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第1篇風(fēng)控經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求 第2篇風(fēng)控業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 第3篇風(fēng)控審批經(jīng)理崗位職責(zé) 第4篇資深風(fēng)控經(jīng)理崗位職責(zé) 第5篇區(qū)域風(fēng)控經(jīng)理崗位職責(zé) 第6篇高級風(fēng)控經(jīng)理崗位職責(zé) 第7篇風(fēng)控經(jīng)理合規(guī)崗位職責(zé)職位要求 第8篇風(fēng)控產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 第9篇風(fēng)控模型經(jīng)理崗位職責(zé) 第10篇風(fēng)控高級經(jīng)理崗位職責(zé) 第11篇投融資風(fēng)控經(jīng)理崗位職責(zé) 第12篇風(fēng)控部高級經(jīng)理崗位職責(zé) 第13篇租賃風(fēng)控經(jīng)理崗位職責(zé) 第14篇基金風(fēng)控經(jīng)理崗位職責(zé) 第15篇財務(wù)風(fēng)控經(jīng)理崗位職責(zé) 第16篇融資租賃風(fēng)控經(jīng)理崗位職責(zé) 第17篇風(fēng)控法務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
第1篇 風(fēng)控經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé):
1、建議健全公司風(fēng)險管理和合規(guī)政策、風(fēng)險和合規(guī)評價標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)管理制度,完善內(nèi)部風(fēng)險和合規(guī)監(jiān)控體系和預(yù)警機制,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司風(fēng)險和合規(guī)業(yè)務(wù)擔(dān)任流程的細(xì)化、優(yōu)化,并組織、協(xié)調(diào)、管理、監(jiān)督、檢查風(fēng)險政策與制度流程的執(zhí)行情況;
2、貫徹公司戰(zhàn)略的規(guī)劃,賂上級提供風(fēng)險和例規(guī)控制的專業(yè)意見以支持公司管理決策;
3、負(fù)責(zé)和主持公司供應(yīng)鏈等業(yè)務(wù)導(dǎo)入項目的風(fēng)險評估,并啟動相關(guān)風(fēng)險和例規(guī)評估與控制程序;
4、對公司重大的投資、融資等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;
5、領(lǐng)導(dǎo)本部門對公司業(yè)務(wù)項目進(jìn)行事前配合、評審評估、執(zhí)行支持、應(yīng)收帳款及法律支援的全過程服務(wù);
6、與稅務(wù)、銀行、保險等相關(guān)政府部門及會計事務(wù)所、律師事務(wù)所、征信等相關(guān)機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,法律、金融、會計、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上風(fēng)控管理工作經(jīng)驗,具供應(yīng)鏈行業(yè)風(fēng)控經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉供應(yīng)鏈金融、供應(yīng)鏈服務(wù)、采購、國際支付、資 產(chǎn)證券化、銀行的貿(mào)易項下的相關(guān)業(yè)務(wù);
4、具有強烈的工作責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、敬業(yè)樂業(yè)、團(tuán)隊合作精神和組織協(xié)調(diào)與管理能力。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-7年經(jīng)驗
第2篇 風(fēng)控業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
風(fēng)控經(jīng)理(業(yè)務(wù)實質(zhì)審核) 暢捷通支付北京 北京暢捷通支付技術(shù)有限公司,暢捷支付,暢捷通支付,暢捷通支付北京,暢捷通 主要職責(zé)描述
1、負(fù)責(zé)擔(dān)保、保理、融資租賃、小貸等信貸/類信貸業(yè)務(wù)實質(zhì)審核;
2、配合業(yè)務(wù)部門下戶盡調(diào)、并對項目出具風(fēng)控意見;
3、配合業(yè)務(wù)部門貸后管理、追償清收等工作;
4、定期內(nèi)部風(fēng)控培訓(xùn)。
崗位需求:
1、統(tǒng)招本科(含)以上學(xué)歷、經(jīng)管類優(yōu)先;
2、3年以上金融/類金融機構(gòu)中小企業(yè)信貸風(fēng)控經(jīng)驗;
3、能夠獨立核實企業(yè)財務(wù)狀況、根據(jù)財務(wù)報表分析企業(yè)運營狀況并做現(xiàn)金流預(yù)計;
4、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),具備一定的待人接物能力;
5、能夠適應(yīng)短期出差;
第3篇 風(fēng)控審批經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)授信審批,管理信用風(fēng)險及相關(guān)的操作風(fēng)險;
2、協(xié)助制定、完善風(fēng)險控制管理政策、制度及工具,推動風(fēng)險管理體系的持續(xù)完善;
3、負(fù)責(zé)開展信用風(fēng)險培訓(xùn);
4、出具業(yè)務(wù)風(fēng)險分析評價報告,組織開展總量風(fēng)險管理。
任職資格:
1、全日制本科以上學(xué)歷(金融、財務(wù)、審計、稅務(wù)、風(fēng)險管理等專業(yè)優(yōu)先)。
2、3年以上實務(wù)工作經(jīng)驗,具有較強的信用風(fēng)險管理能力。
3、較強的財務(wù)分析能力;較強的信息收集分析能力;擁有 cpa/acca/frm/cfa 等相關(guān)證書者優(yōu)先。
4、能勝任高強度工作壓力。
第4篇 資深風(fēng)控經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助財務(wù)總監(jiān)完善公司風(fēng)險控制制度,特別是供應(yīng)鏈采購線和銷售線相關(guān)的風(fēng)控制度。對于目前公司運營中存在的重大風(fēng)險進(jìn)行評估監(jiān)控和預(yù)警;
2. 根據(jù)風(fēng)控制度實施公司內(nèi)部風(fēng)險管理,規(guī)范運營相關(guān)行為,強化整體員工的風(fēng)險防范意識,定期出示風(fēng)控報告給到公司最高管理層;
3. 強化與監(jiān)管部門以及外部審計所的合規(guī)溝通。對于股東和潛在投資人提出的相關(guān)合規(guī)方面的問題予以解答。根據(jù)與監(jiān)管部門的溝通,及時修正相關(guān)法律文本;
4. 負(fù)責(zé)為公司新業(yè)務(wù)的開拓提供風(fēng)險控制建議,并不斷優(yōu)化現(xiàn)有操作流程的風(fēng)險控制點。
崗位要求:
1. 正規(guī)本科及以上學(xué)歷。金融,審計,法律等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 在知名審計所或企業(yè)從事風(fēng)控或內(nèi)審相關(guān)工作4-5年以上。有四大審計所經(jīng)驗優(yōu)先。有互聯(lián)網(wǎng)o2o行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 具備扎實的風(fēng)險管理知識,熟悉企業(yè)經(jīng)營管理相關(guān)流程特別是采購和銷售相關(guān)流程;
4. 有出色的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力,能適應(yīng)出差,適應(yīng)創(chuàng)業(yè)公司的工作壓力。
第5篇 區(qū)域風(fēng)控經(jīng)理崗位職責(zé)
區(qū)域風(fēng)控經(jīng)理 '1、對被審查單位關(guān)鍵數(shù)據(jù)調(diào)查核實,對信息真實性負(fù)責(zé),提供企業(yè)財務(wù)分析及償債能力評價;
2、堅持獨立、客觀、公證的工作原則,及時、獨立出具審查報告并提供授信的建議;
3、通過對宏觀、行業(yè)、及競爭的了解,為前線業(yè)務(wù)人員提供調(diào)查指引、規(guī)避高風(fēng)險業(yè)務(wù);
4、協(xié)助完善信貸和風(fēng)險管理政策,定期回顧分析所審項目風(fēng)險狀況,不斷提升風(fēng)險管理能力。
5、對風(fēng)險管理技能進(jìn)行必要的提煉和培訓(xùn)傳導(dǎo);
6、控制管轄范圍信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險逾期率。'
'1、對被審查單位關(guān)鍵數(shù)據(jù)調(diào)查核實,對信息真實性負(fù)責(zé),提供企業(yè)財務(wù)分析及償債能力評價;
2、堅持獨立、客觀、公證的工作原則,及時、獨立出具審查報告并提供授信的建議;
3、通過對宏觀、行業(yè)、及競爭的了解,為前線業(yè)務(wù)人員提供調(diào)查指引、規(guī)避高風(fēng)險業(yè)務(wù);
4、協(xié)助完善信貸和風(fēng)險管理政策,定期回顧分析所審項目風(fēng)險狀況,不斷提升風(fēng)險管理能力。
5、對風(fēng)險管理技能進(jìn)行必要的提煉和培訓(xùn)傳導(dǎo);
6、控制管轄范圍信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險逾期率。'
第6篇 高級風(fēng)控經(jīng)理崗位職責(zé)
1.編寫和完善公司風(fēng)險管理制度和流程;
2.參與審查業(yè)務(wù)部門提交的可行性研究報告,出具風(fēng)險評價意見;
3.跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)展情況、負(fù)責(zé)風(fēng)控委員會決議的落實,定期編寫風(fēng)險排查報告、項目執(zhí)行情況報告;
4.調(diào)查公司風(fēng)控管理執(zhí)行情況,及時反應(yīng)業(yè)務(wù)風(fēng)險狀況;
5.部門經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。
任職資格:
1.教育背景:
◆金融、投資、法律、財務(wù)以及風(fēng)險管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗
◆大型信托機構(gòu)或其他金融行業(yè)風(fēng)控高級經(jīng)理崗位3年以上工作經(jīng)歷。
3.個人素質(zhì)與技能技巧:
◆誠實正直,堅持原則,獨立思考,抗壓能力強,細(xì)致而有耐心;
◆較高的理論水平、文字表述能力;
◆具備金融信托業(yè)務(wù)實踐工作經(jīng)驗;
◆較強的風(fēng)險識別能力和風(fēng)控管理能力;
◆具備獨立處理風(fēng)控事務(wù)的能力;
◆具備溝通、協(xié)調(diào)能力。
4.其他條件:
◆年齡35歲以下;
◆能夠勝任出差或兩地工作;
◆有信托行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者,學(xué)歷、年齡等相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。
其他說明:
◆紫金信托對于應(yīng)聘者資料將嚴(yán)格保密,未錄用者材料將存入公司人才庫
第7篇 風(fēng)控經(jīng)理合規(guī)崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)構(gòu)建公司合規(guī)管理及風(fēng)險控制管理體系,制定、修訂公司內(nèi)部投資管理合規(guī)風(fēng)控制度及業(yè)務(wù)管理流程;
2、負(fù)責(zé)私募基金的日常合規(guī)及風(fēng)險管理,并對內(nèi)控操作風(fēng)險進(jìn)行梳理與監(jiān)督檢查,針對各風(fēng)險點采取相應(yīng)風(fēng)控措施;
3、負(fù)責(zé)對投資標(biāo)的進(jìn)行法律及業(yè)務(wù)盡職調(diào)查,進(jìn)行風(fēng)險評估;
4、解讀外部監(jiān)管和法律政策要求,形成風(fēng)控建議供管理層決策,解答業(yè)務(wù)部門關(guān)于風(fēng)控要求及各種疑難問題的咨詢;
5、負(fù)責(zé)公司法律文書及業(yè)務(wù)合同的起草和審查,處理日常法律事務(wù);
6、主動識別、評估、監(jiān)測和報告公司業(yè)務(wù)涉及的合規(guī)風(fēng)險,并提出處理建議;
7、公司其他日常合規(guī)及風(fēng)險控制工作。
職位要求:
1、法律、審計、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、持有基金從業(yè)資格者,曾在中基協(xié)備案為風(fēng)控負(fù)責(zé)人;
3、具有證券類私募基金、銀行、融資擔(dān)保公司、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等機構(gòu)工作經(jīng)歷的優(yōu)先;
4、具有豐富的風(fēng)控知識儲備、較好的風(fēng)控分析能力及風(fēng)險把控能力;
5、熟悉國家金融法律法規(guī)和監(jiān)管政策,對監(jiān)管法律、制度和政策具有較強的敏感度及解讀能力,具有較強的風(fēng)險控制意識;
6、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具有高度的工作熱情和責(zé)任心。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科及以上
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:經(jīng)驗3-5年
第8篇 風(fēng)控產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)公司風(fēng)控產(chǎn)品的設(shè)計
2、 推動各風(fēng)控策略,建立健全風(fēng)險防控機制和體系
3、 制訂數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā)計劃,督促各項目成員按計劃完成產(chǎn)品的上線
任職資格
1、 本科以上學(xué)歷,統(tǒng)計、應(yīng)用數(shù)學(xué)、金融、計算機等相關(guān)專業(yè)。
2、 3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗
3、 在機器學(xué)習(xí),數(shù)據(jù)挖掘,信息檢索,自然語言處理,推薦系統(tǒng),用戶行為分析等一個或多個算法領(lǐng)域有項目經(jīng)驗
4、 熟悉各種需求分析工具,能熟練運用office、axure、uml等工具,完成prd與demo制作,并最終形成產(chǎn)品設(shè)計
5、 對信用評分及欺詐控制等至少一個風(fēng)控領(lǐng)域有自己的思考
6、 具備良好的責(zé)任心,溝通協(xié)調(diào)能力、推動執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn) 工作職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)公司風(fēng)控產(chǎn)品的設(shè)計
2、 推動各風(fēng)控策略,建立健全風(fēng)險防控機制和體系
3、 制訂數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā)計劃,督促各項目成員按計劃完成產(chǎn)品的上線
任職資格
1、 本科以上學(xué)歷,統(tǒng)計、應(yīng)用數(shù)學(xué)、金融、計算機等相關(guān)專業(yè)。
2、 3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗
3、 在機器學(xué)習(xí),數(shù)據(jù)挖掘,信息檢索,自然語言處理,推薦系統(tǒng),用戶行為分析等一個或多個算法領(lǐng)域有項目經(jīng)驗
4、 熟悉各種需求分析工具,能熟練運用office、axure、uml等工具,完成prd與demo制作,并最終形成產(chǎn)品設(shè)計
5、 對信用評分及欺詐控制等至少一個風(fēng)控領(lǐng)域有自己的思考
6、 具備良好的責(zé)任心,溝通協(xié)調(diào)能力、推動執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)
第9篇 風(fēng)控模型經(jīng)理崗位職責(zé)
風(fēng)控模型經(jīng)理 職責(zé):
- 通過大數(shù)據(jù)管理,建立信貸業(yè)務(wù)信用評分模型,客戶資信模型等數(shù)據(jù)模型,用于供應(yīng)鏈金融服務(wù)和信貸業(yè)務(wù)的發(fā)展;
- 協(xié)助部門信貸模型的設(shè)計、開發(fā)、測試和實施,包括不局限于反欺詐模型、申請評分、行為評分、催收評分模型框架設(shè)計開發(fā);
- 參與風(fēng)險相關(guān)的相應(yīng)分析系統(tǒng)、決策系統(tǒng)等信息共享;
- 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他風(fēng)險管理相關(guān)工作。
要求:
- 大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融和物理計算機等理工類專業(yè);
- 了解金融信貸經(jīng)營運作相關(guān)的知識;
- 熟悉主流的數(shù)據(jù)驅(qū)動型建模方法,如邏輯回歸、決策樹、機器學(xué)習(xí)等,有數(shù)據(jù)分析等相關(guān)經(jīng)驗,有金融數(shù)據(jù)分析背景者優(yōu)先;
- 有獨立開發(fā)申請評分、行為評分、催收評分卡的經(jīng)驗優(yōu)先;
- 熟練掌握r、python等語言,掌握分析軟件如sas;
- 有較強的學(xué)習(xí)能力的工作規(guī)劃能力,適應(yīng)多任務(wù)工作。 職責(zé):
- 通過大數(shù)據(jù)管理,建立信貸業(yè)務(wù)信用評分模型,客戶資信模型等數(shù)據(jù)模型,用于供應(yīng)鏈金融服務(wù)和信貸業(yè)務(wù)的發(fā)展;
- 協(xié)助部門信貸模型的設(shè)計、開發(fā)、測試和實施,包括不局限于反欺詐模型、申請評分、行為評分、催收評分模型框架設(shè)計開發(fā);
- 參與風(fēng)險相關(guān)的相應(yīng)分析系統(tǒng)、決策系統(tǒng)等信息共享;
- 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他風(fēng)險管理相關(guān)工作。
要求:
- 大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融和物理計算機等理工類專業(yè);
- 了解金融信貸經(jīng)營運作相關(guān)的知識;
- 熟悉主流的數(shù)據(jù)驅(qū)動型建模方法,如邏輯回歸、決策樹、機器學(xué)習(xí)等,有數(shù)據(jù)分析等相關(guān)經(jīng)驗,有金融數(shù)據(jù)分析背景者優(yōu)先;
- 有獨立開發(fā)申請評分、行為評分、催收評分卡的經(jīng)驗優(yōu)先;
- 熟練掌握r、python等語言,掌握分析軟件如sas;
- 有較強的學(xué)習(xí)能力的工作規(guī)劃能力,適應(yīng)多任務(wù)工作。
第10篇 風(fēng)控高級經(jīng)理崗位職責(zé)
1.編寫和完善公司風(fēng)險管理制度和流程;
2.參與審查業(yè)務(wù)部門提交的可行性研究報告,出具風(fēng)險評價意見;
3.跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)展情況、負(fù)責(zé)風(fēng)控委員會決議的落實,定期編寫風(fēng)險排查報告、項目執(zhí)行情況報告;
4.調(diào)查公司風(fēng)控管理執(zhí)行情況,及時反應(yīng)業(yè)務(wù)風(fēng)險狀況;
5.部門經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。
任職資格:
1.教育背景:
◆金融、投資、法律、財務(wù)以及風(fēng)險管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗
◆大型信托機構(gòu)或其他金融行業(yè)風(fēng)控高級經(jīng)理崗位3年以上工作經(jīng)歷。
3.個人素質(zhì)與技能技巧:
◆誠實正直,堅持原則,獨立思考,抗壓能力強,細(xì)致而有耐心;
◆較高的理論水平、文字表述能力;
◆具備金融信托業(yè)務(wù)實踐工作經(jīng)驗;
◆較強的風(fēng)險識別能力和風(fēng)控管理能力;
◆具備獨立處理風(fēng)控事務(wù)的能力;
◆具備溝通、協(xié)調(diào)能力。
4.其他條件:
◆年齡35歲以下;
◆能夠勝任出差或兩地工作;
◆有信托行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者,學(xué)歷、年齡等相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。
其他說明:
◆紫金信托對于應(yīng)聘者資料將嚴(yán)格保密,未錄用者材料將存入公司人才庫
第11篇 投融資風(fēng)控經(jīng)理崗位職責(zé)
法務(wù)風(fēng)控投融資一部總經(jīng)理 1. 建設(shè)法律風(fēng)控體系,貫徹執(zhí)行法律風(fēng)險管理流程制度;
2. 設(shè)計法律風(fēng)險控制各環(huán)節(jié)工作指引和運作流程等;
3. 參與集團(tuán)重大經(jīng)營事項決策,并提供法律意見和方案;
4. 就集團(tuán)重大疑難問題,提供法律分析意見及解決方案;
5. 就集團(tuán)各業(yè)務(wù)開展中遇到的法律問題進(jìn)行審核、判斷,并匯總分析,形成報告文件并能指導(dǎo)后續(xù)工作。
6. 就集團(tuán)投資、并購、基金、金融產(chǎn)品、上市等業(yè)務(wù),參與設(shè)計交易結(jié)構(gòu)、起草、審核法律文件。 1. 30-40歲之間,法律專業(yè)重點院校全日制研究生以上學(xué)歷; 本科畢業(yè)于北大、人大、清華、中國政法、西南政法、華東政法、武漢大學(xué)、吉林大學(xué)的法學(xué)院系者優(yōu)先;
2. 普通話流利,文字功底好; 英語能作為工作語言者優(yōu)先;
3. 五年以上工作經(jīng)驗,具有國內(nèi)外知名房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)及綜合投資型企業(yè)的法律風(fēng)險管控工作兩年以上任職經(jīng)歷;
4. 具有金杜、君合、中倫等大型綜合律師事務(wù)所房地產(chǎn)團(tuán)隊或金融團(tuán)隊工作經(jīng)驗;
5. 具有企業(yè)重組、并購、上市及資本市場經(jīng)驗;
6. 具有律師執(zhí)業(yè)資格;
7. 能夠熟練操作ppt、excel等辦公軟件。 1. 建設(shè)法律風(fēng)控體系,貫徹執(zhí)行法律風(fēng)險管理流程制度;
2. 設(shè)計法律風(fēng)險控制各環(huán)節(jié)工作指引和運作流程等;
3. 參與集團(tuán)重大經(jīng)營事項決策,并提供法律意見和方案;
4. 就集團(tuán)重大疑難問題,提供法律分析意見及解決方案;
5. 就集團(tuán)各業(yè)務(wù)開展中遇到的法律問題進(jìn)行審核、判斷,并匯總分析,形成報告文件并能指導(dǎo)后續(xù)工作。
6. 就集團(tuán)投資、并購、基金、金融產(chǎn)品、上市等業(yè)務(wù),參與設(shè)計交易結(jié)構(gòu)、起草、審核法律文件。
第12篇 風(fēng)控部高級經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)對項目進(jìn)行經(jīng)濟(jì)形勢分析及市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行性分析并起草項目建議書;
2、 負(fù)責(zé)對項目實施評估、測算、分析工作,確定項目的成本、收益和風(fēng)險,出具風(fēng)險評估意見,為管理層的決策提供依據(jù);
3、 為項目準(zhǔn)備推介性文件,對融資渠道所需要相關(guān)資料的補充及合同起草以保證項目的順利進(jìn)行;
4、 參與項目談判,建立并保持與合作伙伴、主管部門和潛在客戶的良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;
5、 參與項目的直接或間接管理,監(jiān)控和分析項目的經(jīng)營管理,并及時提出業(yè)務(wù)拓展和管理改進(jìn)的建議;
6、建立、完善公司各行業(yè)客戶資信評估模型。
任職資格:
1、 金融、財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,必須持有cpa證書;
2、 具有8年以上會計師事務(wù)所、資信評估公司等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、 良好的溝通及文字表達(dá)能力,和一定的英文資料閱讀能力;
4、 良好的財務(wù)分析、風(fēng)險預(yù)測能力,出色的策劃和執(zhí)行能力,能夠獨立、有效地進(jìn)行項目風(fēng)險評估并設(shè)計相應(yīng)的項目推進(jìn)方案;
5、 能在壓力下有效工作,條理性、流程性強,良好的團(tuán)隊合作精神;
6、 較強的保密意識。
第13篇 租賃風(fēng)控經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織建立汽車融資租賃業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理策略,完善風(fēng)險控制體系;
2、負(fù)責(zé)風(fēng)控政策的落地執(zhí)行,設(shè)計和完善風(fēng)控規(guī)則;
3、負(fù)責(zé)本部門風(fēng)險控制管理制度的完善,制定風(fēng)險政策,包括客戶準(zhǔn)入、授信、風(fēng)險定價、額度調(diào)整等策略,并且持續(xù)優(yōu)化;
4、對各類產(chǎn)品做風(fēng)險狀況分析,信用審核以及貸后風(fēng)險跟蹤、風(fēng)險預(yù)警等管控。
崗位要求:
1、全日制本科學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、金融、經(jīng)濟(jì)、管理科學(xué)、風(fēng)險等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年及以上融資租賃風(fēng)險授信政策經(jīng)驗,汽車融資租賃背景優(yōu)先;
3、良好的分析問題和解決問題能力,自我驅(qū)動,并且具備較強的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新應(yīng)用能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
4、對于業(yè)務(wù)創(chuàng)新具有高度的熱情,具備高度的創(chuàng)業(yè)精神,具有長遠(yuǎn)的職業(yè)目標(biāo)與追求。
第14篇 基金風(fēng)控經(jīng)理崗位職責(zé)
基金風(fēng)控經(jīng)理 東勝房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司 東勝房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司,東勝集團(tuán),東勝
一、具體工作內(nèi)容:
1.建立風(fēng)險控制管理體系,參與搭建投資風(fēng)險審批流程;
2.負(fù)責(zé)公司股權(quán)投資業(yè)務(wù)的合規(guī)風(fēng)險、市場風(fēng)險及操作風(fēng)險的日常監(jiān)控和分析、跟進(jìn)工作;
3.參與對股權(quán)投資目標(biāo)企業(yè)的法律盡職調(diào)查及風(fēng)險預(yù)警提示,并對相關(guān)風(fēng)險事項出具評估報告,對目標(biāo)企業(yè)投資建議報告等相關(guān)文件進(jìn)行合規(guī)審核;
4.參與新產(chǎn)品的開發(fā),識別、評估合規(guī)風(fēng)險,提供合規(guī)支持;
5.參與已投資項目的投后管理工作,負(fù)責(zé)項目資料文件的歸檔審核,并定期出具項目運營及風(fēng)險評估報告;
6.對公司內(nèi)外部往來文書、合同及項目投資協(xié)議等文件,進(jìn)行審查、修訂與備案;
7.發(fā)現(xiàn)和報告公司存在的違法違規(guī)行為和合規(guī)風(fēng)險隱患,對違規(guī)事件的調(diào)查處理,起草違規(guī)處理決定;
8.參與公司其它日常風(fēng)險控制、及相關(guān)培訓(xùn);
二、該人員要求如下:
1.金融、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.具有基金從業(yè)資格、律師資格證書;
3.至少三年以上金融行業(yè)法律合規(guī)、風(fēng)險控制工作經(jīng)驗;
4.熟知私募基金相關(guān)法律法規(guī),對于金融產(chǎn)品合規(guī)相關(guān)工作有豐富經(jīng)驗;
5.對于私募基金公司注冊及協(xié)會備案工作有實操經(jīng)驗。
第15篇 財務(wù)風(fēng)控經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)擬投項目財務(wù)盡職調(diào)查,并提出財務(wù)風(fēng)險和解決建議;
2、負(fù)責(zé)投后管理及已投企業(yè)的財務(wù)規(guī)劃;
3、深度參與項目投資決策;
4、參與投資項目的有關(guān)評審。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、金融、審計相關(guān)專業(yè);
2、具有注冊會計師(cpa或acca)資質(zhì)者;
3、2年以上會計師事務(wù)所審計工作經(jīng)驗,有銀行、證券、基金、投資公司等工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、有較強的領(lǐng)導(dǎo)力和溝通協(xié)調(diào)能力,善于團(tuán)隊合作,能夠承受一定的工作壓力;
5、良好的職業(yè)操守,責(zé)任心強,能適應(yīng)出差(30%左右)。
第16篇 融資租賃風(fēng)控經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織建立汽車融資租賃業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理策略,完善風(fēng)險控制體系;
2、負(fù)責(zé)風(fēng)控政策的落地執(zhí)行,設(shè)計和完善風(fēng)控規(guī)則;
3、負(fù)責(zé)本部門風(fēng)險控制管理制度的完善,制定風(fēng)險政策,包括客戶準(zhǔn)入、授信、風(fēng)險定價、額度調(diào)整等策略,并且持續(xù)優(yōu)化;
4、對各類產(chǎn)品做風(fēng)險狀況分析,信用審核以及貸后風(fēng)險跟蹤、風(fēng)險預(yù)警等管控。
崗位要求:
1、全日制本科學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、金融、經(jīng)濟(jì)、管理科學(xué)、風(fēng)險等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年及以上融資租賃風(fēng)險授信政策經(jīng)驗,汽車融資租賃背景優(yōu)先;
3、良好的分析問題和解決問題能力,自我驅(qū)動,并且具備較強的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新應(yīng)用能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
4、對于業(yè)務(wù)創(chuàng)新具有高度的熱情,具備高度的創(chuàng)業(yè)精神,具有長遠(yuǎn)的職業(yè)目標(biāo)與追求。
第17篇 風(fēng)控法務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
法務(wù)風(fēng)控經(jīng)理 武漢物易云通網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 武漢物易云通網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,武漢物易云通網(wǎng)絡(luò)科技,物易云通 崗位職責(zé): 1.、為公司日常經(jīng)營業(yè)務(wù)和重大決策提供法律咨詢支持,風(fēng)險分析,為管理層提供決策參考; 2、參與盡職調(diào)查、商務(wù)談判,起草和審核公司合同、外發(fā)函件等各項法律文件,組織制定、完善和實施標(biāo)準(zhǔn)合同; 3、負(fù)責(zé)公司重大資本運作項目的方案設(shè)計、評估、分析及研究并提供決策支持的專業(yè)法律意見,為公司的重大決策提供法律依據(jù)規(guī)避運營風(fēng)險; 4、負(fù)責(zé)公司重大合同的談判、起草、審核并監(jiān)督合同履行。 5、負(fù)責(zé)公司各類相關(guān)法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動; 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,法律等相關(guān)專業(yè);具有律師執(zhí)業(yè)資格證書或法律執(zhí)照; 2、5年以上法律工作從業(yè)經(jīng)驗,2年以上同等職位工作經(jīng)驗; 3、精通公司合同、投融資、訴訟的政策法規(guī),具有處理復(fù)雜或者疑難法律事務(wù)的工作能力和實務(wù)操作經(jīng)驗; 4、能把控企業(yè)重組、并購及股權(quán)收購等相關(guān)金融業(yè)務(wù)的法律風(fēng)險,并對相關(guān)合同風(fēng)險的把控,規(guī)避公司相關(guān)金融業(yè)務(wù)的潛在風(fēng)險; 5、有很好的溝通協(xié)調(diào)能力,組織領(lǐng)導(dǎo)能力,綜合分析判斷能力,文字表達(dá)能力,壓力的承受能力,交往能力,有堅定的立場和良好的職業(yè)操守; 6、具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感,良好的分析與談判能力,工作主動、服務(wù)意識強; 7、熟悉各類法律法規(guī)條款。