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平臺運營經理崗位職責職位要求(4篇范文)

發(fā)布時間:2023-10-03 20:00:04 查看人數:15

平臺運營經理崗位職責職位要求

第1篇 平臺運營經理崗位職責職位要求

崗位職責:

1、負責網店的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關系管理等系統經營性工作;

2、負責店面日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務等日常運作與管理工作;

3、定期整理網站用戶列表,實時收集網站用戶和瀏覽者的需求及意見,關注產品的評價、評分及對新增產品的購買情況、論壇留言等,進行信息的整合分類并反饋給部門負責人,為公司定制網銷產品提供依據;

4、根據網站的運營要求,制定可行性的店鋪活動方案,執(zhí)行與配合網店官方相關營銷活動,組織、協調管理團隊一起完成活動相關所有內容,確?;顒禹樌椒€(wěn)進行,達到預期銷售目標;

5、熟悉淘寶操作流程和交易規(guī)則及關注相關公告發(fā)布并作出及時反應對策;

6、根據公司的運營需求,撰寫與運營相關的各種類型的文案,包括新聞、公告、活動宣傳文案等;

7、同部門內其他員工一起,共同配合執(zhí)行運營部的相關活動或其他運營行為;

8、每天對網站的運營數據進行整理,每周對網站運營數據進行集中整合分析,整理出相關數據報表;

9、配合部門負責人達成網站活動、交易次數,交易額度等運營指標;

崗位要求:

學歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

第2篇 電商平臺運營經理崗位職責職位要求

崗位職責:

1、負責負責電商平臺全面運營推廣,電商平臺網絡設計、建設及日常維護與更新;

2、 熟悉豬八戒、一品威客、解放號、匯吉網等威客平臺;

3、 組織目標市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等的調查,撰寫市場分析與評述,策劃網站運營、業(yè)務拓展和產品銷售的綜合推廣措施;

4、負責各威客平臺經營數據的收集,分析與反饋,持續(xù)改善運營質量;

5、全面及時了解市場競爭態(tài)勢,把握市場動態(tài),快速提供建議報告,有效提升平臺競爭力;

6、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運作相關的制度體系、業(yè)務流程;

7、全面負責網站運營合作項目的洽談,擬定商業(yè)計劃運營方案。

任職資格:

1、計算機相關專業(yè),本科以上學歷;

2、有3-5年以上目網站建設經驗,互聯網營銷推廣乙方經驗,有大型電商平臺網站工作經驗者優(yōu)先考慮;

4、可以獨立完成各威客平臺運營工作,熟悉互聯網行業(yè)運營及推廣營銷;

5、具有3年以上獨立承擔電子商務網絡商城項目的流程設計和實施優(yōu)先;

6、具有較強的運營能力、管理能力以及協作能力,良好的溝通能力及團隊協作能力,富有責任心、學習能力強。

崗位要求:

學歷要求:大專及以上

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:經驗3-5年

第3篇 游戲平臺運營經理崗位職責

崗位職責:

1、依據集團的整體發(fā)行策略,明確游戲平臺整體運營規(guī)劃,負責日常運營策劃和實施管理,實現流量、活躍度、用戶留存提升等運營目標;

2、根據平臺及用戶數據、用戶反饋、調研等,提出產品、業(yè)務流程等優(yōu)化需求,完善日常運營流程;

3、根據平臺整體發(fā)展計劃,制定平臺推廣與活動計劃,優(yōu)化運營成本,合理組合各種運營手段實現運營目標;

4、密切關注平臺用戶活躍各項指標,及時分析該平臺運營數據,持續(xù)關注市場其他游戲平臺的運營狀況,不斷優(yōu)化平臺的運營策略;

5、有效處理平臺運營過程當中突發(fā)事件。

崗位要求:

1、本科及以上學歷,5年以上游戲平臺相關工作經驗;

2、熟悉游戲平臺各項游戲相關產品能力建設,能夠在復雜的環(huán)境中推進項目前進,具有較強的資源統籌和協調能力;

3、熱愛游戲,熟悉游戲運營的流程及各個環(huán)節(jié),有良好的用戶需求捕捉能力、用戶運營能力。

第4篇 廣告平臺運營經理崗位職責

廣告平臺運營經理 維沃移動通信有限公司(vivo智能手機) 維沃移動通信有限公司,vivo,vivo智能手機,維沃移動通信有限公司(vivo智能手機),維沃移動通信有限公司(vivo智能手機),維沃 崗位內容:

1、負責vivo程序化廣告平臺相關運營,包括但不限于:廣告主合作支持、運營流程梳理,運營數據分析,廣告及廣告主運營策略(廣告主投放效果、廣告平臺變現能力)優(yōu)化;,

2、專項提升重點廣告主效果,形成可傳播的口碑材料;

3、協調組織公司內外部各類資源達成運營目標;

4、產品需求調研與反饋。

任職資格:

1、本科以上學歷,3年以上互聯網廣告領域工作經驗;

2、擅長廣告運營管理,具有良好的項目管理與內外部溝通能力;

3、敏銳的商業(yè)意識,對業(yè)務增長的關鍵驅動力有明確想法,并能夠推動業(yè)務目標快速增長;

4、出色的表達能力及協作精神,良好的個人品行和團隊合作精神,能承受較大的工作壓力;

5、責任心強、踏實肯干、善于溝通,有較強的管理及執(zhí)行能力。

平臺運營經理崗位職責職位要求(4篇范文)

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