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第1篇 信息部經(jīng)理崗位職責(zé)酒店
1.全權(quán)負(fù)責(zé)信息工作，統(tǒng)一安排、管理信息服務(wù)工作，直接對酒店總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2.與酒店內(nèi)外建立良好的合作關(guān)系，建立運作正常和廣泛的信息系統(tǒng)。
3.深入分析市場、經(jīng)營管理的各類數(shù)據(jù)，積極向總經(jīng)理提出有關(guān)經(jīng)營決策、方針方面的建議，當(dāng)好總經(jīng)理的助手。
4.負(fù)責(zé)信息部的信息設(shè)備、設(shè)施的管理維護、保管工作，確保各種現(xiàn)代化的信息設(shè)備正常運行。
5.加強對本部門員工的教育、培訓(xùn)，建立一支素質(zhì)較高、紀(jì)律嚴(yán)明、反應(yīng)敏捷的信息采集、服務(wù)隊伍。
6.對工作程序、紀(jì)律、要求、注意事項作出規(guī)定，處理員工的違紀(jì)事件。
7.負(fù)責(zé)參與酒店的重大接待活動，掌握接待活動的程序，了解重要客人的習(xí)慣、特別要求等，并提出可行性建議。
8.與信息服務(wù)部門建立良好的關(guān)系，在互惠、互利的基礎(chǔ)上使本部門的工作運行得更好。
第2篇 信息部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、根據(jù)組織整體發(fā)展戰(zhàn)略，審核制定系統(tǒng)管理部門管理制度及相關(guān)規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)信息技術(shù)部門的工作，制定部門的工作計劃，履行信息技術(shù)部門的管理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督其執(zhí)行，以確保組織技術(shù)的完善；
2、根據(jù)公司的實際情況，規(guī)劃組織系統(tǒng)資源，確保它們能夠滿足公司發(fā)展的需要；
3、根據(jù)公司的財政情況，制定信息技術(shù)部的預(yù)算方案，確保部門財政支出的合理性，保證公司的經(jīng)濟利益；
4、規(guī)劃建設(shè)管理項目信息基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施，規(guī)劃建設(shè)管理項目信息業(yè)務(wù)系統(tǒng)，保證項目各信息設(shè)備、系統(tǒng)的正常運營；
5、負(fù)責(zé)項目的信息化團隊建設(shè)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗
第3篇 信息部經(jīng)理崗位職責(zé)范本酒店
1.全權(quán)負(fù)責(zé)信息工作,統(tǒng)一安排、管理信息服務(wù)工作,直接對酒店總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2.與酒店內(nèi)外建立良好的合作關(guān)系,建立運作正常和廣泛的信息系統(tǒng)。
3.深入分析市場、經(jīng)營管理的各類數(shù)據(jù),積極向總經(jīng)理提出有關(guān)經(jīng)營決策、方針方面的建議,當(dāng)好總經(jīng)理的助手。
4.負(fù)責(zé)信息部的信息設(shè)備、設(shè)施的管理維護、保管工作,確保各種現(xiàn)代化的信息設(shè)備正常運行。
5.加強對本部門員工的教育、培訓(xùn),建立一支素質(zhì)較高、紀(jì)律嚴(yán)明、反應(yīng)敏捷的信息采集、服務(wù)隊伍。
6.對工作程序、紀(jì)律、要求、注意事項作出規(guī)定,處理員工的違紀(jì)事件。
7.負(fù)責(zé)參與酒店的重大接待活動,掌握接待活動的程序,了解重要客人的習(xí)慣、特別要求等,并提出可行性建議。
8.與信息服務(wù)部門建立良好的關(guān)系,在互惠、互利的基礎(chǔ)上使本部門的工作運行得更好。
第4篇 信息部門經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位要求:
1、計算機、信息管理相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;
2、5年以上it工作經(jīng)驗,有2年以上it經(jīng)理崗位經(jīng)驗
3、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計,保證系統(tǒng)設(shè)計合理,滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求;負(fù)責(zé)信息化項目的需求分析、概要設(shè)計、數(shù)據(jù)庫整合等工作;
4、有 erp、crm項目對接經(jīng)驗;
5、具有較強的人際溝通、計劃與執(zhí)行、項目推進及談判能力;能夠及時完成新項目;
6、能承受較大的工作壓力,作風(fēng)干練,事業(yè)心強,敬業(yè)務(wù)實。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司信息安全、網(wǎng)絡(luò)安全、維護等工作;
2、負(fù)責(zé)對接公司項目(erp、hris、qms);
3、it部門團隊管理工作;
4、上級安排的其他工作。
薪酬福利:
1. 五險一金,補充商業(yè)保險;
2. 5天7.5小時工作制;
3. 提供免費住宿,餐費補貼;
4. 廣州戶口遷入;
5. 通勤班車: 開發(fā)區(qū)線、天河線、黃村線
