海外渠道經理崗位職責（2篇范文）

第1篇 海外渠道經理崗位職責

1、據(jù)項目需求拓展各類銷售渠道，獲取優(yōu)質、有效的渠道信息；

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及行業(yè)發(fā)展趨勢，制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實施；

3、進行銷渠道資源的整合，協(xié)助項目完成業(yè)績目標；

4、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及新渠道；

5、負責市場調研和需求分析；

6、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

7、制定銷售計劃和銷售預算；

8、負責銷售渠道和客戶的管理；

9、處理好項目開發(fā)及維護等運營工作中的緊急事件。

第2篇 海外渠道銷售經理崗位職責

海外渠道銷售經理 傳易互聯(lián)(深圳)有限公司 傳易互聯(lián)(深圳)有限公司,傳易 崗位描述

手機線下金融分期業(yè)務地區(qū)負責人,發(fā)展并帶領團隊實現(xiàn)手機分期業(yè)務在尼日利亞市場拓展。

職責描述

1. 渠道拓展,帶領團隊進行線下手機分期業(yè)務渠道開發(fā)和擴展;

2. 渠道維護,維護線下渠道合作關系建立良好客情;

3. 銷售管理,帶領團隊完成手機分期業(yè)務銷售指標;

4. 風險管理,完成公司設定風控指標,識別和避免團隊出現(xiàn)欺詐事件;

5. 業(yè)務經營,經營導向判斷負責業(yè)務范圍內投入產出以貢獻利潤 ;

6. 團隊管理,發(fā)展并培養(yǎng)團隊,保持團隊積極性和業(yè)務能力提升,保證團隊穩(wěn)定性。

職位要求

1. 統(tǒng)招本科及以上學歷,英語優(yōu)秀可實現(xiàn)商務溝通,海外留學背景或外資公司背景優(yōu)先;

2. 銷售型人才,強烈主觀能動性完成指標,愿意為結果負責承擔壓力;

3. 可常駐尼日利亞;

4. 具備手機渠道銷售或管理經驗,或其他線下銷售渠道管理經驗優(yōu)先;

2. 具備豐富的銷售團隊管理經驗優(yōu)先。