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高級(jí)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理顧問(wèn)崗位職責(zé)要求(2篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):68

高級(jí)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理顧問(wèn)崗位職責(zé)要求

第1篇 高級(jí)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理顧問(wèn)崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)金融理財(cái)產(chǎn)品的銷(xiāo)售(直銷(xiāo)),完成銷(xiāo)售任務(wù),不斷開(kāi)發(fā)高凈值資產(chǎn)客戶(hù),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的理財(cái)服務(wù),量身定制投資理財(cái)方案;

2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,明確分公司銷(xiāo)售目標(biāo),進(jìn)行目標(biāo)分解,幫助團(tuán)隊(duì)成員明確銷(xiāo)售目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)不斷完善財(cái)富管理業(yè)務(wù)系統(tǒng),梳理業(yè)務(wù)流程并進(jìn)行管控,完善團(tuán)隊(duì)管理制度、績(jī)效考核制度;

4、負(fù)責(zé)策劃產(chǎn)品推廣方案,研究市場(chǎng)情況,收集市場(chǎng)信息,制定銷(xiāo)售策略,并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展日常工作;

5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建、管理,部門(mén)內(nèi)部和外部溝通,協(xié)調(diào),結(jié)合公司市場(chǎng)部、運(yùn)營(yíng)部策劃的客戶(hù)活動(dòng)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,與客戶(hù)建立長(zhǎng)期的良好的合作關(guān)系。

任職條件:

1、全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、有相關(guān)同業(yè)經(jīng)驗(yàn):金融行業(yè)或金融企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);有證券、銀行、信托相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉金融理財(cái)產(chǎn)品,具有扎實(shí)的金融理論基礎(chǔ)、財(cái)務(wù)管理知識(shí)、投資理論知識(shí),熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策;

4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通談判能力、敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力及較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);

5、身體健康,形象端正,有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。

公司福利待遇:

1、公司提供3-5天的系統(tǒng)化專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)及崗前金融知識(shí)培訓(xùn)(涵蓋證券,期貨,基金等相關(guān)領(lǐng)域);

2、四季恒溫超5a級(jí)智能化辦公環(huán)境,每天工作7.5小時(shí)(早9晚5);

3、透明的個(gè)人晉升空間:分總經(jīng)理-城市總經(jīng)理-區(qū)域總經(jīng)理-區(qū)域總裁;

4、高薪資=無(wú)責(zé)任高底薪+績(jī)效工資+業(yè)務(wù)獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng),該崗位平均工資可達(dá)3萬(wàn)以上;

享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,雙休,帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定規(guī)定假期;

5、五險(xiǎn)一金入職即投,員工轉(zhuǎn)正后可享受補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn);

6、公司獎(jiǎng)勵(lì)國(guó)外游學(xué)、異地培訓(xùn)旅游等福利。

第2篇 高級(jí)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)與相關(guān)各合作銀行、政府和其他金融機(jī)構(gòu)及企業(yè)間的聯(lián)系、溝通,鞏固合作基礎(chǔ),有效拓展合作業(yè)務(wù)、維護(hù)渠道資源;

2、負(fù)責(zé)本部門(mén)的管理工作,對(duì)部門(mén)工作進(jìn)行總結(jié),對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行績(jī)效考核;

3、負(fù)責(zé)進(jìn)行部門(mén)建設(shè),組織部門(mén)員工培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)綜合能力;

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的可行性分析,領(lǐng)導(dǎo)完成決策層下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo);

5、對(duì)業(yè)務(wù)、項(xiàng)目進(jìn)行全程跟蹤與管理;

6、負(fù)責(zé)對(duì)調(diào)查報(bào)告提出審查意見(jiàn),為風(fēng)險(xiǎn)審批提供審查意見(jiàn);

7、完成上級(jí)交辦的其他工作。

職位要求:

1、大學(xué)本科,經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、金融、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、5年以上金融、擔(dān)保、銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉金融擔(dān)保知識(shí),對(duì)擔(dān)保模式有系統(tǒng)的了解和時(shí)間經(jīng)驗(yàn)積累;

4、能夠獨(dú)立完成企業(yè)資信盡職調(diào)查和報(bào)告、獨(dú)立落實(shí)項(xiàng)目的反擔(dān)保及監(jiān)管措施;

5、具有良好的銀行關(guān)系和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力、具有較強(qiáng)的溝通能力、分析和判斷能力、具有一定的管理能力。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-5年

高級(jí)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理顧問(wèn)崗位職責(zé)要求(2篇范文)

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)金融理財(cái)產(chǎn)品的銷(xiāo)售(直銷(xiāo)),完成銷(xiāo)售任務(wù),不斷開(kāi)發(fā)高凈值資產(chǎn)客戶(hù),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的理財(cái)服務(wù),量身定制投資理財(cái)方案;2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,明確分公司銷(xiāo)售目標(biāo),進(jìn)行目標(biāo)…
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