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第1篇 俱樂部經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、協(xié)助完成俱樂部的建設(shè)和組織活動,維護(hù)俱樂部日常運(yùn)營。
2、市場拓展 主要承擔(dān)對俱樂部vip會員的發(fā)展、日常維護(hù)工作;
3、俱樂部活動管理 承擔(dān)俱樂部活動的策劃、組織、實(shí)施工作;
4、報(bào)表管理 承擔(dān)俱樂部相關(guān)報(bào)表管理。
崗位要求:
1、 從事相關(guān)俱樂部工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、 具備俱樂部相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、 熟練俱樂部初期搭建,相關(guān)工作組織工作內(nèi)容和流程。
本俱樂部屬于會員制俱樂部,非現(xiàn)市場傳統(tǒng)單項(xiàng)服務(wù)制俱樂部(如建設(shè)俱樂部,高爾夫俱樂部等)。而是以現(xiàn)有會所為平臺,專屬vip制多項(xiàng)活動內(nèi)容和服務(wù)內(nèi)容的綜合型俱樂部(如長安俱樂部、京城俱樂部等)
第2篇 俱樂部財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面工作,健全和完善該俱樂部門的組織架構(gòu)和人員配置,建立成功的管理模式和運(yùn)作機(jī)制,將俱樂部財(cái)務(wù)管理制度化、規(guī)范化。
2.全面負(fù)責(zé)公司預(yù)算管理、資金管理、稅務(wù)籌劃、俱樂部審計(jì)和統(tǒng)計(jì)、會計(jì)核算和結(jié)算支付。
3.合理制訂公司財(cái)務(wù)目標(biāo)和財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,根據(jù)公司戰(zhàn)略和規(guī)劃進(jìn)行預(yù)算控制,降低公費(fèi)運(yùn)
第3篇 車俱樂部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定俱樂部總體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、運(yùn)作模式、運(yùn)營方案;
2、負(fù)責(zé)搭建俱樂部組織架構(gòu)、部門建制和人員配備,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)貫徹落實(shí)董事會相關(guān)決議事項(xiàng);
3、負(fù)責(zé)建立俱樂部各項(xiàng)管理制度,形成良好的內(nèi)部管理體系;
4、負(fù)責(zé)建立良好的內(nèi)外部溝通渠道,開展公司的社會公共關(guān)系活動,樹立良好的企業(yè)形象;
5、主持日常工作,推進(jìn)俱樂部各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展。
任職資格:
1、熟悉汽車銷售行業(yè),懂汽車、懂網(wǎng)絡(luò),愛旅游,事業(yè)心強(qiáng);
2、中專以上學(xué)歷,市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析、溝通能力,創(chuàng)新意識,思維清晰而有條理,較強(qiáng)的執(zhí)行能力;
5、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神,年齡30歲以上,有駕照。
第4篇 a俱樂部行政人事經(jīng)理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)行政人事部的全面工作,健全和完善該俱樂部門的組織架構(gòu)和人員配置,建立成功的管理模式和運(yùn)作機(jī)制,將俱樂部行政管理制度化、規(guī)范化。
2.制定俱樂部行政人事發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
3.組織、監(jiān)督俱樂部行政各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)管理球場的前臺、保安、物業(yè)管理、會議差旅等日常行政工作。
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)俱樂部行政人事與其他
