí)行;在輔助整合項目執(zhí)行中,協(xié)助完成媒介策略制定及項目執(zhí)行推進,與各組及產(chǎn)業(yè)保持密切溝通協(xié)作。
?產(chǎn)業(yè)策略管理:形成與產(chǎn)業(yè)的定期會議機制,保持溝通及信息反饋,針對不同產(chǎn)業(yè)的需求提供策略性指導(dǎo),形成與產(chǎn)業(yè)的密切聯(lián)動。
崗位要求
具備品牌戰(zhàn)略高度及傳播策略思考能力,對行業(yè)及競品有深入的了解和分析能力,完成清晰的策略制定。
具備imc整合營銷傳播思維,能夠勝任整合營銷項目管理職責(zé),具有敏銳的洞察力和項目管控能力。
有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與品牌中心各組、各產(chǎn)業(yè)、代理公司形成良好的溝通和互動,形成多方高效的配合。
有較好的文字功底及方案能力,能夠?qū)Ω麟A段傳播規(guī)劃及各項目形成方案及報告,并對各代理公司提交的方案具有指導(dǎo)和整合能力。
具有團隊合作精神,能快速融入部門內(nèi)部及跨部門、跨團隊的工作中。
危機處理能力,對項目執(zhí)行過程中的危機事件,具有快速反饋及處理能力。
熟悉、熟練運用各種辦公軟件;
第7篇 公關(guān)策略經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位要求:
1. 對汽車行業(yè)信息及社會熱點事件有較敏銳的捕捉能力及分析、判斷能力;
2. 熟悉各類型媒體尤其是互聯(lián)網(wǎng)媒體平臺特點,根據(jù)不同項目的推廣策略和目標(biāo),快速、準(zhǔn)確且有效的整合制定媒介推廣規(guī)劃;
3. 具備較強的新事物學(xué)習(xí)能力、市場調(diào)研分析能力,能夠分析判斷各媒體平臺的屬性特征和平臺受眾特點,持續(xù)優(yōu)化和改進媒介推廣的組合形式;
4. 具備較強的項目管理、產(chǎn)品策劃、基礎(chǔ)美學(xué)及溝通執(zhí)行能力;
5.具備較強的文字寫作能力。
崗位職責(zé):
1.產(chǎn)品公關(guān)內(nèi)容策劃及執(zhí)行;
2.公關(guān)內(nèi)容體系建設(shè);
3.企業(yè)品牌、品牌、產(chǎn)品傳播策劃;
4.媒體溝通及維護。
第8篇 資深策略經(jīng)理崗位職責(zé)
資深策略產(chǎn)品經(jīng)理 崗位描述:
1. 負責(zé)智慧交通相關(guān)產(chǎn)品(不限于位置服務(wù),到達時間,實時路況,動態(tài)事件等)的規(guī)劃管理和設(shè)計工作;
2. 針對算法驅(qū)動型產(chǎn)品,制定產(chǎn)品規(guī)劃、定義優(yōu)化方向和策略、設(shè)計驗證方案,對效果負責(zé);
3. 根據(jù)用戶出行場景,引入更多數(shù)據(jù)源及策略算法,拓寬服務(wù)能力邊界;
4. 協(xié)調(diào)資源和上下游團隊,快速、高效推動產(chǎn)品功能落地;
職位要求:
1. 具有正向價值觀,不短視;
2. 具有很強的owner意識,溝通能力、邏輯思維能力、承壓能力強;
3. 具有策略產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先(不限于搜索,推薦,廣告等)
4. 理工科背景,具有良好的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)優(yōu)先;
5. 會開車優(yōu)先;
6. 三年以上移動互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗;
崗位描述:
1. 負責(zé)智慧交通相關(guān)產(chǎn)品(不限于位置服務(wù),到達時間,實時路況,動態(tài)事件等)的規(guī)劃管理和設(shè)計工作;
2. 針對算法驅(qū)動型產(chǎn)品,制定產(chǎn)品規(guī)劃、定義優(yōu)化方向和策略、設(shè)計驗證方案,對效果負責(zé);
3. 根據(jù)用戶出行場景,引入更多數(shù)據(jù)源及策略算法,拓寬服務(wù)能力邊界;
4. 協(xié)調(diào)資源和上下游團隊,快速、高效推動產(chǎn)品功能落地;
職位要求:
1. 具有正向價值觀,不短視;
2. 具有很強的owner意識,溝通能力、邏輯思維能力、承壓能力強;
3. 具有策略產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先(不限于搜索,推薦,廣告等)
4. 理工科背景,具有良好的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)優(yōu)先;
5. 會開車優(yōu)先;
6. 三年以上移動互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗;
第9篇 高級媒介策略經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、充分理解市場營銷策略,精準(zhǔn)制訂媒介策略, 完成媒介策略方案;
2、通過整合公司資源,包括品牌服務(wù)、媒介、公關(guān)活動、電視節(jié)目、社會化媒體等,為公司客戶提供整合媒體傳播服務(wù);
3、負責(zé)撰寫分析報告(媒體價值評估、競品分析、媒體環(huán)境分析、消費者媒體接觸習(xí)慣分析、媒介效果評估等報告);
4、負責(zé)行業(yè)及競品媒介競爭分析和客戶媒體投放效果評估分析建議;
5、撰寫整合投放策略方案,并對重點客戶進行提案。
任職資格:
1、傳媒、廣告、市場、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、五年以上知名媒體代理公司、媒介數(shù)據(jù)研究公司、電視媒體的工作經(jīng)歷,有央視代理公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的媒介策略思考和媒介計劃方案撰寫能力;
4、良好的溝通提案能力,較強的邏輯思維能力和策略思考能力;
5、熟練掌握各類數(shù)據(jù)軟件(ppt,excel,infosys,adpower, cmms等),擅長媒介數(shù)據(jù)分析、市場分析、消費者分析。
第10篇 高級策略經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1.能夠獨立負責(zé)需求方(例如銷售、汽車廠商)的需求溝通、研究、以及匯報工作,利用公司大數(shù)據(jù)產(chǎn)品及平臺,為汽車廠商在品牌運營、銷售、客戶服務(wù)、生產(chǎn)、研發(fā)各環(huán)節(jié)提供決策支持;
2.基于客戶需求,結(jié)合車慧及互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù),洞察出新的創(chuàng)新產(chǎn)品,并參與到數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品的研發(fā)搭建中去;
3.關(guān)注汽車行業(yè)動向,對汽車市場和消費趨勢進行洞察和分析;
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、市場營銷、汽車工程等相關(guān)專業(yè);
2.3年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉定性或定量分析方法,熟悉各類市場研究方法與模型,了解互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字營銷,尤其是汽車互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字營銷業(yè)務(wù);
3.具有較強邏輯思維能力,對數(shù)據(jù)敏感,具備優(yōu)秀的信息整合和分析能力,能夠形成清晰的業(yè)務(wù)觀點;
4.具備良好的溝通和宣講能力,具有主動服務(wù)意識,具備問題分析理解能力,能與客戶溝通交流需求,對客戶進行需求引導(dǎo),良好的客戶演示及交流經(jīng)驗,能獨立向客戶、合作伙伴進行講解;
5.性格開朗、外向,有責(zé)任感、抗壓,有良好的團隊合作精神;
第11篇 行銷策略經(jīng)理崗位職責(zé)
1.公司內(nèi)部資產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集、整理、使用;利用行業(yè)相關(guān)工具,如iad/iuser等,分析、跟進數(shù)據(jù)變化,捕捉營銷機遇;及時補足短板,觀察行業(yè)動向,分析競爭對手策略,優(yōu)化自身應(yīng)對措施;為銷售、策劃部門提供可行性報告和數(shù)據(jù)分析。
2.與銷售部門、創(chuàng)意策劃部門接口,在策劃案撰寫、銷售策略、客戶關(guān)系維護上,前期充分參與,給予專業(yè)建議。
3.對重點行業(yè),如汽車、it、通訊、醫(yī)藥等行業(yè)保持高度關(guān)注,提供有價值的、適用于公司的行業(yè)分析報告,為銷售、策劃提供智能儲備。
4.與業(yè)內(nèi)第三方咨詢、調(diào)研公司,如艾瑞、新生代、易觀等建立良好合作關(guān)系。與其中的重點合作伙伴建立企業(yè)級的戰(zhàn)略合作,并保持密切溝通、協(xié)作,聯(lián)手做大。
5.營銷端口的重要展會和論壇,確定參會方案、提升營銷品牌影響力;主動發(fā)起、策劃、部署行業(yè)論壇、沙龍、培訓(xùn)等業(yè)內(nèi)交流活動,引爆營銷焦點,聚焦客戶關(guān)注。
第12篇 業(yè)務(wù)發(fā)展策略經(jīng)理崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)集團戰(zhàn)略及供給側(cè)規(guī)劃,協(xié)助制定年度供應(yīng)鏈發(fā)展策略;
2. 不同商務(wù)模式的商務(wù)政策及管理流程、規(guī)則制定;
3. 年度發(fā)展目標(biāo)的拆解到各大區(qū)及相應(yīng)執(zhí)行計劃的制定;
4. 跟進整體計劃執(zhí)行的情況并給出診斷建議;
職位要求:
1. 本科以上學(xué)歷,mba優(yōu)先;
2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3. 很強的邏輯思考能力、管理體系搭建能力、且商業(yè)敏感度高;
4. 自驅(qū)型、責(zé)任心強;