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渠道開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求(3篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):17

渠道開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

第1篇 渠道開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1、根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H情況制定產(chǎn)品銷售計劃、渠道開發(fā)計劃、營銷發(fā)展計劃;

2、負責(zé)渠道客戶的開發(fā)、維護、客情等工作,要求和客戶保持良好的合作關(guān)系;

3、承擔(dān)所轄區(qū)域內(nèi)的銷售、市場、服務(wù)、信息收集等責(zé)任,確保完成所分配的銷售任務(wù);

4、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴;

5、組織實施產(chǎn)品推廣活動、促銷計劃和管理,跟蹤控制、評核促銷活動的開展;

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè),三年以上銷售經(jīng)驗;

2、具有良好的分析判斷能力和職業(yè)操守,以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和語言表達能力;

3、有快消品或食品銷售管理及客戶資源者優(yōu)先。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-5年

第2篇 渠道開發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負責(zé)渠道開發(fā)部的全面管理工作。

2、負責(zé)帶領(lǐng)所屬團隊完成指定區(qū)域的市場開發(fā)及公司所下達的產(chǎn)值目標。

3、負責(zé)渠道開發(fā)部的團隊建設(shè)及員工的激勵、培訓(xùn)、考核、督導(dǎo)。

4、做好公司所要求的各類市場調(diào)研分析報告,為公司的戰(zhàn)略規(guī)劃提供有價值的參考信息。

5、貫徹落實公司的各項規(guī)章制度和政策要求

任職資格

1、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2、具有3年以上渠道開發(fā)團隊管理經(jīng)驗.

3、具有生物健康產(chǎn)品、基因檢測產(chǎn)品、醫(yī)藥、醫(yī)療器械、保險、幼兒教育、孕嬰童渠道開發(fā)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、熟悉以上市場渠道開發(fā)業(yè)務(wù)流程和運作模式,能夠獨立分析、掌控市場狀況。

5、具有較強的市場開發(fā)能力,有一定的團隊培訓(xùn)與激勵能力。

第3篇 渠道開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

渠道開發(fā)經(jīng)理 廣州誠恒貿(mào)易有限公司 廣州誠恒貿(mào)易有限公司,kikc時尚男裝,誠恒 1、根據(jù)公司年度渠道拓展工作計劃,合理規(guī)劃終端網(wǎng)絡(luò)布局,制定、分解所負責(zé)地區(qū)的市場目標、實施計劃,大力拓展空白市場,完成自營、聯(lián)營拓展任務(wù);

2、負責(zé)對潛在或意向客戶/商圈所在地的考察及評估,主動進行市場拓展工作,并不斷發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶;

3、 密切關(guān)注市場,負責(zé)各類市場信息(如商圈變化、渠道調(diào)整、競爭品牌等)的收集、整理和分析,尋找有效拓展資源;

4、 負責(zé)店鋪裝修、整改工作,監(jiān)督工程監(jiān)理工作,保證店鋪按計劃開業(yè);

5、協(xié)調(diào)外部關(guān)系,區(qū)域客情管理及維護;

6、分析、掌握市場發(fā)展趨勢、商圈變化,及時做出正確判斷,提出應(yīng)對策略與措施。

任職資格:

1、三年以上服裝品牌加盟和專賣店商場及商鋪拓展工作經(jīng)驗;

2、熟悉服裝市場的運作情況,擁有優(yōu)質(zhì)的客戶資源;

3、具有優(yōu)秀的溝通和談判技巧,責(zé)任心強,有團隊合作精神;

4、熟悉自營、聯(lián)營的相關(guān)運作流程,有較強的客戶拓展能力,能適應(yīng)出差;

5、具備較強的市場分析能力,善于把握市場機會及收集信息,制定拓展計劃;

6、勤奮、務(wù)實,工作態(tài)度積極,思維活躍,自我約束能力強。

渠道開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求(3篇范文)

崗位職責(zé):1、根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H情況制定產(chǎn)品銷售計劃、渠道開發(fā)計劃、營銷發(fā)展計劃;2、負責(zé)渠道客戶的開發(fā)、維護、客情等工作,要求和客戶保持良好的合作關(guān)系;3、承擔(dān)所轄區(qū)域內(nèi)的銷…
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