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第1篇 青島區(qū)域經理崗位職責職位要求
職責描述：
1、2年以上酒水飲料市場運作經驗，熟悉現(xiàn)代渠道和餐飲渠道的操作流程，有過團隊管理經驗；
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，完成所屬區(qū)域合作商布局、開發(fā)、招募、合同簽訂等工作；
3、根據(jù)公司分配指標，指標并協(xié)助合作商完成銷售目標；
4、制定并追蹤執(zhí)行區(qū)域內銷售相關政策的執(zhí)行，提升區(qū)域內品牌的知名度，保證銷售指標的達成；
5、負責金果源品牌下果醋系列產品、果汁系列產品、查理斯堡果酒系列產品在當?shù)厥袌龅耐茝V；
6、區(qū)域負責青島地區(qū)、濰坊、日照
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第2篇 青島區(qū)域經理崗位職責
崗位職責:
1、業(yè)務開展:負責開展電子合同和電子簽名等管理軟件及應用的銷售工作,深入開拓目標市場,精通產品業(yè)務,獨立主導業(yè)務的全面開展;有清晰的銷售策略和思路,能夠提煉產品方案和銷售工具,快速鋪開市場,參與商務談判、合同簽訂,協(xié)助順利實施以及售后服務,努力達成銷售目標和業(yè)績指標;
2、客戶管理:愿意在一線進行銷售實戰(zhàn)工作,能夠主動出擊和鎖定關鍵客戶,負責終端客戶的營銷計劃和銷售過程,能針對客戶進行產品的宣講、ppt制作、招投標、解決方案、商務推進等關鍵銷售節(jié)點的執(zhí)行,定期組織客戶關懷,確?？蛻魸M意度。
3、團隊管理:聯(lián)系和建立戰(zhàn)略伙伴、代理商等通道資源,打造行業(yè)生態(tài)圈,強化地推聯(lián)盟合作,充分運用內/外部資源,有計劃的識別、吸引、獲取、提拔并匹配銷售團隊;
任職資格:
1、統(tǒng)招全日制以上學歷,有一線銷售及業(yè)務團隊擴展管理經驗優(yōu)先;
2、有銷售激情、對業(yè)務有良好的領悟力,有較強的洞察力和具有豐富的業(yè)務拓展經驗;
3、3年以上管理軟件(oa/erp/crm/e-hr等)銷售經驗,熟悉管理軟件行業(yè)(sap、oracle、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、東軟、神州數(shù)碼等); 熟悉政府或企事業(yè)等b端客戶,愿意做基礎客戶開拓,并愿意持續(xù)深入經營行業(yè)或地區(qū)的人脈生態(tài)網絡;
4、具備良好的溝通技巧和商務談判能力 ;有ppt、解決方案、demo搭建等銷售工具制作能力優(yōu)先;
5、內驅力和目標感強,具備主動性,有較強的執(zhí)行能力和抗壓能力。
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