工藝經(jīng)理崗位職責以及職位要求（18篇范文）

第1篇 工藝經(jīng)理崗位職責以及職位要求

工藝經(jīng)理職位要求

1.大專及以上學歷，工業(yè)自動化、儀器儀表、，微電子、通信工程等專業(yè)，5年以上同崗位工作經(jīng)驗。

2.熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)流程，動手能力強，有分析解決工藝問題的能力；

3.具有較強的人際交往和溝通能力，具有團隊協(xié)作精神及較強的責任心。

工藝經(jīng)理崗位職責

1.根據(jù)裝配設備規(guī)劃編制附屬裝備、輔助與配套設施的規(guī)劃與技術(shù)要求。

2.組織編制產(chǎn)品的工藝文件，根據(jù)技術(shù)質(zhì)量需要，設計工藝裝備并負責工藝工裝的驗證和改進工作；設計生產(chǎn)設施和裝備配套方案。

3.負責組織新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設計，完善試制報告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作。

4.主導解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的設備、工藝和工裝等問題，并持續(xù)優(yōu)化改進。

第2篇 工藝設備經(jīng)理崗位職責

工藝設備經(jīng)理 工藝設備部經(jīng)理1名

一.崗位職責:

1、負責組織新工藝、新設備的應用推廣;

2、負責產(chǎn)品工藝方案、工藝流程的設計,編制、修訂工藝手冊、質(zhì)量控制點指導書等工藝文件并監(jiān)督執(zhí)行;

3、參與新產(chǎn)品的設計開發(fā),負責解決產(chǎn)品加工過程中的工藝問題;

4、負責設備臺賬的建立、故障統(tǒng)計及原因分析,并依據(jù)生產(chǎn)需求組織設備更新改造工作;

5、負責設備日常保養(yǎng)計劃、周期保養(yǎng)計劃和應急方案的編制、執(zhí)行及監(jiān)督;

6、負責設備申購與評估,以及報廢與閑置處理;

7、負責工裝夾具檢測維護制度的建立、執(zhí)行及監(jiān)督,并根據(jù)生產(chǎn)計劃準備生產(chǎn)工裝、夾具。

二.任職資格

學歷要求: 理工類或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷

工作經(jīng)歷:五年以上相關(guān)行業(yè)工藝設備協(xié)調(diào)經(jīng)驗,三年以上工藝設備經(jīng)理同等職位工作經(jīng)驗;

三、待遇:

提供住宿、享受五險一金、工作餐,薪資面議 工藝設備部經(jīng)理1名

一.崗位職責:

1、負責組織新工藝、新設備的應用推廣;

2、負責產(chǎn)品工藝方案、工藝流程的設計,編制、修訂工藝手冊、質(zhì)量控制點指導書等工藝文件并監(jiān)督執(zhí)行;

3、參與新產(chǎn)品的設計開發(fā),負責解決產(chǎn)品加工過程中的工藝問題;

4、負責設備臺賬的建立、故障統(tǒng)計及原因分析,并依據(jù)生產(chǎn)需求組織設備更新改造工作;

5、負責設備日常保養(yǎng)計劃、周期保養(yǎng)計劃和應急方案的編制、執(zhí)行及監(jiān)督;

6、負責設備申購與評估,以及報廢與閑置處理;

7、負責工裝夾具檢測維護制度的建立、執(zhí)行及監(jiān)督,并根據(jù)生產(chǎn)計劃準備生產(chǎn)工裝、夾具。

二.任職資格

學歷要求: 理工類或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷

工作經(jīng)歷:五年以上相關(guān)行業(yè)工藝設備協(xié)調(diào)經(jīng)驗,三年以上工藝設備經(jīng)理同等職位工作經(jīng)驗;

三、待遇:

提供住宿、享受五險一金、工作餐,薪資面議

第3篇 工藝值班經(jīng)理崗位職責

一、認真學習貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，貫徹落實各級安全生產(chǎn)管理制度，對本車間工段的安全生產(chǎn)負直接責任。

二、嚴格落實安全生產(chǎn)崗位責任制、《安全技術(shù)操作規(guī)程》和各項安全技術(shù)措施。

三、負責對管理范圍內(nèi)的危險、危害因素及重大危險源進行辨識，及時采取措施做好防護。

四、科學組織生產(chǎn)，杜絕“三違”行為。

五、參加安全隱患排查和安全生產(chǎn)檢查，及時消除安全隱患，搞好文明生產(chǎn)。

六、參與職工的安全培訓教育工作。

七、負責生產(chǎn)現(xiàn)場設備安全防護設施的落實。

八、參加生產(chǎn)安全事故的搶險、救援工作。

第4篇 技術(shù)工藝部經(jīng)理崗位職責

技術(shù)工藝部經(jīng)理 一、部門建設:

1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃擬定部門發(fā)展規(guī)劃,制定部門年度目標、計劃并有效分解;

2. 根據(jù)公司組織結(jié)構(gòu),建立并不斷調(diào)整本部門機構(gòu)及崗位設置,進行工作分析和評估,根據(jù)發(fā)展需要確定崗位編制,根據(jù)人員情況進行人員配置;

3. 做好內(nèi)部團隊建設,培訓、指導、幫助員工成長,通過績效管理提高部屬業(yè)績水平,根據(jù)公司文化和部門特點建立好團隊文化。

4. 部門費用預算及控制。

二、技術(shù)管理:

1.建立生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析體系,多方了解外部技術(shù)發(fā)展,加強現(xiàn)有技術(shù)工藝改造,提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、提高生產(chǎn)效率/產(chǎn)能;

2.相關(guān)原輔材料首件首批的申購、評估,包括主原料,輔料,超市草包材標簽等;

3.主導公司產(chǎn)品生產(chǎn)相關(guān)的工藝驗證工作;

4.主導和參與相關(guān)新工藝的開發(fā)驗證工作;

5.組織實施新產(chǎn)品相關(guān)工藝設計和相關(guān)工藝驗證工作;

6.負責產(chǎn)品生產(chǎn)相關(guān)的工藝點檢,如:工業(yè)園拉絲機臺輥速和熱輥溫度測量、拉絲機收卷張力檢測、曲絲機溫度和速度檢測、自動上料機配方設定確認及下料數(shù)據(jù)檢查、背膠線烘箱溫度檢查等;

7.組織工藝紀律檢查,檢查實際生產(chǎn)操作與規(guī)范要求的差異,不斷要求和完善,作業(yè)標準化。

三、標準制定:

1.制定和完善公司產(chǎn)品(包括草絲半成品產(chǎn)品和草坪產(chǎn)品)及相關(guān)外購原輔材料(包括底布,膠乳,聚烯烴等)的技術(shù)標準;

2.制定和完善產(chǎn)品生產(chǎn)工藝卡,包括拉絲,曲絲,加捻,造粒,簇絨,背膠等工序,與生產(chǎn)實際操作相結(jié)合,注重有效性和可操作性;

3.負責組織編寫、完善公司相關(guān)作業(yè)文件,包括作業(yè)指導書、工藝規(guī)范及操作規(guī)程(包括拉絲,曲絲,加捻,造粒,簇絨,背膠,超市草等工序);

4.充分研究國際、國內(nèi)、行業(yè)各類工藝標準,根據(jù)產(chǎn)品應用要求及客戶需求,制定公司產(chǎn)品工藝標準。

四、其它

1.組織實施負責的項目攻關(guān)工作;

2.部門內(nèi)外部協(xié)調(diào)、溝通;

3.erp系統(tǒng)相關(guān)料號、bom、工藝路線等數(shù)據(jù)的建立和系統(tǒng)維護,準確性和有效性提高;

4.對施河工藝工作給與業(yè)務指導。

五、參與公司供應商評審,協(xié)助改進原、輔材料質(zhì)量;

六、參與公司產(chǎn)品標準成本項目,與財務,生產(chǎn),信息中心合作,建立和完善,定期維護標準成本數(shù)據(jù)庫;

七、參與參加客戶投訴分析會以及會議相關(guān)方案和措施的驗證工作;

八、參與客戶或第三方(sgs等)驗貨或驗廠的相關(guān)工作;

九、協(xié)助人力資源部組織實施工藝相關(guān)培訓,提升相關(guān)人員工藝知識。 一、部門建設:

1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃擬定部門發(fā)展規(guī)劃,制定部門年度目標、計劃并有效分解;

2. 根據(jù)公司組織結(jié)構(gòu),建立并不斷調(diào)整本部門機構(gòu)及崗位設置,進行工作分析和評估,根據(jù)發(fā)展需要確定崗位編制,根據(jù)人員情況進行人員配置;

3. 做好內(nèi)部團隊建設,培訓、指導、幫助員工成長,通過績效管理提高部屬業(yè)績水平,根據(jù)公司文化和部門特點建立好團隊文化。

4. 部門費用預算及控制。

二、技術(shù)管理:

1.建立生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析體系,多方了解外部技術(shù)發(fā)展,加強現(xiàn)有技術(shù)工藝改造,提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、提高生產(chǎn)效率/產(chǎn)能;

2.相關(guān)原輔材料首件首批的申購、評估,包括主原料,輔料,超市草包材標簽等;

3.主導公司產(chǎn)品生產(chǎn)相關(guān)的工藝驗證工作;

4.主導和參與相關(guān)新工藝的開發(fā)驗證工作;

5.組織實施新產(chǎn)品相關(guān)工藝設計和相關(guān)工藝驗證工作;

6.負責產(chǎn)品生產(chǎn)相關(guān)的工藝點檢,如:工業(yè)園拉絲機臺輥速和熱輥溫度測量、拉絲機收卷張力檢測、曲絲機溫度和速度檢測、自動上料機配方設定確認及下料數(shù)據(jù)檢查、背膠線烘箱溫度檢查等;

7.組織工藝紀律檢查,檢查實際生產(chǎn)操作與規(guī)范要求的差異,不斷要求和完善,作業(yè)標準化。

三、標準制定:

1.制定和完善公司產(chǎn)品(包括草絲半成品產(chǎn)品和草坪產(chǎn)品)及相關(guān)外購原輔材料(包括底布,膠乳,聚烯烴等)的技術(shù)標準;

2.制定和完善產(chǎn)品生產(chǎn)工藝卡,包括拉絲,曲絲,加捻,造粒,簇絨,背膠等工序,與生產(chǎn)實際操作相結(jié)合,注重有效性和可操作性;

3.負責組織編寫、完善公司相關(guān)作業(yè)文件,包括作業(yè)指導書、工藝規(guī)范及操作規(guī)程(包括拉絲,曲絲,加捻,造粒,簇絨,背膠,超市草等工序);

4.充分研究國際、國內(nèi)、行業(yè)各類工藝標準,根據(jù)產(chǎn)品應用要求及客戶需求,制定公司產(chǎn)品工藝標準。

四、其它

1.組織實施負責的項目攻關(guān)工作;

2.部門內(nèi)外部協(xié)調(diào)、溝通;

3.erp系統(tǒng)相關(guān)料號、bom、工藝路線等數(shù)據(jù)的建立和系統(tǒng)維護,準確性和有效性提高;

4.對施河工藝工作給與業(yè)務指導。

五、參與公司供應商評審,協(xié)助改進原、輔材料質(zhì)量;

六、參與公司產(chǎn)品標準成本項目,與財務,生產(chǎn),信息中心合作,建立和完善,定期維護標準成本數(shù)據(jù)庫;

七、參與參加客戶投訴分析會以及會議相關(guān)方案和措施的驗證工作;

八、參與客戶或第三方(sgs等)驗貨或驗廠的相關(guān)工作;

九、協(xié)助人力資源部組織實施工藝相關(guān)培訓,提升相關(guān)人員工藝知識。

第5篇 高級工藝經(jīng)理崗位職責職位要求

崗位職責：

1、負責制造成本降低及工藝難點攻關(guān)，核算生產(chǎn)工時，提升產(chǎn)品質(zhì)量和效率

2、負責新工藝技術(shù)的導入和生產(chǎn)工藝的優(yōu)化

3、負責新產(chǎn)品工藝流程的設計制定及驗證，可制造性評估

任職資格：

1、相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；5年以上工藝管理經(jīng)驗，其中3年以上部門管理經(jīng)驗；

2、熟悉同行制造工藝、研發(fā)工藝相關(guān)流程；

3、具備良好的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通能力、談判能力；

4、具備團隊建設與流程建設能力，較強的口頭表達能力及書面溝通能力。

5、機械設備電梯行業(yè)和汽車行業(yè)優(yōu)先考慮

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第6篇 產(chǎn)品開發(fā)部經(jīng)理崗位職責工藝品公司

1.負責公司各品牌的定位,形象、風格的制定,各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織實施,對公司各品牌產(chǎn)品的暢銷負重要責任。

2.每年在第一季前應制定第二年的產(chǎn)品風格及結(jié)構(gòu),3月份交營銷總監(jiān)審核,營銷部、產(chǎn)品部、開發(fā)部二方共識進行投入設計及試制。

3.每季新產(chǎn)品樣板必須提前半年試制完成交營銷部審核。

4.負責對部門內(nèi)人員進行培訓、考核。

5.負責開發(fā)部日常工作的調(diào)度、安排,協(xié)調(diào)本部門各技術(shù)崗位的工作配合。

6.負責紙樣、衣樣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認、放行。

7.負責組織力量解決紙樣、車辦工藝技術(shù)上的難題。

8.負責與營銷溝通,提高所開發(fā)產(chǎn)品的市場競爭能力。

9.負責與生產(chǎn)部門溝通,保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學合理,便于生產(chǎn)質(zhì)量控制,有利于降低生產(chǎn)費用。

10.負責組織本部門員工對專業(yè)技術(shù)知識和新工藝技術(shù)的學習,不斷提高整體技術(shù)水平。

11.負責制定本部門各崗位的工作職責、工作定額、工作規(guī)章制度,并負責檢查、考核。

第7篇 疫苗工藝項目經(jīng)理崗位職責

1.負責新疫苗工藝技術(shù)的研發(fā)工作。

2.對生物藥品生產(chǎn)環(huán)節(jié)的工藝提高、劑型改進和產(chǎn)品升級提供技術(shù)支持。

3.根據(jù)項目建立并管理研發(fā)團隊,組織實施日?？蒲泄芾怼?/p>

第8篇 工藝設計經(jīng)理崗位職責

工藝部設計經(jīng)理 中國電子系統(tǒng)工程第二建設有限公司 中國電子系統(tǒng)工程第二建設有限公司 【職位簡述】

1、主持工藝部日常工作開展,帶領(lǐng)團隊完成設計任務。

2、負責工業(yè)純水廢水處理系統(tǒng)的工藝方案確定,方案細化設計;

3、負責工業(yè)純水廢水處理系統(tǒng)設備選型、施工圖設計;

4、提交水量平衡圖/pid/layout,整體報價清單;

【任職條件】

1.工業(yè)純水廢水設計經(jīng)歷8年

2.全日制環(huán)境工程專業(yè)碩士畢業(yè)

3.國內(nèi)外大型水務公司經(jīng)歷5年以上

4.有帶團隊履歷

第9篇 焊接工藝經(jīng)理崗位職責

焊接工藝開發(fā)經(jīng)理 1) 參與進行新產(chǎn)品項目工藝策劃、過程工藝實施工藝方案設計、評審和實施;

2) 參與完成各類工藝文件編制 、新項目工藝開發(fā)二級計劃;

3) 參與完成新產(chǎn)品項目的工藝裝備技術(shù)sor,技術(shù)方案選優(yōu),技術(shù)協(xié)議簽訂等相關(guān)技術(shù)工作;參加相關(guān)工藝裝備驗證工作;

4) 參與完成新產(chǎn)品的ots、ppap試制,為各廠提供技術(shù)支持;

5) 參與產(chǎn)品的前期開發(fā)及相關(guān)工藝性審查等技術(shù)支持工作,參與完成新產(chǎn)品項目的預驗收和相關(guān)問題的跟蹤和處理;

6) 組織參與批產(chǎn)后的工藝優(yōu)化和持續(xù)改進;參與生產(chǎn)現(xiàn)場重大質(zhì)量問題的技術(shù)分析;

7) 參與建立和優(yōu)化各類工藝定額;

8) 配合完成公司中長遠發(fā)展規(guī)劃的編制,并負責有關(guān)工藝規(guī)劃在本科的實施;

9) 負責新進員工的業(yè)務培訓和指導,做好本科的日常管理和員工的日常考核;

1、熟悉汽車及機械專業(yè)知識和與本研究領(lǐng)域相關(guān)的有關(guān)學科知識;

2、熟悉公司各類工藝的開發(fā)過程,熟悉hpds產(chǎn)品開發(fā)體系,熟悉相關(guān)的技術(shù)質(zhì)量標準,了解實物質(zhì)量監(jiān)控的各類手段;

3、具有項目管理、財務管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理及人力資源管理等基礎知識,具備一定的計算機基礎知識。 1) 參與進行新產(chǎn)品項目工藝策劃、過程工藝實施工藝方案設計、評審和實施;

2) 參與完成各類工藝文件編制 、新項目工藝開發(fā)二級計劃;

3) 參與完成新產(chǎn)品項目的工藝裝備技術(shù)sor,技術(shù)方案選優(yōu),技術(shù)協(xié)議簽訂等相關(guān)技術(shù)工作;參加相關(guān)工藝裝備驗證工作;

4) 參與完成新產(chǎn)品的ots、ppap試制,為各廠提供技術(shù)支持;

5) 參與產(chǎn)品的前期開發(fā)及相關(guān)工藝性審查等技術(shù)支持工作,參與完成新產(chǎn)品項目的預驗收和相關(guān)問題的跟蹤和處理;

6) 組織參與批產(chǎn)后的工藝優(yōu)化和持續(xù)改進;參與生產(chǎn)現(xiàn)場重大質(zhì)量問題的技術(shù)分析;

7) 參與建立和優(yōu)化各類工藝定額;

8) 配合完成公司中長遠發(fā)展規(guī)劃的編制,并負責有關(guān)工藝規(guī)劃在本科的實施;

9) 負責新進員工的業(yè)務培訓和指導,做好本科的日常管理和員工的日常考核;

1、熟悉汽車及機械專業(yè)知識和與本研究領(lǐng)域相關(guān)的有關(guān)學科知識;

2、熟悉公司各類工藝的開發(fā)過程,熟悉hpds產(chǎn)品開發(fā)體系,熟悉相關(guān)的技術(shù)質(zhì)量標準,了解實物質(zhì)量監(jiān)控的各類手段;

3、具有項目管理、財務管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理及人力資源管理等基礎知識,具備一定的計算機基礎知識。

第10篇 產(chǎn)品開發(fā)部副經(jīng)理崗位職責內(nèi)容工藝品公司

1.負責制訂板房生產(chǎn)作業(yè)計劃并組織實施。

2.負責對板房人員的培訓、考核。

3.負責板房日常工作的調(diào)配、安排,協(xié)調(diào)本部門各技術(shù)崗位人員以及同設計人員的工作配合。

4.負責解決紙樣、車板工藝技術(shù)上的難題。

5.負責對生產(chǎn)質(zhì)量的前提控制。

6.負責紙樣、樣衣、工藝生產(chǎn)單和其他工藝文件的審批、確認、放行。

第11篇 工藝副經(jīng)理崗位職責

工藝組副經(jīng)理 中山市皇冠膠粘制品有限公司 中山市皇冠膠粘制品有限公司 在技術(shù)部部長的直接領(lǐng)導下,負責收集、反饋、發(fā)布公司產(chǎn)品各項技術(shù)信息,協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的技術(shù)問題,以持續(xù)提升公司膠粘產(chǎn)品在市場的競爭力。

主要工作職責和內(nèi)容:

1、統(tǒng)籌組內(nèi)的人員,配合生產(chǎn)部,對有關(guān)的生產(chǎn)工藝問題進行攻關(guān)解決,同時,配合生產(chǎn)部做好設備改造,技術(shù)升級、品質(zhì)提升、效率提升和成本降低的技改任務,并做好關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作,定期跟蹤工作落實情況;

2、統(tǒng)籌組內(nèi)的人員,配合工程項目,對有關(guān)的新產(chǎn)品開發(fā)項目以及工程變更項目進行試驗跟蹤,并對產(chǎn)品的應用以及后期變化情況作系統(tǒng)的跟蹤落實。

3、對公司立項改造項目,協(xié)助并敦促組員及時填寫相關(guān)匯總報告及跟蹤進度反饋,配合技術(shù)文員做好建檔工作;

4、對新產(chǎn)品開發(fā)及工程變更項目,協(xié)助并敦促組員及時填寫相關(guān)試制品的檢驗結(jié)果匯總報告及跟蹤進度反饋,配合技術(shù)文員做好檔案完善工作;

5、定期組織相關(guān)部門進行品質(zhì)意識培訓;

6、完成領(lǐng)導臨時交辦的工作,并做到及時向領(lǐng)導反饋情況。

學歷及專業(yè):

本科以上學歷,懂管理,熟悉基本的設備、膠帶物性、材料物性知識。

工作經(jīng)驗:

熟悉膠帶行業(yè)的生產(chǎn)以及作業(yè)流程,精通相關(guān)設備的運作原理;具有5年以上改項目工作的經(jīng)驗,善于帶領(lǐng)團隊進行技改項目。

專業(yè)技能:

1、熟悉國內(nèi)外膠粘行業(yè)相關(guān)技術(shù)標準;

2、精通膠粘帶行業(yè)生產(chǎn)設備和原理;

3、熟悉膠粘產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和流程;

4、熟練運用常用辦公軟件。

知識要求:

熟悉化工知識、機械知識、檢測知識;精通涂布知識、材料知識。

第12篇 工藝技術(shù)部經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、產(chǎn)品新基礎工藝技術(shù)的改善;

2、新樣品的導入生產(chǎn)及批量生產(chǎn)全過程的監(jiān)督實施及問題改進;

3、設計圖紙、工藝文件的審核工作及;

4、產(chǎn)品材料、工藝標準及其加工標準的制定審核,對設計圖紙、工藝文件的正確性負責;

5、生產(chǎn)流程改造優(yōu)化,生產(chǎn)加工設備選型;

6、產(chǎn)品工藝技術(shù)的升級完善;

7、技術(shù)問題及質(zhì)量問題的解決,

8、制造系統(tǒng)軟件管理等方面工作。

9、建立和完善公司的工藝管理體系和部門管理制度的制定與完善;

10、對生產(chǎn)現(xiàn)場產(chǎn)生的重大質(zhì)量問題進行分析、查明原因,提出糾正措施并監(jiān)督其實施;

11、經(jīng)銷商反饋設計、工藝問題的處理解決,并提升現(xiàn)有產(chǎn)品工藝、技術(shù);

12、產(chǎn)品加工成本控制,生產(chǎn)效率提升;

13、組織做好技術(shù)人員培訓工作。

任職資格:

1、年齡30-45歲,大專及以上學歷。

2、著名定制家具企業(yè)工藝職位8年以上工作經(jīng)驗,管理經(jīng)驗3年以上。

3、擅長對工藝現(xiàn)場問題把控、效率提升以及成本控制。

4、有較強的抗壓能力、執(zhí)行力以及上下級溝通能力和部門協(xié)調(diào)能力。

第13篇 環(huán)保工藝經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、負責污水,循環(huán)水,化水水處理工程項目的工藝調(diào)試整體工作,包括前期調(diào)試方案的編制、調(diào)試計劃的編制、調(diào)試方案在調(diào)試過程中的驗證和調(diào)整、調(diào)試完成后對整個項目工藝的總結(jié);

2、負責記錄相關(guān)運行參數(shù),編寫運行報告;

3、負責調(diào)試期間設備的操作、維修、保養(yǎng);

4、完成項目運營周報和月報的編寫和上報;

5、水處理工作的具體落實。

6、負責按工藝要求及有關(guān)指令保證工藝正常運行。

7、負責按照操作規(guī)程執(zhí)行設備的操作,并做好現(xiàn)場記錄、統(tǒng)計工作。

8、負責現(xiàn)場的日常巡檢工作,保證設備的正常運行,發(fā)現(xiàn)問題,及時報告主管,并協(xié)助解決;

9、完成上級安排的其他工作;

任職資格:

1、環(huán)境工程、給排水專業(yè),本科以上學歷;

2、具備環(huán)保行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,從事水處理設備調(diào)試及相關(guān)工作3年以上或具備5個水處理項目相關(guān)經(jīng)驗;

3、擅長文案撰寫和數(shù)據(jù)分析;

4、有一定的預判能力;

5、具有良好的溝通能力,協(xié)調(diào)各方之間的關(guān)系;

第14篇 工藝部經(jīng)理崗位職責職位要求

崗位要求：

1、30-45歲，大專及以上學歷，企業(yè)管理類及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、熟練操作cad/office基本辦公軟件，有精益生產(chǎn)相關(guān)培訓；

3、有3年以上精益生產(chǎn)推行、項目管理、工藝管理經(jīng)驗；

4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，思維嚴密，邏輯清晰，計劃性強；

5、具有較強的團隊建設能力，能關(guān)愛和培訓下屬

崗位職責：

負責產(chǎn)品工藝路線的設定，標準工時、作業(yè)指導書的編制和維護，工裝夾具的制作，推行現(xiàn)場6s、精益生產(chǎn)，全面提升現(xiàn)場的生產(chǎn)效率、降低在制品庫存、降低生產(chǎn)成本。

聯(lián)系人：余先生 0757-88508918

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

第15篇 總裝工藝經(jīng)理崗位職責

總裝工藝電檢工程經(jīng)理 eol manager:

負責電氣架構(gòu)定義 define ee architecture

電氣開發(fā)同步工程 ee design se

電氣軟件開發(fā)支持 ee software development support

電檢設備采購招標 eol facility souring bidding

電檢程序開發(fā) eol program development

電檢在線工程支持 eol online support

電檢項目交付 eol project delivery

電檢數(shù)據(jù)管理 ee data service management eol manager:

負責電氣架構(gòu)定義 define ee architecture

電氣開發(fā)同步工程 ee design se

電氣軟件開發(fā)支持 ee software development support

電檢設備采購招標 eol facility souring bidding

電檢程序開發(fā) eol program development

電檢在線工程支持 eol online support

電檢項目交付 eol project delivery

電檢數(shù)據(jù)管理 ee data service management

第16篇 注塑工藝經(jīng)理崗位職責

注塑工藝經(jīng)理 -確保所有產(chǎn)品的生產(chǎn)符合質(zhì)量標準,零缺陷方法與文件規(guī)定

-負責塑料部件的合規(guī)生產(chǎn),滿足質(zhì)量/成本/交貨時間的要求

-在生產(chǎn)的每一階段,為新產(chǎn)品的發(fā)布提供工裝與工藝指導,為生產(chǎn)流程發(fā)展提供制造與工程投入

-根據(jù)法雷奧標準程序,帶領(lǐng)流程設計和許可管理

-針對當前產(chǎn)品線流程工具的成本/質(zhì)量/設計,提出持續(xù)改進方案

-參與全球化合作以改進標準。識別和調(diào)查潛在工裝概念與工藝技術(shù)

-工作場合運用安全流程準則,樹立安全責任榜樣 -確保所有產(chǎn)品的生產(chǎn)符合質(zhì)量標準,零缺陷方法與文件規(guī)定

-負責塑料部件的合規(guī)生產(chǎn),滿足質(zhì)量/成本/交貨時間的要求

-在生產(chǎn)的每一階段,為新產(chǎn)品的發(fā)布提供工裝與工藝指導,為生產(chǎn)流程發(fā)展提供制造與工程投入

-根據(jù)法雷奧標準程序,帶領(lǐng)流程設計和許可管理

-針對當前產(chǎn)品線流程工具的成本/質(zhì)量/設計,提出持續(xù)改進方案

-參與全球化合作以改進標準。識別和調(diào)查潛在工裝概念與工藝技術(shù)

-工作場合運用安全流程準則,樹立安全責任榜樣

第17篇 加工工藝經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1.負責海外項目前期運作階段的技術(shù)溝通,組織編制滿足海外項目投標要求的加工技術(shù)文件,配合營銷部,商務部完成與加工工藝、質(zhì)量和資格預審相關(guān)的技術(shù)支持工作;

2.負責海外項目中標后的技術(shù)準備工作和項目實施過程的加工技術(shù),焊接工藝及油漆工藝等技術(shù)管理工作;

3.負責實施項目加工方案,質(zhì)量計劃,焊接工藝,焊縫通圖,itp,材料采購技術(shù)要求等技術(shù)文件的編制與修改;

4.負責對各加工廠的技術(shù)、質(zhì)量交底,并提供相應的支持工作;

5.技術(shù)營銷相關(guān)工作。

崗位要求:

1.學歷本科以上,機械、建筑等相關(guān)專業(yè);英語熟練

2.5年以上工作經(jīng)驗,2年以上工藝設計工作經(jīng)驗;有行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

3.擁有耐心細心、溝通能力強、責任心、創(chuàng)新能力等素質(zhì)

第18篇 工藝裝備部經(jīng)理崗位職責

1、機械相關(guān)專業(yè),本科以上學歷,5年以上機械設計或機械工藝工作經(jīng)驗;

2、中級以上技術(shù)職稱;

3、對工藝技術(shù)創(chuàng)新管理、數(shù)字化工廠建設有一定經(jīng)驗和較深入見解;

4、有工藝、質(zhì)量、設備部門管理經(jīng)驗優(yōu)先。