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第1篇 商業(yè)運營經(jīng)理崗位職責職位要求
崗位職責:
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,制訂項目公司運營部各階段經(jīng)營管理計劃,并對計劃執(zhí)行情況予以監(jiān)督;保證項目公司運營部各項經(jīng)營計劃得到順利開展;
2、負責運營管理。建立、維護與相關(guān)部門、媒體機構(gòu)、重要客戶的良好關(guān)系;
3、負責審核本部門員工的崗位職責,檢查、監(jiān)督本部門的各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況, 組織本部門培訓及目標考核工作。
4、配合做好市場調(diào)研,及時掌握競爭對手、重要商家和相關(guān)行業(yè)的信息,編寫調(diào)研報告;
5、建立商鋪適時動態(tài)管理,詳細掌握商鋪現(xiàn)存狀況,對經(jīng)營活動適時跟蹤、監(jiān)控,并定期分析;
6、執(zhí)行日常巡場制度,監(jiān)督商戶經(jīng)營秩序、經(jīng)營環(huán)境、公共衛(wèi)生、安全保障等工作的落實情況;
7、負責商戶應(yīng)繳款的催繳及商戶租賃備案等工作;
8、出席項目重要公關(guān)活動,配合項目大型營銷活動的實施、組織、落實商戶促銷活動的執(zhí)行;
9、做好空置商鋪的處置、管理和維護工作;
10、協(xié)助處理日常的重大突發(fā)、應(yīng)急事件。
職位要求:
1.工作經(jīng)驗:三年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2.年齡:35-45歲;
3.學歷:正規(guī)院校大專以上學歷;市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先;
4.經(jīng)驗要求:五年以上工作經(jīng)驗,其中三年以上大中型商業(yè)企業(yè)的工作經(jīng)驗;
5.有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,責任心強;認真細致,具有良好的服務(wù)意識。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
第2篇 物業(yè)商業(yè)運營經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、全面主持項目的日常管理及經(jīng)營工作,根據(jù)公司下達的目標按時完成各項工作;
2、負責制定項目各類工作計劃,并按時執(zhí)行;
3、負責對項目各部門負責人開展考核工作;
4、負責和項目所在地的物業(yè)管理相關(guān)政府部門的協(xié)調(diào)工作;
5、每日巡視項目,發(fā)現(xiàn)問題制定相應(yīng)整改措施。
任職資格:
1、??埔陨蠈W歷;
2、有獨立管理商業(yè)物業(yè)項目經(jīng)驗,具備較強的團隊管理能力及經(jīng)營管理能力;
3、有較好的溝通能力、社交能力;
4、具有物業(yè)風險管理的實操經(jīng)驗;
5、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)并能熟練運用,具備財務(wù)管理相關(guān)知識,與政府相關(guān)職能機構(gòu)保持良好關(guān)系。
第3篇 商業(yè)運營經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1.負責淘新聞及酷劃鎖屏app的廣告運營以及優(yōu)化變現(xiàn)效率;達成相應(yīng)的收入目標;
2.負責與合作方及商務(wù)人員溝通,支持新客戶的接入,并進項相應(yīng)的效果分析及優(yōu)化;
3.基于對產(chǎn)品的理解及業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,進行產(chǎn)品的商業(yè)化優(yōu)化,提升變現(xiàn)能力;
4.跟進市場業(yè)務(wù)環(huán)境改變,提煉產(chǎn)品的優(yōu)化方案,推進產(chǎn)品的持續(xù)迭代優(yōu)化。
任職資格:
1.3年以上商業(yè)化運營相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉廣告商業(yè)變現(xiàn)模式;
2.優(yōu)秀的執(zhí)行能力和數(shù)據(jù)分析能力,善于通過數(shù)據(jù)分析挖掘問題并制定相應(yīng)的運營策略;
3.具有自我驅(qū)動能力,學習能力強,能適應(yīng)快節(jié)奏高效率的工作環(huán)境。
第4篇 商業(yè)運營部門經(jīng)理崗位職責
35歲以下,大學專科以上學歷,三年以上大型購物中心、商場、賣場等聯(lián)營區(qū)域的招商運營的管理工作經(jīng)驗;談判能力強,熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目招商或租賃管理流程;良好的招商、談判、領(lǐng)導、應(yīng)變、分析等能力;善于溝通,有團隊精神和良好的職業(yè)操守,能夠承受較強的工作壓力;對商業(yè)項目的定位分析、功能規(guī)劃、商品分布、招商策劃、市場調(diào)研、客戶關(guān)系處理等方面有著豐富業(yè)務(wù)運作經(jīng)驗和管理理念;職業(yè)形象好,工作積極主動、自律性強。
第5篇 商業(yè)運營部經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、研究制定購物中心項目營運管理方案,審批后組織實施。評估商業(yè)經(jīng)營狀況,不斷提升商業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營效益;
2、負責商業(yè)運營體系的制度、標準、流程建設(shè),監(jiān)督、指導實施,負責營運體系人員統(tǒng)籌管理和團隊建設(shè)工作;
3、負責購物中心新項目開業(yè)籌備各項運營工作的統(tǒng)籌與推進。
任職條件:
1、本科及以上學歷;
2、從事購物中心運營管理及相關(guān)工作8年以上經(jīng)驗,3年以上區(qū)域或集團同崗位工作經(jīng)驗,具備先進的商業(yè)運營管理理念;
3、富有創(chuàng)新精神,善于資源整合,能根據(jù)企業(yè)特征及市場環(huán)境變化創(chuàng)建新的商業(yè)模式。