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店鋪運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求(3篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):20

店鋪運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

第1篇 店鋪運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

工作地區(qū): 上海,上海市,長寧區(qū)

崗位要求:任職資格:(35歲以下)

1. 專科以上學(xué)歷,2年以上開放平臺運(yùn)營經(jīng)驗;

2. 熟悉化妝品品牌及化妝品運(yùn)營經(jīng)驗;

4. 具有較強(qiáng)的商務(wù)交涉能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力;,

5. 日語流利溝通。

崗位職責(zé):

* 負(fù)責(zé)公司平臺小紅書店鋪整體規(guī)劃、運(yùn)營、活動策劃及推廣,完成指定銷售目標(biāo);

* 指定店鋪營銷活動策略和執(zhí)行,對活動效果進(jìn)行跟蹤、評估;

* 負(fù)責(zé)與平臺方運(yùn)營負(fù)責(zé)人日程業(yè)務(wù)對接,保持良好合作關(guān)系,爭取相關(guān)促銷活動資源;

* 熟悉小紅書規(guī)則及有一定的ugc平臺內(nèi)容營銷經(jīng)驗;

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無工作經(jīng)驗

第2篇 店鋪運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)品牌天貓(淘寶)店鋪的整體經(jīng)營管理,根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)拆解,完成店鋪年度業(yè)績目標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)每日數(shù)據(jù)監(jiān)控(營銷數(shù)據(jù),搜索數(shù)據(jù),交易數(shù)據(jù),商品數(shù)據(jù),客戶數(shù)據(jù))等,整理日、周、月報表進(jìn)行分析和總結(jié),提出解決方案并執(zhí)行。

3、熟練應(yīng)用營銷工具(促銷軟件,客戶營銷軟件,內(nèi)容營銷,直鉆等),優(yōu)化商品標(biāo)題,提高入店流量、增大點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率;

4、負(fù)責(zé)制定店鋪頁面(首頁,商品頁,二級頁等)邏輯框架,提升消費(fèi)者進(jìn)店體驗,有效的提升轉(zhuǎn)化率。

5、了解市場行情以及趨勢,負(fù)責(zé)收集并分析行業(yè)數(shù)據(jù)。根據(jù)競品及自身產(chǎn)品,行業(yè)特性等進(jìn)行商品規(guī)劃、組合,提升產(chǎn)品競爭力。定期對產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤,提出合理的優(yōu)化需求。

6、把控全年平臺營銷活動節(jié)奏,進(jìn)行選品報名,活動跟進(jìn),復(fù)盤等。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時工作事宜。

任職資格:

1、精通淘寶運(yùn)營推廣,具有2年以上的天貓商城的運(yùn)營經(jīng)驗;

熟練掌握淘寶各項規(guī)則;

2、具有較強(qiáng)的溝通能力和商品活動策劃能力,市場分析能力,對數(shù)據(jù)敏感。

3、良好的個人價值觀,無負(fù)能量,不安于現(xiàn)狀。

4、有年銷售額千萬級店鋪經(jīng)驗者優(yōu)先。

第3篇 店鋪運(yùn)營經(jīng)理運(yùn)營主管崗位職責(zé)

店鋪運(yùn)營/經(jīng)營經(jīng)理/主管 都氏二當(dāng)家 成都云瑞餐飲管理有限公司,都氏二當(dāng)家,云瑞 職責(zé)一(負(fù)責(zé)店內(nèi)綜合管理)

1. 參與擬定每年的預(yù)算方案和營業(yè)指標(biāo);

2.根據(jù)每年的預(yù)算方案,統(tǒng)籌制定每季度、每月、每日銷售計劃和任務(wù)分配;

3.協(xié)助落實產(chǎn)品促銷和效果追蹤;

4.洞察周邊環(huán)境,帶領(lǐng)所屬人員及時調(diào)整銷售策略;

5.進(jìn)行管理組值班排班,協(xié)助店鋪其他管理組,合理分配工作,培養(yǎng)有潛力員工;

6. 每日向總經(jīng)理傳送銷售日報,定時向總經(jīng)理提交店鋪銷售經(jīng)營報表并提出整改方案。

7.定期組織召開管理組會議和員工大會。

職責(zé)二(負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)監(jiān)督)

1.負(fù)責(zé)各下屬員工日常考勤監(jiān)督;

2.負(fù)責(zé)對員工服務(wù)規(guī)范進(jìn)行監(jiān)督并培訓(xùn);

3.負(fù)責(zé)監(jiān)督員工目標(biāo)完成進(jìn)度并輔導(dǎo);

4.負(fù)責(zé)店鋪形象日常維護(hù)與管理;

5.負(fù)責(zé)日常維修申請及處理;

6 .負(fù)責(zé)店鋪突發(fā)事件的處理并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn);

7.負(fù)責(zé)店內(nèi)放火防盜等安全控制與檢查。

職責(zé)三(負(fù)責(zé)對店員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo))

1.負(fù)責(zé)店鋪每日/月/周/日銷售計劃的制定,并分解到班組、個人及時段并監(jiān)督完成;

2.負(fù)責(zé)店鋪促銷活動推廣的策劃與執(zhí)行,活動結(jié)束后組織店員進(jìn)行總結(jié)分析;

3.負(fù)責(zé)不斷研習(xí)提高店鋪銷售業(yè)績的方法并帶領(lǐng)員工勇于實踐;

4.負(fù)責(zé)檢查核對店鋪每日收銀現(xiàn)金的準(zhǔn)確性;

5.對當(dāng)天發(fā)生的主要事情進(jìn)行記錄并及時處理和總結(jié)報告;

6.建立顧客資源檔案;

7. 激勵員工士氣,做好公司及門店的團(tuán)隊建設(shè)。

店鋪運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求(3篇范文)

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