當前位置:1566范文網(wǎng) > 公司范文 > 崗位職責 > 經(jīng)理崗位職責

男裝設計經(jīng)理崗位職責(6篇范文)

發(fā)布時間:2023-11-03 10:00:04 查看人數(shù):44

男裝設計經(jīng)理崗位職責

第1篇 男裝設計經(jīng)理崗位職責

男裝電商設計經(jīng)理 1、根據(jù)每季的規(guī)劃和主題,設計、整合、確定每一季新產(chǎn)品

2、做市場調(diào)研,圍繞設計主題與本組團隊成員交流專業(yè)知識、進行流行趨勢和設計討論

3、統(tǒng)籌安排整季節(jié)開發(fā)中款式的打樣、調(diào)整和確認

4、樣板完成后穿在試衣模特上檢查成衣板形與效果是否符合設計要求。

5、完成上司交辦的工作任務;與報價部門與生產(chǎn)部門的工作協(xié)調(diào)及配合 1、根據(jù)每季的規(guī)劃和主題,設計、整合、確定每一季新產(chǎn)品

2、做市場調(diào)研,圍繞設計主題與本組團隊成員交流專業(yè)知識、進行流行趨勢和設計討論

3、統(tǒng)籌安排整季節(jié)開發(fā)中款式的打樣、調(diào)整和確認

4、樣板完成后穿在試衣模特上檢查成衣板形與效果是否符合設計要求。

5、完成上司交辦的工作任務;與報價部門與生產(chǎn)部門的工作協(xié)調(diào)及配合

第2篇 男裝設計師崗位職責

崗位職責:

1、進行市場調(diào)研,總結(jié)和預測產(chǎn)品的問題和走向;

2、對原輔料供應商市場進行調(diào)查,掌握原輔料市場發(fā)展動向,把握服飾的色彩、面料等流行趨勢;

3、參加部門內(nèi)部討論會,參與開發(fā)計劃的編制;

4、進行產(chǎn)品開發(fā),按照預先確定的主題和計劃進行產(chǎn)品開發(fā);

5、把開發(fā)出的完整的一季產(chǎn)品配合文字、圖片、道具等陳列出來并進行講解,指導市場人員在一個即定框架下定貨;

6、根據(jù)訂貨情況及時落采購單(含面料單、輔料單、成衣單等)給供應部;

7、在大貨生產(chǎn)前確認最終的樣式,確認內(nèi)容包括:內(nèi)、外觀,版形,質(zhì)量等;

8、當大貨生產(chǎn)期間跟進生產(chǎn)過程,監(jiān)控質(zhì)量和保證和產(chǎn)前樣效果一致;

9、每季產(chǎn)品上市前編寫每季貨品的貨品知識并轉(zhuǎn)交市場部;

10、跟蹤上市貨品的銷售狀況,在銷售中發(fā)現(xiàn)問題配合市場部及時解決,并對銷售結(jié)果進行分析和預測,不斷總結(jié)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,必要時及時進行追單;

11、完成上級領導臨時交辦的任務。

任職資格:

1、 統(tǒng)招本科以上學歷,服裝設計專業(yè),3年以上專業(yè)工作經(jīng)驗;

2、 熟練掌握服裝設計知識,精通面輔料知識,掌握服飾文化知識,熟悉針織、梭織服裝工藝;

3、 熟悉辦公軟件使用、網(wǎng)絡應用和erp使用技能;掌握服裝設計技能,掌握平面設計軟件操作技能;

4、 具有優(yōu)秀的創(chuàng)新能力和商業(yè)意識;具有良好的溝通能力和執(zhí)行能力;

5、 對時尚潮流非常敏感。

第3篇 男裝主設計師崗位職責

崗位職責:

1、獨立完成男裝經(jīng)典系列的開發(fā)工作;

2、了解目標客戶的消費需求開發(fā)適銷的新產(chǎn)品;

3、根據(jù)每季創(chuàng)作主題,協(xié)助完成服裝市場調(diào)研、服裝流行趨勢、面輔料、相關資訊等的搜集分析工作;

4、完成上級安排的其他工作。

任職資格:

1、本科以上學歷,3年以上品牌男裝設計師工作經(jīng)驗;

2、優(yōu)秀的審美和設計能力,能迅速抓準系列的風格精髓;

3、了解人體結(jié)構(gòu)、特定消費群的人體形體差異;

4、熟練使用設計軟件;

第4篇 男裝設計總監(jiān)崗位職責

男裝設計總監(jiān) 設計休閑男裝商務休閑裝, 中檔, 要求年齡 25-35歲之間;

經(jīng)理級以上設計師;

類似gxg、太平鳥、馬華男裝設計人選

類似gxg、太平鳥、馬華男裝設計人選 設計休閑男裝商務休閑裝, 中檔, 要求年齡 25-35歲之間;

經(jīng)理級以上設計師;

類似gxg、太平鳥、馬華男裝設計人選

第5篇 男裝配飾設計師崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)客戶定位,負責制定產(chǎn)品設計策略和計劃;

2、準確把握產(chǎn)品風格和設計方向,獨立開發(fā)產(chǎn)品和設計圖及各季節(jié)流行款式;

3.、熟悉版型,工藝及面輔料等;

4、根據(jù)時間計劃,完成新款式設計開發(fā)、打版及后續(xù)相關工作。

崗位要求:

1、本科及以上學歷,服裝設計相關類專業(yè);

2、3年以上配飾或服裝設計經(jīng)驗,能獨立完成系列設計;

3、善于把握公司的風格、款式、面料、顏色等流行趨勢,并能準確地應用于設計元素中;

4、懂得設計、版型、面料、工藝和生產(chǎn)流程;

5、熟練運用ai制單技術,ps以及office等軟件。

第6篇 男裝服裝設計師崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)項目要求負責項目有關服裝方面的設計與制作;

2、負責產(chǎn)品的設計企劃及開發(fā);

3、負責產(chǎn)品fab描述;

4、負責優(yōu)秀案例、技術及資源的整理;

任職資格:

1、 服裝設計、平面設計等相關專業(yè),大學本科及以上學歷;

2、 一年以上時尚品牌公司相關工作經(jīng)驗,手繪能力強者優(yōu)先;

3、 具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富;

4、 積極肯干,吃苦耐勞;具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神;

5、 責任心強,有團隊合作精神,有良好的溝通能力。

6、 富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責任感、表達能力強。

男裝設計經(jīng)理崗位職責(6篇范文)

男裝電商設計經(jīng)理 1、根據(jù)每季的規(guī)劃和主題,設計、整合、確定每一季新產(chǎn)品2、做市場調(diào)研,圍繞設計主題與本組團隊成員交流專業(yè)知識、進行流行趨勢和設計討論3、統(tǒng)籌安排整季…
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

推薦專題

相關男裝信息

  • 男裝設計經(jīng)理崗位職責(五篇)
  • 男裝設計經(jīng)理崗位職責(五篇)72人關注

    男裝電商設計經(jīng)理 1、根據(jù)每季的規(guī)劃和主題,設計、整合、確定每一季新產(chǎn)品2、做市場調(diào)研,圍繞設計主題與本組團隊成員交流專業(yè)知識、進行流行趨勢和設計討論3、統(tǒng) ...[更多]

  • 男裝設計經(jīng)理崗位職責(6篇范文)
  • 男裝設計經(jīng)理崗位職責(6篇范文)44人關注

    男裝電商設計經(jīng)理 1、根據(jù)每季的規(guī)劃和主題,設計、整合、確定每一季新產(chǎn)品2、做市場調(diào)研,圍繞設計主題與本組團隊成員交流專業(yè)知識、進行流行趨勢和設計討論3、統(tǒng) ...[更多]