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第1篇信息化經(jīng)理崗位職責職位要求 第2篇項目經(jīng)理信息化規(guī)劃方向崗位職責要求 第3篇信息化部經(jīng)理崗位職責 第4篇信息化產(chǎn)品銷售經(jīng)理崗位職責 第5篇醫(yī)療信息化經(jīng)理崗位職責 第6篇咨詢 - 銀行業(yè)業(yè)務信息化架構(gòu)師 - 高級經(jīng)理 / 經(jīng)理崗位職責要求 第7篇咨詢 - 銀行業(yè)信息化建設項目 - 高級經(jīng)理 / 經(jīng)理崗位職責要求 第8篇信息化咨詢項目經(jīng)理崗位職責 第9篇水利信息化/自動化項目經(jīng)理崗位職責職位要求 第10篇信息化咨詢項目經(jīng)理工程建設行業(yè)方向崗位職責要求 第11篇財務信息化經(jīng)理崗位職責
第1篇 信息化經(jīng)理崗位職責職位要求
職責描述:
1、負責金蝶k3 cloud系統(tǒng)的實施、運維、升級等工作;
2、負責編制信息化流程和制度;
3、完成公司安排的其他事項;
任職資格:
1、信息管理、財務、計算機等專業(yè)背景;至少3年相關工作經(jīng)驗;
2、有erp、財務軟件實施相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,熟悉金蝶者優(yōu)先考慮;
3、具備出色的溝通和方案能力;
4、具備良好的學習能力和積極的工作態(tài)度;
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
第2篇 項目經(jīng)理信息化規(guī)劃方向崗位職責要求
職位描述:
中大咨詢亮點:無銷售壓力、多項目機會、多通道發(fā)展、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、打造個人品牌、專家
職位描述:
1、擔任大型集團類項目(不限行業(yè))的項目經(jīng)理,制定項目的計劃并組織實施,把控項目進度、質(zhì)量和成本,對項目負責;
2、組織設計信息化規(guī)劃(亦有機會參與其他模塊項目)咨詢項目實施方案,帶領項目組高效執(zhí)行項目方案;
3、負責客戶管理,深度界定客戶需求,挖掘客戶潛在需求,協(xié)助銷售部門發(fā)展項目二次銷售工作;
4、負責咨詢團隊的建設與成員培養(yǎng),營造和諧的咨詢團隊氛圍,不斷提升項目團隊的專業(yè)能力;
5、參與咨詢項目商務工作(無銷售任務,銷售任務由銷售部門負責),如客戶深度跟進、組織開展投標、現(xiàn)場述標等商務活動;
6、承擔或參與公司內(nèi)部課題或者培訓課程的開發(fā)、設計與實施;
7、負責提煉和總結(jié)信息化規(guī)劃項目的相關知識,并參與公司知識管理工作。
職位要求:
1、學歷及專業(yè)要求:重點高校本科及以上學歷,博士、碩士和mba優(yōu)先;
2、專業(yè)要求:企業(yè)管理、市場營銷、經(jīng)濟學等相關專業(yè)優(yōu)先;
3、工作經(jīng)歷:擁有5年以上管理咨詢工作經(jīng)驗或多年企業(yè)高管經(jīng)驗,具備先進的現(xiàn)代企業(yè)管理理念,對企業(yè)轉(zhuǎn)型有實戰(zhàn)經(jīng)驗及濃厚興趣的尤佳;
4、核心勝任力:具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、多項目統(tǒng)籌管理能力以及團隊管理能力等;
5、優(yōu)選條件:具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗或大型企業(yè)信息規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道:
技術與經(jīng)營多通道發(fā)展
職位特色:
1. 可享受公司完善的培訓體系,包括mba培訓,專家講座,隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;
2. 可建立完整的管理知識體系,感受高級智力活動帶來的成就與樂趣;
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬;
4. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關系。
第3篇 信息化部經(jīng)理崗位職責
1、負責醫(yī)院信息化系統(tǒng)的規(guī)劃、建設、維護工作;
2、負責醫(yī)院運營管理系統(tǒng)的規(guī)劃、建設、維護工作;
3、負責醫(yī)院物流系統(tǒng)信息化的籌建;
4、負責與外方醫(yī)院信息體系建設的談判。
任職資格
1、從事醫(yī)院信息化系統(tǒng)建設和管理8年或以上經(jīng)驗;
2、參與過大型三級醫(yī)院信息系統(tǒng)、運營管理系統(tǒng)的建設、設計、實施;
3、有較強的團隊協(xié)作精神、溝通、協(xié)調(diào)和學習能力;有帶團隊者優(yōu)先;
4、熟練使用英語進行商務談判、能夠接受長期出差。 工作職責
1、負責醫(yī)院信息化系統(tǒng)的規(guī)劃、建設、維護工作;
2、負責醫(yī)院運營管理系統(tǒng)的規(guī)劃、建設、維護工作;
3、負責醫(yī)院物流系統(tǒng)信息化的籌建;
4、負責與外方醫(yī)院信息體系建設的談判。
任職資格
1、從事醫(yī)院信息化系統(tǒng)建設和管理8年或以上經(jīng)驗;
2、參與過大型三級醫(yī)院信息系統(tǒng)、運營管理系統(tǒng)的建設、設計、實施;
3、有較強的團隊協(xié)作精神、溝通、協(xié)調(diào)和學習能力;有帶團隊者優(yōu)先;
4、熟練使用英語進行商務談判、能夠接受長期出差。
第4篇 信息化產(chǎn)品銷售經(jīng)理崗位職責
我公司市場需要擴張,主要從事業(yè)務范圍:fst-nm 教育大數(shù)據(jù)融合發(fā)布平臺、校園錄播系統(tǒng)、校園電視融合媒體演播廳、教學微課制作室、教學vr/ar實驗實訓室、創(chuàng)客教室、智慧教室、音視頻整體解決方案、校園數(shù)字化、信息化建設。
主要跟教育系統(tǒng)客戶接觸,做好項目跟進,招投標等相關工作,需要出差。
發(fā)展方向:部門主管,區(qū)域銷售總監(jiān)。
第5篇 醫(yī)療信息化經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1. 配合公司銷售部門完成相關醫(yī)療行業(yè)信息化系統(tǒng)售前工作,包括前期客戶拜訪、項目調(diào)研、高層溝通、方案準備;
2. 跟進公司產(chǎn)品與醫(yī)療行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展,輸出模塊化標準方案;
3. 參加售前團隊的各項工作,包括行業(yè)方案梳理總結(jié)、行業(yè)特點分析分享、競爭對手分析,出具各種解決方案、相關售前培訓等;
4. 負責投標標書技術方案編寫、方案講解、講標;
5. 進行專業(yè)化的演講,從口頭和書面幫助客戶清晰了解公司產(chǎn)品特點;
任職資格:
1. 本科以上學歷,計算機、通信等相關專業(yè)優(yōu)先,8年以上工作經(jīng)驗;
2. 5-8年醫(yī)療行業(yè)的售前咨詢、架構(gòu)規(guī)劃、咨詢交付和項目實施等相關經(jīng)驗,對行業(yè)發(fā)展趨勢、業(yè)務流程、痛點和解決方案有深入了解;
3. 對移動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等領域的商業(yè)模式、技術現(xiàn)狀和趨勢有一定了解;
4. 具備3-5年以上大型醫(yī)院信息化實施經(jīng)驗,具備此類項目售前、目標制定和規(guī)劃、咨詢交付實施等相關經(jīng)驗更佳;
5.需要具備較強的理解能力、溝通表達能力以及創(chuàng)造力;
6. 良好的溝通能力,有條理、針對性;
7. 具有獨立撰寫解決方案的能力;
8. 能適應適當?shù)某霾?有良好的應變及承壓能力;
9. 具備良好的人際溝通能力和演講技巧,具有敏銳的市場意識、創(chuàng)新意識和團隊協(xié)作意識,有責任心、有較強的邏輯思維能力,良好的抗壓能力,培訓能力和保密意識;
10. 樂于在挑戰(zhàn)性強、節(jié)奏快的環(huán)境下工作,可以適應出差;
第6篇 咨詢 - 銀行業(yè)業(yè)務信息化架構(gòu)師 - 高級經(jīng)理 / 經(jīng)理崗位職責要求
職位描述:
要求:
1)10年及以上國際型咨詢機構(gòu)、國際知名it公司或金融業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;
2)具有大型股份制商業(yè)銀行、政策性銀行信息化戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務架構(gòu)、應用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、流程再造等相關項目經(jīng)驗優(yōu)先;
3)熟悉銀行客戶、信貸、風險、資金、運營等任一業(yè)務領域;
4)掌握主流的分析及研究方法,了解業(yè)界主流產(chǎn)品,對新興技術領域及前沿科技有獨特見解,具有togaf認證優(yōu)先;
5)具有獨立主導及管理項目交付的能力,并具有一定的業(yè)務市場開拓潛能。
崗位職責:
1)面向金融業(yè)客戶(主要為銀行)提供不限于業(yè)務轉(zhuǎn)型及金融創(chuàng)新領域的咨詢方案,包括規(guī)劃、架構(gòu)設計、需求實現(xiàn)等;
2)指導咨詢顧問及顧問完成項目交付,管控項目質(zhì)量;
3)維系客戶關系,開拓潛在市場機會,落實商務談判過程。
第7篇 咨詢 - 銀行業(yè)信息化建設項目 - 高級經(jīng)理 / 經(jīng)理崗位職責要求
職位描述:
要求:
1)10年及以上國際型咨詢機構(gòu)、國際知名it公司或金融業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;
2)具有大型股份制商業(yè)銀行、政策性銀行大規(guī)模、集中式信息化建設項目pmo相關項目經(jīng)驗;
3)熟悉科技治理、架構(gòu)管控、需求管理、開發(fā)管理、質(zhì)量測試管理等業(yè)務領域;
4)掌握主流的分析及研究方法以及項目管理方法,了解業(yè)界主流產(chǎn)品廠商的實施特點,協(xié)調(diào)及溝通能力強,具有pmp、prince2認證優(yōu)先;
5)具有獨立主導及管理項目交付的能力,并具有一定的業(yè)務市場開拓潛能。
崗位職責:
1)面向金融業(yè)客戶(主要為銀行)提供大型系統(tǒng)群規(guī)劃、建設、實施總體項目管理服務,協(xié)調(diào)各相關方完成項目周期及質(zhì)量要求;
2)協(xié)助客戶建立項目管理等機制,指導咨詢顧問及顧問完成項目交付;
3)維系客戶關系,開拓潛在市場機會,落實商務談判過程。
第8篇 信息化咨詢項目經(jīng)理崗位職責
咨詢 - 銀行業(yè)信息化建設項目 - 高級經(jīng)理 / 經(jīng)理 安永ey 安永華明會計師事務所(特殊普通合伙)上海分所,安永ey,安永華明會計師事務所,安永華明會計師 要求:
1)10年及以上國際型咨詢機構(gòu)、國際知名it公司或金融業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;
2)具有大型股份制商業(yè)銀行、政策性銀行大規(guī)模、集中式信息化建設項目pmo相關項目經(jīng)驗;
3)熟悉科技治理、架構(gòu)管控、需求管理、開發(fā)管理、質(zhì)量測試管理等業(yè)務領域;
4)掌握主流的分析及研究方法以及項目管理方法,了解業(yè)界主流產(chǎn)品廠商的實施特點,協(xié)調(diào)及溝通能力強,具有pmp、prince2認證優(yōu)先;
5)具有獨立主導及管理項目交付的能力,并具有一定的業(yè)務市場開拓潛能。
崗位職責:
1)面向金融業(yè)客戶(主要為銀行)提供大型系統(tǒng)群規(guī)劃、建設、實施總體項目管理服務,協(xié)調(diào)各相關方完成項目周期及質(zhì)量要求;
2)協(xié)助客戶建立項目管理等機制,指導咨詢顧問及顧問完成項目交付;
3)維系客戶關系,開拓潛在市場機會,落實商務談判過程。
第9篇 水利信息化/自動化項目經(jīng)理崗位職責職位要求
崗位職責:
1、水利自動化及信息化項目的安裝與調(diào)試;
2、水利項目的協(xié)調(diào)與管理
技能要求:
能獨立調(diào)試rtu、dtu等遠距離傳輸設備
能獨立安裝水位計、雨量計等設備
能獨立安裝滲壓計、滲流計等設備
對電力監(jiān)測儀、溫度巡檢儀、微機保護等設備有一定的了解
職位要求:
1、有基本的電工安裝技能
2、有較強的語言表達能力和現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,具有較強責任心。
3、有過從事水利、水電自動化、信息化安裝經(jīng)驗者優(yōu)先
4、能適應出差
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
第10篇 信息化咨詢項目經(jīng)理工程建設行業(yè)方向崗位職責要求
職位描述:
職位亮點:完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓、多通道發(fā)展、專家、扁平管理
職位描述:
1、負責工程建設行業(yè)客戶的流程梳理、數(shù)據(jù)資源規(guī)劃類咨詢項目的項目經(jīng)理,制定項目計劃并組織實施,把控項目進度、質(zhì)量和成本,保證按期完成項目進度;
2、設計信息化規(guī)劃(亦有機會參與其他模塊項目)咨詢項目實施方案,帶領項目組高效執(zhí)行項目方案;
3、負責客戶管理,深度把握客戶需求,挖掘客戶潛在需求;
4、負責咨詢團隊的建設與成員培養(yǎng),營造和諧的咨詢團隊氛圍;
5、參與咨詢項目商務工作(無銷售任務,銷售任務由銷售團隊負責),參與客戶深度跟進如高層溝通,項目建議書撰寫等工作;
6、負責提煉和總結(jié)與項目相關的知識,并參與公司知識管理工作;
7、承擔或參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。
職位要求:
1、學歷要求:全日制碩士學歷, 計算機、信息管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃、地理信息系統(tǒng)等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、專業(yè)要求:
(1)具有計算機技術與軟件專業(yè)相關高級資格證書,如信息系統(tǒng)項目管理師、系統(tǒng)分析師、系統(tǒng)構(gòu)架設計師、系統(tǒng)規(guī)劃與管理師等;
(2)具有項目管理相關資格證書,如系統(tǒng)集成項目管理工程師、pmp、cpmp、ipmp、prince2等。
3、工作經(jīng)歷:
(1)5年以上工程建設行業(yè)信息化咨詢項目經(jīng)驗,熟悉相關行業(yè)操作系統(tǒng),維護系統(tǒng)及流程梳理工作;
(2)熟悉相關行業(yè)財務管理領域系統(tǒng)實施。
4、核心勝任力:具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、項目管理能力以及團隊管理能力等;
5、優(yōu)選條件:具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗或大型工程建設公司信息規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道:
技術與經(jīng)營多通道發(fā)展
職位特色:
1. 可享受公司完善的培訓體系,包括mba培訓,專家講座,隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;
2. 可建立完整的管理知識體系,感受高級智力活動帶來的成就與樂趣;
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬;
4. 商業(yè)分析員既可擔任技術型專業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔任經(jīng)營型崗位,成為技術與商務結(jié)合的全能型人才;
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關系。
第11篇 財務信息化經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、編制公司財務信息系統(tǒng)整體規(guī)劃,分短期、中期、遠期;
2、持續(xù)收集各模塊財務信息系統(tǒng)需求,整理轉(zhuǎn)化為寶財務信息系統(tǒng)需求;
3、與it部門協(xié)同,明確財務信息系統(tǒng)需求,共同編制實施方案;
4、全過程參與it部門主導的財務信息系統(tǒng)建設,確保功能需求被完全滿足;
5、對財務信息系統(tǒng)的使用效果進行評價,不斷完善并提出升級需求;
6、自主開發(fā)部分小系統(tǒng)滿足財務日常工作提效的需要。
任職資格:
1、本科及以上學歷,財務、計算機類相關專業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗,且有3年以上汽車主機廠信息化相關工作,偏財務信息化方向優(yōu)先;
3、可自主開發(fā)部分小系統(tǒng)優(yōu)先;
4、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真、承壓能力強;
5、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。