第1篇 社保經(jīng)理社保部門負責人崗位職責職位要求
崗位職責：
1、負責管理社會保險、公積金增減員、補繳、基數(shù)調(diào)整等相關工作；
2、負責服務商管理，開拓，梳理；
3、負責公司運營數(shù)據(jù)的管控；
4、熟悉國家及北京市社保相關政策，熟悉勞動法；
5、組建部門架構，管理團隊。
職位要求：
1、大專及以上學歷，3年以上相關工作經(jīng)驗；
2、有社保相關工作經(jīng)驗，1000人以上服務經(jīng)驗優(yōu)先；
3、工作細心，責任心強，抗壓能力強；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
第2篇 客服經(jīng)理社保部負責人崗位職責職位要求
崗位職責：
1、負責管理社會保險、公積金增減員、補繳、基數(shù)調(diào)整等相關工作；
2、負責服務商管理，開拓，梳理；
3、負責公司運營數(shù)據(jù)的管控；
4、熟悉國家及北京市社保相關政策，熟悉勞動法；
5、組建部門架構，管理團隊。
職位要求：
1、大專及以上學歷，3年以上相關工作經(jīng)驗；
2、有社保相關工作經(jīng)驗，1000人以上服務經(jīng)驗優(yōu)先；
3、工作細心，責任心強，抗壓能力強；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
