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第1篇 南京 戰(zhàn)略咨詢經理 戰(zhàn)略顧問部崗位職責要求
崗位職責：
?參與撰寫競標提案，進行投標相關工作的組織和準備；
?參與擬定項目進度計劃表，參加項目各階段會議并及時整理發(fā)送會議紀要；
?負責組織項目內部討論會議，協(xié)助副經理搭建報告框架并承擔報告的部分撰寫。
職位要求：
?3年以上從事房地產顧問或者開發(fā)的工作經驗。
?優(yōu)秀的報告撰寫和報告演講能力，熟練使用各類辦公軟件，并熟悉常用工程軟件（cad，su等）的基本操作；
?流利的普通話口頭表達能力，具備優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力；
?具有良好的分析，決策及方案編撰能力；
?具備一定的抗壓能力，可以接受出差。
第2篇 南京客戶經理崗位職責
1、負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作；
2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預算；
5、負責銷售渠道和客戶的管理。
第3篇 南京區(qū)域銷售經理崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第4篇 南京城市經理崗位職責
1、負責整個城市公司日常運營工作的開展;
2、負責城市公司所管轄區(qū)域的土地拓展工作;
3、負責城市公司項目整體運作、項目管理及對內對外的組織協(xié)調,對項目的質量、進度、安全、成本控制及合同和信息管理等工作負責;
4、負責組織參與項目的各類招投標工作、階段性驗收及相關的竣工驗收工作,負責積極主動地調動下屬的工作積極性并領導好整個城市公司完成總公司制定的各類目標。
5、負責城市公司文化建設、團隊管理工作;
任職資格
1、大學本科或以上學歷,主修房地產相關專業(yè);
2、具有8年以上房地產開發(fā)工作經驗,成功主持開發(fā)2個以上15萬平米房地產住宅項目; 工作職責
1、負責整個城市公司日常運營工作的開展;
2、負責城市公司所管轄區(qū)域的土地拓展工作;
3、負責城市公司項目整體運作、項目管理及對內對外的組織協(xié)調,對項目的質量、進度、安全、成本控制及合同和信息管理等工作負責;
4、負責組織參與項目的各類招投標工作、階段性驗收及相關的竣工驗收工作,負責積極主動地調動下屬的工作積極性并領導好整個城市公司完成總公司制定的各類目標。
5、負責城市公司文化建設、團隊管理工作;
任職資格
1、大學本科或以上學歷,主修房地產相關專業(yè);
2、具有8年以上房地產開發(fā)工作經驗,成功主持開發(fā)2個以上15萬平米房地產住宅項目;
第5篇 南京 零售地產 高級咨詢經理崗位職責要求
崗位職責：
負責商業(yè)零售項目建筑設計優(yōu)化咨詢服務、項目前期預招商服務。
職位要求：
?負責商業(yè)零售項目前期項目定位策劃、建筑設計優(yōu)化咨詢及項目前期預招商服務；
?具備5年以上房地產項目前期策劃工作經驗，參與過商業(yè)零售項目從定位到概念規(guī)劃、建筑設計與深化設計（商業(yè)設計）全過程；
?具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協(xié)調、判斷與決策的能力；
?具備較高的綜合素質、獨立處理事務的能力以及較強的團隊合作精神；
?有零售商業(yè)運營管理經驗、招商經驗優(yōu)先；
?有超市、餐飲、娛樂及電影城等主力業(yè)態(tài)招商經驗優(yōu)先；
?有建筑設計或工程管理工作優(yōu)先
