第1篇 采購經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容
采購經(jīng)理職位要求
教育培訓(xùn)
經(jīng)濟、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,受過物流管理、生產(chǎn)管理、談判、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
工作經(jīng)驗
5年以上物資采購或采購管理工作經(jīng)驗。熟悉行業(yè)物資,熟悉物資采購招投標(biāo)程序及物流管理業(yè)務(wù)流程。
薪資行情
一般年薪范圍在8-30萬。有25.8%的采購經(jīng)理能享受與業(yè)績直接掛鉤的浮動獎金制度。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
制定采購計劃,是采購的決策者
審核采購需求
決定合適的采購方式
制定并確認(rèn)產(chǎn)品說明書,操作手冊和操作術(shù)語以及產(chǎn)品合格標(biāo)準(zhǔn)
分配,選擇和維護潛在供應(yīng)資源
負(fù)責(zé)競標(biāo)的準(zhǔn)備工作和申請工作
對具有優(yōu)勢的投標(biāo)進行評估
負(fù)責(zé)供應(yīng)商的調(diào)查和實地勘察
利用評分制或預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)來衡量供應(yīng)商的績效
檢查供應(yīng)商提供的樣品, 對產(chǎn)品進行測試
采購合約與訂單的起草,簽發(fā)以及管理
根據(jù)需要采取相應(yīng)的應(yīng)急行動或進行后續(xù)跟蹤
解決與供應(yīng)商在合約上產(chǎn)生的分歧以及支付條款問題
負(fù)責(zé)并確保所采取的采購行為符合有關(guān)政策,法規(guī)和道德規(guī)范
第2篇 建筑公司材料采購部經(jīng)理崗位職責(zé)4
建筑工程公司材料采購部經(jīng)理崗位職責(zé)(4)
1、負(fù)責(zé)匯總、編制物資材料采購計劃,制訂和完善物料定額控制和管理辦法,并監(jiān)督實施。
2、熟悉主要建筑材料的產(chǎn)品特點和質(zhì)量要求,掌握采購管理制度和采購管理業(yè)務(wù)流程。
3、選擇和評估供應(yīng)廠商,包括新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找,資料收集及開發(fā)。
4、負(fù)責(zé)工程材料、設(shè)備采購合同的擬訂、審批與簽署工作及工程有關(guān)材料、設(shè)備的價格審查,組織采購合約或協(xié)議的擬寫、生意洽談和相關(guān)事項的跟進、管理。
5、負(fù)責(zé)工程材料、設(shè)備采購、租賃合同執(zhí)行情況的監(jiān)督與貨款支付審查工作,按照計劃組織采購,保證物料采購的適時、適地、適量、適質(zhì)和適價。
6、根據(jù)工程施工生產(chǎn)計劃進度安排,做好物料采購計劃和安排;負(fù)責(zé)辦公用家具、設(shè)備器材的請購、租賃和具體的采購工作。
7、確保質(zhì)量管理體系、文件控制程序、工作流程程序在物資采購部的有效實施;
8、及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化情況,建立和完善物料供應(yīng)資料庫,以提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本。
9、做好各種物料、采購報表的編制審核工作,及時、準(zhǔn)確地上報各種物料、采購業(yè)務(wù)報表。
10、做好各種物料價格、供應(yīng)商資料、合同、報表及單據(jù)的存檔保管,同時切實做好相關(guān)資料的保密工作。
11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與采購業(yè)務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。
第3篇 采購招標(biāo)項目經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)集團及項目的采購管理工作。
1. 編制各項目采購計劃,保證項目開發(fā)進度;
2. 考察供應(yīng)商,確定合格供應(yīng)商的資源庫;
3. 進行采購產(chǎn)品調(diào)研;
4. 采購過程中的品質(zhì)控制、成本控制,通過合規(guī)的采購方式執(zhí)行具體采購項目的進程,保證采購及時。
任職資格:
1. 本科或以上學(xué)歷,工程管理、工程造價、工民建等專業(yè);
2. 具備5年以上大型房地產(chǎn)公司采購管理工作經(jīng)驗,項目全程招標(biāo)采購管理經(jīng)歷;
3. 熟悉房地產(chǎn)施工過程材料、價格、施工班組人工等相關(guān)知識;
4. 為人正直,有良好的溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)和抗壓能力,能適應(yīng)異地項目出差管理。
第4篇 物資采購部經(jīng)理崗位職責(zé)范本
1.負(fù)責(zé)物資采購部全面工作,提出酒店物資采購計劃,報總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施,并確保各項采購任務(wù)的完成。
2.對酒店各部門物資需求及消耗情況進行調(diào)
第5篇 ic采購經(jīng)理崗位職責(zé)
采購經(jīng)理(ic方向) 一、職位描述
1、;詢價處理,供貨市場分析((型號、價格、數(shù)量、品質(zhì)等)),交易軟件平臺的維護,采購渠道的開發(fā)
2、與供貨商談判,價格和交貨等細(xì)節(jié)的落實,采購訂單的確認(rèn),制定采購方案、跟進交期,確保采購物料正常供應(yīng);
3、付款貨運等事宜的跟蹤,處理退換貨事宜
熟悉電子產(chǎn)品采購供貨渠道;
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)與管理,收集、分析市場供應(yīng)信息,確保采購成本與產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到客戶要求;
5、新供應(yīng)商開發(fā)引進,老供應(yīng)商關(guān)系維護;
6、負(fù)責(zé)采購部門的日常管理工作
二、任職資格
1、專科以上學(xué)歷,國際貿(mào)易或相關(guān)專業(yè),具有良好的英語聽、說、讀、寫能力;
2、從事相關(guān)行業(yè)采購工作5年以上,其中同崗位2年以上工作經(jīng)驗。
3、熟悉并善于開發(fā)ic代理商,了解各國ic采購渠道;
4、善于談判采購單價、良好的人際溝通能力;
5、有電子元件分銷行業(yè)優(yōu)秀采購經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。
一、職位描述
1、;詢價處理,供貨市場分析((型號、價格、數(shù)量、品質(zhì)等)),交易軟件平臺的維護,采購渠道的開發(fā)
2、與供貨商談判,價格和交貨等細(xì)節(jié)的落實,采購訂單的確認(rèn),制定采購方案、跟進交期,確保采購物料正常供應(yīng);
3、付款貨運等事宜的跟蹤,處理退換貨事宜
熟悉電子產(chǎn)品采購供貨渠道;
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)與管理,收集、分析市場供應(yīng)信息,確保采購成本與產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到客戶要求;
5、新供應(yīng)商開發(fā)引進,老供應(yīng)商關(guān)系維護;
6、負(fù)責(zé)采購部門的日常管理工作
二、任職資格
1、?？埔陨蠈W(xué)歷,國際貿(mào)易或相關(guān)專業(yè),具有良好的英語聽、說、讀、寫能力;
2、從事相關(guān)行業(yè)采購工作5年以上,其中同崗位2年以上工作經(jīng)驗。
3、熟悉并善于開發(fā)ic代理商,了解各國ic采購渠道;
4、善于談判采購單價、良好的人際溝通能力;
5、有電子元件分銷行業(yè)優(yōu)秀采購經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。
第6篇 采購部經(jīng)理崗位工作職責(zé)
職責(zé)一:采購部經(jīng)理崗位職責(zé)
1. 采購部經(jīng)理主要負(fù)責(zé)匯總設(shè)計部的申請采購,編制采購計劃,經(jīng)過采購總監(jiān)的審核后組織實施;
2. 采購部經(jīng)理要對采購工作進行統(tǒng)籌策劃,合理的控制商品的采購價格;
3. 負(fù)責(zé)省內(nèi)外的訂貨,并要參與到貨后的檢查驗收工作;
4. 要組織實施采購,并要親自參與退、換貨的管理;
5. 采購部經(jīng)理崗位職責(zé)要制訂采購部年度的工作目標(biāo)和工作計劃,進過采購總監(jiān)批準(zhǔn)后實施;
6. 采購部經(jīng)理要負(fù)責(zé)制訂采購部的工作程序和相應(yīng)的規(guī)章制度,并在經(jīng)過采購總監(jiān)的批準(zhǔn)后組織實施;
7. 要定期檢查、監(jiān)督處理采購部主管的工作程序、實施細(xì)則以及規(guī)章制度的執(zhí)行情況;
8. 采購部經(jīng)理崗位職責(zé)要及時、準(zhǔn)確的傳達(dá)上級的指示;
9. 要審閱采購部相關(guān)的文件和資料;
10. 要定期聽取下屬的述職報告,并對于員工的工作給予評定;
11. 采購部經(jīng)理崗位職責(zé)要指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查所屬下級的各項工作,掌握下屬的工作情況和相關(guān)的數(shù)據(jù);
12. 要及時解決下級工作中出現(xiàn)的紛爭;
13. 采購部經(jīng)理崗位職責(zé)還包括要關(guān)心下屬的思想、生活和工作。
職責(zé)二:采購部經(jīng)理崗位職責(zé)
一、主持采購部全面工作,提出公司物資采購計劃,報總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施,確保各項采購任務(wù)完成。
二、調(diào)查研究公司各部門物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況,供需心中有數(shù)。指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)技能,確保公司物資的正常采購量。
三、審核年度各部呈報的采購計劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的物資供應(yīng)。
四、要熟悉和掌握公司所需各類物資的各稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。檢查購進物資是否符合質(zhì)量要求,對公司的物資采購和質(zhì)量要求負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
五、監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實情況。
六、按計劃完成公司各類物資的采購任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。
七、認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購員的采購進程及價格控制。
八、在部門經(jīng)理例會上,定期匯報采購落實結(jié)果。
九、每月初將上月的全部采購任務(wù)完成及未完成情況逐項列出報表,呈公司總經(jīng)理及財務(wù)部經(jīng)理,以便于上級領(lǐng)導(dǎo)掌握全公司的采購項目。
十、督導(dǎo)采購人員在從事采購業(yè)務(wù)活動中,要遵記守法,講信譽,不索賄,不受賄,與供貨單位建立良好的關(guān)系,在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來。
十一、負(fù)責(zé)部屬人員的思想、業(yè)務(wù)培訓(xùn),開展職業(yè)道德、外事紀(jì)律、法制觀念的教育,使所有員工適應(yīng)市場經(jīng)濟的快速發(fā)展。
職責(zé)三:采購部經(jīng)理崗位職責(zé)
1. 匯總各部門采購申請,編制采購計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。
2. 對采購工作進行統(tǒng)籌策劃,合理控制采購成本。
3. 組織尋價、比價及供應(yīng)商選點、評審及供貨控制。
4. 參與合同評審、簽訂重要采購合同,組織建立合同臺賬,并進行合同執(zhí)行情況監(jiān)督。
5. 負(fù)責(zé)國外訂貨,并組織安排報批、報關(guān)、報驗及換貨工作。
6. 組織實施采購,并進行退、換貨管理。
7. 組織開拓新貨源,優(yōu)化進貨渠道。
8. 制訂采購部年度工作目標(biāo),工作計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
9. 制訂采購部的工作程序和相關(guān)的規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后施行。
10. 定期監(jiān)督、檢查、處理采購部主管的工作程序、規(guī)章制度、實施細(xì)則的執(zhí)行情況。
11. 按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系,并及時對部門間的爭議提出界定要求。
12. 及時、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示。
13. 定期主持采購部例會,并參加酒店有關(guān)采購方面的會議。
14. 審閱采購部及與采購部有關(guān)的文件。
15. 在必要的情況下向所屬下級授權(quán)。
16. 制定直接下級崗位描述,定期聽取述職,并對其工作做出評定。
17. 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況及相關(guān)數(shù)據(jù)。
18. 定期向財務(wù)總監(jiān)述職。
19. 及時對下級工作中的爭議做出裁決。
20. 受理直接下級上報的合理化建議,并按程序做出處理。
21. 填寫直接下級的過失單和獎勵單。并按程序做出處理。
22. 在權(quán)限范圍內(nèi)審批直接下級上報的過失單和獎勵單。
23. 培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才,負(fù)責(zé)直接下級崗位人員任用的提名,并根據(jù)工作需要按程序申請招聘、調(diào)配直接下級。
24. 指定專人負(fù)責(zé)采購部文件、資料的定期歸檔及保管工作。
25. 指定專人負(fù)責(zé)登記和盤點采購部在用物品及設(shè)備、設(shè)施。
26. 關(guān)心所屬下級的思想、工作、生活。
職責(zé)四:采購部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、對職責(zé)范圍內(nèi)所列各項工作處不及時、不準(zhǔn)確和失誤負(fù)責(zé)。
2、隨時跟蹤掌握最新物料價格變化,督促供應(yīng)商不斷降低價格以達(dá)到公司要求;
3、對采購計劃不周或跟蹤物料不及時,造成采購物資延遲入庫,影響生產(chǎn)出貨周期負(fù)責(zé)。
4、對采購的原材料、零配件質(zhì)量異常反饋的信息及時處理負(fù)責(zé)。
5、對采購的原材料、零配件規(guī)格、型號、數(shù)量、單價及所采購物資質(zhì)量要求所反饋信息負(fù)責(zé)。
6、對采購物資供應(yīng)商的考評結(jié)果負(fù)責(zé)。
第7篇 采購招投標(biāo)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、組織供方提供招標(biāo)、邀標(biāo)范圍內(nèi)的材料設(shè)備樣品,并提交研發(fā)設(shè)計部確定樣品;
2、組織材料設(shè)備的招標(biāo)公告、考察、投標(biāo)資格預(yù)審、發(fā)標(biāo)、開標(biāo)、評標(biāo)、定標(biāo);
3、參與戰(zhàn)略采購供應(yīng)商考察、評估、談判、合同簽訂,實施戰(zhàn)略采購;
4、協(xié)助維護供應(yīng)鏈平臺數(shù)據(jù)建設(shè)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,工程管理、造價及成本專業(yè)優(yōu)先;
2、掌握房地產(chǎn)開發(fā)項目招采流程,熟悉國家招采的相關(guān)政策、法律法規(guī),熟悉房地產(chǎn)領(lǐng)域各類施工、服務(wù)、設(shè)備材料市場;
3、5年以上房地產(chǎn)項目招標(biāo)采購管理工作經(jīng)驗;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有獨立解決問題的能力;
5、能夠把握項目的整體進程,合理控制項目開發(fā)過程的各階段招標(biāo)采購執(zhí)行與管理;
6、有培養(yǎng)潛力,能力稍欠者,可應(yīng)聘主管崗位。
第8篇 房地產(chǎn)采購經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團總體發(fā)展戰(zhàn)略,編制招標(biāo)采購工作的發(fā)展戰(zhàn)略計劃和長短期工作計劃;
2、編制完善工程招標(biāo)采購工作相關(guān)制度流程及管理細(xì)則;
3、督促各區(qū)域項目編制采購計劃,負(fù)責(zé)督促、檢查、協(xié)調(diào)計劃實施落實;
4、根據(jù)公司采購管理制度,負(fù)責(zé)組織開展招標(biāo)工作;
5、參與采購合同談判、編制及簽署;負(fù)責(zé)采購合同交底并及時協(xié)調(diào)解決執(zhí)行過程中的問題,以保證合同實施的進程;
6、負(fù)責(zé)組織集團范圍內(nèi),所采購的供應(yīng)商考核和評價工作;
7、不斷及時的收集、調(diào)查市場信息,以滿足集團采購需求的需要;并進行全方位的采購詢價工作,建立工程采購、材料設(shè)備采購及其他物品的信息庫,為企業(yè)實施采購,提供參考。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,土木工程、機電設(shè)備等相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,3年以上施工單位經(jīng)驗;
2、熟悉采購招投標(biāo)程序,參與招標(biāo)、議標(biāo)、合同談判及編制工作;
3、熟悉裝飾材料價格及機電設(shè)備的型號屬性;
4、了解地產(chǎn)項目開發(fā)建設(shè)程序、現(xiàn)場施工與管理,對建設(shè)項目工程造價計價與控制理論與方法有一定的了解;
5、良好的協(xié)調(diào)組織能力和溝通能力,具備較高的談判技巧和基本的財務(wù)知識;
6、可接受短期出差。
第9篇 政府采購項目經(jīng)理崗位職責(zé)
1、熟知政府采購或工程招標(biāo)專業(yè)工作內(nèi)容,熟悉本專業(yè)的國家與地方各類法律法規(guī);
2、善于溝通,具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神,責(zé)任心強、抗壓性強,工作投入度高;
3、取得造價員、造價師資質(zhì),中級及以上職稱者優(yōu)先選聘。
第10篇 采購設(shè)備采購經(jīng)理崗位職責(zé)
設(shè)備采購經(jīng)理 光宇電池 珠海光宇電池有限公司,光宇電池,光宇 1、本科以上學(xué)歷,有設(shè)備管理經(jīng)驗五年以上,有大型采購招標(biāo)經(jīng)驗;
2、負(fù)責(zé)設(shè)備新供應(yīng)商的開發(fā)、供應(yīng)商的管理;
3、負(fù)責(zé)批量設(shè)備的大型招投標(biāo)工作,廠房基建、消防、環(huán)保等招標(biāo)工作;
4、負(fù)責(zé)設(shè)備采購、設(shè)備維保、設(shè)備備件小組的部門管理工作;
5、組織協(xié)調(diào)能力強,有責(zé)任心、任勞任怨、積極面對工作。
第11篇 倉儲物流采購經(jīng)理崗位職責(zé)
經(jīng)理(采購倉儲,物流) 1、建立采購、物流以及運營部管理制度,加強流程管理,完善內(nèi)部流程各項資料和管理體系制度,實施內(nèi)部流程的持續(xù)優(yōu)化和改進,提高運營效率;
2、負(fù)責(zé)公司運營部門與代工廠、市場、物供的平衡協(xié)調(diào),全面管控物流、采購、倉儲與訂單履行環(huán)節(jié)的有效運作,降低供應(yīng)鏈運作成本;
3、根據(jù)部門運行狀況,制定細(xì)節(jié)實施方案,做好預(yù)算,控制風(fēng)險;保證持續(xù)供應(yīng)產(chǎn)品,盡可能減輕供應(yīng)問題對顧客的影響,提高顧客滿意度;
4、建立供應(yīng)商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估,合理控制采購及運輸成本并保證品質(zhì);
5、健全質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品、采購材料達(dá)到質(zhì)量安全要求,優(yōu)化品質(zhì)管理工序流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量;
6、負(fù)責(zé)供應(yīng)端市場狀況分析,針對不同物料制定采購策略,并組織實施。 1、建立采購、物流以及運營部管理制度,加強流程管理,完善內(nèi)部流程各項資料和管理體系制度,實施內(nèi)部流程的持續(xù)優(yōu)化和改進,提高運營效率;
2、負(fù)責(zé)公司運營部門與代工廠、市場、物供的平衡協(xié)調(diào),全面管控物流、采購、倉儲與訂單履行環(huán)節(jié)的有效運作,降低供應(yīng)鏈運作成本;
3、根據(jù)部門運行狀況,制定細(xì)節(jié)實施方案,做好預(yù)算,控制風(fēng)險;保證持續(xù)供應(yīng)產(chǎn)品,盡可能減輕供應(yīng)問題對顧客的影響,提高顧客滿意度;
4、建立供應(yīng)商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估,合理控制采購及運輸成本并保證品質(zhì);
5、健全質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品、采購材料達(dá)到質(zhì)量安全要求,優(yōu)化品質(zhì)管理工序流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量;
6、負(fù)責(zé)供應(yīng)端市場狀況分析,針對不同物料制定采購策略,并組織實施。
第12篇 家電采購經(jīng)理崗位職責(zé)
家電(采購經(jīng)理) 云南喜瑪特商業(yè)有限公司 云南喜瑪特商業(yè)有限公司,喜瑪特 職位說明:
1、根據(jù)公司授權(quán)、負(fù)責(zé)合同談判、新品的引進并上報審批;
2、負(fù)責(zé)包銷機、宣價機、特價機、批量采購機的談判、審批、上報工作;
3、隨時掌控庫存情況、優(yōu)化商品結(jié)構(gòu);加大庫存周轉(zhuǎn),保證暢銷品不斷貨;
4、負(fù)責(zé)殘次、滯銷商品的清理工作;
5、掌控銷售情況、及時調(diào)整儲備采購;
任職條件:1、3年以上家電行業(yè)工作 經(jīng)驗;
2、良好商業(yè)談判及數(shù)據(jù)分析決策能力
