財務(wù)部經(jīng)理工作崗位職責(zé)（十二篇）

第1篇 財務(wù)部經(jīng)理工作崗位職責(zé)

以下是一則財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé),僅供各位制度職責(zé)大全財務(wù)經(jīng)理參考。

一、負(fù)責(zé)組織財務(wù)部的會計(制度職責(zé)大全會計)核算工作

1.每年十一月底前根據(jù)下一年度后勤集團(tuán)的工作和學(xué)院財務(wù)處制定的工作計劃確定財務(wù)部下一年度工作計劃并安排相應(yīng)工作。

2.每年新的會計業(yè)務(wù)開始前,負(fù)責(zé)組織會計科目的制定和調(diào)整工作及會計帳簿(手工)的建帳工作。

3.定期(每月)檢查現(xiàn)金是否按《現(xiàn)金管理辦法》進(jìn)行管理,是否做到日清月結(jié),是否帳實相符,并對出現(xiàn)的問題及時組織查找原因并進(jìn)行處理。

4.定期(每月)檢查密碼、印鑒是否與支票分開管理,銀行日記帳是否及時按月與銀行進(jìn)行對帳,對未達(dá)帳項原因是否查清。

5.對會計憑證進(jìn)行同步審核,檢查收入和成本的核算和開支是否合理,保證會計信息真實準(zhǔn)確。

6.定期(每月)對總帳、明細(xì)帳進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

7.定期(每月)對各中心的材料庫房進(jìn)行統(tǒng)計(制度職責(zé)大全統(tǒng)計)、檢查核對,做到帳實相符。

8.定期組織對暫存、暫付款以及往來款項與學(xué)院有關(guān)部門進(jìn)行核對并及時清理。對應(yīng)收款項根據(jù)實際情況按月或按季進(jìn)行催收,并采用適當(dāng)?shù)拇胧┍ＷC應(yīng)收帳款得到及時收回。

9.負(fù)責(zé)組織計算機系統(tǒng)的日常管理與維護(hù),保證其安全運行以及系統(tǒng)安全。

10.定期組織會計月報和年度報告的編制工作,并對會計報告進(jìn)行分析,為學(xué)院掌握后勤服務(wù)集團(tuán)運營情況和后勤服務(wù)集團(tuán)制定經(jīng)營管理政策和決策提供科學(xué)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。

11.負(fù)責(zé)組織配合學(xué)院有關(guān)部門和后勤服務(wù)集團(tuán)資產(chǎn)管理部門作好國有資產(chǎn)的管理工作并按要求及時編報有關(guān)報表。

12.負(fù)責(zé)組織財務(wù)部會計檔案的立卷及管理工作。

13.負(fù)責(zé)組織有關(guān)會計報表的編報工作。

二、負(fù)責(zé)財務(wù)部的安全工作

1.貨幣資金的安全。定期檢查現(xiàn)金提取、送存過程中的安全問題,檢查現(xiàn)金是否超庫存存放;對有關(guān)設(shè)備的完好性進(jìn)行檢查,若有隱患,及時處理并向上反映。

2.負(fù)責(zé)防火安全。嚴(yán)格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時切斷主電源;對辦公室吸煙進(jìn)行嚴(yán)格管理,采取有效措施保證地上無亂扔煙頭。

3.負(fù)責(zé)防盜安全。定期檢查安全措施的完好性,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向上匯報。

三、財務(wù)部的精神文明建設(shè)

1.嚴(yán)格要求工作人員遵守《會計人員職業(yè)道德》和有關(guān)規(guī)定,對違反規(guī)定的人員提出處理意見。

2.嚴(yán)格進(jìn)行考勤工作。嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度,保證每日工作的正常進(jìn)行。

3.要求全體工作人員熱情接待每一位來辦理業(yè)務(wù)的同志,提高服務(wù)質(zhì)量。

4.組織工作人員每日、每周進(jìn)行環(huán)境清理,保持工作環(huán)境整潔。

5.負(fù)責(zé)后勤管理(制度職責(zé)大全后勤管理)服務(wù)集團(tuán)及學(xué)院財務(wù)處交辦的其它工作。

第2篇 x房地產(chǎn)財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

房地產(chǎn)公司財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)(四)

1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管理和會計核算工作,建立健全公司財務(wù)管理和會計核算制度并監(jiān)督實施。

2.主持公司的資產(chǎn)管理和權(quán)益管理,擬定公司月、季、年度資金來源及運用計劃,牽頭編制公司年度計劃。

3.主持公司的財務(wù)分析工作;定期檢查、分析公司財務(wù)情況,利用財務(wù)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析。

4.協(xié)調(diào)稅務(wù)、銀行及有關(guān)部門的關(guān)系;負(fù)責(zé)接待銀行、稅務(wù)單位人員,接待稅務(wù)部門的稅收檢查工作。

5.負(fù)責(zé)辦理銀行貸款等外部融資及對外借款、擔(dān)保的審核把關(guān)工作和個人住房貸款的協(xié)調(diào)工作。

6.確定本部門的崗位配置、崗位職責(zé)及業(yè)績考評指標(biāo);提出對下屬人員任用的建議并提出獎懲意見。

7.嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)制度、紀(jì)律、會計制度及政策、法令并負(fù)責(zé)收集國家財政、稅收、銀行及外匯管理的最新政策、信息。

8.其他由總經(jīng)理指定或自行發(fā)展的工作以及承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求:財經(jīng)類本科或以上學(xué)歷,會計師職稱,八年或以上財會工作經(jīng)驗,其中五年或以上相關(guān)主管工作經(jīng)驗,英語基礎(chǔ)良好,熟悉經(jīng)濟(jì)法、稅法,管理和預(yù)測能力強。

第3篇 某物業(yè)財務(wù)部經(jīng)理工作崗位職責(zé)

物業(yè)財務(wù)部經(jīng)理工作崗位職責(zé)

第一條 負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)各崗位人員的工作關(guān)系。

第二條 負(fù)責(zé)編制公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案,負(fù)責(zé)編制公司的利潤分配方案和彌補虧損方案。負(fù)責(zé)編制公司月、季財務(wù)收支計劃和資金使用計劃。

第三條 負(fù)責(zé)進(jìn)行成本費用分析和考核,督促本公司各部門節(jié)約費用,提高經(jīng)濟(jì)效益。

第四條 負(fù)責(zé)利用財務(wù)會計資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析。

第五條 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第4篇 酒店財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)范例

【崗位說明】全面負(fù)責(zé)財務(wù)部管理工作,監(jiān)督酒店各部門的財務(wù)收

支情況,對外聯(lián)系財政、稅務(wù)、銀行、保險、外匯等相關(guān)機構(gòu)。

【崗位工作】

1、監(jiān)督考核酒店有關(guān)部門的財務(wù)收支、資金使用和財產(chǎn)管理等計劃的執(zhí)行情況及其效果,保護(hù)酒店財產(chǎn),維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律。

2、領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)部的全體人員認(rèn)真落實崗位責(zé)任制,建立良好的財務(wù)工作秩序。

3、通過財務(wù)分析,指導(dǎo)開源節(jié)流,提出挖潛措施,積極開辟財源,組織全酒店的經(jīng)濟(jì)核算,對重要經(jīng)濟(jì)事項作出效益評價,參與主要經(jīng)濟(jì)合同的談判,并監(jiān)督其執(zhí)行情況。

4、組織各部門編制財務(wù)收支、成本費用等計劃和預(yù)算,審查核定計劃外重大收支項目,并負(fù)責(zé)各項經(jīng)營計劃的協(xié)調(diào)平衡,落實完成計劃的措施,對執(zhí)行中存在的問題提出改進(jìn)意見。

5、組織制定酒店財務(wù)管理制度和會計核算制度,嚴(yán)格會計監(jiān)督,支持財務(wù)人員依法履行職責(zé)。

6、控制酒店物品的采購、收貨、庫存、發(fā)放等工作,建立健全必要的規(guī)章制度,確保所有進(jìn)貨價廉物美、庫存適量和物盡其用。

7、嚴(yán)格執(zhí)行國家的外匯管理制度,負(fù)責(zé)做好外匯管理工作。

8、協(xié)調(diào)與酒店各部門的關(guān)系,并負(fù)責(zé)與財政、銀行、稅務(wù)、外匯和保險機構(gòu)的聯(lián)系。

9、定期向總經(jīng)理如實反映酒店經(jīng)濟(jì)活動和財務(wù)收支情況,正確及時地提供管理信息,作為改善酒店經(jīng)營管理決策的依據(jù)

第5篇 房地產(chǎn)財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)15

房地產(chǎn)公司財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)(十五)

具體負(fù)責(zé)本公司的財務(wù)會計工作

對各項財務(wù)會計工作定期研究,布置,檢查,總結(jié).嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和公司各項規(guī)章制度.不斷改進(jìn)和提高財務(wù)會計工作水平.

督促本公司加強定額管理,原始記錄和計量檢驗等基礎(chǔ)工作.

認(rèn)真審核會計憑證和會計報表,做到數(shù)字真實,計算準(zhǔn)確,內(nèi)容完整,說明清楚,報送及時.

組織制定本公司的各項財務(wù)管理制度

制定的各項財務(wù)管理制度應(yīng)便于各部門管理和核酸并有利于提高經(jīng)濟(jì)效益

隨時檢查各項財務(wù)制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)違反財經(jīng)紀(jì)律,財務(wù)會計制度的,及時制止和糾正,重大問題應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報.

及時總結(jié)經(jīng)驗,不斷完善各項財務(wù)管理制度.

組織編制本公司的財務(wù)收支計劃,按時報送公司領(lǐng)導(dǎo),并檢查各部門執(zhí)行情況

在編制財務(wù)收支計劃前,應(yīng)要求各職能部門提供切實可行的收支計劃明細(xì)表,經(jīng)審核驗證后據(jù)此編制本公司的財務(wù)收支計劃和編制說明.

經(jīng)總經(jīng)理審批的財務(wù)收支計劃,應(yīng)組織有關(guān)職能部門嚴(yán)格實施,不得隨意突破.

資金掉要如實反映矛盾和問題,有效利用現(xiàn)有資產(chǎn),保證經(jīng)營活動正常進(jìn)行.

組織編制本公司的成本計劃和費用預(yù)算,并將各項計劃指標(biāo)分解下達(dá)落實并檢查執(zhí)行情況.

編制的成本計劃應(yīng)現(xiàn)金合理,費用預(yù)算應(yīng)厲行節(jié)約,費用開支不突破規(guī)定范圍.

在本公司總經(jīng)理的組織下,應(yīng)將成本計劃和費用預(yù)算案項目分解,逐步落實到各職能部門.

設(shè)計必要的臺帳及時反映,分析計劃或預(yù)算執(zhí)行情況.并向各職能部門反饋.

充分運用會計資料,分析經(jīng)濟(jì)效果,提供可靠信息,預(yù)算經(jīng)濟(jì)前景,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù).

組織本公司財務(wù)人員學(xué)習(xí)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)技術(shù),負(fù)責(zé)財會人員的考核.

負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財務(wù)和各部門的工作,多于其他部門聯(lián)系,協(xié)調(diào),把財務(wù)工作納入正軌.

負(fù)責(zé)保管公司財務(wù)專用印鑒,并按公司財務(wù)制度使用印鑒.

負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計,復(fù)核工作,每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報表,并督促銷售部及時催交樓款.

第6篇 裝飾公司財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)四

裝飾公司財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)(四)

裝飾公司財務(wù)部經(jīng)理首先要遵守公司各項管理制度,恪守職業(yè)道德。主要的崗位職責(zé)是負(fù)責(zé)擬定公司年度、月度財務(wù)計劃,并做好落實、檢查工作。能夠按時完成月度、年度的報表、總結(jié),編制財務(wù)說明及財務(wù)分析,及時向董事長和總經(jīng)理做出資金狀況的匯報。

裝飾公司財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)和日常工作還包括以下幾點:

1、指導(dǎo)各相關(guān)部門執(zhí)行財務(wù)制度,執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律。

2、裝飾公司財務(wù)部經(jīng)理在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,主持財務(wù)審計工作。

3、負(fù)責(zé)編制本公司的財務(wù)規(guī)范,實施細(xì)則及相關(guān)規(guī)定。

4、負(fù)責(zé)下屬各部門財務(wù)人員的管理、培訓(xùn)、考核及任免。

5、裝飾公司財務(wù)部經(jīng)理要負(fù)責(zé)對各分公司財務(wù)部的抽檢、巡檢工作,注重過程控制。

6、負(fù)責(zé)裝飾工程成本核算、監(jiān)督施工項目成本管理,確保公司利潤的實現(xiàn)。

7、監(jiān)督、審核公司工程部、材料部、設(shè)計部、營銷部等各部門資金開支,對違規(guī)使用資金的行為有權(quán)拒絕支付。

第7篇 財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)范例

財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

職務(wù):財務(wù)經(jīng)理(會計師)

呈報上級:物業(yè)公司總經(jīng)理(以下簡稱總經(jīng)理)

指導(dǎo)下級:財務(wù)部所有員工

一. 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織、安排公司財務(wù)部的各項工作。

二. 抓好財務(wù)部的基礎(chǔ)工作,建立和健全各項財務(wù)管理規(guī)章制度,組織財務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷提高財務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)水平。

三. 貫徹、檢查各項財務(wù)管理制度、法規(guī)的落實,全面開展經(jīng)濟(jì)核算,審核、控制各項費用支出,降低各種消耗,杜絕一切浪費現(xiàn)象,提高公司的財務(wù)管理效益。

四. 根據(jù)已審批的合法的原始憑證,按各類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)逐筆編制記帳憑證。

五. 監(jiān)督月末盤點工作,對帳物不符情況進(jìn)行追詢,及時將核實情況向會計師匯報。

六. 每月對各部門的成本和物耗情況進(jìn)行統(tǒng)計,并寫出分析報告。

七. 按時向客戶發(fā)放催繳款通知,對拖欠時間較長的客戶要向經(jīng)理助理匯報。并根據(jù)有關(guān)規(guī)定采取相應(yīng)的措施。

八. 月末對應(yīng)收帳款、預(yù)收帳款、應(yīng)付帳款編出準(zhǔn)確無誤的明細(xì)表。

九. 按時完成損益表、資產(chǎn)負(fù)債表等會計和統(tǒng)計報表的填報工作,并送會計師復(fù)核、總經(jīng)理審批后,上報有關(guān)部門。

十. 按照稅法的規(guī)定,依時報納稅金及附加費等。

十一. 編制、審核公司的財務(wù)預(yù)算方案,并定期(一般每季及年終)將落實情況寫出分析報告向總經(jīng)理匯報,為公司進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動及決策提供可靠資料,當(dāng)好總經(jīng)理的參謀,并隨時接受董事會的監(jiān)察、垂詢。

十二. 完成總經(jīng)理臨時安排的其他工作。

第8篇 公司財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書

公司財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書(五)

職位名稱:財務(wù)部經(jīng)理 職位代碼:cw-001所屬部門:財務(wù)部

直接上級:總經(jīng)理晉升方向:核準(zhǔn)人:總經(jīng)理

使命*運用財務(wù)管理手段,提高公司總體經(jīng)濟(jì)效益。對財務(wù)核算和資金運作進(jìn)行控制,維護(hù)股東和全體員工的權(quán)益

主要工作

*協(xié)助總經(jīng)理制定財務(wù)政策;參與重要經(jīng)濟(jì)活動的分析

*負(fù)責(zé)財務(wù)管理的各項事務(wù)。公司財務(wù)預(yù)算的編制與控制;根據(jù)年度經(jīng)營計劃組織制訂年度成本、費用目標(biāo),并進(jìn)行分解、控制、分析、評價;組織公司成本預(yù)算和成本核算;編寫財務(wù)分析及經(jīng)濟(jì)活動分析報告;編制各項財務(wù)收支和資金使用計劃,并落實控制;組織稅務(wù)籌劃,合法納稅,合理避稅;疏通融資渠道,對外融資;協(xié)助上市工作,提供財務(wù)資料支持;對新投資項目進(jìn)行財務(wù)預(yù)測和風(fēng)險分析

*負(fù)責(zé)財務(wù)監(jiān)督工作。負(fù)責(zé)公司財務(wù)會計稽核工作;協(xié)助銷售部門建立客戶信用評估制度,監(jiān)督檢查貨款回收情況,組織對不良債權(quán)處置;參與重大銷售合同、采購合同審定;定期組織固定資產(chǎn)、流動資金、原材料庫存的清查、核算

*內(nèi)部組織管理工作。制定和完善財務(wù)管理、會計核算、稽核審計等管理制度;指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計劃,并督促執(zhí)行;建設(shè)本部門隊伍,組織部門技能培訓(xùn),選拔、考評本部門員工;控制部門預(yù)算,降低成本

*總經(jīng)理交辦的其他事項

領(lǐng)導(dǎo)或參與的主要流程

*參與重要經(jīng)濟(jì)活動和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的研究、審查*預(yù)算、融資、成本核算、存貨核算

*公司財務(wù)管理與分析,提供財務(wù)分析報告及建議

關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)(kpi)

*公司財務(wù)成本控制

* 經(jīng)營活動分析報告的準(zhǔn)確性和及時性* 會計帳目報表的準(zhǔn)確性、完整性

* 稅務(wù)籌劃和核算的合理性

* 對公司資金管控的有效性

* 對公司整體經(jīng)營成本費用控制

*部門內(nèi)關(guān)鍵崗位人員的流失率和人才梯隊的建設(shè)

* 其他部門對財務(wù)工作的滿意度

任職條件

學(xué)歷:財會類及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,會計師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格

能力:有較強的組織、分析能力和控制能力

*熟悉國家財務(wù)、會計、稅務(wù)、審計的方針政策及合同法等有關(guān)法律、法規(guī)

*對國內(nèi)外資本市場和資本運作有相當(dāng)?shù)牧私夂洼^豐富的操作經(jīng)驗

*熟練操作各種財務(wù)軟件

經(jīng)歷:具有十年以上大中型制造企業(yè)綜合財務(wù)管理工作經(jīng)驗

品行要求:嚴(yán)謹(jǐn)/協(xié)作/廉潔/好學(xué)

晉、降級通道

第9篇 物業(yè)公司財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)職位說明

a)負(fù)責(zé)公司財務(wù)的管理工作,組織編制財務(wù)計劃,落實完成計劃措施,對執(zhí)行中存在的問題提出改進(jìn)措施。

b)組織搞好經(jīng)濟(jì)核算工作,建立各級經(jīng)濟(jì)活動分析制度,努力挖掘增收節(jié)支潛力。

c)掌握公司的資金活動情況和經(jīng)營成果,及時準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)經(jīng)營情況。

d)監(jiān)督執(zhí)行國家財經(jīng)政策、法規(guī),嚴(yán)格掌握和控制各項費用的開支。

e)負(fù)責(zé)公司的會計憑證和會計報表的審核,保證數(shù)據(jù)的真實、準(zhǔn)確、可靠,做好會計憑證、帳簿、報表和重要經(jīng)濟(jì)檔案整理、保管和歸檔。

f)負(fù)責(zé)公司工資、獎金、勞保、津貼等發(fā)放審核。

g)建立財產(chǎn)清查制度,參與財產(chǎn)清查盤點,認(rèn)真填好盈虧報表,及時進(jìn)行處理,達(dá)到帳、卡、物相符。

h)組織財務(wù)人員進(jìn)行學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平。

i)完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

2.4.2職位說明

a)年齡50歲以下,身體健康;

b)具有大專以上學(xué)歷,持會計師或以上資格證書;

c)主管單位財務(wù)會計工作時間不少于三年;有較好的財務(wù)分析能力,有一定組織能力和協(xié)調(diào)能力;

d)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),原則性強、廉潔奉公;

工作負(fù)責(zé)范圍:負(fù)責(zé)財務(wù)部全面工作。

第10篇 物業(yè)財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

根據(jù)國家財稅政策和股份公司相關(guān)要求,結(jié)合公司實際,建立

和完善公司財務(wù)管理制度、庫房管理制度及工作流程;組織開展公

司年度全面預(yù)算、會計核算、資金管理,保障公司各項經(jīng)營指標(biāo)的

實現(xiàn),為總經(jīng)理決策提供支持。

職位要求:大學(xué)本科學(xué)歷,中級會計師,財務(wù)、會計、金融類專業(yè),15年

工作經(jīng)驗,8年相關(guān)工作經(jīng)驗,3年部門管理經(jīng)驗,精通財務(wù)、 資

金、稅務(wù)方面的理論知識和公司相關(guān)管理制度;掌握財務(wù)、稅務(wù)方

面的法律法規(guī)、政策和條例;熟悉審計方面的理論和公司主導(dǎo)業(yè)務(wù)

的相關(guān)知識。

第11篇 財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)范本燃?xì)夤?/strong>