報建經理崗位職責職位要求（9篇范文）

第1篇 報建經理崗位職責職位要求

崗位職責：

1、負責與政府相關部門建立良好的溝通渠道；

2、組織完成本地項目報批報建手續(xù)的辦理；

3、負責本部門業(yè)務相關內合同管理工作。

任職資格：

1、本科及以上學歷，建筑工程管理、房地產經營管理、土地資源管理、經濟金融等相關專業(yè)；

2、4-7年以上同行業(yè)工作經驗，2年以上同崗位工作經驗；

3、極強的計劃、組織、控制和決策能力；

4、良好的職業(yè)道德、團隊意識及責任感。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第2篇 報批報建經理浙江余姚崗位職責職位要求

崗位職責：

1. 熟悉項目建設各階段需申辦的手續(xù)與批文，協(xié)助制定報批報建計劃；

2. 負責項目前期至竣工報批所有文件材料的收集，準備和報批工作；

3. 跟蹤報批的進展情況，保證項目開發(fā)順利推進；

4. 建立和維護與各政府主管部門的良好關系，促成項目的盡快審批。

職位要求：

1、年齡27歲-40歲， 5年以上房地產開發(fā)經驗，房地產經營管理、規(guī)劃設計等相關專業(yè)本科及以上學歷，有地區(qū)社會、政府資源者經驗者優(yōu)先；

2.、熟悉房地產項目開發(fā)手續(xù)及工作流程，負責過房地產項目的報批報建工作；

3、有大型片區(qū)住宅或商業(yè)綜合體的綜合驗收經驗；

4.、品行端正、辦事效率高，靈活性強，具備良好的協(xié)調、溝通能力，有良好的職業(yè)操守。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經驗

第3篇 開發(fā)報建經理崗位職責職位要求

崗位職責

1、組織參與土地使用權前期運作、土地競買、土地使用權轉受讓等事宜 ；

2、組織項目的初步可行研究，參與前期項目市場定位 組織制定項目報建計劃，保證項目的順利實施；

3、 辦理公司各項目的國有土地使用證、建設工程規(guī)劃許可證、建設工程施工許可證、房屋預售許可證等 辦理公司各項目的立項、選址、方案報批、初步設計審查、施工圖審查備案等各專項報建手續(xù) ；

4、配合公司各項目辦理水、電、氣、閉路安裝手續(xù)，并協(xié)助其進場施工；

5、 負責辦理前期建設手續(xù)中各項目規(guī)、稅費的繳納，負責實施項目相關規(guī)費/稅費的減、緩、兌事宜 辦理各項目土地及房屋面積的測繪 ；

6、協(xié)助公司各項目部進行工程的單項竣工驗收、竣工驗收備案、取得驗收合格手續(xù) 負責組織公司各項目的綜合驗收；

7、 負責辦理項目后期的產權總證 。

職位要求:

1、教育背景:公共關系、房地產管理、行政管理及相關專業(yè)本科及以上學歷；

2、 經 驗: 3年以上房地產前期拓展及報建工作經驗 ；

3、 知識技能:熟悉房地產開發(fā)流程、房地產項目手續(xù)報建、房地產相關政策法規(guī)，了解房地產投資、工程建設流程 ，具有較強的溝通能力、公關能力和一定的商務談判能力，有良好的政府關系，熟練掌握房地產項目投資分析、房地產估價實務，熟悉貴陽土地市場情況，熟練掌握office辦公軟件 。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經驗

第4篇 報建專業(yè)經理崗位職責

報建專業(yè)經理 深圳市頤安投資集團有限公司 深圳市紅荷庭苑房地產開發(fā)有限公司,深圳市頤安投資集團有限公司,紅荷庭苑 一、崗位職責:

1.參與項目的前期咨詢、論證、方案設計等工作;

2.參與項目總體控制計劃的編制工作;

3.參與制定集團項目前期報批、報建、報審及房產報批報審工作的管理制度;

4.參與項目前期(包括:土地、規(guī)劃、建委、人防、消防、環(huán)保、衛(wèi)生、防雷、發(fā)改委等)報批、報建、報審工作及預售許可證報批計劃的編制;

5.參與政府各相關單位及部門(市政配套)經濟合同談判;

6.負責辦理用地手續(xù):國有土地使用證、用地規(guī)劃許可證;

7.負責辦理規(guī)劃審批:規(guī)劃方案審批、建設工程規(guī)劃許可證;

8.負責辦理人防、消防、衛(wèi)生、環(huán)保、水務、教育、城管、發(fā)改委等部門的報批工作;

9.負責辦理防雷等報批工作,辦理建設項目施工許可證,負責規(guī)劃驗收工作,配合項目其它驗收工作;

10.負責辦理其他所有建設相關報批報建工作。

11.參與維持與政府部門的日常聯(lián)系,協(xié)調溝通和建立與相關部門的良好關系;

12.完成上級交辦的其他工作事項。

二、任職資格

1.專業(yè)要求:土地資源管理、工民建、工程管理等相關專業(yè)全日制本科畢業(yè);

2.經驗要求:3年以上房地產報建同等崗位工作經驗,熟悉報批報建的政策法規(guī)及審批程序,有珠海項目報批報建工作經驗者優(yōu)先;

3.良好的溝通表達能力,思維靈活、辦事穩(wěn)重,不驕不躁。

第5篇 前期報建副經理崗位職責職位要求

崗位職責：

1、了解武漢本地開發(fā)報建流程、并按相關規(guī)定、要求整理、提交報建資料；

2、跟進各主要證件辦理的進度；

3、對開發(fā)報建過程資料，所取得的證明、許可、證件等進行歸檔處理，按時向公司提供所需報建資料，協(xié)助其他部門人員提供相應開發(fā)報建資料；

4、參與項目開發(fā)主項計劃的制定，編制項目報批報建專項計劃；

5、與相關部門有暢通的溝通渠道及良好的關系，協(xié)助公司維護當?shù)卣P系；

6、完成與其他部門銜接的工作任務等。

任職資格：

1、大學本科及以上學歷，工民建、房地產經營管理、城市規(guī)劃、建筑學等相關專業(yè)。

2、3年以上房地產企業(yè)同等崗位工作經驗；

3、熟悉國家房地產方面相關法律法規(guī)；熟悉房地產開發(fā)流程，包括前期規(guī)劃、報建以及各類證照的申報審批工作和后期手續(xù)辦理流程；熟悉房地產開發(fā)相關法規(guī)，了解房地產開發(fā)現(xiàn)狀，與各相關政府部門有良好的合作關系和人際關系；

4、較強的親和力及公共關系拓展能力，良好的溝通、協(xié)調、組織能力，具備一定的領導力。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經驗

第6篇 報建項目經理崗位職責

項目開發(fā)報建經理 1.辦理項目所需規(guī)劃、國土等相關證照,確保項目開發(fā)證照按節(jié)點達成(包括立項、建設用地規(guī)劃許可證、建設工程施工許可證、預售證、規(guī)劃驗收、竣工備案、確權);

2.建立與維護政府土地主管部門、合作伙伴、房地產行業(yè)協(xié)會等單位的業(yè)務合作伙伴關系;

3.協(xié)助項目總處理項目工程部、開發(fā)部、物業(yè)、銷售部工作計劃、工作考核、會議安排等工作;

4.協(xié)助項目總維護政府土地各部門主管領導關系。 1.辦理項目所需規(guī)劃、國土等相關證照,確保項目開發(fā)證照按節(jié)點達成(包括立項、建設用地規(guī)劃許可證、建設工程施工許可證、預售證、規(guī)劃驗收、竣工備案、確權);

2.建立與維護政府土地主管部門、合作伙伴、房地產行業(yè)協(xié)會等單位的業(yè)務合作伙伴關系;

3.協(xié)助項目總處理項目工程部、開發(fā)部、物業(yè)、銷售部工作計劃、工作考核、會議安排等工作;

4.協(xié)助項目總維護政府土地各部門主管領導關系。

第7篇 報批報建經理江蘇南通崗位職責職位要求

崗位職責：

1. 熟悉項目建設各階段需申辦的手續(xù)與批文，協(xié)助制定報批報建計劃；

2. 負責項目前期至竣工報批所有文件材料的收集，準備和報批工作；

3. 跟蹤報批的進展情況，保證項目開發(fā)順利推進；

4. 建立和維護與各政府主管部門的良好關系，促成項目的盡快審批。

職位要求：

1、年齡27歲-40歲， 5年以上房地產開發(fā)經驗，房地產經營管理、規(guī)劃設計等相關專業(yè)本科及以上學歷，有地區(qū)社會、政府資源者經驗者優(yōu)先；

2.、熟悉房地產項目開發(fā)手續(xù)及工作流程，負責過房地產項目的報批報建工作；

3、有大型片區(qū)住宅或商業(yè)綜合體的綜合驗收經驗；

4.、品行端正、辦事效率高，靈活性強，具備良好的協(xié)調、溝通能力，有良好的職業(yè)操守。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經驗

第8篇 部門經理報建崗位職責

開發(fā)經理/開發(fā)報建部門經理 1、有過開發(fā)報建的工作經驗

2、有武漢相關地區(qū)資源

3、大專及以上學歷

1、有過開發(fā)報建的工作經驗

2、有武漢相關地區(qū)資源

3、大專及以上學歷

第9篇 投資報建經理浙江上虞崗位職責職位要求

職責描述：

1、制定撰寫并完善投資工作方案及公司投資戰(zhàn)略規(guī)劃報告；

2、洞悉當?shù)赝恋厥袌鼋灰仔畔?，并提出投資建議，提供投資及資本運作方案；

4、熟悉項目建設各階段需申辦的手續(xù)與批文，協(xié)助制定報批報建計劃；

5、項目前期至竣工報批所有文件材料的收集，準備和報批工作；

4、建立和維護與各政府主管部門的良好關系，促成項目的盡快審批。

職位要求：

1、年齡27歲-40歲， 5年以上房地產開發(fā)經驗，房地產相關專業(yè)大專及以上學歷；

2、熟悉房地產行業(yè)規(guī)劃、項目投資策劃預算及地產開發(fā)相關流程、投資分析風險評估及投資融資流程，熟練掌握當?shù)卣Y源，有豐富的收并購資源關系，帶土地投資渠道者優(yōu)先；

3、熟悉房地產項目開發(fā)手續(xù)及工作流程，負責過房地產項目的報批報建工作；

4、有大型片區(qū)住宅或商業(yè)綜合體的綜合驗收經驗；

5.、品行端正、辦事效率高，靈活性強，具備良好的協(xié)調、溝通能力，有良好的職業(yè)操守。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經驗