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樂匯別克店電銷經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求(3篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2023-10-04 21:00:05 查看人數(shù):35

樂匯別克店電銷經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

第1篇 樂匯別克店電銷經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1.日常工作管理及工作分配,監(jiān)督進(jìn)程和質(zhì)量;

2.每日查看當(dāng)天報(bào)表,了解當(dāng)日各類數(shù)據(jù)情況,管控各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)達(dá)成;

3.負(fù)責(zé)落實(shí)電銷的話術(shù)禮儀規(guī)范、提升電話溝通技巧 ;

4.監(jiān)督、指導(dǎo)、考核電銷專員的各項(xiàng)工作,對(duì)銷售線索進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析;

5.制定各崗位績(jī)效考核體系;

6.每日抽聽電話營(yíng)銷專員錄音并記錄問(wèn)題,對(duì)電話營(yíng)銷專員做好輔導(dǎo)及培訓(xùn)工作;

崗位要求:

1.大專及以上學(xué)歷,汽車及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2.熟悉企業(yè)管理知識(shí),具有豐富的營(yíng)銷知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)特見解;

3.具有扎實(shí)的汽車方面的專業(yè)知識(shí),較強(qiáng)的組織、溝通、分析、控制能力;

4.熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化系統(tǒng);

5.電銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-5年

第2篇 別克銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、通過(guò)對(duì)轄區(qū)經(jīng)銷商各項(xiàng)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、管理、考核,提升轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商的運(yùn)營(yíng)水平和盈利水平;

2、掌握公司商務(wù)政策、產(chǎn)品政策及其他相關(guān)政策要求,督導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商政策執(zhí)行;

3、根據(jù)公司渠道規(guī)劃,指導(dǎo)、監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商的渠道規(guī)劃和維護(hù),督導(dǎo)經(jīng)銷商完成渠道開發(fā)、形象導(dǎo)入;

4、組織、指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商開展各類市場(chǎng)推廣活動(dòng),含:節(jié)日促銷、定巡展、車型區(qū)域上市、團(tuán)購(gòu)、用戶活動(dòng)等;

5、提升轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)效能,開展轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商員工的產(chǎn)品知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)銷售流程、銷售話術(shù)等專項(xiàng)培訓(xùn);

6、快速響應(yīng)、協(xié)調(diào)處理轄區(qū)內(nèi)終端客戶投訴、抱怨,提升客戶滿意度水平;

7、快速捕捉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,收集和傳遞一線市場(chǎng)需求,協(xié)同制訂對(duì)策以準(zhǔn)確應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。

任職資格:

1、985/211學(xué)歷背景,本科及以上學(xué)歷, 市場(chǎng)營(yíng)銷、車輛工程等相關(guān)專業(yè);

2、英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫熟練者優(yōu)先;

3、行業(yè)不限;

4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、數(shù)據(jù)分析能力及敏銳的市場(chǎng)嗅覺。

崗位職責(zé):

1、通過(guò)對(duì)轄區(qū)經(jīng)銷商各項(xiàng)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、管理、考核,提升轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商的運(yùn)營(yíng)水平和盈利水平;

2、掌握公司商務(wù)政策、產(chǎn)品政策及其他相關(guān)政策要求,督導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商政策執(zhí)行;

3、根據(jù)公司渠道規(guī)劃,指導(dǎo)、監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商的渠道規(guī)劃和維護(hù),督導(dǎo)經(jīng)銷商完成渠道開發(fā)、形象導(dǎo)入;

4、組織、指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商開展各類市場(chǎng)推廣活動(dòng),含:節(jié)日促銷、定巡展、車型區(qū)域上市、團(tuán)購(gòu)、用戶活動(dòng)等;

5、提升轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)效能,開展轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商員工的產(chǎn)品知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)銷售流程、銷售話術(shù)等專項(xiàng)培訓(xùn);

6、快速響應(yīng)、協(xié)調(diào)處理轄區(qū)內(nèi)終端客戶投訴、抱怨,提升客戶滿意度水平;

7、快速捕捉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,收集和傳遞一線市場(chǎng)需求,協(xié)同制訂對(duì)策以準(zhǔn)確應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。

任職資格:

1、985/211學(xué)歷背景,本科及以上學(xué)歷, 市場(chǎng)營(yíng)銷、車輛工程等相關(guān)專業(yè);

2、英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫熟練者優(yōu)先;

3、行業(yè)不限;

4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、數(shù)據(jù)分析能力及敏銳的市場(chǎng)嗅覺。

第3篇 別克品牌經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)上汽通用別克,上汽通用雪佛蘭,上汽通用凱迪拉克,進(jìn)口別克,進(jìn)口雪佛蘭,進(jìn)口凱迪拉克等品牌汽車配件數(shù)據(jù)的維護(hù)及處理;

2.熟練使用別克或雪佛蘭或凱迪拉克epc(其中之一)或配件電子目錄,收集配件相關(guān)信息、數(shù)據(jù);

3.對(duì)車型及配件數(shù)據(jù)進(jìn)行分類、整理;

4.上汽通用別克,上汽通用雪佛蘭,上汽通用凱迪拉克,進(jìn)口別克,進(jìn)口雪佛蘭,進(jìn)口凱迪拉克的零配件相關(guān)問(wèn)題分析及解答。

任職資格:

1.汽車相關(guān)專業(yè)(汽車檢測(cè)與維修、汽車工程、汽車設(shè)計(jì)等專業(yè)),大專及以上學(xué)歷;

2.兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn),上汽通用別克,上汽通用雪佛蘭,上汽通用凱迪拉克,進(jìn)口別克,進(jìn)口雪佛蘭,進(jìn)口凱迪拉克等4s店配件部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.熟練使用辦公軟件,對(duì)數(shù)據(jù)處理工作感興趣;

4.零配件基礎(chǔ)數(shù)據(jù)加工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

樂匯別克店電銷經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求(3篇范文)

職責(zé)描述:1.日常工作管理及工作分配,監(jiān)督進(jìn)程和質(zhì)量;2.每日查看當(dāng)天報(bào)表,了解當(dāng)日各類數(shù)據(jù)情況,管控各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)達(dá)成;3.負(fù)責(zé)落實(shí)電銷的話術(shù)禮儀規(guī)范、提升電話溝通技巧 ;4.監(jiān)督、…
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    職責(zé)描述:1.日常工作管理及工作分配,監(jiān)督進(jìn)程和質(zhì)量;2.每日查看當(dāng)天報(bào)表,了解當(dāng)日各類數(shù)據(jù)情況,管控各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)達(dá)成;3.負(fù)責(zé)落實(shí)電銷的話術(shù)禮儀規(guī)范、提升電話溝通技巧 ...[更多]