- 目錄
第1篇 計(jì)劃運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)要求及區(qū)域公司年度經(jīng)營目標(biāo)，編制區(qū)域公司年度經(jīng)營計(jì)劃； 2、統(tǒng)籌及指導(dǎo)建立針對(duì)地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃體系與流程體系，組織開展綜合計(jì)劃管理，并全面監(jiān)督執(zhí)行，促進(jìn)整個(gè)區(qū)域公司項(xiàng)目的高效運(yùn)行。 3、負(fù)責(zé)審核公司的項(xiàng)目計(jì)劃管理、流程節(jié)點(diǎn)的確定，并對(duì)各部門的運(yùn)營進(jìn)行指導(dǎo)，監(jiān)督，檢查，以確保各項(xiàng)目在成本，進(jìn)度，安全，質(zhì)量等方面的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。收集并備案區(qū)域公司年度工作計(jì)劃； 4、參與各項(xiàng)目運(yùn)營會(huì)議，并跟蹤會(huì)議各項(xiàng)決議的落實(shí)情況；協(xié)調(diào)解決問題； 5、 按照項(xiàng)目計(jì)劃節(jié)點(diǎn)組織對(duì)各項(xiàng)目的業(yè)績考核； 6、建立經(jīng)營管理信息的收集、分析及上報(bào)制度。崗位要求： 1、年齡30-45歲，本科及以上學(xué)歷；專業(yè)工程項(xiàng)目管理、工程管理、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，10年以上房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷； 3、5年以上工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)、其中3年以上區(qū)域公司運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，具有績效管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、熟練操作辦公軟件；熟悉現(xiàn)代工程項(xiàng)目管理的方法和流程，熟練掌握工程項(xiàng)目計(jì)劃運(yùn)營管理方法，掌握績效考核工具和方法、人力資源管理與心理學(xué)基本知識(shí)及房地產(chǎn)開發(fā)流程； 5、良好的綜合分析能力、信息收集能力、書面與語言表達(dá)能力、很強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力；有責(zé)任心、原則性強(qiáng)、忠誠、正直、公正客觀、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，能承擔(dān)一定的工作壓力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：10年以上
第2篇 計(jì)劃運(yùn)營經(jīng)理/主管/專員崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1.參與公司年度經(jīng)營計(jì)劃編制工作；
2.參與編制或調(diào)整項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃、項(xiàng)目里程碑節(jié)點(diǎn)計(jì)劃，報(bào)部門負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)審批；
3.審核各部門各級(jí)專項(xiàng)計(jì)劃并編制匯總；
4.負(fù)責(zé)跟蹤各級(jí)計(jì)劃節(jié)點(diǎn)執(zhí)行情況，對(duì)異常的計(jì)劃執(zhí)行情況，提出預(yù)警及調(diào)整建議；
5.主動(dòng)協(xié)調(diào)、督促其他相關(guān)部門的工作，推動(dòng)項(xiàng)目計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
6.定期開展項(xiàng)目巡查，形成項(xiàng)目巡查報(bào)告；
7.參與公司月度計(jì)劃的編制及完成情況跟蹤，提交總結(jié)報(bào)告；
8.參與項(xiàng)目管理周例會(huì)、月例會(huì)，收集整理項(xiàng)目管理周報(bào)、月報(bào)、會(huì)議記錄。
職位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上大型工貿(mào)一體公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉制造業(yè)行業(yè)特點(diǎn)，具有較好的計(jì)劃和執(zhí)行能力；
3.良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)。
第3篇 項(xiàng)目計(jì)劃運(yùn)營專業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行計(jì)劃制定、執(zhí)行、檢查、調(diào)整管理，協(xié)調(diào)項(xiàng)目建設(shè)各部門、各環(huán)節(jié)工作，提高公司經(jīng)營效率，保證項(xiàng)目開發(fā)目標(biāo)達(dá)成。
1、組織編制片區(qū)年度經(jīng)營計(jì)劃和目標(biāo)，負(fù)責(zé)跟進(jìn)有關(guān)工作布署與實(shí)施。
2、組織完成年度目標(biāo)責(zé)任書的自查工作，定期清理各部門指標(biāo)的完成情況。
3、根據(jù)公司與公司簽定的目標(biāo)責(zé)任書，及時(shí)分解、組織部門目標(biāo)責(zé)任書編寫、簽定及考核。
4、負(fù)責(zé)組織編制、調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃（關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、主項(xiàng)計(jì)劃、示范區(qū)及開盤計(jì)劃），對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、糾偏、調(diào)整，并重新上報(bào)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)到集團(tuán)審批。
5、組織完成日常計(jì)劃管理工作（季、月、周計(jì)劃），跟蹤重大工作的實(shí)施進(jìn)度和完成情況，并及時(shí)反饋意見，撰寫工作計(jì)劃分析報(bào)告。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)
