視覺設計經理崗位職責（十二篇）

發(fā)布時間：2024-11-29 查看人數(shù)：71

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視覺設計經理崗位職責

第1篇視覺設計經理崗位職責

1、本科及以上學歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)視覺設計管理工作經驗;

2、具備專深厚的品牌覺意識,良好的視覺表達能力;

3、熟悉各類平面設計等工具使用,特效制作方法;

崗位職責:

1、負責提出企業(yè)形象以及迭代等項目工作,督導、統(tǒng)籌、把控各類設計工作;

2、負責公司對外形象設計,如:圖文、視頻、音頻等;

3、負責對外宣傳物料,如:海報、logo演繹、ui視覺,vi等制作;

4、負責公司平臺、活動的頁面創(chuàng)意風格設計,并進行視覺效果分析;

5、利用對市場的敏銳度,對視覺進行優(yōu)化,獲得更多用的認知度;

6、公司安排的其它工作事項。

第2篇視覺設計專家崗位職責

視覺設計專家崗位描述:

1、進行高質量的業(yè)務/產品視覺設計,參與視覺設計規(guī)范的制定;

2、站在用戶角度挖據(jù)需求,為產品功能和特性提供合理的系統(tǒng)化設計解決方案;

3、獨立承擔項目,帶領團隊視覺設計思維意識的創(chuàng)新,實現(xiàn)產品視覺呈現(xiàn)在用戶體驗上的突破;

4、有市場營銷設計經驗,參與家庭娛樂生態(tài)中心相關產品的平面、網(wǎng)頁等創(chuàng)意設計,具備強悍的設計推動力。

崗位要求:

1、設計相關專業(yè)背景;

2、5年+相關工作經驗,主導過多套成型成熟的ui設計作品,有豐富的多平臺(移動端+pc端)產品視覺設計經驗, 作品集精煉,有設計亮點及推導過程和驗證方法;

3、對各種互聯(lián)網(wǎng)產品趨勢有?銳的設計觸覺,富有設計創(chuàng)造力和激情,有探索研究精神;

4、強邏輯思維能力,掌握業(yè)務需求分析、產品需求分解的技巧;

5、學習能力強,具有良好的溝通和設計表達能力,良好的團隊協(xié)作態(tài)度,主動積極,踏實細心,協(xié)調能力強;

6、精通并熟練使用photoshop,illustrator,原型demo制作等設計軟件;

7、具有視頻領域經驗優(yōu)先。

崗位描述:

1、進行高質量的業(yè)務/產品視覺設計,參與視覺設計規(guī)范的制定;

2、站在用戶角度挖據(jù)需求,為產品功能和特性提供合理的系統(tǒng)化設計解決方案;

3、獨立承擔項目,帶領團隊視覺設計思維意識的創(chuàng)新,實現(xiàn)產品視覺呈現(xiàn)在用戶體驗上的突破;

4、有市場營銷設計經驗,參與家庭娛樂生態(tài)中心相關產品的平面、網(wǎng)頁等創(chuàng)意設計,具備強悍的設計推動力。

崗位要求:

1、設計相關專業(yè)背景;

2、5年+相關工作經驗,主導過多套成型成熟的ui設計作品,有豐富的多平臺(移動端+pc端)產品視覺設計經驗, 作品集精煉,有設計亮點及推導過程和驗證方法;

3、對各種互聯(lián)網(wǎng)產品趨勢有?銳的設計觸覺,富有設計創(chuàng)造力和激情,有探索研究精神;

4、強邏輯思維能力,掌握業(yè)務需求分析、產品需求分解的技巧;

5、學習能力強,具有良好的溝通和設計表達能力,良好的團隊協(xié)作態(tài)度,主動積極,踏實細心,協(xié)調能力強;

6、精通并熟練使用photoshop,illustrator,原型demo制作等設計軟件;

7、具有視頻領域經驗優(yōu)先。

第3篇視覺設計主管崗位職責職位要求

崗位職責：

1、負責公司所有平面類的設計工作；

2、負責設計團隊的日常管理；

3、負責公司及相關產品的vi設計標準。

職位要求：

1、有意愿在創(chuàng)業(yè)公司工作，有實現(xiàn)自我價值的動力；

2、美術、設計相關專業(yè)，本科及以上學歷；

3、三年以上相關設計工作經驗；

4、有良好的視覺設計綜合運用能力。

崗位要求：

學歷要求：本科及以上

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經驗1-3年

第4篇視覺設計組長崗位職責

工作職責:

1、負責游戲推廣方向的美術設計:包括板繪插畫/原畫,使用素材圖或照片合成、豐富畫面,根據(jù)游戲風格設計ui,把控游戲推廣視頻整體美觀程度;

2、參與項目創(chuàng)意相關的頭腦風暴,為項目提供視覺方面的想法及建議;

3、參與視頻設計的前期分鏡制作,準確運用鏡頭語言表達出產品理念和創(chuàng)意;

4、負責管理把控成員的設計。

職位要求:

1、有游戲原畫基礎,熱愛游戲;

2、精通photoshop、illustrator等軟件,了解3dmax、maya等軟件;

3、愿意嘗試多種畫風,或能熟練繪制歐美游戲原畫風格;

4、具備管理經驗,對海外流行的設計風格較為敏感,有較好的畫面控制力;

4、富有創(chuàng)意思維, 腦洞大,有趣,好學,樂于在視覺設計領域綜合全面發(fā)展;

5、配合度高,良好的表達溝通能力和團隊協(xié)作精神,能承受工作壓力,責任心強。

注:簡歷投遞請附上具有代表性的相關設計作品或者相關作品鏈接。

第5篇 ued視覺設計師崗位職責

崗位職責:

負責公司項目的視覺設計工作,包括但不限于gui、平面、品牌、插畫設計等,并滿足需求方的設計目標

任職資格:

1. 藝術設計、視覺傳達、信息設計、工業(yè)設計、心理學、社會學、人機交互、統(tǒng)計學等相關專業(yè),本科及以上學歷(正規(guī)美院畢業(yè)、4a廣告公司、互動廣告公司背景優(yōu)先考慮);

2. 3年及以上相關工作經驗;

3. 熟練掌握設計工具, 兼顧效率與質量;

4. 具備較強的學習能力、執(zhí)行力,良好的溝通表達能力、親和力;

5. 較強的邏輯分析/總結、審美及設計執(zhí)行能力, 善于跨團隊協(xié)作。

第6篇視覺設計助理崗位職責

職責描述:

1. 能獨立完成平面、網(wǎng)頁ui、插畫及各視覺類別(兼項或者單項均可,有多種技能者優(yōu)先)作品;

2. 配合團隊成員共同完成設計任務;

3. 獨立完成印刷(數(shù)碼、傳統(tǒng))完稿和校對、跟單。

任職資格描述:

1、方法看法想法法術無邊。當然,1年以上工作經驗不可少(限廣告、設計等乙方公司),如果特別優(yōu)秀,可以考慮;

2、敏銳的洞察力、領悟、溝通能力強,出眾的執(zhí)行與創(chuàng)意思維能力;良好的協(xié)調能力;

3、熟練運用adobe系列軟件;3dmax,autocad,coreldraw,flash工具是為創(chuàng)意服務的,會的多固然好,學習能力更重要;

4、有本土知名廣告公司或國際4a公司工作經驗的優(yōu)先;

5、團隊協(xié)作意識和專業(yè)的敬業(yè)精神:任何人都知道設計不是一項輕松的工作,原因很簡單,因為美沒有標準答案,壓力源自設計師的不懈努力和追求,但我們希望這對你是一件快樂的事情,同時為才華保留享受生活的必要時間和空間。

培養(yǎng)及晉升路徑:

設計師/助理設計師位于公司整體行政序列的e3、f1、f2、f3級,是一系類初級及中級職位,我們既歡迎積累了一定工作經驗的才華橫溢的年輕人,也歡迎剛剛摸索出職業(yè)之門的滿懷夢想的孩子,因為這同樣是一個滿懷夢想的團隊。

隨著經驗的不斷積累和專業(yè)學習,在創(chuàng)意部門實現(xiàn)垂直晉升至:資深設計師、美術指導、資深美指和助理創(chuàng)意總監(jiān)、創(chuàng)意總監(jiān)及以上職位。

第7篇界面視覺設計崗位職責

視覺設計師(界面方向) 1、優(yōu)秀的審美能力,有豐富的設計理論知識和對流行趨勢敏銳的洞察力。

2、3年以上移動互聯(lián)網(wǎng)設計經驗,具有大量的互聯(lián)網(wǎng)產品界面風格設定(包括界面、圖標風格與統(tǒng)一規(guī)范等)經驗,有電商相關產品經驗者優(yōu)先。

3、和產品交互一起構思與創(chuàng)意,靈活提供視覺解決方案;

4、腦洞大,熱愛設計,對工作富有激情。有較強的創(chuàng)造力和責任感。

5、熱愛手繪、c4d、懂動畫規(guī)律這些專長加分。 1、優(yōu)秀的審美能力,有豐富的設計理論知識和對流行趨勢敏銳的洞察力。

3、和產品交互一起構思與創(chuàng)意,靈活提供視覺解決方案;

4、腦洞大,熱愛設計,對工作富有激情。有較強的創(chuàng)造力和責任感。

5、熱愛手繪、c4d、懂動畫規(guī)律這些專長加分。

第8篇視覺形象設計崗位職責

視覺形象設計經理 1、根據(jù)公司品牌策略制定年度品牌視覺形象企劃及跟進實施。

2、根據(jù)品牌、終端店鋪活動制定視覺方案,推動執(zhí)行,把控效果;

3、負責公司店鋪形象設計(道具要求、硬裝要求和軟裝要求等)

4、負責制定品牌視覺系統(tǒng)規(guī)范及vi標準,包括店鋪空間形象、陳列、櫥窗、畫冊、包裝、宣傳物料等并持續(xù)更新升級;

6、內部團隊專業(yè)技術能力建設, 內部人員培訓帶教,提升設計能力;

7、梳理、優(yōu)化、建立部門內部業(yè)務管理流程及跨部門業(yè)務對接流程;

8、完成領導安排的其他工作。 1、根據(jù)公司品牌策略制定年度品牌視覺形象企劃及跟進實施。

2、根據(jù)品牌、終端店鋪活動制定視覺方案,推動執(zhí)行,把控效果;

3、負責公司店鋪形象設計(道具要求、硬裝要求和軟裝要求等)

4、負責制定品牌視覺系統(tǒng)規(guī)范及vi標準,包括店鋪空間形象、陳列、櫥窗、畫冊、包裝、宣傳物料等并持續(xù)更新升級;

6、內部團隊專業(yè)技術能力建設, 內部人員培訓帶教,提升設計能力;

7、梳理、優(yōu)化、建立部門內部業(yè)務管理流程及跨部門業(yè)務對接流程;

8、完成領導安排的其他工作。

第9篇移動視覺設計師崗位職責

1、負責小米運動移動端用戶運營、活動運營的視覺設計以及在線推廣設計,相關工作經驗2年以上。

2、負責制定app運營視覺規(guī)范并持續(xù)更新與維護;

3、從全局角度把握界面美觀度、色彩風格、圖標、插圖、產品氣質品牌形象;

4、色彩搭配、質感表現(xiàn)、排版布局、字體設計等功力扎實;

5、了解目前移動端運動健康類app設計的發(fā)展趨勢,可以通過頁面布局,顏色,字體,ui元素,動效等設計手段有效地為產品功能、活動策劃提供合理的系統(tǒng)化運營設計方案 ,增加活躍度,進行有別于競品的設計。

崗位要求:

1、熟練photoshop、ai、flash、illustrator等相關設計軟件,擅于h5設計和banner制作,對手機應用前端技術有基本的了解。

2、具有專業(yè)的視覺設計能力,能闡述具有說服力的設計理論,有比較全面的設計知識。

3、熟悉移動端視覺設計,擅長把握各種設計風格,視頻相關領域的設計經驗優(yōu)先。

4、對用戶體驗和交互有深刻的認識,能夠針對用戶體驗踴躍提出自己的建議并能不斷推動改進的優(yōu)先。

5、心態(tài)開放,具能夠接納各種理念的碰撞,能與產品經理、運營、交互、重構進行良好的溝通。

6、有一定手繪能力,對logo插畫行等領域有一定了解。

7、投遞簡歷時請附帶個人作品或鏈接。

第10篇視覺創(chuàng)意設計總監(jiān)崗位職責

我們需要這樣一位創(chuàng)意/視覺設計總監(jiān)——1.實現(xiàn)產品視覺呈現(xiàn)在用戶體驗上的引領和突破2.參與前瞻性、概念性產品的創(chuàng)意設計3.主管公司微信、微博自媒體運營,以及h5的制作4.負責公司相關物料的整體視覺風格設計5.領導交辦的其他工作6.豐富的設計理論知識,對流行趨勢敏銳的洞察力,強悍的設計推動力7.熱愛行走、樂于學習,有一定的文案功底、手繪能力、攝影技術者優(yōu)先考慮8..良好的合作態(tài)度和團隊精神,有相關任職經驗者優(yōu)先考慮

第11篇 ui設計師視覺設計師崗位職責

崗位職責:

1.負責app產品的視覺設計和體驗提升,與項目成員共同創(chuàng)建產品的用戶界面;

2.完成界面、圖標、插圖等圖形界面設計,并制定設計流程與規(guī)范標準;

3.對產品界面進行持續(xù)的設計優(yōu)化,提升用戶體驗;

4.關注設計趨勢和前沿技術,推動團隊整體實力的提升。

職位要求:

【有眼界】有基礎的設計理論知識和對流行趨勢敏銳的洞察力,對ui視覺設計趨勢有靈敏觸覺和領悟能力。

【有案例】具有多平臺界面風格設定,整套ui界面輸出以及設定(包括界面、圖標風格與統(tǒng)一規(guī)范等)經驗,有成功上線案例。

【多面手】對項目管理有初步認識和理解,能夠獨自負責項目設計。懂交互設計,進行ui視覺設計起來更為順利。對用戶體驗研究有一定經驗和見解。關注數(shù)據(jù),對設計有具體指導依據(jù)。

【技能控】精通photoshop、sketch、illustrator等各項設計軟件,會c4d、動效軟件為加分項。

【合得來】美術、設計或相關專業(yè)本科以上學歷,具備良好合作態(tài)度及團隊精神,并富有工作激情、創(chuàng)造力和責任感,能承受高強度的工作壓力。